公司保洁员个人工作总结（17篇）.docx

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1、公司保洁员个人工作总结（17篇）公司保洁员个人工作总结（精选17篇）公司保洁员个人工作总结篇1回顾过去的一年，我负责和保洁主管工作，在公司老总指导 和大力支持下，在经理直接领导下，按照公司的工作要求，本着 “您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，“以人为本，以 客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效 益，树品牌”作为发展目标，以“服务第一、客户至上”作为每 一位员工的信条。经过全体员工的共同努力，开展了一系列的优 质服务工作，在此对年的工作做以简要总结。总结经验和教训， 找出不足，为年的工作打好基础。一、一年主抓的几项工作1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教

2、育 工作。让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个 整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务 意识，树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位 员工在服务中都能设身处地的为住户着想一一“想住户之所想， 忧业主之所忧”，在业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受1、认真抓好保洁队伍的整体素养建设，加强员工的思想训练 工作。让每位员工都能熟识到“公司是我家”、“我们大家是一 个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服 务意识，树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每 位员工在服务中都能设身处地的为住户着想一一“想住户之所想, 忧业主之所忧”，

3、在业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受 到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能学问的学习，由于只 有在不断的学习进取中才力气求进展。使每一位员工始终鼓足劲、 保持最旺盛的斗志。2、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规 范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人” 让每位员工都能熟识到自己的不足之处，并主动寻求改进和进取。3、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓了员工的礼 节礼貌管理。依据甲方和公司的要求，统一了着装，时常检查员 工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整 齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。二、存在的问题1、专业技能把握不够

4、全面。随着高科技的材料层出不穷，我 们在清洁学问的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作 中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的学问面为日后工作的顺当开放铺好路。2、各种记录的不规范、不齐全。各种制度记录的专业程度不 足、不完善，无专业化的记录表格，记录缺乏整齐性、美观性。三、整改措施针对以上的不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能 学问的学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的“共 性化服务”能够更好的向外进展出去，适应各种不同的需求，让 业主满意，让甲方满意，培育一支专业性能强、服务热忱周到、 能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，

5、让我们这个大家 庭不断的富强，壮大下去。在20年，俣洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还 存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在 金经理的直接领导下，在保洁员全体的努力下，将在20_有更好 的表现。公司保洁员个人工作总结篇3一年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单 位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了上半年的 工作任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：一、基本情况目前，单位在医院的员工共（15）人，其中少数民族（5）人，汉族（10）人，承担着社区楼（共6层），住院楼（共6 层），平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要 区

6、域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生安全事故， 保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。二、主要工作一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工 作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报 整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院 方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂 或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调， 减少误解，贴近距离；对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。 增进与医务人员的个人感情。二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流动性大，思想波 动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找员工交

7、心 谈心，了解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保 洁会议，教育员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教 育员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育， 员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时 结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资， 势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件， 使员工安心工作；提前招聘储备保洁员工，保洁人员流动性大，属 于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外 张贴招聘小广告，即使在满员的情况下，也在网络上发布招工信 息，建立

8、后备员工储备，防止人员脱节。三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分 析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁的意见 等方面进行了摸底调查，根据员工的身体状况和工作责任心，对 少数人员的工作岗位进行了调整。向员工宣传单位和医院各项规 章制度，提高员工的岗位职责意识。增强员工的纪律性，对员工 高标准，严要求，加强督促检查，早出晚归配合医院领导定期和 不定期的开展卫生质量检查，及时发现问题并加以改进；抓好员工 的仪容仪表，礼貌礼节，每月开展员工培训，员工大多是少数民 族，文化人平低，知识少，无专业技能知识，语言勾通困难，为 此，每月制定培训计划，有针对性的开展技能培训，提高员

9、工职 业知识和工作技能，树立”以患者为中心”的服务理念;提高员工服 务意识，按要求向医院提供培训文字、图片培训资料；四是开展员工的安全教育，教育员工遵守医院的安全制度， 遵守安全纪律，不违规操作，不违规作业；耐心教育员工注意上下 班途中的安全，注意自身交通安全;和医院方一道向员工培训防院感知识，和医院一道做好安全工作。医疗器材的保洁常识和注意 事项，避免发生人身伤害财产损失事件发生；提醒员工注意擦洗窗 户等高空作业时的安全，避免发生伤亡事故。今年医院检验科搬 迁后，玻璃面积多，保洁难度大，安全风险高，为此我向单位申 请了保险绳。跟员工一起演练保险绳使用方法，确保员工清洁危 险区安全作业；五是严

