学校年级组长工作计划模板.docx
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1、学校年级组长工作计划模板学校年级组长工作计划模板11 .班主任队伍核心理念是“做一名智慧型班主任”。班主任是教师队伍中的精英,他们的管理能力高低直接决定 了学校的管理水平。作为一班之主既是班级的核心,又是学生的 精神领袖,因此,调动他们的积极性、主动性、创造性至关重要。 一是,强化班主任的主人翁责任意识。对所管班级的学习、纪律、 卫生、安全、思想教育和宿舍管理等所有工作负有全责。二是, 加强班主任的理论学习,从中寻找教育的支撑,方法及灵感,提 高工作的.悟性。三是要以班会为主阵地,贯彻教育理念,班会主 题明确,具有阶段教育的针对性,最好系列化。四是,两周一次 班主任沙龙,交流工作的得失,取其之
2、长补己之短。一个月年级 安排一次主题班会公开课,供大家研究探讨。2 .课任教师队伍建设一是,把他们吸收到班级的日常管理中来,认真做好空挡值 班工作,与学困接好对子,制定帮扶计划。二是,加强学习指导, 重视教师的思想教育和技能培养,提升教师的职业道德和业务素 质。三是,促进教师的专业成长,完善成长记录袋的发展性评价 制度。四是、克服职业倦怠,自我实现,从工作意义的角度来思3 .抓好边缘生,提高升学人数。4 .做好学困生,提高及格率。5 .做好家校育人工作,保持紧密联系,齐抓共管。6 .全体师生团结合作,和谐进步。三、本学期具体工作措施:1、发挥年级组的作用,提高合作意识。加强组内教师的团结合作意
3、识,树立一盘棋思想,打好整体 战。营造全员育人、健康向上的工作环境,形成服从学校、年级 组大局、班主任与课任教师紧密配合的良好局面。为此我们确定 的指导思想是:工作上多协作,生活上多照顾,思想上多交流。力 争使初三组成为一个和谐向上团结进步的团队。2、发挥班主任的作用,增强班级凝聚力。加强班主任的工作责任心,树立班主任手勤、腿勤、口勤的 三勤服务意识,力争使每个班级都保持稳定的、良好的学习风气。3、协调好各科教学,保证学科均衡发展。协调好各科教学,保证学科均衡发展尤为重要。初三年级组 主要是抓好语文、数学、外语、物理、化学五门学科。强化同学科 教师集体备课,上好每一节课,夯实每一个知识点,不吃
4、夹生饭; 从时间上保证各科间均衡,由班主任协调控制好学生的各科作业 量,防止学生出现偏科现象。让大多数学生有较好的考核成绩,增强学习自信心。4、做好学习困难学生以及行为后进生的思想工作,稳定学习 情绪。让学困生以及双差生每节课都有所收获,是每个任课老师都 要求做到的。包括自习课,对这类学生要有特别的要求,给以具 体的辅导,保证年级的整体教学稳定,尽量减少特差学生,为确 保合格率而努力。5、做好平时测试工作,关注学生成绩并做好指导。因为学生的水平不同,能力不同,分类指导是必不可少的。 分类指导也是提高质量的保证,各学科根据学生实际水平不仅要 认真抓好教材,还要认真研究总复习的变化,精心选取习题,
5、搞 好分类指导,同时作业训练要保证作业的层次性、合理性,要减 轻学生不必要的负担,让学生有时间去思考,去自主探索,让学 生个性得到发展。考试检测要突出基础与能力,增强诊断性。抓 好月考、期中考、期末考。考后对成绩进行整理,面对客观的数 据,分析班级、学生情况,完成对学生进行分段跟踪分析,为下 一阶段调动学生学习积极性出谋划策,年级组在确保合格率、强 调平均分的同时,力争有一个令人满意的优秀率。6、深入开展和谐动车高效课堂建设,做好一帮一小组合作。 深入开展和谐动车高效课堂建设。具体做好一帮一小组合作,制定奖惩政策。积极探索,引导创造有班级特色,全力表彰优秀 组长,进步之星等!7、抓好家校配合,
6、确保紧密联系。老师、家长都要认清形势,明确目标,制定计划,协调管理。 要有计划的召开各种类型的家长会。平时也要通过家长进课堂或 其他渠道和家长及时联系,反馈信息。总之,这一年全组老师将全力以赴,尽心尽力带好这一届学 生;即使前进的道路上困难重重,我们也将永往直前;为了教学质 量、学校声誉,我们会争分夺秒、全心全意、无悔拼搏。希望各级 领导对我们的工作多多指导、帮助、支持。学校年级组长工作计 划模板4在2020_学年度,我担任了高一年级的年级组长工作。 为保障新学期年级各项工作能够正常有序地开展,给老师的工作 和学生的学习创造一个良好的环境,进而能够保质保量地圆满完 成学校交给我们年级的各项任务
