试用期转正个人工作小结.docx
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1、试用期转正个人工作小结试用期转正个人工作小结1我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导 的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境, 适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了 公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、 早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作 内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工 作内容,工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积 累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。1、在领导的安排下,
2、与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟 项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供 了有效帮助。2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工 作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房 屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及 时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但 业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心 态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质 量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则
3、变成 了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了的 美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这 期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量 问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃 胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够 紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱 满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空 鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。 通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量, 也增强了我的信心。三、成熟阶段(20年月一日一至今)通过前两个月对工作的
4、不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方 面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此时 也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍,对于这种情况,为了控制这种 现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结, 对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操 作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低 至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得十分重 要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮 助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。 首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是 否
5、属于正常维修整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要 是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作 的方法是完全可以避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进 行整改,增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题, 每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对满意度的 下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可 以检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减 料,造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度, 其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我 们的工作质量,又何乐而不为呢?通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,
6、 的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训, 提高、提高、再提高。随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成 长,解决了 一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、 五花八门,在这里我不一一阐述。时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导 对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作 过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责 任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工 作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重 自身发展与进步。但也存在着许多
7、缺点与不足:在日常工作中有 时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的 还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定 的距离;对维修整改方面,感觉自己对有些知识溃缺,如专业知 识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足,在以后的工作 中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望 公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做 一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体 现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前 进与完善
8、。为了辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同道 努力!努力!再努力!努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完 成。4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工 作,提供我所能提供的帮助。5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行 提供了条件。6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制 作,为下一步工作做好最充分的准备。7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线 路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬 迁方案,为项目进行提供了有利保障。8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督, 为领导做好参谋,为土地顺
9、利和正常交接提供本人职责范围内所 能进行的工作。9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支 持,热情无怨言。与同事之间相处、加强沟通、团结协作,以 尽快更好的融入团队。四、存在问题及解决办法:1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于 房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志 们的传帮带。2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造 成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离 领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内 尚
10、算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加 强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地 完成好每一项工作。试用期转正个人工作小结2我于20_年月1日成为公司的试用员工,到今天2个月试 用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与 人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结 向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间, 根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期, 期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做 些有
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