公司审计工作计划(16篇).docx
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1、大投入,添置计算机的设备,组织青年审计人员参加审厅的中级 计算机培训,鼓励全局业务人员参加审计署的A0认证考试,全面 提升审计人员运用计算机从事审计的能力,20_年全面实行A0与 0A系统的运用。(四)争创省级文明单位,从严治理审计队伍近年来,党和政府对审计工作的要求越来越高,社会各界对 审计期望值越来越大。全面加强审计队伍建设,进一步树立审计 社会形象,深入开展“四型”机关创建活动,全面推进“文明审 计”和“阳光审计”工程,强化内部管理,严格做到依法审计、 阳光审计、廉洁审计、文明审计,20_年努力实现争创省级文明 单位目标。过去的一年,我们取得了一定成绩,但离县委、县政府的要 求还有差距,
2、今后我们将在县委、县政府的坚强领导下,进一步 坚定信心,团结奋进,开拓创新,扎实工作,为全县经济社会健 康发展作出新的更大的贡献。公司审计工作计划篇5一、审计工作管理的涵义审计工作管理就是人们在认识审计客观规律和审计环境及其 相互关系的基础上,利用现代管理的手段,以有效使用审计资源, 充分发挥审计的职能和作用,实现审计工作的目标为宗旨,对审计工作进行计划、组织、指挥、协调和控制的活动的总称。审计 工作管理存在于医院审计活动的任何环节,它包括从制定审计计 划、审查审计事项,到编制审计报告、建立审计档案等各项业务 活动在内的医院审计工作全过程。二、强化医院审计工作管理的重要意义(一)有利于医院审计
3、工作职能作用的充分发挥医院审计监督、评价、鉴定等职能作用的发挥,依赖于医院 审计工作的开展,而医院审计工作的开展又依赖于医院的审计工 作管理。一是医院的审计工作管理部门要根据医院的经济环境和 经营情况,拟定医院的总体审计计划,确定医院的总体审计目标。 二是要根据医院的总体审计计划和目标来制定医院分阶段、分项 目的具体审计计划和目标。三是制定医院的具体审计方案,并组 织实施。至此,审计工作在审计管理中得以有条不紊的开展,从 而充分发挥出医院审计工作的监督、评价、鉴证等职能作用。(二)有利于医院审计工作效率的提高医院审计工作的5个程序:审计准备、审计实施、审计报告、 审计处理和审计档案,都包含着大
4、量细致而繁琐的工作,需要组 织合适的人员来完成。而医院审计管理则通过管理的组织系统来 委派合适的人选,并协调委派人员之间的关系,使之共同努力实 现既定的审计目标,与此同时还制定出激励机制,充分调动委派人员的工作积极性,使审计工作达到事半功倍的效果,从而提高 了医院审计工作的效率。(三)有利于保证医院审计工作的质量随着医院审计工作的正常有序进行,审计管理人员要随时检 查审计工作的进展情况,关注工作中可能出现的问题,及时采取 措施加以解决,纠正误差,以保证按时完成审计任务,降低审计 风险,与此同时还要对审计人员的工作情况和工作业绩进行客观 地评估,从而使医院审计工作质量得到了可靠保证。(四)有利于
5、医院审计资源的合理使用这是指医院的审计管理人员根据成本效益原则来组织医院审 计工作的开展,以尽可能少的人力、财力、物力的耗用来完成医 院制定的审计目标,减少损失浪费,从而促使医院审计资源的合 理使用。三、医院审计工作管理中存在的问题(一)审计范围过窄目前,不少医院的审计工作仍然停留在传统的财务收支领域, 审计工作的重点仅仅局限于查错防弊,而很少将审计的触角延伸 到医院经济的其他方面。如医院领导干部任期经济责任审计,医 院经济效益审计,医院管理审计,医院国有资产保值增值审计等, 致使医院审计的职能作用大打折扣。1、对领导干部任期经济责任审计介入不深。从客观上来说, 领导干部任期经济责任审计的内涵
6、较大,审计的内容难以确定, 领导干部的岗位职责不尽相同,审计的方法难以确定,经济责任 的明晰度较低,审计的评价难以确定,这些问题的确给医院审计 工作带来一些意想不到的难点,致使医院对领导干部任期经济责 任的审计工作仅仅停留在肤浅的表面,而很少涉及到实质性的内 容。2、经济效益审计的随意性大。目前,医院经济效益审计的法 规和规范尚未健全,审计操作存在着很多困难,审计人员进行经 济效益审计过多依据自身的理解和判断,因此在经济效益审计的 目标、标准、程序、方法及报告等方面存在着较大的随意性,在 专业判断上也难以达到一致性和客观性要求,不能体现经济效益 审计的独特价值。3、管理审计的力度不强。由于不少
