学院“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、学院“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料 根据学院党委关于开好“以案促改”专题民主生活会的工作支配,在仔细学习*案件和“小金库”案件警示教化材料、征求看法、开展谈心谈话,肃穆开展指责和自我指责的基础上,结合个人工作实际,根据“六比照、六查摆”的要求,仔细进行了比照检查,现就有关状况汇报如下: 一、存在问题 在仔细查阅资料比照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律几十项规定要求,以及中心八项规定精神,基本上都能仔细做到,在比照党员标准、党性修养,以及履行岗位职责和工作开展状况时还存在以下问题。 (一)在遵守政治纪律方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深化
2、,理论武装头脑还不够。二是作为一名支部书记,在和他人的不良言行作斗争的志气不够,觉得自己只要做到就行,缺乏示范带头精神。 (二)在遵守组织纪律方面。对有些方面的规定学习不够,比如,没有相识到上下级党组织(支部和党总支)之间还存在相互监督方面的规定,暴露出对理论的学习不够,自然也不能付诸于实践。 (三)在遵守廉洁纪律方面。虽然在对待单位的开支方面能够坚持节俭、好用的原则,但在个人和家庭消费中,存在“生活和经济状况改善了,不用过于节约以及碍于情面,怕别人笑话等”的错误思想和相识,存在个别状况下的铺张奢侈等状况,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。比照白跃世案例起源,就是通过起初放松了对自身的
3、要求,贪于享受,渐渐走向违纪违法的边缘。“八项规定”颁布实施以来,社会生活中存在的奢侈之风问题虽得到极大订正,但好享受好面子靠惯性的思想还没有完全消退,究其缘由,有人情世故的影响,也有对自身要求还不严格的问题。 (四)工作中的担当和创新精神不足。随着近年来医改工作的全面深化,尤其是医保制度的实行,医院已不是师生医疗的唯肯定点机构。加上人员、技术、设备和设施等硬件不足问题的影响,以及医院内部的管理问题,作为曾经特色比较显明的医院,在医疗服务的质和量都有都有了肯定的弱化。在做好医院定位的基础上(对师生的公共卫生、基本医疗),虽然实行了一些方法和措施(开门、市医保、职工挂号免费、降低部分检查和药品费
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