外联学生会部门工作总结7篇.docx

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1、外联学生会部门工作总结7篇外联学生会部门工作总结篇1一直在学习，在思考，在前进，是这一届外联部所提倡的精 神。秉承从师兄师姐一直传承下来的优良品质和传统，开创新的 气象。一年以来，13级从师兄师姐手中接过部门的担子，肩负起带 领14级的责任。从招新工作开始，我们慕求发挥属于我们的特色。 对于14新干的面试，我们把目光放在思维灵活，条理清晰，富有 团队集体意识的新生身上。第一轮面试以后，通过跟通过第一轮 面试的新生进行联谊活动，5分钟团队表演和孤岛求生心理游戏 进行第二轮面试。之后为期一个月的实践，期间为校运会拉取埃 古服饰服装有限公司和杭州娃哈哈集团有限公司的赞助。经过了 一个多月的时间，最后

2、留下9名干事。至此正式完成招新工作。第二学期，在校际篮球赛期间，与中国银行顺德分行合作， 为他们推广信用卡业务。在一个月的密锣紧鼓的推广工作中我们 都实践，发觉了自身关系网短缺，与陌生人打交道上得到充分的 锻炼，获得丰富经验。有助于以后开展外联工作。总结以往的经验，改正缺点，才能走到更远。部门内部交流 不好，工作配合不良，部门干事有隔阂等问题。注重部门内部建 设，以部门为家的感情建设，加强部门内部的团结，在完成拉赞外联学生会部门工作总结篇4转眼间，我进入学生会已经有4个月了，虽然在这里不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初进来的几近一无所知到现 在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了

3、很多的知识， 并且增加了许多的工作经验。学生会作为一个团体，我身在其中， 明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间 的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的 团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中， 我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是 一个很大的收获。再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白 对外联系的重要性。所以前段时间应学院的邀请，我们外联部前往进行了交流 和学习，与到场的另5所高校代表互相进行了多方面的讨论，并 达成了许多共识，大家都希望在以后的活动中能多多的联系与合 作交流。积极开展校与校之间的各种联谊活动与比赛。从

4、而更好 的学习经验，达到双赢的效果。此后，我们又参加了他们的团学 联换界大会，热情的工作人员，整齐的大会布置，有条不紊的大 会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的同济之行，是我 进入学生会后参加的第一个对外活动，使我收益匪浅。而也在其 中认识到我们部门的一些不足和欠缺之处。所以通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。在前段时间，通过和杂志联系，与6月22日，我院和公司、大学动物保护者协会的工作人员一起举行了以关爱和保护动物 为主题的公益活动。活动主要是为了通过向广大学生和社会公民 宣传动物环保教育知识，从而使保护的动物观念深入人心，构建 人与动物和谐相处的自然环境。而作为外联部的

5、第一个重要的对 外活动，部门也十分的重视，提前召开会议并布置工作。大家塌实肯干的工作精神，弥补了经验上不足的缺点。在此 次活动过程中，虽然出现了小小的风波，但后来还是通过沟通顺 利解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强 处理紧急情况的应对能力。这样的对外活动为我院以后的对外工 作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动 的与外界交流和沟通。在学生会工作，积极主动的工作态度对我 们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是学校安排和 组织的。所以6月30日，我们院一行11人与食品学院、海洋学 院的同学一同前往由我校协办的“健康从吃得安全开始”为主题 的“食品药品安

6、全宣传进社区”系列巡回宣传活动，而我作为其 中的一名志愿者，为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力 是义不容辞的责任。在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是 那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后 的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态 度和精神一直努力着。外联学生会部门工作总结篇5在经历了夏末的烈日，金秋的洗礼和初冬的的考验之后，外 联的又一个学期即将走完。回望总结这一个学期的外联工作，每 一个外联人的心中都充满着感慨与激动。期初，我部门的招新工 作在系团委的领导下按部就班的进行，一大

7、批新鲜的血液注入了 外联这个大家庭中。每一个新干事都抱着对外联生活无比憧憬的 心情投入到了繁忙的工作之中。每星期一次的例会，也是外联的 兄弟姐妹们交流经验，总结教训的场所。部长在会上进行工作指 导，每一次例会都是每一个部员新的成长历程。在埋头工作的同时，我部门也存在着少许的不足。也许是干 事们刚进入学生会的缘故，大家对工作不是很了解。与其他兄弟 院系和兄弟学校的外联部门联系不是非常紧密。忽略了一些合作 的机会。其次，没能把寻找赞助商的目光放的更广，相信网络世 界应该还会存在更多的合作资源。相信，寒假过后，在新的学期，新的征程，我们部会在工作中 不断改善自身的不足，取长补短，认清自己的目标，明确