7、医院对于管理审计在医院 经济发展中的重要作用认识不够,不少医院的领导对于管理审计 所能提供的评价、咨询等作用缺乏全面正确的理解,不明白管理 审计的真正意义,从心理上排斥管理审计工作,很多医院未将管 理审计工作纳入重要议事日程和正常管理轨道,因而投入的审计 资源非常有限,致使医院管理审计的力度不强。4、国有资产保值增值审计尚处于起步阶段。保值增值审计即是能为医院提供价值保值以及增加值的审计,由于国有资产保值 增值审计是一个比较新的领域,而医院作为事业单位,享受着国 家的财政拨款,对于国有资产保值增值审计在防止医院国有资产 流失,节能降耗,增加医院收入等方面的重要作用认识不足,因 此许多医院的国有
8、资产保值增值审计尚处于起步阶段,没有更多 的动作。(二)审计人员素质偏低一是有的医院设置内审机构配备的内审人员没有从严要求, 素质低下。二是审计人员大部分都属于财务型,综合业务素质高 的人员不多。三是有的审计人员未经过正规的审计业务学习和培 训,缺乏必要的专业知识,职业判断能力差。四是个别审计人员 职业道德较差,唯利是图,为个人捞好处。五是有的审计人员受 权势人员的影响,审计时走过场,这些都严重地影响了审计价值 的实现。(三)审计工作质量不高一是审计工作的独立性不强。我国医院实行的是院长负责制, 审计工作不能置于院长之外,在院长允许的范围内来开展工作, 独立性自然荡然无存。而且审计机构往往与本
9、单位的财务机构合 二为一,不是独立的专职机构,审计工作就变成了财务会计的自 审过程。二是审计工作的方法落后。在医院审计实践中,内部审计仍然停留在传统的事后审计阶段,审计手段单一,审计方法落 后,审计程序不规范,审计工作没有严格按照审计准则的要求去 做,审计结论较多地依赖于审计人员的经验判断,随意性大,这 些问题都直接导致了医院审计工作的质量不高。(四)审计风险意识不强随着市场经济的不断发展,医院在分享改革成果的同时,也 正面临着一系列新的问题,如会计信息失真带来的财务风险,药 品采购收受回扣带来的药品质量风险,医护质量问题带来的医疗 风险,尤其是医护质量问题导致的医疗纠纷时有发生,由此形成 的
10、医疗索赔,动则几十万,甚者上百万,医院风险已经敲响警钟, 然而不少医院的审计人员风险意识淡薄,将医院以上的风险现象 置之脑后,视而不见。更为甚者由于审计计划不周,审计经验不 足,审计方法不当,而做出错误的审计结论,表达错误的审计意 见,由此所带来的审计风险是相当严重的。(五)审计信息化水平较低近些年来,我国不少医院信息化水平日渐提高,医院的管理、 业务数据资料已经日趋电子化。信息技术就成为医院审计监控必 不可少的工作手段,而现实中,不少医院的审计工作却仍然依赖 于传统的手工操作,并未充分发挥计算机和网络技术辅助审计工 作的巨大作用。(六)审计环境不佳由于我国的公有医疗经济占据主导地位,市场医疗
11、经济尚不十分发达,因此,医院的审计工作未能得到充分重视,致使医院 的审计环境不佳,主要表现在以下方面。1、政治环境方面。医院的审计机构往往不是一个独立的机构, 这样,审计作用的发挥就受到严重影响。2、经济环境方面:有的医院经济基础工作不健全,会计、统 计数据不真实,业务、管理数据也不真实,考核指标体系不完整, 违法违纪事项较多,给审计工作带来了很大的难度。3、法律环境方面。医疗行业的审计法律、法规尚未健全,审 计工作无法可依,审计操作存在着很大的不确定性。4、文化环境方面。医院是一个行政氛围较浓的领域,“权大 于法”的思想意识还未完全消除,使审计工作进退维谷。5、工作环境方面。不少医院的相关人
12、士认为审计工作是给自 己挑毛并找麻烦、唱反调,因而从心理上排斥审计,使审计工作 困难重重。四、强化审计工作管理,促进医院经济发展的途径鉴于医院审计管理对于医院审计工作,对于医院经济,尤其 是对于医院改革深化与发展的重要作用,应该加快医院审计工作 管理建设的步伐,健全与完善审计工作管理制度,强化医院审计工作管理,促进医院的经济发展。具体途径为:(一)拓展审计范围针对目前不少医院审计范围过窄的现象,医院的审计管理机 构和人员应该转变观念,积极拓展医院的审计领域。1、深化医院领导干部任期经济责任审计。主要审计医院领导 干部在任期内医院财务收支活动的真实、合法和有效情况,有无 隐瞒收入,设置账外账以及