10、格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告, 拒不改正的作出罚款处理。制定了检查制度，将考核结果与员工 资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖（奖励资金来源于 罚款），考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工给予物质 奖励，奖励先进，惩罚后进，激励员工队伍工作积极性。树立员 工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符 合医院要求。六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做 到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、 出库做好记录，做到进的清楚，出的明白，旧拖把可以修理的就 用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命， 员工领保洁用品

11、时，教育员工袋子省着用，抹布精心用，尽最大 努力节约开支，降低保洁成本。堵塞漏洞，对科室消毒用品、保 洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节约成本，维护单位权益，实现利润最大化，保障 单位利益。堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间，手套从 以往的每人每月按40双减少到20双标准发放，每月节约300双， 垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋，上半年拖把预算费用 为200元，目前还未支出，据测算上半年为单位控制1000元开 支。三、存在的问题今年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提 出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、 大厅、等公

12、共区域的保洁频次将大于平时，增加保洁员的劳动强 度；二是创建文明单位，将对员工的保洁质量，服务态度，工作标 准提出更高的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的 归档工作提出更高的标准。上半年自己虽然取得了一些成绩，这与单位领导的关心支持 分不开，与医院方的配合分不开，与全体员工的共同努力分不开， 在今后的工作中，自己仍将不骄傲，不急躁，不辜负单位领导的 厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步改进管理方法，维 护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严肃工作纪律，把 各项工作做的更好。争取让单位满意，让医院满意，让员工满意。 以上是我的半年工作总结，由于能力有限，难免有许多不妥之处，敬请

13、单位领导和各位同仁批评指正。公司保洁员个人工作总结篇4光阴似箭日如梭，转眼间20_年已经过去一半，保洁部半年 工作总结。回顾我们半年来得工作还记忆犹新，在全体队员得共 同努力下，使我们才有今天得成绩，在公司各级领导下，公司以 其雄厚得经济实力，独特得商业眼光，在深圳物管市场开创优异 得成绩和口碑，在创造社会效益和经济效益得同时，也为我们提 供就业机会与良好得就业环境，在如此前提下，我们没有现由不 去好好珍惜这份工作，为我们这个班集体在下半年度更好地开展 工作，现将这半年得工作情况总结如下：一、立足本职，完成各项任广场是以媒体单位为主，外租写字楼类型得物业，人员与车 辆自然流动性大，管理复杂，一

14、但管理不善，服务不到位，将造 成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生，就会给业主（租户）带 来工作上得不便。我自入职得那天起，便力求做到严格要求自己， 努力学习，扬长避短，做好自己得本质工作。保安二部上半年在一总和一部、一部得领导下，我们这个班集体 会同其他四个班共同维护商报广场得安全、稳定，确保各单位一 方平安付出努力。为积极完成公司“三好一满意”得目标，在这 半年来，我班队员受派到文博会及其他部门组织得活动中协助治 安，早出晚归，任劳任怨，无一安全事故发生，受到主办方得一 致好评；队员在执勤时，拾金不昧，拾到手机二部、钥匙四串、身 份证件五件、手提包二个、银行卡二张、现钱共计300多元、专

15、业照相机一部；商报广场半年累计二次装修施工程10多户数，期 间管理严格，巡查到位，期间及时发现并处理违规施工多起;对外 单位租场开会、讲坐、培训等其他活动43场次，期间及时发现并 制止吸烟人员多起；提倡节资降耗，发现电器设备电源未关并关闭 得有320多次，处处为公司节约资源；发现业主（租户）遗忘关门并 及时处理达17次；发现并处理车辆刮碰事故、车辆损坏设施设备、 未关车门车窗共70多起，使其受损人及时得到赔偿并疏通交通; 发现不安全隐患及可疑人员20多余次，提出整改建议7条；1月 11日凌晨3时许，在大院内发现三名可疑人向一辆货车内不断装 货板，后经查实为偷窃，抓获后并报警。在6月2日10：