8、我们的发展方向。我们相信成功更容易光顾磨难和艰辛，正如只有经过 泥泞的道路才会留下脚印。相信通过努力，在新的征程中我们一 定能取得更加辉煌的成绩。团学是学生的窗口，外联部是学生会的动脉，我们深知肩上 责任的重大，我们在燕郊播下了希望的种子，希望来年的春天， 种子将会发芽开花结果。“没有最好，只有更好”。来年，我们 还将怀着最积极向上的态度和最饱满的精神努力的工作着，不辜 负系团委和同学们对我们期望。同时我们也坚信我们外联部会越 办越好。外联学生会部门工作总结篇6随着期末的临近，学生会的工作也已接近尾声。本学期的工 作是忙碌的，大家一起跑兼职，拉赞助，平时常交流经验，并且 多次开展部内与部门间的

9、联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的 主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力， 在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚 成团结、高效、奋进的整体。这个学期我们的第一个任务就是“五一”的学生兼职。为了 能为同学们提供尽量多的、安全可靠的兼职信息，让大家能够在 长假期间参与到社会实践中来，我们全体分头行动，在食品、餐 饮、服饰、家电等领域都与商家有过联系，最终成功的与李宁、康师傅两商家取得了合作。过程中，我放先在学校范围内写招聘启示，并对有兼职意象 的同学进行初试，之后带初试通过的去公司参加复试，令人欣喜 的是大部分同学都得到了兼职的机会，商家也表示合作的很愉快,

10、这是双赢的结果。我们已经保留了商家的信息，期待以后的合作。 同时我们也有一些不足：首先，我们的工作开展的有些晚，当我 们联系上一些商家时，他们的招募工作已开始或接近尾声了，我 们应吸取教训，接下来有暑假的兼职的事务，我们应从6月份就 开始着手联络，早作准备，知己知彼，百战百胜。其次是我们在初试时应果断的把不合乎公司定的标准的同学 推掉，这一方面为公司的复试提供便利，另一方面，带到公司去 的同学能有比较高的录取率是对我院学生工作的肯定，十分有助 于我们在学校范围内扩大影响与日后的兼职招募工作的开展。以 前有的学生会遇到过这样的问题：由于几乎将所有参加初试的同 学都带去参加复试了，致使录取率较低，

11、之后不少同学打电话去 询问情况，甚至怀疑此次与公司方合作的可信度，影响很不好。 我们部门此次随未遇到此类问题，但应在往后的工作中多加注意。院级活动的赞助是我们部门本学期的工作重点，涉及了互联 网知识竞赛，校排球赛以及“非唱不可” k歌比赛。对于活动的赞 助，我有几点经验：第一，要根据活动的内容确定要争取的商家，例如，互联网 知识竞赛，可以联络社会上的网络教育学院，因为活动的内容接 近于他们所要推广的项目，有利于宣传效果的最大化与其品牌的 推广。第二，前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真 实的，防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。第三，活动前认真了解相关情况，写好计划书，出去前商量

12、 好哪些宣传我们可以提供，我们具体需要多少经费，活动的具体 流程如何，商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需 要支付的经费，所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚， 在宣传方式上做到具体以及准确，横幅能挂几条，挂在哪里（根 据经验，不要说挂多长时间，因为横幅随时可能被一些收垃圾的 人捡去卖钱，能挂多长时间真的只有听天由命了），能否在校内贴 海报，针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等，不同的活动有 其特有的赞助优势，在谈判中要突出，一吸引商家的注意，但无 比保证一点：你说的事不要是很含糊的，要力求具体，这样给对 方的感觉就是你们筹划的很细致，让他们觉得整个流程很清晰， 一定程度上减轻了