13、“小金库”等问题。审计医院领导干 部在任期内医院国有资产的增减变化情况,有无国有资产的流失。 审计医院领导干部在任期内代政府管理的各项基金和资金的收支、 划转以及缴纳的情况,有无隐瞒、少缴、拖欠、截留、挪用等问 题。以此来考核其财经法纪的执行情况,评价其有无存在着问题。 这对于医院领导干部严格要求自己廉洁奉公,尽职尽责具有重要 的推动作用,同时也为考察医院领导干部的工作业绩,选拔优秀 人才提供了客观依据。2、遵循医院经济效益审计的原则。一是宏观经济效益和微观 经济效益相统一。即评价医疗单位的经济活动是否符合国家的方 针、政策、法规,分析其对宏观经济的影响,找出其与宏观经济 效益相矛盾、相冲突的
14、问题和原因,并寻求解决的方法。二是当 前经济效益和长远经济效益相统一。医院经济效益审计既要考虑 近期的经济效益,更要保证经济活动的长期利益。不重视长远利益,缺乏远见的“掠夺式”的短期行为,将损害医院的根本利益。 三是直接经济效益与间接经济效益相统一。对于医院这个特殊的 行业来说,在追求经济活动的直接效益时,更应该关注救死扶伤、 解除病痛、文明建设、社会等社会效益问题。3、加强医院管理审计的力度。一是寻求领导层的重视与支持。 能够得到医院领导的重视与支持是搞好医院管理审计的必要条件, 为此,应该加大宣传与交流的力度,通过宣传与交流,促使医院 领导转变观念,充分认识管理审计在医院的内部控制监督、风
15、险 管理、医疗项目的咨询服务和促进医院价值增加等方面所发挥的 巨大作用,充分认识管理审计与医院发展的密切关系,从而重视 与支持医院的管理审计工作。二是审计人员应该做出成绩。审计 人员应该在管理审计方面做出成绩,以获取医院领导的关注、重 视与支持,从而为医院管理审计工作的顺利开展创造一个良好的 工作环境。4、加快医院国有资产保值增值审计的步伐。一是加强对医院 总部以及所属各门诊部、各治疗中心的资产、负债和损益情况的 审计,审查其经营活动的真实性、合法性和效益性,审查其资金 使用和资产保值增值的真实情况;二是加强对医院基本建设项目 的审计,对医院的基本建设项目审计应坚持实行事前、事中、事 后审计相
16、结合的“全过程跟综审计”;三是加强对医院大型医疗设备的审计,这项审计工作应贯穿落实到设备的引进、使用、维 护、报废等各个环节;四是加强对医院后勤物资采购以及仓储保管 的审计,应坚持从后勤物资的采购保管制度,采购计划,审批程 序,采购过程,验收结算到物资的仓储保管实行全方位的审计监 督。(二)提升审计人员的素质一是要提升医院审计人员的政治素质。培养审计人员爱岗敬 业、勇于奉献、客观公正的精神,将政治理论水平高、思想作风 过硬、实践经验丰富、业务素质优良、工作责任心强的人员充实 到审计队伍中,对那些不适合担任审计工作的人员要坚决予以转 岗。二是要提升医院审计人员的业务素质。培养一批既熟悉本行 业本
17、医院情况,又掌握国家宏观经济形势和政策,既熟悉财务审 计业务,又掌握计算机技术和工程管理等业务的复合型人才。(三)保证审计工作质量一是医院审计机构的设置,应高于其他职能部门,其在行政 上应向院长层负责,由医院的行政一把手领导,并向其报告工作。 这样,医院审计的独立性才强,审计的职能作用才能得到充分发 挥。二是突破传统的事后审计方式,将审计工作的重点放在事前 预防、事中控制和事后检查上,采取事前、事中、事后相结合的 审计方式。三是在医院审计工作中广泛推行内控制度测评、分析同时相关的财务监督等方面也欠缺;2 .资金管理计划随意性较大和不科学。而集团公司目前所铺摊子较大,在经营管理上面临一个严重 的
18、短板:资金极度匮乏。在整体资金极度匮乏的情况下,由于上 述目标管理和资金计划管理皆较混乱随意,不能真正有效的配合 集团公司整体运作,因此造成了日常运营中资金上的捉襟见肘和 资金调配的随意性,从而使得公司整体运营上的各种问题层出不 穷,为处理相关遗留问题各业务部门疲于奔命,更加无法真正按 照制度规范进行管理操作。3 .目前制度的许多条款已与实际情况不符合,制度执行情况 差。从我们的内审工作本身来说,目前审计工作效果不够明显, 除了对审计整改的重视程度不够之外,另一个主要原因是我们之 前的工作将重心放在了合规性审计(即第3项对制度进行审计), 仅在部分项目的审计工作涉及了第1项(即目标管理方面)。
