2022年大理农林职业技术学院单招面试模拟试题及答案解析.docx

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1、2022年大理农林职业技术学院单招面试模拟试题及答案解析学校：姓名：班级：考号：题号总分得分一、常识题1 .你能说说高职院校和普通专科院校有什么异同吗？答案：均属国家承认的国民教育系列大专毕业证书;高职和专科的区别就在于学习程度不同，高职 教学侧重于职业技术。2 .如果你的心理有点问题，你会选择怎样的方式去解决?至少说出五个不同的办法。接着 问，你会选择去咨询心理医生吗?为什么？答案：(1)求助于长辈，过来人的生活经验丰富，跟他们沟通一下，能解决很多问题；(2)求助于朋友，他们可能不一定能解决你的问题，但是你把心中的痛苦说出来给他们 听，你也会好一些；(3)求助于网络，把你的事在网上说出来，网

2、友也能给你提出一些宝贵的意见；(4)求助于心理医生，在很严重的情况下就要去找医生了，也许还要配合药物进行治疗了!(5)学会放松自己，以自己喜欢的方式发泄。3 .你的座右铭是什么?” 答案:(1)座右铭能在一定程度上反映面试考生者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题 的主要原因。(2)不宜说那些以引起不好联想的座右铭。(3)不宜说那些太抽象的座右铭。(4 )不宜说太长的座右铭。(5)座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。(6 )如只为成功找方法，不为失败找借口”4 .你认为英语对你所报专业是否有用？答案：例如，英语是所有大学必须学的一门科目。当今世界经济快速发张，经济趋于全球化，能 学好英语也

3、是也是自己将来就业的一个凭证。回答这题很容易，结合时事就好。5 .如果你的同学抄作业，你会阻止么?如果阻止你会整么做？答案：会，如果你们能相互探讨难题，共同进步，那才是最佳的。能帮的同学一定要帮助他们。 要是一味的只抄不去思考，那就不要告诉她答案了。跟他讲明抄作业的坏处，帮住他改掉 坏习惯。他不会你教他。6 .成年人经常喝纯净水好不好？答案：不好，纯净水中矿物质含量较低，而且市面上出售的纯净水多为过滤净化的水，质量不 高。瓶装或桶装的纯净水存放时间过长细菌会大量滋生。最好还是每天烧开水喝，安全卫 生。7 .请介绍篮球运动的比赛规则。答案：(1)比赛方法每队首发上场5人，替补2人。比赛分前、后半

4、场，每半场各25分钟，中 场休息10分钟。比赛结束两队比分相同时，则举行延长赛5分钟，若5分钟后比数仍相 同，则再次进行5分钟延长赛，直至比出胜负为止。赢的队伍积2分，输的队伍积1分，采 用循环赛制，取积分最高队伍为冠军，若出现平分，按双方胜负关系、净胜分依次决定。(2 )得分种类球投进篮框经裁判认可后，便算得分。3分线内侧投入可得2分;3分线外侧 投入可得3分，罚球投进得1分。(3)进行方式比赛开始由两队各推出一名跳球员至中央跳球区，由主审裁判抛球双方跳 球，开始比赛。掷界外球。(4 )选手替换每次替换选手要在20秒内完成，替换次数限定6次。交换选手的时间选在 有人犯规、争球、叫暂停等。裁判

5、可暂时中止球赛的计时。(5)罚球每名球员各有4次被允许犯规的机会，第五次即犯满退场。且不能在同一场比赛 中再度上场。是否违例、犯规、罚球由裁判决定。30秒钟规则-进攻球队在场上控球时 必须在30秒钟内投篮出手。10秒钟规则-球队从后场控制球开始,必须在10秒钟内使球 进入前场(对方的半场)，5秒钟规则-持球后，球员必须在5秒钟之内掷界外球出手.8 .你认为学习成绩与能力有什么关系？答案：学习成绩从一定程度上可以反映一个人的学习能力同样学习成绩比我差的人，但在别的方 面(他自己非常喜欢的方面)，通常有较深的造诣，而我通常达不到。还要向他学习请教。所 以说成绩差不能表明其学习能力不足，而是在有些方

6、面会体现的不足，毕竟每个人的爱好 方面和潜质是不同的。9 .如果和宿舍里的人吵架，你会怎么办？答案：人非圣贤孰能无过，每个人都有缺点，别人犯错了我们如果不能去包容那么也只能说我们 还不成熟，对待别人的小错误，我们应该一笑了之。男子汉的胸怀是被委屈撑大的，成大 事的人往往胸怀广大！10 .近几年出现许多食品安全事件，谈谈你的看法？答案：1）市场角度：市场经济有自发性、盲目性和滞后性等固有弊端;2）国家角度：国家宏观调控 不够完善，社会信用制度还不够健全和完善;3）企业角度：企业没有制定正确的经营战略 没有依靠科技管理来提高竞争力企业没有诚信经营，企业经营者素质差，没有遵守公 平、诚实守信的市场交

7、易原则;4）消费者：部分消费者忍气吞声、自认倒霉助涨了企业的不 法生产与经营。二、心理题1 .做好事被误会怎么办答案：等他们冷静下来，我会耐心解释，）如果真的遇到不讲道理的人，我也不会急躁或害怕，我 可以考虑报警，保留为自己辩护的权力;最后，尽管在这件事情上被人误会，并不代表助人 为乐就不值得去做。以后遇到此类事件，我还是会挺身而出，将这份爱心进行到底。2 .假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？ 答案:(1)我坚持认为见义勇为是件好事，面对坏事坏人，每个公民都有义务挺身而出。如果每个人都选择明哲保身，事不关己、高高挂起，那么坏人和恶势力就会更加嚣张，这次他们 损害的是别人的

