医疗设备销售工作计划(3篇).docx
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1、医疗设备销售工作计划(3篇)医疗设备销售工作计划(精选3篇)医疗设备销售工作计划篇1一、需求与客户很多医疗设备销售人员说,医疗设备销售其实很简单,只要 搞掂3个人就行:主管院长、设备科长和科主任。这话确实一点 也不错,尤其是中国的市场环境下。客户通常指购买单位一医院。 与大宗消费品不同,大型医疗设备购买决策者和临床使用者是分 离的,这使得客户涵盖范围比较复杂。基于销售属于需求管理过 程这一原理,我认为大型医疗设备的客户概念应定义在医师、患 者及互动(治疗)过程范畴,满足这种需求是产品核心价值所在; 而带给院长、设备科长等购买决策者的是产品的附加价值,如设 备的档次、声誉、品牌、行业地位、经济和
2、社会效益等等。为什么准确地定义客户概念非常重要?是因为如果我们仅仅 局限于医院就是客户的概念,销售活动就容易局限于产品本身: 产品质量、性能、品牌、价格、服务。然而,我们向医院出售的不 单纯是产品,而是一个系统完整的项目。项目内既有硬件(设备、 零配件、工具、耗材、机房施工图),也有软件(人员培训、售后 服务、临床支持、市场指导、管理方案)。事实表明,购买大型医(2)目标科室选择及发展。(3)处方医生选择及发展。(4)开发新的用药点。(5)学术推广活动带来的效应。(6)竞争对手情况。(7)政策和活动情况。2、根据所辖区域不同级别的医院建立增长预测。3、与主管讨论(1) 了解公司销售和市场策略,
3、本地区销售策略。(2)确定指标。4、分解目标量至每家医院直至每一个目标科室和主要目标医 生。5、制定行动计划和相应的工作计划,并定期回顾。二、行程管理1、制定月/周拜访行程计划。(1)根据医院级别的拜访频率为基本标准。(2)按本月工作重点和重点客户拜访需求分配月/周拜访时 间。(3)将大型学术会议、科内会纳入计划。2、按计划实施。三、日常拜访1、拜访计划:按不同级别的客户设定拜访频率,按照工作计 划制定每月工作重点和每月、每周拜访计划。2、访前准备(1)回顾以往拜访情况,对目标客户的性格特征、沟通方式 和目前处方状况,与公司合作关系进行初步分析。(2)制定明确的可实现可衡量的拜访目的。(3)根
4、据目的准备拜访资料及日常拜访工具(名片、记事本 等)。(4)重要客户拜访前预约。3、拜访目标医院和目标医生(1)按计划拜访目标科室、目标医生,了解本公司产品应用 情况,向医生陈述产品特点、利益、说服医生处方产品。(2)熟练使用产品知识及相关医学背景知识,熟练使用销售 技巧。(3) 了解医生对产品的疑义,及时正确解除疑义。(4) 了解竞争产品信息。(5)按计划拜访药剂科(药库、门诊病房、病区药房),以及 医院管理部门(院长、医教科、社保科)相关人员。A、了解产品库存和进货情况。B、了解医院政策管理动向。C、了解竞争产品信息。D、与以上所有提及人员保持良好客情关系。4、拜访分析及总结(1)整理及填
5、写拜访记录。(2)拜访目标、销量达成情况分析。(3)制定改进方案(SMART)和根据。四、客户管理1、目标医院(1)与目标医院的药剂科、采购、库管、药房组长建立良好 的合作关系,确保公司产品在医院内渠道畅通。(2)与目标医院内的相关学术带头人建立良好关系,获得学 术支持,了解客户学术专长,与公司共同培养学术讲者。(3)与目标科室主任建立良好关系,确保业务活动受到他们 的支持。(4)确保社保产品在医院社保范围内正常使用。2、目标医生(1)每月做目标医院、科室和医生的销售分析和计划。(2)根据计划开展科室和医生的增量活动。(3)根据计划拓展医院、科室和目标。五、市场及推广活动1、及时认真和了解公司
6、市场销售策略,如市场部活动季报等。2、举行科内会。(1)按科室、产品制定科内会覆盖计划。(2)按计划举行科内会,熟练运用讲课技巧和学术知识达到 产品宣传目的。(3)每月回顾科内会执行效果。3、执行大型学术会议(1)按科室、产品制定学术活动覆盖计划。(2)按照覆盖计划邀请客户。(3)会前准备、计划、分工。(4)按照分工担任相应会议组织职责。(5)保证被邀请客户到会率90%以上。(6)会后总结、评估会议效果,提出改进建议和计划。(7)按大型会议主题,与目标医生进行会前预热和会后的相 关科会。六、更新专业知识,练习小型学术会议演讲技巧1、熟练掌握公司产品知识,相关疾病知识和临床背景知识, 与目标客户
7、做专业的学术沟通。2、练习演讲技巧,独立组织小型学术会议。3、认真学习,熟练掌握每季度大型学术会议和科内会的主题 和学术演讲资料。4、认真学习理解公司提供的Q选择部分产品让业务经理在当 地进行招商,业务经理对代理商的情况很了解,既可以招到满足 的代理商,又可以更广泛的扩展招商工作,提高公司的总体销量。医疗设备销售工作计划篇3网上经常在说现在电脑的销售是“卖一台电脑赚一把大葱 钱“,这是有人形容微利时代已经到来时夸张的一句话。随着家用 电脑的价格一在下调。电脑早已经不在是专业人士与有钱家庭的 独有宠物。随便的一个普通家庭拥有一台电脑都不再是什么难事。 因此电脑市场的销售一直处于稳步上升的阶段。但
