敬业奉献事迹申报材料三篇.docx
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1、敬业奉献事迹申报材料三篇 【篇一】 *,女,汉族,诞生于11014年10月,现任*市中医医院超声医学科主任医师兼院妇联主席。 深耕超声诊治20多年来,始终坚持患者至上事业至上,潜心钻研业务,特殊是近年来,紧盯超声前沿,适时引进开展了20多项新技术,填补了医院多项空白。在同临床科室几十次会诊中订正了很多误诊漏诊,深得患者和临床科室信任。在一次前置胎盘并胎盘植入诊疗中,临床担忧子宫不保甚至大出血危及母子生命,对此她赐予明确诊断并精准赐予胎盘植入超声诊断评分,最终由北医三院专家主刀的这次手术保障了母子平安、出血量减到最少并保住了年轻母亲的子宫,充分发挥了超声在临床诊疗中的航标和指南作用。担当科室主任
2、10年来,克服人员力气严峻不足困难,带领科室全体人员常常误餐误休、加班加点,一个顶三个用,以打基础、强业务筑基,以抓管理、求创新图强,为医院超声事业发展呕心沥血,带出了一支业务素养精良的工作团队。科室发展连年上台阶,10年来业务收入增长6倍以上,快速成为*品牌超声科室。在超负荷运行的同时,几年来,深化县区、乡镇社区、贫困村开展传帮带、义诊送医下乡20多次。在担当繁重业务工作中,还团结带领广阔女医务工作者投身一流医院创建,使妇女工作成为全院一道靓丽的风景线。 多年来她先后荣获“*市三八红旗手”“青年突击队”“巾帼文明岗”等称号。 事迹材料: *,女,汉族,44岁,高校本科学历,学士学位,*市中医
3、医院超声医学科主任兼院妇联主席,主任医师。 她被聘为*省医学会超声医学妇产分会委员、*省超声工程学会委员、*省医师协会超声医学分会委员*市超声医学会超声医学分会副主任委员、*市超声医学工程学会副会长。先后多次参与市级课题评审。指导科室人员,对疑难病例进行诊断,完成诊断任务。定期主持探讨会,对疑难、重、危病例进行探讨分析,审签重要的诊断报告单,共同探讨解决诊断上的问题。参与工作以来先后多次被评为先进工作者及优秀科主任,发表论文十多篇,参加课题两项。 该同志在思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献,主动推动*医疗事业的发展。她是*超声界的一个老兵,20多年来她以患者为上帝,深耕业务,精益求
4、精,不断创新突破进取。担当科室主任10年来,以科学的理念推动工作,克服人员少、力气严峻不足等困难,坚持打基础、强业务、抓管理,亲密跟踪超声诊断领域的新动态、新发展,主动应用新技术,在医院的各项建设中做出了突出成果,深受广阔患者和社会各界的好评。 业务工作中,她紧扣绩效目标,明确工作定位和思路,始终坚持以科室为支撑、技术为关键、人才为核心、服务为保证的工作理念,根据打基础、变面貌、上台阶、铸品牌的要求,树立经营理念,扩大外延服务。在原业务技术的基础上,近年来新开展了近二十项新技术、新项目,特殊是在胎儿四维彩超、介入超声、超声造影、输卵管造影及新生儿颅脑等超声诊断方面,为中医院超声诊断科填补了多项
5、业务的空白,为很多疑难病例的诊断治疗供应了高水平的超声诊断服务和便利。在她的带动下,功能科其他科室也均开展了多项新业务。同时,她还坚持定期亲赴各乡镇卫生院同基层超声专业人员进行学术沟通,送医到村、到厂矿、到社区,支持社会公益事业,得到了当地一百零一姓及医疗单位人员的赞誉和认可。10年来,超声科共会诊病人上一百零一余次,在会诊中订正了很多误诊和漏诊患者,精确的诊断为临床供应了可靠的治疗和手术依据,赢得全院各科室、兄弟医院和患者的信任好评,为广阔患者的健康做出了巨大的贡献。 2022年3月,一个住院患者做ct提示甲状腺左侧叶区有低密度影,超声二维看到甲状腺左侧叶内低回声区,边界不清,外院只是告知患
6、者定期复查就可以了,但是在她多年的临床阅历推断下建议这位患者做超声引导下细针穿刺。刚起先这位患者不愿协作,在她的耐性说明下,患者同意穿刺,活检结果是恶性,幸而是早期,患者马上接受了手术治疗,得到根治。家属送来了锦旗,那个时刻,她感到的是医生这个职业的光荣和骄傲,类似的事例不计其数。 她还是内部管理上的一把好手,她从业务量指标、医疗市场、业务范围、技术特色、合理收费、设备修理保养等方面入手,全面加强了内部经营管理,建立了内部绩效考核机制,特殊是在严抓人情费、少收费等漏费现象,工作成效显著。她在追求自身素养提高的同时,作为一名管理者,她秉持着科室整体素养必需全面提高的理念,特殊重视科室人员的业务学
