外科护理年终工作总结【集合5篇】.docx
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1、进步和提高,平时坚持参加科室的业务学习,护理人员三基训练, 能始终坚持爱岗敬业,贯彻”以病人为中心,以质量为核心”的 服务理念,提高了自身素质及应急能力。四、缺点和不足当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上, 有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是 在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高 的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方 面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老 师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支 持。回顾过去,有许多进步和提高,同时
2、也存在一些不足;展望 未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的XX 年,我会继续发扬在过去的一年中的精神,做好我自己的工作, 急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病 人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救 死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。外科护理年终工作总结5伴随着年末的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一 年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,针对年初制定的目标 规划,全体护理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完 成了各项护理工作,同时也取得了较好的成绩。现将工作作如下 总
3、结:一、护理安全管理1、今年我科根据创“二乙”评审标准的要求,积极整改完 善各项工作,着重加强了患者十大安全目标考核。将患者十大安 全目标管理在科室进行分工,让全科护士主动参与护理安全管理; 加强了科室护理质控小组的管理,修订了护理质控检查标准及检 查方法;提高质量控制的效果;重新制定了护理不良事件呈报表及 压疮/跌倒呈报表及流程,建立关健科室间的病人转接制度,包括 身份识别与登记制度,使护理人员工作有单可循,使护理行为更 加科学、规范;为了掌握各项制度,提高护士的应急能力,科室组 织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处理、低 血容量性休克的急救流程,进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理
4、论 及操作,微量泵使用的培训与考核,心电监护理论操作考核等等; 护士参与率和合格率均达100%,从而使护士能够规范落实各项护 理操作,有较强的应急能力,遇事临危不乱,沉着、冷静,大大的 提高了护理的安全,减少了差错事故的发生。今年我科发生一般 护理差错7起,比去年同期明显减少。2、今年科内新调入院护士 3名,其中2名为,临床上缺乏 经验,对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写,专 科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育,提高她们的 抗风险意识及应急能力,指定有临床经验、责任心强的老护士做 新调入护士的带教老师,培养与患者之间的沟通技巧、临床操作 技能等。二、护理质量管理1、护士长
5、每周进行护理质量检查,每月进行护理质量分析, 每季度护理部进行行政查房,每月填写护理风险管理登记表及压 疮月报表,让科室每位护士参与质量管理,每月定期检查各自分 管的任务,从而提高护士主观能动性和主动参与管理的意识,护 士长发现问题能及时上报、分析、纠正处理,并且把存在的问题 及时反馈给每位护士,提出有效的整改措施,并且进行整改后的 评价,从而进一步提高护理质量水平,经过不懈的努力,我科在 护理质量检查中取得较好的成绩,1T0月平均得分为95.5分, 获得流动红旗“护士站”的称号。2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点, 坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工
6、作细节。使护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护 士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量 的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。3. 1-10月共收治住院病人648人,平均住院日8. 08天,其 中手术例数447人。三、病房管理1、我科共有床位48张,这一年中护士最少只有5人,目前 护士有10人,工作量较大,但我科全体护士始终重视基础专科护 理,自觉进行晨晚间护理,协助病人进行日常生活的护理,保证 病人“三短六洁”。督促工友做好环境卫生清洁工作,为病人提 供一个整洁,舒适的环境,良好的住院环境得到病人一致
7、的好评。2、我科全体护士自觉遵守劳动纪律,坚守岗位,不迟到、 不早退,十分注重护士仪表,态度,每位护士统一着装,配戴统 一的头花,衣服干净整洁,在每次的仪表检查中获得较好的评价, 良好的形象、优质的护理服务态度和熟练的护理技术使我科在医 院病人满意度调查中得到较好的成绩,病人满意度调查分数平均 为91分以上。(新制定的住院病人满意度调查表-计算方法与去年 不同)四、消毒隔离1、严格执行了各项消毒隔离制度,每2月组织1次医院感 染知识学习和考核,提高护士的消毒隔离意识。特别是加强了围 手术期抗生素使用知识的学习。2、每月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改,每季度 组织全体医务人员进行院感反馈会
8、议及整改,1-10月消毒隔离质 量检查平均得分为95.85分。配合院感科做好本科院感的管理: 医院感染病例的上报、抗生素使用的管理,科室环境学监测,紫 外线灯管测试,手卫生规范,医疗垃圾处理,环境卫生管理等等。五、护理病历书写1、为了规范护理病历书写,不断提高护理病历质量,每月 由专管人员不定期进行质量检查,对护理病历书写进行质量把关; 护士长严格把握护理病历质量各个环节,根据护理记录评分标准, 每月定期检查5份出院病历,每发现问题及时纠正,每月进行护 理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,使护 士逐步掌握护理病历书写要求,以不断的提高护理病历的质量。 护理病历合格率为95. 8
9、9%.2、重视护理人员继续教育,不断提高护士的综合素质,护 土综合素质的高低决定着护理病历书写质量,鼓励护士进行在职 继续教育,努力提高专业技术水平。今年我科有5位护士参加了 继续教育学习。六、护理管理1、根据年初制定的护理操作考核培训计划、抢救仪器使用 培训计划,专科护理知识、护理制度培训计划以及护士应急能力培训计划,对我科护士有组织、有计划、有目的进行了培训和考 核,护士参与率达100%,培训合格率达100%,取得较好的成效。2、定期召开科室会议、科室质控小组会议,工休座谈会、 护理疾病查房、业务学习、院内感染会议、每2月组织护理理论 知识考核、护理操作考核、每周进行晨间提问。定期上报护理
10、风 险管理登记表,按时对护士工作质量进行评价并且上报,每年进 行2次护理持续质量改进,不断提高护理质量。3、继续发挥信息登记本的作用,鼓励护土积极参与,及时 将工作中出现的问题及各种信息通过信息本反馈给每位护士,从 而为护理部、护士长和护士之间架起一座沟通的桥梁。4、为了满足病人及家属的需求,为病人提供良好的住院环境,减少家属的负担,食堂进行了送餐服务,良好的服务质量, 得到了病人的好评,使病人的满意度不断提升。研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科 是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的 紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐 碎。刚去外
11、科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞 好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自 己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作,了解 了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在 具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作 并熟练圆满地完成本职工作。我本着“把工作做的更好”这样一个目标,认真接待每一位 病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别 人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要 认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录,危重 护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基三严。我希望所有的患者
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