13、对于投入能否得到回报的顾虑，这一点十分重 要。另外，我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷，各部门已达成共识了，不然在实施的过程中搁浅下来不仅会 影响我们学生会的诚信度，而且可能要按照合同书上的规定进行 赔偿，所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟悉于心，在 谈判中细心谨慎，不确定的条款尽量不要提。第四是针对活动宣传的落实情况，作为新时代大学生，我们 一定要将诚信作为自己的人生第一守则，因此，对于在合同书上 写明的条款我们一定要尽全力去落实，决不要抱着一种钱已经到 手，剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态，要记住，我们代表的是 学生会，是整个学院的声誉。针对往后的赞助活动，我们要把范围打

14、的更广，多与实力强 的企业合作，广开门道，为下学期的迎新晚会做好准备，并争取 多为同学们开展丰富的实践活动，这方面是我们这学期做的不足 的，我们相信下学期会更好，充满希望。外联学生会部门工作总结篇7学院学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服 务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小， 做精做细，认真负责，诚实守信”为工作理念积极开展工作，倡 导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意” 部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成 绩，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下:一、对内工作（学校内部）1、建立一个系统

15、的外联部工作规章、例会制度、干事分工和 培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础;如：完成部内分组：内务组（以学校内部事宜为重）和外联组（以 学校外部事宜为重），明确分工，提高效率。在每次例会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并 集体讨论工作进度、成果和近期安排。开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和能力水平上 能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是学院的一份 子，有义务为学院服务，做出自己的贡献。2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、 诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部 员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的 团体。部门内部及

16、和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一 个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都 拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要 对学院有意义，学会奉献。二、对外工作（社会商家）1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时 收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益 所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联 市场发展战略的科学化。2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信 息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层 做，踏踏实实走好每一步，漂漂

17、亮亮做好每一层。收集信息的方法：“扫”学校。把市各大高等院校分成三大区域（山大财大 区、山医太师区、中北区）每两周“考察” 一次，看有什么商家在 学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。“扫”市区。把市分成五四大区域（柳巷区、大南门区、 南内环区、学校周边区、各大写字楼区）部门分五组每月“清扫” 一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必须接，回来分 析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以 便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合 作。天天看广告。天天买太原晚报、

18、山西晚报看广告，充分掌握商家信息。培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼，培养外联部每 个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有 商家信息，培养自己的意识，培养“外联职业病”。分析信息的方法：以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而 达到互利。注意学生的延伸市场（学生家庭市场、学校老师市场、学校 周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更 好的做好外联工作。联系商家的方法：电话营销。登门拜访。3、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过 与其他高校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的 特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活

19、，扩展 同学的视野，加强高校间联系交流的目的。4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出 更大贡献。助同时，开创新的特色活动。除了全校外联交流会以外，我们正 在筹备职业经理人挑战大赛。跟外联性质契合，提高自身经验， 开拓新的路。比赛将会在下学期举行，一年的风霜雨雪，一年的并肩走过， 外联部的在坚定的前进。每一届师兄师姐留下的东西不多，一点 点积累，我们已拥有一笔宝贵的财富。未来，给你们了，14的干 事。外联学生会部门工作总结篇21 .世纪明德这是本届外联组建之初的第一项工作一一帮助世纪明德公司 在生命科学学院内招募一批辅导员，

20、并依据所招收的人数计算最 终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和 报名表，并在最终收到了 80份报名表，其中60余人通过世纪明 德组织的面试。尽管甲流使得实际担任辅导员的人数不足10人, 赞助费用只有800rmbo但我们还是学会了很多和公司洽谈及联系 方面的经验，并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通交流。2 . “ touch my future?系列讲座这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和bebeyond 公司的洽谈。这场近一个月的合作让我们收获了 5400元的利润, 使我们非常有成就感。唯一可惜的是，我们没有能够和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清

21、华一天天壮大，却没有我们这 些最初的推广者的参与，也是很遗憾的事情。3 .毕业舞会毕业舞会赞助令我们相当头疼。我们遇到了很多困难，比如 联系赞助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，很多公司认 为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的经验，以至 于很多工作都是在手忙脚乱中开展的。我们尝试了很多公司，有 鲜花，礼品，化妆品，音乐网站等等，但最终只有一家鲜花公司 对舞会进行了赞助。虽然结果不是很理想，但是我们部所有的人 都亲身经历了拉赞助的完整过程，体会了被公司拒绝郁闷的心情, 或是被他们接受时开心的心情。而这，也正是大家的一次成长， 有了这次经历，在之后的学生节拉赞助的过程中，一切就显得更

