民办学校办学新版章程及各种专项规章新规制度.doc

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1、Xxx职业培训学校办学章程第一章总则第一条依据中国民办教育促进法等法律、法规和规章要求，为实施科教兴国战略，提升物质生活水平，突出个性化、特色化、职业化，融素质教育、赏识教育、成功学理论为一体，让学生真正成为高素质高收入家政人员。特制订本章程。第二条学校名称：xxx； 学校地址：xxx第三条学校性质：xxx；学校法定代表人：xxx ，xxx。第四条学校业务主管部门：xxx第二章办学范围第五条学校办学范围是:（一）办学层次:初中等层次办学（二）办学类型:公民个人办学（三）专业设置：礼仪（四）办学区域：xxx（五）年招生规模：xxx（六）办学形式:xxx第三章组织机构产生和免职第六条 本学校决议机

2、构，其组员为xxx。 其职权是:（一）聘用和解聘校长;（二）制订、修改学校章程和学校规章制度;（三）制订发展计划，同意年度工作计划;（四）办学经费，审核预算、决算全部由法人计划;（五）决定教职员编制订额和工资标准;（六）决定学校分立、合并、终止; 第七条 决议机构议事程序和规则是:任何议事全部由举行人独自决议。第八条 学校校长:xxx，负责学校教育教学和行政管理工作。 其职权是：（一）实施学校决议机构决定；（二）实施发展计划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；（三）取得学校法办人意见后，聘用和解聘学校工作人员、实施奖惩；（四）组织教育教学、科学研究活动，确保教育教学质量；（五）负责学校

3、日常管理工作；（六）学校内部组织机构设置方案由校长提出，报理事会同意。第九条 学校校长产生和免职程序是： 由举行人提议组建成立学校理事会，举行人议定校长人选（或直接面向社会公开招聘），签署聘用书后授予校长权利和义务。当学校校长日常工作管理、发展计划和财务预算方面出现较大失误时，由校长答辩后，举行人表决解聘或继续聘用。第十条学校校长必需含有下列条件：（一）坚持党路线、方针、政策，政治素质好：（二）身体健康，能坚持正常工作开展；（三）全日制本科毕业，从事教育工作多年，有丰富管理和教学经验；（四）未受过剥夺政治权利刑事处罚；（五）含有完全民事行为能力。第四章资产管理、使用标准第十一条本学校经费起源（

4、包含资金和实物）：（一）出资人xxx注入原始资金和对应辅助教学设施。学校注册资金：xxx。（二）学校正常开展招生教学工作所取得收益由举行人全权管理（三）“xxx”品牌在xxx永久性使用权第十二条 学校经费必需用于本章程要求业务范围和教育事业发展，增值部分由举行人分配，解体时财产不得私分。第十三条 学校依据国家相关要求建立严格财务管理制度，确保会计资料正当、真实、正确、完整。第十四条 学校配置含有专业资格会计人员。会计不得由学校法定代表或校长（关键责任人）直系亲属担任；会计不得兼任出纳；会计人员必需进行会计核实，实施会计监督。会计人员调动工作或离职时，必需和接管人员办清交接手续。第十五条 学校资

5、产管理必需实施国家要求财务管理制度，接收政府财税部门监督和本单位监事机构内部监督，接收法定审计机构年度审计。第十六条 任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本学校资产。 第五章终止程序和终止后资产处理第十八条 学校自行解散，分立、合并，或因为其它原因需要注销，须经举行人决议，并报业务主管单位审查同意。第十九条 本章程自业务主管部门审查同意并经登记管理部门核准之日起生效。 学校举行人署名： 本章程于： xxx 年 x 月 x 日经过Xxx职业培训学校发展计划 xxx办培训学校发展计划，本培训学校是一个以促进就业，提升物质生活水平所办理培训机构。伴随中国经济社会发展个人民生活水平提升，家政服务业务快速

6、发展，成为改善民生、提升人民生活质量关键行业之一。为加紧推进家政服务体系建设，帮助下岗工人、进城农民工实现就业，提升社会就业率，规范家政服务行为，提升家政服务质量，本人设置心心红民办培训学校。 本学校宗旨是以促进妇女就业，提升物质生活水平。 第十二个月发展计划 1、计划有序，根据学校建设要求，做好学校管理机构，教学人员，教学秩序建设和培养。 2、规范办学，实施党社会主义教育方针，根据办学宗旨要求和课程，设置进行教育教学活动，加强学生职业道德教育。 3、探索模式，坚持改革，保持探索精神，在完成基础教学任务同时，进行办学模式和教学内容探索和实践。 4、完善制度，根据学校办学章程，建立和完善学校管理