7、,特制定本学期工作计划。一、指导思想:初中部年级组以学校工作计划为指针,以“养成”教育为重 点,认真加强学生的习惯养成教育,加强初中各年级全体师生的 常规管理,倡导良好的班风、学风、教风,为进一步提高教育质 量,奠定坚实的基础。二、学生情况分析:今年,我校初中部有7个班,在校学生323人,住校学生74 人。由于年龄缘故,学生对初中生活有着美好的憧憬,兴趣广泛, 对一切事物都感到好奇,但是这些学生大多没有明确的学习目的, 尤其是学生来源复杂,农民工子女占一定比例,学生管理难度大, 再加上有些住校学生年龄小,住校生的习惯养成教育尤为重要。三、工作目标:依据学生的特点,我们结合中学生日常行为规范,将
8、从学 生的行为习惯入手抓养成教育,利用集体办公的优势,兴教研之 风。1、依靠、发挥组内教师的作用,形成合力,创建优秀年级 组。2、加强教风、班风、学风的管理与建设,杜绝违法违纪和重 大事故的发生。3、把好年级组整体教学质量关,全面提升教学质量。四、主要工作:1、认真开好年级组会议,及时总结上周工作、有效地安排本 周工作,针对班级出现的问题,及时指出,并采取有效措施加以 解决。2、结合中学生日常行为规范和学校的班级量化考核细贝从学生的做立行走到言淡举止,抓学生的行为习惯和学习习惯养 成教育。3、确立学生、班级奋斗目标,确保教育教学质量的稳定和提 高。4、每月召开一次班干部会议,了解班级学情,加强
9、班干部能 力的培养。5、认真组织、明确分工,确保两操、早读、自习课辅导、住 校生晚自习的质量。6、定期召开住校生会议,对他们的学习习惯、住校的起宿、 到校时间、个人开支做具体指导并严格要求,很抓住校生的管理。7、定期召开违纪违规学生会议,对他们多进行品行教育。8、及时召开家长会并做好家访工作,努力使家庭教育和学校 教育紧密结合。9、做好月工作和期中、期末工作总结,及时推广好的学习经 验和好的班级管理经验,调动学生的学习积极性,加强班级队伍 建设。10、围绕班级量化细,各班制定相应的学生评价细则,健全 学生评价机制,更好地教育学生。五、具体安排:九月份:1、加强常规教育,注重学生习惯养成教育;2
10、、落实中学生日常行为规范和学校的班级量化考核细贝L检查学生的仪容、仪表;3、做好“民族精神月”的宣传和教育活动;4、召开第一期班干部会议,了解班级学情,明确班干部的职 责;5、召开住校生和违纪违规学生会议。十月份:1、观看爱国主义教育片,加强学生的爱国主义教育;2、班级之间进行学习经验介绍,年级进行班级管理经验交流;3、检查学生的仪容、仪表,对违纪违规学生进行教育;4、召开第二期班干部能力培训会。H 月份:1、做好期中总结及学习经验交流会;2、组织召开学生家长会;3、确定学生、班级奋斗目标;4、召开第三期班干部会议,了解学情、教情,并及时反馈。十二月份:1、了解班级隐患,加强冬季安全教育;2、
11、组织安排学习经验交流会,提高学生的学习积极性;3、召开中间学生会议,了解学情,鼓励他们刻苦学习;4、检查学生的仪容、仪表,对违纪违规学生进行教育,并对 教育效果明显提高的学生及时表扬;5、召开第四期班干部会议,加强班级管理。元月份:1、做好复习经验交流;2、做好学期学生的评价工作。学校年级组长工作计划模板5 一、年级整体情况分析全年级六个班,一班史政班,二班史地班,三、四、五班物 生、物化混合班,六班出国预备班。文科在籍人数41人,理科71 人,艺术6人,出国留学51人。旁听生4人。总计学生数173人。学生在高一入学时,中考成绩一般,录取分数线为南京市四 控制线。大部分学生为我校初中毕业学生,
12、英语基础较好,理科 基础不扎实。有出国倾向的学生约占三分之一。有一部分已经在 学业水平考试结束后请假参加语言培训,进行出国规划与申请。 还有一部分目前没有最后决定,文科班学生还将参加提前保送的 选拔考试,部分学生将来还有可能走学校出国留学绿色通道。总之,学生处于一种不很稳定的状态,这是年级教学工作必 须关注的一个特点,也是面临的难点。虽然我校学生总数不大,在全市高考中所具有的影响力较小。但是,对于每一个家庭来说,一个孩子就是百分百,所以我们从 来不因为体量小而放松要求,反而更加珍惜每一个孩子的成绩进 步和成长感受,充分发挥师生人数的比较优势,进行有针对性的 牵手指导和帮扶,加强个性化教学。学校