16、05分，正在东门岗巡查时，听到有路人叫抢 劫，在询问清楚情况后向劫匪追去，同时呼求队员，在众队员得 合力下，将其抓获并报警。多次发现并处理各种推销人员、发传 单人员及矛盾纠纷等安全事件。6月6日10： 50分巡视奥林匹克 18楼时，发现一名男子因业主问题与通信管理局工作人员发生矛 盾纠纷，后受业主要求，报队长经调解将该男子带出大厦。时刻 坚持“预防为主、防治结合”得治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对各存在安全隐患、可疑人员得巡查 力度，确保“三好一满意”得目标顺利完成。二、勤学苦练，强化自身素质俗话说得好：“打铁还得自身硬”，建设高素质得保安队伍, 是树立保安服务得良好形象

17、，是确保广场人员及财产安全得重要 保障。我们得口号是“严格要求，刻苦训练，争当维稳尖兵”， 积极发挥本班队员团结协作、互帮互助、刻苦训练得精神，借用 总编得话说就是“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”。积极体能训练和业务技能训练就是安全得主绳，如果自己都 一知半解、畏难畏苦又怎么能令客户满意呢?所以每周组织军事体 能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、俯卧撑、跑步等体能训 练，休息时还组织队员坚持每周1次爬山等运动，工作总结保 洁部半年工作总结练就过硬得业务本领和强壮得体能素质，更 做到“招之即来、来之能战、战之能胜得要求，提高每位队员得 警惕性和战斗力，能够及时应对各种突发事件。同时也

18、积极组织各种理论、专业技能和法律法规方面得培训 16次，并组织学习物业管理文明用语和服务忌语、保安得工 作方法与技巧保安员得职业道德规范、各岗位得保安员职 责等必备得知识，培训各岗位执勤人员对大厦内公司及部门得 熟悉情况及租户得资料撑握情况，这是安保工作运转得基础。为减少不必要得时间，避免不必要得误会，做到有法可依、有章可 循，不给犯罪分子半点可趁之机，把隐患降到零。特为本班队员 各岗制定更具体、更细化得岗位职责，让其每位队员在岗明白应 该做什么，清楚不应该什么三、端正思想，提高队伍建设广场得安全保卫是一项特殊得、并极为受气得工作，可我们 每位队员没有因此而胆怯、抱怨。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃

19、曾 经说过：“我们不是在为老板打工，更不是单纯为赚钱，我是在 为自己得梦想打工，为自己得职业生涯打工。我们只能在业绩中 提升自己因此，每月还对内务卫生突出者给予奖励，来提高 队员得积极性，多次受到保安部卫生标兵称号；每周召开1次班务 会议，总结每周每位队员得工作情况并将部例会议内容作出传达; 每周一在保安部例会上汇报上周本班得工作情况、队员得思想动 态、工作意见与建议;平时我们还互相帮助、沟通交流工作、不定 期提出案例结合实际交换看法等，形成一个“比、学、赶、帮、 超“得良好氛围，在潜移默化中改变大家处理问题时得思维方式, 还促进彼此间得友谊；多次对个别有情绪波动得队员进行谈话、引 导，保持保

20、安队伍得稳定。维护好业主工作与生活环境得安宁；保 护好业主人身与财产得安全是我们得天职，提高精神素质和身体 素质，提高我们个人得形象，不仅仅是代表自己，更是代表着一到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只 有在不断的学习进取中才潜力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、 持续最旺盛的斗志。2、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准 则，做到“定人定岗，职责到人”让每位员工都能认识到自我的 不足之处，并用心寻求改善和进取。3、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓了员工的礼 节礼貌管理。根据甲方和公司的要求，统一了着装，经常检查员工的仪表 仪容

21、，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼 节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。4、定人、定岗、定位，职责到人。根据园区的实际状况，依据每位员工的工作潜力和特长，划 点、划片、划区，划楼、划楼道，定人、定岗、定位，做到了人人 有事做，人人有职责区，根据划分的职责区状况，每一天进行检 查，发现问题立即指出，立刻纠正，始终持续了各区、各楼的卫 生干净、整洁。让住户和甲方满意。5、十分重视上级的定期和不定期的检查。今年， 公司检查次数多，要求严，标准高。对此状况，我们个整体，一个企业。把硬件与软件相结合，才能更好得完成安保 工作。安全工作是一项长期得、艰巨得工作，要长抓不懈，警钟长 鸣，虽然

