中级经济师-财政税收-基础练习题-第十章政府预算理论与管理制度-第五节政府预算的绩效管理.docx

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1、中级经济师-财政税收-基础练习题-第十章政府预算理论与管理制度-第五节政 府预算的绩效管理单选题1.政府绩效预算管理把()的一些基本理念融入公共管理之中，强调投 入与产出的关系。(江南博哥)A.计划经济B.市场经济C.混合经济D.自由经济正确答案：B参考解析：本题考查政府绩效管理的内涵与要素。政府绩效预算管理把市场经 济的一些基本理念融入公共管理之中，强调投入与产出的关系。单选题2.新西兰不断完善绩效预算法律体系，制订了多部法律，其中明确了 部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议的法律是()。A.国家部门法案B.公共财政法案C.财政责任法案D.中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行

2、)正确答案：A参考解析：本题考查新西兰绩效预算法律体系的完善。国家部门法案明确 了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议。公共财政法案明 确了预算绩效作为公共领域改革的重要组成部分，要求CEO对自己部门的财务 管理负责。财政责任法案要求各部门定期提交财政报告，实现中长期预 算，在政府会计和预算中引入权责发生制。单选题3.大部分国家提交的绩效报告是0。A.月报B.半年度报告C.年度绩效报告D.季报正确答案：C参考解析：本题考查构建绩效评价框架体系。目前，除少数国家如澳大利亚、 新西兰等需提交月报和年中报告外，其他国家仅需要在预算年度结束后提交年 度绩效报告。单选题4.在新西兰的绩效预

3、算法律体系中，要求各部门定期提交财政报告， 要求实现中长期预算，要求在政府会计和预算中引入权责发生制的法律是0。 A.国家部门法案B.公共财政法案C.财政责任法案D.政府预算绩效管理法案正确答案：C参考解析：本题考查政府预算绩效管理的前提。新西兰不断完善绩效预算法律 体系，相继制定了国家部门法案公共财政法案财政责任法案等多 部法律。其中财政责任法案要求各部门定期提交财政报告，要求实现中长 期预算，要求在政府会计和预算中引入权责发生制等。单选题5.新西兰制定的()明确了部长与CEO职责，要求部长与CEO之间签订 绩效协议。A.国家部门法案B.公共财政法案C.财政责任法案D.政府预算绩效管理法案正

4、确答案：A参考解析：本题考查政府预算绩效管理。新西兰不断完善绩效预算法律体系， 相继制定了国家部门法案公共财政法案财政责任法案等多部法 律。其中，国家部门法案明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签 订绩效协议。单选题6.我国预算法首次将0写入了预算的原则。A.公平公正B.讲求绩效C.公开透明D.质量与效率并重正确答案：B参考解析：本题考查我国政府预算的绩效管理。我国预算法首次将“讲求 绩效”写入了预算的原则。单选题7.关于政府预算绩效管理的说法，错误的是()。A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念C.部门绩效报告必须经多家机构联合审

5、计D.新西兰的国家部门法案明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签 订绩效协议正确答案：C参考解析：本题考查政府预算绩效管理。选项C错误，部门绩效报告一般要经 过独立机构进行审计。单选题8.在新西兰的绩效预算法律体系中，确立绩效预算作为公共财政改革 重要组成部分的法律是()。A.国家部门法案B.公共财政法案C.财政责任法案D.预算与会计法正确答案：B参考解析：本题考查政府绩效预算管理的前提。新西兰的公共财政法案确 立了绩效预算作为公共领域改革的重要组成部分，并要求CEO对自己部门的财 务管理负责。单选题关于我国政府预算绩效管理的说法，错误的是（）。A.我国新预算法将“讲求绩效”写入预算原

6、则B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复正确答案：C参考解析：本题考查我国政府预算绩效管理。在我国政府预算绩效管理中，绩 效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提。单选题10.关于政府预算绩效管理要素的说法，错误的是（）。A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求B.预算是完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果D.绩是业绩指标，这些目标必须量化或指标化正确答案：d参考解析：

7、1项D错误：“绩”是指请求财政拨款是为了达到某一具体目标或 计划，即绩效目标。这些目标应当尽量量化或者指标化，以便编制预算并考核 效果。多选题1.政府预算绩效管理的前提有（）。A.构建绩效评价框架体系B.赋予部门管理者充分的自主权C.强化部门管理者的责任D.以收付实现制计量政府成本E.建立绩效预算管理的制度和组织保障正确答案：ABCE参考解析：本题考查政府预算绩效管理的前提。政府预算绩效管理的前提包括：（1）构建绩效评价框架体系；（2）赋予部门管理者充分的自主权；（3）强化部 门管理者的责任；（4）以权责发生制计量政府成本；（5）建立绩效预算管理的制 度和组织保障。多选题2.在政府会计核算中，

8、实行完全的权责发生制的国家有（）A.美国B.法国C.英国D.新西兰E.澳大利亚正确答案：CDE参考解析：本题考查政府预算绩效管理的前提。目前，在会计核算上，美国、 法国、加拿大等国已经有选择地采用了改良的或修正的权责发生制；澳大利 亚、新西兰和英国三个国家则实行完全的权责发生制。多选题3.绩效评价框架体系包括0。A.年度绩效计划B.提交绩效报告C.进行绩效评价D.实施绩效计划E.反馈绩效评价结果正确答案：ABCE参考解析：本题考查构建绩效评价框架体系。绩效评价框架体系包括：年度绩 效计划、提交绩效报告、进行绩效评价和反馈绩效评价结果。多选题4.关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的有()。A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式B.预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由C.传统预算模式强调的是遵从绩效D.预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移E.赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家正确答案：BCD参考解析：本题考查政府预算绩效管理的前提。A项错误，预算评价的前提是预 算机构放弃了对预算拨款的使用进行控制的传统模式，给予了管理者优化使用 预算资源的决策自由。E项错误，赋予部门管理者较大权力的国家，往往也是问 责机制较为健全的国家。