反三违”专项培训试题带答案.docx

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1、反三违”专项培训试题车间： 时间：姓名： 成绩：一、选择题（每题2分，共20分）1、在三违行为中，危害最大的是：（A ）A、违章指挥B、违章操作；C、违反劳动纪律2、不安全行为与违章的关系：（ B ）A、不包含B、包含C、无关联3、串岗、脱岗、睡岗，在岗期间从事与岗位工作无关的事属于（C ）。A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律4、“三违”是指（D ）。A、违章指挥违规作业违反纪律B、违反指挥违规作业违反纪律C、违章作业违反指挥违反劳动纪律D、违章指挥违章作业违反劳动纪律5、请问下列属于违章指挥的是（B ） oA、无特种作业操作证从事特种作业 B、指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业C

2、、不按检查表要求检查D、物品存放不当6、请问下列属于违反劳动纪律的是（B ）。A、未组织开车前安全检查就安排开车B、酒后上岗、班中饮酒。C、用手替代工具操作。D、未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业。7、未对新员工进行三级安全教育就安排其工作，属于（A ）。A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律9、强令使用公司超期未校验的安全阀属于（A ）A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律10、高处（C ）米以上作业，必须系好安全带。A 2. 5 B 3C 2二、判断题（每题2分，共40分）1、安全生产法的安全方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。（J ）2、安全生产四不伤害，指的是：不伤害自

3、己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害。（V ）3、在作业中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（J）4、违章现象存在的六种心理：侥幸心理、取巧心理、逞能心理、无知心理、奉上心理、蛮干心理。（J）5、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。（J ）6、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（X）7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。（J）8、监火人应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间临时有事可以兼做其它工作。（X）9、高处作业安全带系挂方式是高挂抵用。（V）10、安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行

4、进中碰撞突出物而受伤。（V）11、身上沾上油污，应用有机溶剂清洗。（X）12、为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。（X）13、安全带的正确扣法是低挂高用。（X）14、为了防止膨胀导致容器破裂，对盛装易燃液体的容器，夏天要储存于阴凉处或用喷淋冷水降温的方法 加以防护。（J）15、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为特别重大事故、 重大事故、较大事故、一般事故。（J）16、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，属于违章指挥。（X）17、作业结束，必须作业场地清扫干净，摆放有序，无零散物件，道道保持畅通。（J）18、特殊动火作业作业证有效期为8ho （ V）19、禁止使用超期未检的安全附件、设施。（J）20、灭火器材设置点附近不得堆放物品，以免影响灭火器的取用。（J）三、简答题（每题20分，共40分）1、反三违如何强化员工安全执行力？答：1、通过加强学习和实践锻炼米增强自身安全技能，反三违要从熟悉安全规章制度、按章办事入手：2、要把“反三违”，特别是反习惯性违章作为重点，制定有针对性的工作措施；做到“只有规定动作， 没有自选动作”；3、要继续推行“全员危险源辨识”，组织员工开展岗位安全评估活动，使每个员工做到明确岗位危害、 掌握应急技能。4、反三违要规范员工“遵章”行为，要从“提素质、知危险、会防范、能应急”等多方面做工作。2、操作六严格是什么