22、这半年来未发任何一起安全责任事故，但在下半年来我 得工作还很艰巨，在上半年得工作中还存在不足，个别队员岗位 责任心不强，在工作中有些松懈;新队员得工作经验和相关知识仍 需进一步学习、积累；在执行工作规范、标准化统一力度上还是存 在偏差现象，在岗位标准坚持度要求上需要加强和巩固。随着尹 总提出得对下半年创建窗口队伍建设，更进一步做好安全防范工 作，本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司得经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神 为中心，积极关心鼓励队员，有意识培养凝聚力和队员得团队精 神。由小及大形成班组凝聚力、战斗力和对部门得集体荣誉感。2、以身作则，带头遵守公司、部门得规章制度和纪律，保 持严

23、谨自律得工作、生活作风，给队员树立良好得榜样，引导队 员良性发展，营造健康得工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正” 得原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员 得工作积极性4、在工作、生活中细致、认真，时刻解掌握和关心队员得工作、生活及思想状况，逐步培养和队员得工作感情，并赢得队 员得信任，以此鼓舞队员得工作热情。5、在各类培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认 识和日常工作中皆有不同程度得感悟与提升。并时刻教育队员要 有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有 什么深奥得学问。成为一名合格保安员关键在于人得主观责任感 和责任心，是建立

24、在对公司得忠诚度和敬业精神、对管理与服务 内涵得真谛得理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作 中体现自身价值，感受人生乐趣。总之，随着奥运圣火得顺利传递，抗震救灾也取得阶段性得 胜利，我们将满怀信心地迎来百年盛事，新得时期意味着新得机 遇，新得挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”。我坚信 在公司领导得英明决策和运筹下，在一总得带领下，保安二部得工 作将做得更好。作为公司得一份子，在下半年得工作我将一如既 往，全心全意得为业主服务，竭力做好本职工作，为公司得发展 贡献一份微薄。公司保洁员个人工作总结篇5一、工作的完成情况这一段的时间我都是根据之前领导的指示在完成工作，以自 己最为认真的

25、态度在面对每一天的保洁工作。在卫生的处理上一直都是以酒店的要求在进行，将每个细小的方面都尽可能的做到, 做到更为的细致。对于每个工作区域的卫生要求与处理方式的不 同来采取不一样的打扫方式，同时努力地做好自己身为保洁人员 该要做好的工作。在此期间，我更是有与各区域的负责人相互交 流，更是明确了自己应该好负责好那些的工作，在我工作的过程 中也尽量的不要打扰到其他工作的进行。二、卫生方面的严要求在酒店里各个地方都是客人来进行参观、了解、居住会看到 的地方，所以不管是任何的地方，清洁卫生都是必须要有非常大 的保证，所以为了给酒店的客人以更好的住房体验，所以才会在 卫生方面有更为严格的要求。也真是这些的

26、严格要求，让我身为 保洁员每天的工作任务有更加的繁重，更是需要付出非常多的努 力才能够真正的完成好。当然就算是如此我都还是以这些要求为 重，更是努力地做好每一件工作，尽可能的将酒店的卫生都搞好。三、下阶段的努力转正之后我更是会努力地在工作上要求自己，尽心尽力地将 酒店的卫生搞好，争取可以让每一位客人都感受到我们酒店幸福 的生活，温馨的环境，舒适的氛围。这以后我便是会努力地提升 自己，以自己最棒的状态来让自己得到成长与进步，并且以自己 最棒的方式来让只有更好的成长与改变。身为保洁员我自知自己工作的重要，并且会努力地提升自己，让自己的生活有更为重要， 更为精彩的表现，现如今的我，更是会全身心的以酒

27、店的卫生为 重，自觉的做好每一件工作任务，让干净、舒适的环境出现在领 导与客人的眼前，更是让我的工作能够得到更棒的好评。面对往 后的工作，我也是会努力的让自己在现在的环境下去成长，去更 多地在工作中得到更大的成长与改变，我相信只要我们酒店的工 作人员都可以非常努力地为酒店付出，那便一定是可以收获到非 常大的成长与改变，同时可以让个人的生活更加充实而幸福。公司保洁员个人工作总结篇6很荣幸在担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从 上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也 是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现 并不

28、简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能 马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角音品，都是自检的重点。在一小区，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸 索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领 导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。 如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个 人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个季度小结的目的，不是给自己涂脂抹粉，而是希望能 达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教 训，以期待在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再普通不过