22、 加有效率，井井有条。4 .新生手册由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的 进行，主要是安排了没有回家的老麦联系了两家公司。由于我们 效率不高，时间晚，以及个别公司信用度不高，最终没有拉到任 何经费。此事有三个教训：1）对赞助一定要做好充分准备，留下足够 时间2）所有公司的赞助，理论上都应该签订合同，以防对方事后不认账。5 .新生舞会新生舞会我们原本拉到了跳舞毯公司的3000元现金赞助，但 后来因种种内部原因被取消。我们还拉到了 150支玫瑰、心心相 印一一品诺的礼品赞助。此外，我们也承担了请柬的设计制作。 本次赞助为我们后来学生节中和心心相印的继续合作奠定了基础。鉴于那3000

23、元最后被取消，我们想提醒学弟学妹们，在项目 涉及到与别的院系、别的部门的合作时，一定要保证沟通交流的 及时和信息的对称。在必要的时候，要努力保证自己的强势，以 避免出现拉到手的赞助被别的院系否决掉的情况。6 .学生节对于学生节，我们对部员进行了合理的分工，群策群力，大 家一起高效地完成了这项任务。最为重要的是，部员们都得到了 极为充分的锻炼（每人都承担了两个或更多的任务）。由于蓝氏赞 助了大部分资金决定了我们不能出售冠名权，因此学生节的赞助 总体上是零碎的。除了 20_元现金赞助、化妆赞助以及各种优惠券以外，我们 还负责了学生节的嘉宾接待、摄像机的租借、请帖的发放、对讲 机的租借等，每一个成员

24、都全身心地投入到生命学院的狂欢中， 在换届前写下了浓墨重彩的一笔。在休斯顿的街头，一个巨幅广告上印着姚明的照片，上面有 一行字：“和我们一起开创大场面”。年初，我们刚来到这个舞台，也抱着同样的“开创大场面” 的期望。任期结束，我们不敢说，我们开创了一个前无古人的大 场面，但我们可以自豪地说，我们可以在外联部的历史上留下厚 重的一笔，因为我们有着卓越的追求，以及为此付出的种种努力。现在，我们希望你也能“开创大场面”。这个“大场面”，未必是豪华的赞助，可以是任何的创新， 或者旧有制度的完善。譬如，我们期望你们能从外联生活中学习到更多，尤其是待 人接物之道;譬如，我们希望你们能完善始于我们的赞助商表

25、，并 能在节庆日给予他们问候和祝福；譬如，我们希望你们能将外联的 成员们合理地分组，合理地锻炼;譬如，我们希望你们能考虑每一 个成员的未来，并对在道路上扶持自己的人们心存感激;譬如，我 们希望后继的部长们能不仅仅是位领导，更是一位领袖，能用自 己的价值观感染每一个成员。亲爱的学弟学妹们，如果你们能够看到这篇工作总结，希望 你们在匆匆一瞥间，记住我们的期许：和我们一起开创大场面。外联学生会部门工作总结篇3年初，当我们来到外联部时，对这个组织充满着期许。我们似乎还能回想起还是温暖的春天的时候，外联部的孩子们聚在学 生会的活动室，畅谈自己加入外联部的原因，和对外联的期望。 而今已是寒冬，我们最后一次

26、在108开会时，暖气使得室内有如 春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完美无缺， 但我们可以很自豪地说：我们尽力做到了最棒的外联。一、前辈的足迹刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感 学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也 将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的 学弟学妹们视若珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作 前，先回眸前辈们的足迹，期望能大体描绘出外联部发展的轮廓， 从而为它构想出一个更美好的未来。20年的外联部并不是以“部”命名的，当时它叫做“外联 组”，组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴 上的仅仅三个

27、：中秋灯谜会、学生节和化妆会。纵观一年的工作， 他们仅仅拉到了学生节的化妆赞助。因此，组长段黎曙在总结中 直言不讳道：“想到自己当时豪气万丈的样子，及如今饱经风霜， 受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。”尽管如此，他 “仍然庆幸自己加入了学生会这个大家庭，在这里，结识了如此 之多热情，才华洋溢的学生干部，学习到别人思考问题的角度及对工作的责任心，体会到在互相鼓励扶持中度过难关的感动，更 加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改进!408,或许在 我狂写作业时，是不太情愿去的地方，但在我的记忆中，将会铭 记1号楼408敞开的门中透出的灯光，及期间不时传出大家的笑 声”一一这或许是我们更为