7、问培训。几年来,她坚持实行每周三下午科室内人人参加、轮番讲课制度,并激励同事们实行自学、相互学、送出去学等多种学习方式,不断提高业务实力。目前,科室人才梯队已经形成。 她坚固树立“以病人为中心,以病人为优先”的服务理念,坚持服务承诺,做到合理检查,合理收费,虚心听取病人的看法和建议,用工作上的细心、耐性、爱心感动病人。她视病人为亲人的工作理念,深深地影响了整个科室,在她的带动下,科室人员对病人进行不定时的回访,极大地促进了医患关系的和谐,科室社会效益不断提升。她注意团队精神的培育,重视凝聚集体力气,调动和发挥每位员工的主动性和主观能动性。既坚持制度和原则,又以情感人、以理服人,建立良好、同等的
8、工作关系,使科室工作氛围和谐,人际关系友善,员工身心愉悦的投身于工作。 她严于律己。作为一科之长,多年来她以身作则,带领全科职工自觉遵遵守法律律法规、院规院纪和科室的相关规章制度,工作主动主动,仔细负责。全科全部人员都能做到全天24小时不关手机,即便在下班休息时间也能做到随叫随到。为了工作加班加点是常常的事,拿出自己最高的水平和最好的工作状态为患者做好检查,一视同仁,从不因为患者的身份地位区分对待。同时坚决杜绝任何人利用工作之便收取患者赠送的现金、有价证券和礼品等现象。 她总是超声诊断科下班最迟的人,因为她要了解可是当天的工作量、有无遗留的问题,并帮助值班人员做好交接班工作。记得有一次,下班回
9、家了,icu一名危重患者因为肺栓塞紧急抢救,通知超声诊断科医生去会诊,她接到科里打来电话后第一时间赶往病房,会诊时常 近3个小时,icu里惊慌的气氛让每一位医生的心里都紧绷着一根弦,最终这个病人抢救胜利,并在10天后转至一般病房,她说,做医生很辛苦,但是在看到患者转危为安、病愈出院。那时候,一切的劳累、辛苦都烟消云散了,仍旧接着着家和医院两点一线的生活。 她的工作作风深深影响着科室的每一位同志。工作中,凡事身体力行,一马当先。在她的带领下,医院超声医学科的业务工作水平取得了长足的进步。作为革命老区的专业技术人员,把*精神融入到20多年的超声工作实践中,她精益求精、刻苦钻研、锐意创新的精神使自己
10、的理论水平和专业技能不断提高,成为*地区超声学科的带头人。 【篇二】 *,女,汉族,诞生于11019年12月,*市*区*小学校长。 从事教化工作19年,她以崇高的职业道德和爱岗敬业精神,尽职尽责,静默奉献,用汗水和心血谱写了一曲曲敬业奉献之歌。在任中石油小学德育副校长期间,对德育教化工作*认为,就是要通过潜移默化“润物细无声”的形式,渐渐融入到学生的日常学习中。在学生的养成教化方面,她启动“校内文明卡”活动,每周三和每周五下午去少队部兑换礼品,树立榜样,提高孩子们的道德素养、修养、情操。她依托*特有的红色革命教化基地,开展做*人、走*路、铸*魂走进西北局旧址、我是小小讲解员、听爷爷讲那过去的故
11、事等系列活动,继承和弘扬传统美德,争做新时代好少年。在任职*区中石油小学德育副校长期间,在学校的一次活动中,*间或发觉五年级一特性格孤僻,爱动手打人,惹是生非的留守儿童曹香茹,在关切教化她的同时,她很留意发掘她的优点,进行正面诱导。就这样,她从未放弃过对她的关切、爱惜和教化,始终持续到小学毕业。19年来,*分别在*区*村希望小学、*镇上海民建希望小学、*区*小学、育才学校和中石油希望小学工作过,从一般老师到班主任、教务主任,再到校长,每一所学校、工作岗位有所改变,但不变得是她对教化的执着,就是靠着这份执着,得到了学生家长和社会各界人士的认同。 多年来通过努力她先后荣获*省“小学薄弱学科赛教”科
12、学组一等奖;*省“小学语文基本功大赛”一等奖;荣获共青团*省委颁发的“*省优秀少先队辅导员”荣誉称号。多次参与365公益协会组织的社会公益活动,多次荣获“爱心人士”荣誉称号。2022年6月荣获*区精神文明委“精神文明建设工作”先进个人。2022年荣获*市“三八红旗手”称号。 2000年7月她得偿所愿成为了一名真正的人民老师,到现在已经有19年的时间。从教19年里,她扎根教化事业,兢兢业业,刻苦专研业务学问,把懂得变成熟识的,把熟识的变成擅长的。在19年间她始终担当小学语文教学工作、少先队大队辅导员、支部副书记、德育副校长工作,还曾担当过班主任。为了她所热衷的事业和那些可爱的孩子们,付出了多少艰
13、辛和汗水都是值得的。 酷爱学生是每个老师的天职和美德,是老师心灵美的主要表现,也是做好学生教化工作的前提,没有爱就没有真正的教化。多年来她始终施与学生的就是母亲般的爱。 第一年,她所接的班级中有个叫曹香茹的同学,父母在外地打工,现在由爷爷奶奶照看,是典型的留守儿童。性格孤僻,爱动手打人,惹是生非。在订正他的错误时,她很留意发掘他的优点,进行正面诱导;还发觉他常常缺笔少本,就主动掏钱给他去买,有时还饿着肚子来上学,就买来早点给他吃。有一次曹香茹病了,家里没人照看他,他就又来上学,她带他去诊所看病,给他买药、养分品。这时他哭了,对她说:“老师,你是最好的人,她要听你的话,好好学习。”后来曹香茹变得
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