29、的岗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作过 程中，我学到了很多做人做事的知识，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的态度，谦虚地做好每一件事情。 同事工作的热情也感染了我，我做的工作是简单的，但是重要的， 公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象，把干净整洁的一面 展示给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的，一定要有良好的心态，做好自己份内的 事，在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我 边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的 有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。之一季度来，在大的事 件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，

30、但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并 补救，均未产生严重后果。这一季度来的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自 身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工 作中予以改进。今后，自己将向先进学习，掌握更多技能，提高自己的专业水平，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间、 更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望， 更好地为业主服务，为公司添彩。公司保洁员个人工作总结篇720_年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力， 完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的1个行当。它体现着行 业单位的态洁形象

31、，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印 象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状 况的习惯心理常态。一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。 不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利 于检查。1 .按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实 行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟 练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。 这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有 拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清 操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细

32、，1步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带 走）。2 .按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工 胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅 就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、 沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清 洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几 位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标 准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。 较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目 前最彻底，较洁

33、净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准 典范。3 .按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混， 发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常， 多方协助。目的只有1个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是 保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸 空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。二、创卫严要求创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。1 .上级要求的时间，严格执行；按着标准严格去做。过去广场 保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我 们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆

34、放车辆。在不增 加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间， 达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去 成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时 标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天 一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广 场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平 平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物 业人好好学习。2.上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事 关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受 任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工

35、作。用二 位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做“，做到 了平时和检查1个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也 证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一 说。三、团结讲正气在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的 话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆, 管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交过程中, 不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，相处。将 正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情 团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来 有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的

36、费品收集全归公， 我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何 人私自处理废品的现象。即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理， 有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了 1种精神和 境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次 的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。四、感慨称与无奈在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其 他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得 有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么 门道，别自做清高。感慨称：有人不理解保洁。20_年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望 与新的未来。我二次

37、进入这颇有知名度的坂店工作，是饭店给 了我重生的机会，不知不觉中，我在新的岗位上工作了近一年的时间，在这一年时间里，我非常感谢饭店的每一位领导和员工， 是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道 理，为今后更好的工作，现将我一年来的工作总结如下：一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质。为做好自己的保洁工作，我 坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲 奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、 个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，把自己 多年学到的东西，毫无保留地奉献于饭店；二是端正工作态度， 讲究工作方法。经过一年的学习和

38、锻炼，在工作中我细心学习他 人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习 和探索中使自己在工作方法上有所提高；（二）严于律已，不断加强工作作风。一年来我对自身严格 要求，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进， 始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳, 任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良 传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活， 时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起 到模范带头作用。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的， 我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候,高度重视，及

39、时组织人力和物力，确保每一次检查，让业主满意。 几次检查没有出现大的问题。维护了公司的形像。6、注重搞好与甲方的关系。当主管期间，个性注重搞好与甲方的关系。深知搞好与甲方 的关系，是工作开展的基础，便于我们工作。经常与甲方的袁主 管沟通，征求甲方的意见，增进感情。对于提出的问题，及时整 改，并请甲方检查。7、能自我的亲和力团结每一位员工，以自我的形像力去影响 每一们员工。能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，做到生 活上关心她们，体贴她们，有困难及时帮忙她们，解决她们的后 顾之忧。让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上。8、能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性，目 的性

40、，做到有条不乱，无遗漏。9、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召，我们根据自身的实际状况采取 了，在每一天的工作中对各设备要勤检查多清理，从而减少因设 备保养不到位引起的报修；每位保洁员要做到人走灯灭，不用水 时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，新领拖布扫把，先 用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，精心维护，尽可能延长设才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝 对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，音兄拐角，都是自检的重 点。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，认真领会每 一次会议精神，严格遵守各项规章制度，尊重领导，服从领导的 工作安排

41、，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风，对每一位 客人都能坚持微笑服务，以客人是否满意为工作目标；坚持做到 不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不计 较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来，我做了一定的工作，也取得了小小的一些成绩，虽 然得到了领导的认可，但距领导和客人们的要求还有不少的差距: 如工作创新意识不强，不能创造性地开展工作等。在今后的工作 中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏 实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成 员共同努力工作，不辜负领导和员工们对我的期望，争取做一名 优秀的员工。

42、公司保洁员个人工作总结篇8很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工 作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也 是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现 并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能 马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角音品，都是自检的重点。在银杏苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼 道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业 主的肯定和认可。到银杏小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在 我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得