13、领导高度重视高三年级的质量。不仅在工作计划中、在 各种会议上充分体现了这一点,领导更经常亲自问询高三年级的 工作安排和管理措施,并提出指导意见。由于连续多年来,我校 高三年级教学质量及高考成绩一直处于全市较高水平,所以学校 对高三的期望值起点就比较高,全体高三老师也深感责任之重, 难度之大。不过,全体高三老师是一个具有丰富教学经验和较高 实战水平的团队,大家都能团结协作,群策群力,勇挑重担,所 以凭借这样的队伍,我们有信心,圆满完成既定的任务,达到预 定目标。二、主要工作目标高三年级学年总目标是:保底线、求突破、增亮点。保底线:本科上线率100%;一本上线率70%, C9录取人数2 个。求突破
14、:在一本重点上线人数上求突破。增亮点:在语数外单科和三门总分分方面增亮点。本学期主要工作目标:1、形成浓烈的学习氛围。充分发挥各备课组、班级教育小组 的团队力量,重视教学与管理的每一个环节,制定好切实可行、 扎实有效的教学与管理计划,绝大多数学生能保持主动学习、积 极探究、深入思考的良好状态,通过加强个性化辅导,每一位学 生的文化成绩都能在各自基础上得到较大提升。2、取得较好的教学成绩。通过对全市调研摸底考试的数据分 析,制订更有针对性的教学措施,改进课堂教学,提高教学效益, 力争在南京市第一次模拟考试中,年级语数外总均分进入全市前 15,英语进入前8,数学进入前12,语文进入前16。在外语学
15、校 提前保送考试中,入围人数不低于20人。3、学生保持良好的身心状态。通过参加必要的文体活动,调 节心理,强健体魄,保持积极上进、不怕困难、敢于迎接挑战的 精神风貌与心理状态。4、出国留学的层次在提升。关注申请出国留学的同学,通 过定期交流,了解他们出国留学准备情况,搭建交流指导平台, 帮助他们进行申请资料的准备,提升申请学校的品位与层次,争 取进入全球排名前50的同学数量不少于三分之一。三、主要工作任务1、认真制订好各项工作计划,保证年级教育教学的每项工作 都能有序稳步高效推进。年级组在期初制订好年级总体工作计划,并督促各班级、备课组及个人在第二周周三完成相关工作计划。 对于各种主题类教育活
16、动,在活动前需要拟定好单项计划,保证 活动有章可循。工作计划力争目标清晰,任务明确,措施到位, 安排合理,切合实际,有效可行。2、稳步推进高三教育教学计划,高质量完成教育教学任务。(1)各备课组要严格按照既定的教学进度和教学要求,精心组 织课堂教学与检测活动。(2)各班级教育小组依据本班实际,开展班级学风建设、环境 建设、学情诊断、心理疏导、牵手帮扶、主题教育、常规管理以及 其他集体活动。(3)所有课任老师必须高质量完成教育小组分配的管理任务 以及自己的教学任务,做到教学与管理结合,教书服务育人。3、年级领导小组需要创造性落实学校的相关要求,为全体师 生做好服务工作,并协调、沟通各有关方面的意
17、见和建议,对年 级的文化建设、团队建设、特色创建进行整体谋划,思考对策, 提出方案,检查落实。对年级教学活动、教学效果进行检测评估, 诊断分析,及时调整完善计划和方案,并通过恰当的方式及时加 以引导,保证整个年级各项工作良性运转。四、相关措施1、召开年级教师大会,结合学校工作要求,提出年级工作的考职业的幸福感。五是,应开展各种交流活动,不但引进来而且 要走出去,交流资源共同发展。3 .重视备课组长队伍建设目标:奠定备课组长在备课组中的核心地位,使备课组长团 结一支队伍,培养一批教师,带出一个团队。措施:在楼道内张贴备课组成员照片,展现其特色优势,明确成 长目标,明确备课组长的核心地位,使他敢于
18、大胆指挥组员。充分肯定备课组的各种改革措施,大力表扬备课组长的带 头作用,当备课组长充满自信时,才能具有梦想和激情;在年级的 框架内进行操作,放手让备课组长大胆改革,使每一组充满个性, 只有自己研究的改革,才能积极投入大量的精力和热情,才能培 养备课组的积极性和主动性;备课组长必须熟悉组员所带班级的特点和组员的性格特点、 家庭背景等信息,组员和组长之间充分了解,利于组长的指挥。从对学生导学单的检查入手,每一个月树立和表彰优秀备 课组,使备课组具有成就感和幸福感。4 .学生干部队伍建设学生干部是广大学生的带头人,是年级与班主任的好帮手, 他们的工作是学校工作的重要组成部分,对班集体的建设起着巨目
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