7、一系列规章制度。 第二年发展计划 1、巩固发展，在第十二个月办学基础上，主动总结经验和教训，稳定老师队伍，拓宽招生渠道，便于学校建设不停巩固和发展。 2、连续发展，根据学校建设发展方向，努力挖掘学校发展多种有利条件，寻求相关部门支持，保障学校可连续发展。 3、内涵发展，一个学校能否连续发展关键在于学校内涵是否有生命力。学校将致力于走内涵发展道路，保持发展旺盛生命力。 4、特色发展，依据义乌市乃至全省妇女就业实际需要和人民生活水平提升要求，本着开设学校本意，努力突破学校保姆培训特色发展。 第三年发展计划 1、巩固成绩，在办学进步取得巩固发展后，坚持内涵发展方向，巩固已经有业绩，使学校走上可连续发

8、展轨道，优化多种办学要素，形成办学动力。 2、凸显项目，办学过程中不停探索和完善，坚持教学和实践相结合道路，使保姆培训项目日益凸现。 3、扩大规模，在取得经验和资本积累前提下，根据市场需要适时调整和细化培训内容，使学校规模不停扩大和巩固。 4、形成特色，加强学员社会实践培训，重视服务信息搜集和反馈，有针对性地进行教育和培训，努力形成保姆培训办学特色。 Xxx职业培训学校教学管理措施 为确保学校教学工作有序化和高效化，不停提升教学质量，特制订本措施。 第一条、严格根据教学内容进行教学。 第二条、实施学校作息安排。 第三条、教学人员应做好备课，教学指导等相关本职员作。 第四条、精心安排教学计划，落

9、实教学内容，提升教学效果。 第五条、主动开展教育教学研究活动，有针对性地提升业务水平。Xxx职业培训学校老师管理要求 第一条、老师受聘基础条件： (一)、热爱教育事业，含有良好思想品德和职业道德； (二)、含有对应教育教学能力或管理经验； (三)、须含有对应老师资格证书或岗位资格证书； (四)、身体健康，能推行岗位职责； 第二条、老师应推行以下义务： （一）、遵守宪法、法律、计划生育政策和职业道德，为人师表； （二）、落实国家教育方针，遵守学校制订各项规章制度，做好本职员作，完成工作任务； （三）、严格推行协议条款，推行老师职责，不私自离岗，维护学校正常教学秩序，老师休产假、病假（突发病除外）

10、提议提前30天以上向学校提出申请； （四）、关心、珍惜全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全方面发展； 第三条、老师有违规违纪行为，学校给予责任追究。 Xxx职业培训学校学生管理要求 第一条、学校要以培养人才为中心，遵照教育规律，不停提升教育质量；要依法治校，从严管理，健全和完善管理制度，规范管理行为；要将管理和加强教育相结合，不停提升管理水平。 第二条、学生应该参与学校教育教学计划要求课程和多种教育教学步骤(以下统称课程)考评，考评成绩记入成绩册，并归入本人档案。 第三条、考评分为考试和考查两种。考评和成绩评定方法，和考评不合格课程是否重修或补考，由学校要求。 第四条、学

11、校应该严格根据招生时确定办学类型和学习形式，填写、颁证书。Xxx职业培训学校资产和财务管理第一条、学校对其财产拥有独立支配权，学校依据学校决议机构决定，为推行教育教学活动职责，独立、自主支配其校产第二条、学校收费标准，报劳动和社会保障部门、物价行政部门同意。学校按同意后收费标准向受教育者收取费用。统筹用于正常办学费用支出。第三条、收费费用立即存入银行账户。第四条、全部资金由法人一笔审批方可，其它任何人全部不得随意支取。Xxx职业培训学校安全管理制度为确保学校正常教学秩序保护学生健康成长确保学校产不受损失杜绝或尽可能降低安全事故发生遵照注意防范、自救互救、确保平安、降低损失标准依据当地实际情况制

12、订本管理制度。 1、校长是学校安全工作第一责任人学校安全工作由校长领导下安全工作领导小组综合治理领导小组负责。各处、室向领导小组负责实施责任追究制。 2、加强对老师师德教育树立敬业爱生思想提升教学水平和质量随时注意观察学生心理改变防患于未然不得体罚和变相体罚学生不得将学生赶出教室、学校。 3、加强全校师生防火安全教育。按消防法要求做到人人全部有维护消防安全、保护消防设施预防火灾汇报火警义务。要做到人人全部知道火警报警电话119人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。 4、保障校内多种灭火设施良好。做到定时检验、维护、确保设备完好率达成100%并做好检验统计。 5、消防栓、防火器材等消防设施要有专员责任人人珍惜。任何人不得随意移动和损坏违者要严厉处理。 课程安排