43、到了 大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一 些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功 于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物 业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而 是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验, 吸取教训。公司保洁员个人工作总结篇9一年来，为贯彻落实省委、政府关于抓好农村保洁工程，不 断改善农村卫生条件和人居环境的工作部署，按照县开展“美丽 乡村农村保洁工程专项活动实施方案”的要求，结合本地的实际, 采取有效措施，大力抓好国道、省道沿线村庄的卫生整治，建立起“户收、村集、街道运、县处置”的垃圾

44、收运处置体系。通过 开展“大清洁、乡村美”工程活动，实现了道路干净、村容整洁， 农村环境“脏、乱差”问题得到有效解决。一、主要工作1、加强领导，精心组织。制定了20一年环境卫生整治方案， 成立了专门的环境卫生整治领导机构，指派专人负责，建立健全 环境卫生管理长效机制，同时，还定期对主要公路及沿线村庄环 境卫生情况进行督查，保证人民群众身体健康，促进经济社会和 谐发展的一项重要举措，高度重视，精心组织，成立了以党工委书 记为组长的“美丽乡村”工程建设工作领导小组和办公室，制定 了相应的工作实施方案，各村和村小组也相应建立领导机构，并 与各村委会签订环境卫生管理目标责任书，同时明确了党工委书 记为

45、街道、村支部书记为村委会、村长为村小组环境卫生的第一 责任人，各村（村小组）督查人员负责责任区环境卫生日常检查督 促工作，保证农村保洁工程建设工作的顺利开展。2、广泛宣传，营造氛围，夯实基础。搞好环境卫生管理重点 在农村，群众是主体。各村（组）及时召开了 “美丽乡村”工程 建设工作动员大会，层层进行动员部署，充分调动广大群众做好 环境卫生的积极性，主动参与其中，切实打好群众基础。同时，利用多种渠道大力提高群众的文明卫生意识，广泛开展宣传活动, “村庄是我家，保洁靠大家”的观念逐渐深入人心。3、突出工作重点，稳步推进。根据开展“美丽乡村”农村保 洁工程建设工作实施方案要求，着重做好以下几项工作，

46、基本建 立起“户收、村集、街道运，县处置”的生活垃圾收运处置体系。 一是选好垃圾收集设施地点。根据各村规划选址，建有垃圾屋13 间，垃圾池79间，并放置垃圾桶125个，手推车28辆。二是选 好保洁员。严把保洁员质量关，把责任心强，乐于社会公益事业 的人作为聘请的标准，现聘用保洁员24名，各村保洁员每天定时 定点收集生活垃圾，保洁村庄内主要街道、巷子环境卫生；保洁员 重点是全天候保洁公路两侧的环境卫生。全年发放保洁村民资共 106600元，年初与环卫所签订合同，环卫所每两天一次，垃圾清 运费每年89156元，环境卫生设施建设费30万元。从10月份起， 国道、省道公路沿线共撤销垃圾桶69个，美化垃

47、圾屋6个，垃圾 池2个，并重新布置垃圾收集点，美化了公路沿线。二、存在问题：一是环境卫生整治工作中投入大量人力物力 和财力，取得了一定成绩，但对照考核要求，还存在一定的差距。 二是村民的环境意识较差，随手乱丢垃圾、乱倒垃圾。三是路程 较远，乡村环境卫生管理人员事务较多。卫生车辆问题、环境卫 生实现常态化比较困难。四是建筑垃圾监管难。三、20_年工作设想1、按照“示范带动、全面推进、重点培育、争创品牌”的建设目标，推进美丽乡村建设。2、推进“村庄整治”工程。公司保洁员个人工作总结篇10很荣幸在世纪花园售楼部担任保洁员，这份工作对于我来说 来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份

48、工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来 也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发 现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不 能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角杳品，都是自检的重点。在世纪花园小区，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公 司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与 支持。保洁员是一个再普通不过的岗位，但是我一直都在很用心 地做，用心地干。在我的工作过程中，我学到了很多做人做事的 知识，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的态度， 谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我，我做的工 作是简单的，但是重要的，公司的保洁工作关系到一个公司的整 体形象，把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的，一定要有良好的心态，做好自己份内的事，在 公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边 学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指 挥，靠的是管理人员的高度自觉。在大的事件处理上能积极向领 导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存 在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重 后果。半年来的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要