8、利益，下次损害的可能就是我或者我的家人、朋友，从这个角度来说，见 义勇为既是维护一种社会秩序，也是维护每个人的潜在利益。(2)能够取得家人的理解和支持是十分重要的。我会和我的家人和亲人进行沟通，首先我 会肯定他们不理解我是因为担心和爱护我，怕我因为见义勇为受到伤害;其次我会告诉他们 我有能力保护好自己，同时告诉他们见义勇为是好事情，邪恶是最终战不过正义;然后我还 会把其它人见义勇为的事迹讲给他们听，告诉他们正是由于那些勇士的挺身而出，我们正 常的社会秩序才得以巩固，我们的生活才会如此安宁;最后如果他们还是不理解的话，我想 我会当面表示接受，但在以后仍会坚持见义勇为，我相信时间会让他们理解和支持

9、我的。3 .你刚来学校没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？答案：(1)我不会去买赃车，也会尽量劝身边的朋友不要买赃车，因为有了销赃的市场，小偷们 才会有动力去偷;一旦没了市场，这种行为也会有所制约；(2 )去报警，看到违法行为除了 作好自我保护外一定要尽力阻止;(3 )我会去买旧车，更加仔细地做好防范。4.你负责一个活动，但是参与的几个部门有矛盾你怎么处理？答案：答案1 ：实际工作中，相互配合的部门有矛盾时有出现，我想只要我能够以工作为重，以大局为 重，团结各部门就一定能够把活动办好。针对参与部门的矛盾我会采取以下措施。首先我 会了解分析各部门之间的矛盾原因，然后采取有效地方

10、法予以解决。如果平时这几个部门 来往不密切，相互之间因为不了解而产生了矛盾，我应该利用这次活动机会加强他们之间 的沟通，消除误解，增进友谊。如果因为几个部门在工作的方式、方法上有所不同，互相不同意对方的意见，致使几个部 门产生矛盾。我应该积极的与几个部门的相关人员进行沟通，强调这次活动的重要意义， 以及团结一致的重要作用，希望他们能够坚持求同存异的原则，共同完成好工作。并且在 合适的时间、合适的地点、合适的时机将几个部门负责人聚集在一起，解决以前的矛盾。 如果因为对这次工作产生的问题，我觉得应该召开一次工作会议，统一大家的思想认识， 希望大家以工作为重，求大同存小异，共同完成这次活动。总之，对

11、待这个问题，一定要本着工作第一、力争团结的原则，切实解决几个部门之间的 矛盾，保质保量地完成这次活动。答案2 :首先向领导说明一下情况，取得领导对我的工作的理解和支持。然后分别到这几个部门与 该部门的负责人进行必要而适当的沟通，了解矛盾指向的焦点问题。在不影响活动进程的 前提下尽可能地帮助他们达成共识，如果短期内达成共识是不实际的，那么就耐心地说明 我所组织的活动的意义和紧迫性，说服他们暂时放下本部门的矛盾以大局为重。同时，我在安排各部门工作的时候，在可能的范围内尽量把他们负责的区域部分分散开 来，避免在接触中产生不必要的摩擦。整个活动过程中应该保持和谐的气氛，注意气氛的 培养和维持，和谐的气

12、氛可能会使有矛盾的部门之间关系缓和。此外，在活动结束后，将此次活动中部门之间协调合作的有关信息加以归纳总结，向领导 老师汇报并请示，文寸化解部门之间的矛盾谨慎地提出建议。人际关系类。这两个参考答案 的区别是，第一个能够具体问题具体解决，但是没有提出在活动过程中的具体解决措施， 第二个没有区分矛盾的性质，有一定的缺陷。如果结合二者的优点就会相对完整了。三、时政题1 .你如何看待放下社会农民工工资比一些大学生工资还高这一现象答案：大学生就业仍然在啃老，所以公司敢于压低工资标准，于是就形成了大学生就业工资不高 的局面。很多农民工担负着养家糊口的责任，需要寄钱回家养老养小，工资低了，一家人 的生存就成

13、问题这种低工资的现象是暂时的，一般而言，大学生的成长空间更大，工资的 提升速度也更快，追上农民工的工资并不难。一些农民工赚的是血汗钱，其辛苦程度是很 多人都吃不消的，有些农民工虽然没有文化，但从事的也是技术性工种。脑力劳动者获得 的薪酬确实强于体力劳动者获得的薪酬，但如果将其绝对化，认为农民工薪酬一定要低于 大学生，那显然是一种偏见。2 .据报道，全国各名牌大学为抢夺优秀生源，纷纷采取奖励五千元到两万元不等的高额新 生奖学金作为优惠措施;来吸引优秀学生报考本校。对此，你怎么看？答案：全国各名牌大学为抢夺优秀生源体现了我们社会对人才的重视和尊重，同时也体现了我们 教育事业的发展，使同学们有了更多

14、选择的空间。我想这件事从总体来说是积极的，但也 有不妥：(1)学校条件的好坏关键的一条是好的教学质量，而把过多的精力放在用经济利益吸引生 源上，而不重视学校教学质量的提高，这对于培养人才是不利的。(2)孔子曰有教无类，高考成绩不能成为判断一个人的根本依据，太注重吸引所谓的优秀生源，而不能真正把握优秀生源的标准，对人才的脱颖而出和成长也是不利的。（3）既然是争取生源，就应该制定一个公平公正的竞争标准，凭分数录取是比较公平的做 法。但我想随着社会的发展还会有更多的标准参与进来，到时候我们的录取标准一定会更 加科学的。（4）学校要合理地利用奖学金吸引学生，比如根据对学生家庭经济条件，区别对等，多把 这些钱用在比较贫困的同学身上。