28、看重的地方。对于我们而言，赞 助的多少只是形式，更重要的是，我们在其中收获了欢乐，收获 了成长成长本身，比一切都更有力量，更加动人。20的外联组，组长是梁筠（生33）和赵晨（生36）,但是组员 比20年少了不少。短短600字的总结，远算不上华美，具体的 工作与拉到的赞助也不很清晰，但我们可以清楚地看到总结者敲 打那份文字时的自豪。与20年相比，20年的外联组承担了较 多的活动，包括学生节、院士论坛，以及与兄弟学校、院系的交 流，拉到的赞助也比20_年多了 一些。20年是外联部颇为进步的一年，这一年，外联部的名称从 “外联组”成了 “外联部”，与此同时，外联部的活动数和赞助 数也有较大提高。在那

29、份细致的总结中，我们可以看到部长肖伟 （生41）、张景峰（生41）、周丽君（生4景的喜悦和自豪。那一年， 他们“实现了拉赞助的突破”：“一学年内共为学生会争取了 4000元的活动经费”，以及学生节的化妆赞助；同时，他们积极地 与协和以及外校联谊。总结中动情地写道：“今年的重大突破离不开每一位干事的辛勤工作。虽然令我们痛心的失败例子太多， 虽然我们碰的钉子太多，但大家都没有放弃。终于，在我们下任 的时候，我们可以欣慰地告诉自己，我们没有白干，我们总算为 学生会尽了力，为生物系的学生活动做出了我们所能的最大贡 献。”一一于今读来，我们仍能感到那股生气，那股激情。20年，外联部有了分管副主席：生43

30、的万里玲，同时设有 三位部长（其中一位只工作了 一个学期）。在那份迄今为止最为详 尽的总结中，总结者静静地列数了每一个时间节点他们所做的工 作，从容而细致。一年下来，他们做了比以往任何一届都多得多 的工作，虽然常常伴有失败，但仍有不少取得了成功。总结中写 道：“我们几乎没有哪一段时间没有工作，忙，似乎是外联工作 的一大特色。而一边忙一边受打击就应该是外联工作的主要特色 了，常常地，我们用心地准备策划、用心地去和对方沟通，最终 却无功而返，心中的失落难以言说。”同时，又赞美了 “外联的 所有同学”，因为“大家一直在努力，从未停步”。最后，总结 人花了近20字谈了做外联后的收获以及对后辈们的期望，

31、让我 们深受激励和鼓舞。20_年的外联部在体制上并没有太大的变化，内部运作更加成熟。总结人将更多的笔墨放在了人员锻炼上，充分体现了学生 会“干部之桥”的功能。20年以前的外联部，由于没有年鉴等资料，已经难以考究 To但是我们可以想象外联组建之初，乃至施一公老师的第一届 学生会组建之初的情形。那一路的箪路蓝缕，在鞭策着我们这些 后继者们，不负前辈们的期望，开拓更大的场面。年初，我们刚来到这个舞台，也抱着同样的“开创大场面” 的期望。任期结束，我们不敢说，我们开创了一个前无古人的大 场面，但我们可以自豪地说，我们可以在外联部的历史上留下厚 重的一笔，因为我们有着卓越的追求，以及为此付出的种种努力。现在，我们希望你也能“开创大场面”。这个“大场面”，未必是豪华的赞助，可以是任何的创新， 或者旧有制度的完善。譬如，我们期望你们能从外联生活中学习到更多，尤其是待 人接物之道;譬如，我们希望你们能完善始于我们的赞助商表，并 能在节庆日给予他们问候和祝福；譬如，我们希望你们能将外联的 成员们合理地分组，合理地锻炼;譬如，我们希望你们能考虑每一 个成员的未来，并对在道路上扶持自己的人们心存感激;譬如，我 们希望后继的部长们能不仅仅是位领导，更是一位领袖，能用自 己的价值观感染每一个成员。亲爱的学弟学妹们，如果你们能够看到这篇工作总结，希望 你们在匆匆一瞥间，记住我们的期许：和我们一起开创大场面。