出纳工作内容总结（3篇）.docx

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1、银转账方式发放，方便快捷且不易出错。8、为一的业主开不动产销售发票，收取维修基金、水电煤气、 可视对讲、房款面积差价等款项。对于统计填报方面：1、数据都是据实填写，并已按时将月报、季报上报到区统 计局、市统计局。因一项目还未动工、.未有项目，因此每个月填 报的数据基本保持不变。2、统计局组织的培训都已参加，统计政策的变动以及报表内 容的改变都已掌握。3、遵守统计法以及统计政策的各项规定。二、工作中存在的问题以及反思本职工作上基本做到了认真负责，但也出现了一些疏忽，对 此我进行了深刻的自我批评与检讨。财务工作首先需要谨慎，要 严格按照公司的财务规章制度办事，每付出去的一笔款项不仅需 要各位领导的

2、监督，更需要我们财务人员的谨慎，金额过大时就 算手续齐全也应当再次向领导确认。但是我在这一点上确实存有 失误，今后定当时刻警醒，提醒自己严格按照出纳的岗位职责和 规范做事。出现的一些失误对于我来说是一次教训，也是一次成 长，从中学到的东西将会使我今后的工作更加完善。出纳工作内容总结篇2一年一月一日我来到有限责任公司，今天是 年月日，在将近一年的出纳工作中，对出纳的岗位认识、 工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必 不可少的弥补。在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金 日记账的等级和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。 财务工作像年轮，一个月的工作的的结束

3、，意味着下一个月工作 的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多新 奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深地感到自己的工作岗 位的价值。惠顾这将近一个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积 极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度 和最好的状态进入自己的工作状态。首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日 常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中 的知识，是我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低 之分，一定要好好工作来体现人生价值。同时为了提高工作效率， 平时自学电脑知识和出纳知识及操作，以此来提升自己的能力。 其次，作为公司的出纳

4、，我在收付、反映、监督几个方面进到了 应尽的职责，过的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作:一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账 目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银 行。3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地 完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领 导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。5、除此之外，也必须完成其他领导交付的工作任务。二、思想建设情况1、坚持原则，认真理财管账，才能履行好财务职责。2、

5、树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。3、认真遵守公司管理制度和财务制度，争取做一个合格的出 纳。三、回顾检查自身存在的问题，我认为：1、学习不够当前，我对出纳的理论基础、专业知识、工作方 法等还不是和熟悉，不能完全适应新的工作。需要进一步将强学 习，努力做到学以致用。2、针对以上问题，今后的努力方向是：将强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、 解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。出纳的工作首先要认真细心，不能出任何差错，多一分少一 分都不可以，因此必须要做好和会计账的对账工作，努力做到不 出

6、差错。综上所述，用严肃人的大对对待工作，在工作中一丝不苟的 执行制度，是我们的有事。我坚持要求自己做到谨慎的对待功罪， 并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需 要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不 通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。 在即将到来的20_年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。年月日出纳工作内容总结篇3小额贷款有限责任公司按照“规范与发展同步，稳健与效益 并重”的原则，前三季度全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标, 同心同德，在促发展中防风险，在防风险中要效益，不断完善公 司治理结构，建立健全风险控制、防范机制，依法合规经

7、营，取得了令人较为满意的经营业绩，为全年公司业务稳定、高效、良 好地发展奠定了基础。现将前三季度的工作情况做如下总结：一、业务发展平稳，经营效益稳定。前三季度，经过公司上下一致努力，业务经营取得了令人满 意的经营业绩。一是完成了交给的第一、二、三季度的各项任务指标，到期 贷款和利息收回率均为良好，信贷资金实现了良性循环，经营效 益较为可观。二是攻克重重难关，取得外源融资，并全部用于支持我市小 微企业、“三农”企业的发展，增强贷款公司的资产规模和利润 效益。二、建章立制，确保业务有序发展。良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障。公司不断完善内部规章制度，优化职能，实现管理的制度化、

8、规范化和标准化，使公司能健康发展、规范运作。这些制度办法的实施，为公司的正常运营、有效管理奠定了 基础，从而保障了各项工作规范有序进行。三、加强队伍建设，培养高起点、高素质的业务队伍，全面提高从业人员综合素质。公司以抓培训为基础，组织全体员工发挥主观能动性，加大 学习培训力度，以尽可能短的时间适应工作需要，全面提高了从 业人员的工作效率和能力。一是抓好职业道德培训，引导相关人员端正态度，明确定位， 找准方向，尽快进入工作状态；二是学习理解公司制定的各项规章 制度，并适用到实际工作中；三是抓好业务学习。鉴于信贷相关专业知识的不断更新，所以要求信贷人员不断 学习，不断充电，不断提高。四、加强财务管

9、理，努力增收节支。一方面小额贷款公司应建立健全财务会计制度、资产分类制 度等内控制度，规范整理保存各类业务档案、会计账薄、业务台 账、利息收入的原始凭证。另一方面加大收息力度。对收息任务落实到人，量化到月， 实行“绩效挂钩”，严格考核，奖惩兑现，提高信贷人员对收息 工作的责任感。同时，转变收息方法，牢固树立天天收息的意识，争取做到 每笔贷款按月收息不留尾巴，按季结息不拖欠，实行以月保季、 季季攻坚的策略，促进收息率的提高。五、严格控制信贷风险，进一步加强内部控制。一是以“严格要求、严格教育、严格监督”为手段，坚决杜绝非法集资、虚假经营、各种形式抽逃资本、超比例发放贷款等 违法违规放贷问题的出现

10、，提高资产收益率，降低贷款不良率；二 要做好防火防盗的各项提前预警工作，对相关责任人按规定进行 处理。六、明确市场定位。根据实际情况找准市场定位，做出长远的战略规划，不断探 索并形成核心竞争力。按照“小额、分散”的要求，积极培育、拓展市场，针对小 微企业和“三农”的贷款需要，开发设计信贷产品，扩大客户数 量和服务覆盖面，控制大额放贷，切实发挥小额贷款公司引导民 间资本“支农支小”的作用，进一步促进我市经济发展。20年前三季度已经过去，我们为我们取得的成绩感到骄傲, 我们不能沉醉于过去的成就，要坚定信心，继续做好第四季度的 各项准备工作，牢牢把握“服务三农、小微企业”的经营主线和 “风险控制的生命线，规范经营，稳健创收。争取第四季度取得更好的成绩，以确保圆满完成20_全年各项工作任务指标。