8、是客户虽然在 不断增加,新进的电脑公司的竞争也越发加剧。电脑公司的整体 利润的确在明显下滑。电脑市场的蛋糕只有那么大,而想瓜分这 块蛋糕的人却特别多。做为一家电脑公司怎么才能在剧烈的市场 竞争里守住自己的阵地,抢占最大的份额。我们试着分析以下几 点。一、经营思路的分析电脑市场销售目前的两个疑惑困惑一:规模越大风险越大首当其冲的困惑来源于经营的思考:在现有利润条件下,谁经营的规模越大、谁代理的产品越多,谁的日子越难过。一个明显的 例子是:一家在多个电脑城设有面门,代理得有主流主板、显示器 的电脑公司老总,却在羡慕一家只在一个电脑城开有门面、没代理 任何产品、仅靠“炒货”装机的电脑公司。个中原因是
9、:面对竞争 产品的丰富多样化,代理商为推动分货商完成销售,忍痛让利代理 产品,同样装一台电脑,代理商与分货商双方在报价上已没有太大 差别,利润率也几乎没有差别、但代理商还得比分销商多承担运输、 人工、售后服务费用,占用大量资金。如此一来,在微利时代,小公 司日子反而好于大公司。困惑二:技术爆炸扼杀高价机市场除此之外,电脑业的技术爆炸也令微利时代商家困惑,以装机 为主的电脑公司,从今年初至今,只接到一台装机单价过万元的 单子,其余客户装机大多选择在3000-6000元的价位。究其原因: 在电脑技术爆炸的今天,低端家用电脑与高端电脑在实际的运用 中已无太大差别,讲求实用的购机心理已经替代买高价机、
10、追潮流 的购机心理,高端机带来的高利润已经被电脑技术的爆炸式升级 给扼杀。但是这样的困惑是正确的吗?显然以上的两个疑惑建立在 销售基础没有持续发展的基础上的。无论什么商品都有微利时期 的到来(比如现在的空调、彩电背投等)。随着单台利润下降,我 们只有用销售量来填充。全力扩展销售市场加大市场占有份额。二、电脑公司的销售分析:电脑公司的销售模式分以下两种1、守株待兔等客上门法,有客人来了就马上招呼谈单。基 本上的电脑公司都采用以上模式。2、主动出击上门服务。电脑公司在商务电脑有熟人的情况下也爱用这招。但是并没 有什么具体计划或者规律性,感觉很被动。而家用电脑也就是去 师专这样的学校搞搞活动。因为他
11、们很难去发现可以上门服务的 目标群。我想也没有精力去想这些。3、创造性销售无中生有,帮助顾客找寻需求,自己创造买点,创造顾客三、电脑客户分:电脑的销售客户有两种:1、商务电脑,学校党政机关等单位集体购买。(包含网吧)2、家用电脑,私人家庭使用。随市场的日益成熟,商务电脑的销售慢慢流向于较为合理的 竞争。依托的是品牌与服务,当然有时候还需要一定的关系。但 主要需求是营销人员快速的信息回馈,还有平常与各相关部门信 息主管的良好沟通。家用电脑是电脑公司平常销售业绩的最好证明。家用电脑的顾客现在我们可以大致归纳为以下三种。1、现在准备购买的。也是第一次给家庭添置计算机的人。这 样的人往往没有自信心。需
12、要寻找熟人帮忙。或者爱咨询朋友。 甚至拖着买过电脑。对电脑比较熟悉的朋友来帮忙选购。他们关 注的往往是价格和后服务。最容易受朋友的影响。2、买了电脑不少时间,准备给计算机升级的人。这样的人群 比较杂乱。爱跑熟店,关注的依然是价格和质量。3、98年到20年购买电脑的老客户。现在已经到了该换机 的时候了。他们的消费相当理性而聪明。因为使用电脑早,对电 脑的知识比较渊博。对电脑公司的选择比较看重的是产品质量与 相关服务。这样的客人是比较难缠。但是却是电脑公司应该最为 看重的一群。电脑公司我们曾经做过调查,对于售后服务的满意 度很差。一方面是每家电脑公司的客户群体都很分散。而技术人 员普遍较少。另外一
13、方面是对于老顾客的普遍不重视。他们以为 电脑不是易耗品,很难重复购买。其实他们往往忽略了一家好的 公司想要持续发展和做大。那么他们就不再是在销售产品而是不 断的在创造顾客。使用过电脑的人往往养成依赖性,他们的电脑 一旦过旧或者报废。二次购买率为百分之百。而通过已经购买过 电脑的客户介绍而达成的业务也占了百分之六十有多。口碑宣传 是所有广告里最好的,也是最容易被忽视的。最重要的是一个家庭往往拥有的不只一台电脑。四、如何提升电脑公司的销售量1、确立目标。有了目标才有努力的方向,工作才能做到有的放矢。而目标 也可以激发员工的动力与斗志。而我们的目标就是把“公司做 成最好的电脑品牌,我们的员工拿电脑行
14、业内最高的工资。2、塑造一个团队现在电脑公司的员工流动性大、稳定性差、缺乏职业规划、 缺乏上进心、缺乏团队合作、他们总是在工作上能够适应,但是 却很难提供更高价值的工作。但是销售不再是需要个人英雄的时 代,我们更加看重的是集体的力量。一个团队战斗力的根本在于 每个成员的态度。因此我们以为一个销售团队应该充分沟通,统 一思想。当然更加重要的是一个团队如果没有共同的利益是不可 行的。因此打造一支过硬的销售队伍是电脑公司走向辉煌的第一 步。3、创建销售平台。有条理的建立营销档案,理顺关系网络。打造自己的信息网 络(主要针对商务销售)4、配合厂家加大宣传力度。狠挖代理厂家的资源,针对性的利用各种广告手
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