19、而公司目前存在的主要或基本问题是1和2,其他层出不穷 的问题也是由此两项所引发,可以说公司在整体上的管理存在较 大的问题,因此如果仅仅进行合规性审计(即制度审计)来发现 一些细枝末节的问题,并不能真正切中公司管理上的弊病,从而 也无法通过审计工作为公司提供增值服务的效果。性复核、统计抽样、审计风险评估等先进的审计技术和方法,以 确保审计工作的质量。(四)强化审计风险意识一是医院的审计机构和审计人员应该时刻保持职业谨慎,并 将审计关口前移,对医院可能产生风险的管理漏洞和薄弱环节进 行重点监督,加强财务收支审计,加强药品的招标采购审计,加 强医护质量控制审计。二是医院的审计人员应该坚持学习审计理
20、论和业务知识,保持求真务实的工作作风,出具客观公正的审计 结论,表达正确的审计意见,以此来减少或规避审计风险。(五)提高审计信息化水平李金华审计长一直在强调“三个不懂,三个失去”即“不懂 计算机审计的人员将失去审计资格,不懂计算机技术的管理人员 将失去管理资格,不懂计算机技术的审计机关领导将失去领导资 格“。对此,医院的审计人员一定要做出迅速反应,积极探索和 尝试在信息化环境下运用信息技术进行审计的模式、方式、方法 和手段,严格按照我国计算机审计准则和实务指南的要求来开展 审计工作。(六)优化审计环境这主要是指应该深化我国医疗经济体制的改革,通过改革转变观念,以此来营造良好的医院审计环境和氛围
21、。1、政治环境方面。医院的审计机构必须是一个独立的机构, 不能与财务机构合为一体,以此来维护审计的独立性。2、经济环境方面。健全医院的会计、统计、管理、业务等基 础工作,减少故意性的虚报、漏报错误,确实保证信息的质量。3、法律环境方面。制定和颁布医院审计法律法规、审计准则、 职业道德、质量标准等规章,使审计工作有法可依。4、文化环境方面。坚持“法大于权”的思想观念,营造良好 的文化氛围。5、工作环境方面。医院的其他相关部门应该摒弃成见,积极 主动地配合审计人员开展工作。优化了医院的审计环境,就为医 院审计工作的顺利开展提供了必要保障。全球经济一体化的快速发展,使我国经济,我国医疗经济正 处在一
22、个新的发展机遇期,也使医院的审计工作管理正处在一个 新的发展机遇期。为此,广大的医院应该把握住这一历史性的机 遇,解放思想,转变观念,深化医院审计工作管理,树立科学的 审计管理理念,增强做好新形势下强化审计工作管理的信心和责 任感,不断地研究和总结审计工作管理中出现的新问题和新经验, 以优质高效的审计工作管理来促进医院的经济发展,使之在激烈 的市场竞争中抢夺先机,立于不败之地。公司审计工作计划篇6年全市审计信息宣传工作的指导思想是:以中国特色社 会主义理论体系为指导,深入学习贯彻党的精神,紧紧围绕审计 工作中心,突出重点,有计划、有步骤地加大审计信息宣传力度, 不断提升审计成果,扩大审计影响,
23、为在更高层面发挥审计的监 督作用营造良好的舆论环境。一、围绕中心,突出重点,明确审计信息宣传的内容(一)围绕党和国家的路线、方针、政策和重大部署,大力宣 传全市审计机关在学习贯彻党的精神,认真履行审计监督职责等 方面采取的措施和取得的成效。1 .积极宣传全市审计机关围绕经济社会发展大局,开展各项 审计工作动态,以及在维护经济安全、推进民主法治、维护民生、 推动改革、促进发展等方面发挥的建设性作用。2 .及时反映审计在揭露体制性障碍、制度性缺陷和重大管理 漏洞基础上提出的审计建议及效果,并结合被审计单位对审计发 现问题的整改情况,以适当方式加以宣传。3 .适时报道已审查结案的通过审计查处的重大违
24、法违规问题 的典型案件,推动反腐倡廉建设。(二)围绕审计署、省、市审计工作会议、重要活动、重大专题及社会关注的审计工作热点焦点问题,适时开展有针对性的信 息宣传工作。1 .大力宣传全市各级领导、有关部门和社会各界对审计工作的重视和支持,营造良好的审计工作环境。2 .重点做好各级审计工作会议、座谈会、向人大会作审计工 作报告、“审计机关成立30周年”相关活动的信息宣传工作。3 .根据全年审计任务,着力做好财政资金分配和使用管理、 权力运行、国有资产保值增值、重大投资项目建设进展、重点民 生项目建设进度及资金使用、资源环境保护等方面审计情况的反 映。4 .及时总结审计工作中的创新成果和宝贵经验,推
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