煤矿管理制度汇编--岗位责任制度样本.doc
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1、罗平县阿鲁乡恩乐煤矿管理制度汇编(第三篇)岗位责任制目 录一、 总监岗位责任制 4二、 安全副总监岗位责任制 5 三、 生产副总监岗位责任制 6四、 总工程师岗位责任制 7五、 矿长岗位责任制 8六、 安全副矿长岗位责任制 9七、 生产副矿长岗位责任制 10八、 技术副矿长岗位责任制 11九、 机电副矿长岗位责任制 12十、 安全科长岗位责任制 13十一、技术科长岗位责任制 14十二、办公室主任岗位责任制 15十三、采掘运队长岗位责任制 16十四、安全监察员岗位责任制 18十五、瓦斯检验员岗位责任制 19十六、放炮员给我责任制 20十七、安全监测电工岗位责任制 21十八、维修电工岗位责任制 2
2、2十九、爆破材料库管员岗位责任制 23二十、井下电钳工岗位责任制 24二十一、机修工岗位责任制 25二十二、采煤班(组)长岗位责任制 26二十三、掘进班(组)长岗位责任制 27二十四、运输班(组)长岗位责任制 28二十五、机电(修)组长岗位责任制 29二十六、采煤工岗位责任制 30二十七、掘进工岗位责任制 31二十八、运输工岗位责任制 32二十九、绞车司机岗位责任制 33三十、信号、摘挂钩工岗位责任制 34三十一、空气压缩机司机岗位责任制 35三十二、主扇司机岗位责任制 36三十三、水泵司机岗位责任制 37三十四、机车司机岗位责任制 38三十五、监控系统管理员岗位责任制 39三十六、井口检身、
3、考勤员岗位责任制 40三十七、通风工岗位责任制 41三十八、钉道工岗位责任制 42三十九、架厢工岗位责任制 43四十、溜子司机岗位责任制 44四十一、矿灯充电工岗位责任制 45四十二、材料库管员岗位责任制 46四十三、司秤员岗位责任制 47四十四、洗煤工岗位责任制 48四十五、测量工岗位责任制 49四十六、巷道维修工岗位责任制 51四十七、木工岗位责任制 52四十八、保卫人员岗位责任制 53四十九、财务人员岗位责任制 54五十、供销人员岗位责任制 55五十一、仓库保管员岗位责任制 56五十二、门卫值班工作员岗位责任制 57五十三变电所值班员(配电工)岗位责任制 58五十四、安全管理员岗位责任制
4、 59五十五、通风防尘工岗位责任制 60总监岗位责任制一、实施安全生产法律、法规和相关要求。二、建立健全和落实本企业安全生产责任制,安全生产规章制度及安全技术操作规程。三、依法建立适应安全生产工作需要安全生产管理机构,配置安全生产管理人员。四、按要求足额提取和使用安全生产费用,缴纳安全生产抵押金,确保本企业安全生产投入有效实施。五、配合政府及相关部门安全生产监督管理工作,每三个月最少组织督促、检验一次本企业各生产单位安全生产工作,立即消除生产安全隐患,检验及处理情况应该统计在案。六、组织并实施本企业生产安全事故应抢救援预案,建立应抢救援组织,完善应抢救援条件,开展应抢救援演练,并按要求报送安全
5、生产监督管理部门或相关部门立案。七、立即、如实按要求汇报生产安全事故,落实生产安全事故处理相关工作。八、实施安全生产工作目标管理,定时公布本企业安全生产情况,认真听取和有纳工会、职员相关安全生产合理化提议和要求。安全副总监岗位责任制一、落实落实安全生产方针政策,法律法规,煤矿安全规程和企业制订安全生产目标任务。二、公管企业安全工作,组织制订安全工作目标保障方法。三、每三个月组织一次全企业安全联合大检验,督促安全监察部门下达隐患整改通知,并检验各生产单位落实情况。四、主持召开企业定时安全分析汇报会,对存在问题提出整改方法,并分解落实到各部门和人员。五、分管企业职员安全教育培训工作,负责培训计划制
6、订,分配培训任务,监督检验培训效果。六、分管安全监察部工作,指导各生产单位对生产安全事故调查处理。七、监督检验企业各生产单位安全投入实施。八、完成总监临时交办其它工作。生产副总监岗位责任制一、落实落实安全生产方针政策,法律法规,煤矿安全规程和企业制订安全生产目标任务。二、帮助总经理,安全副总经理抓好企业各生产单位安全工作。三、依据企业制订年度安全生产工作计划,制订各生产单位分月计划,报总经理审查同意后下达成各生产单位组织实施。四、检验各生产单位对企业决议实施情况,抓好工程质量、产品质量,确保安全生产目标任务顺利完成。五、负责企业各生产单位生产工人招收,劳动力调配工作,抓好企业各生产单位采、掘平
7、衡和安全投入。六、完成总监临时交办其它工作。总工程师岗位责任制一、认真落实实施国家相关技术方针、政策和安全技术要求。二、指导各矿井采掘计划安排,编制企业年度计划和中、长久计划。三、指导并督促检验各矿井通风、瓦斯管理工作。四、指导处理企业各生产单位安全生产中重大技术问题。五、督促企业各生产单位完善多种技术资料和安全技术方法,并检验其实施情况。六、分管生产技术部日常工作。七、完成总监临时交办其它工作。矿长岗位责任制 1、全方面落实实施党和国家方针、政策、法规和煤矿安全规程。2、认真行使企业给权利和义务,认真推行自己职责。3、负责主持矿井安全生产、技术等全方面工作。 (1)下达年度安全生产目标任务,
8、部署副矿长和矿井各部门具体任务。 (2)定时或不定时召开安全生产会议,全方面掌握安全管理及生产情况;下达整改令。 (3)审定每个月安全生产计划。 (4)协调并处理各部门在安全生产中关系矛盾。 (5)督查副职和各部门推行职责情况,并提出具体要求。4、审定各项安全生产中重大技术方案并负责请示报批。5、负责全矿井全部职能部门和职员管理工作。安全副矿长岗位责任制1、全方面落实落实安全生产方针政策、法律法规、煤矿安全规程和矿长制订年度安全目标任务。2、分管全矿井安全工作,制守月安全工作目标主保障方法。3、每个月组织一次全矿性安全普查,督促下达隐患整改通知并检验落实情况。4、主持召开定时安全汇报分析会,提
9、出对存在问题整改方法并落实到部门和人头。5、分管职员安全教育培训,负责制订培训计划,分配培训任务,检验培训效果。6、制订反“三违”方法,实现“降低到步消亡三违现象”目标。7、分管安全科工作,督促对安全事故调查处理,搞好案例分析,教育全体职员。8、完成矿长临时交办其它工作。生产副矿长岗位责任制1、帮助矿长、安全矿长抓好采煤、掘进、运输等方面安全工作。2、依据工程技术办当年采掘安排计划,提出每个月生产、掘进进尺计划,经矿长审定并报企业同意后实施。3、检验采掘各系统实施作业操作规程情况,确保工程质量,确保安全生产。4、负责生产系统劳动力调配,处理和协调采掘运关系矛盾。5、分管采煤队、掘进队、运输队日
10、常工作。6、完成矿长临时交办工作。技术副矿长岗位责任制一、落实实施国家安全生产、技术方针、政策、法律法规和上级主管部门相关要求。 二、负责矿井“作业规程”、“操作规程”、“安全技术方法”编制工作。 三、负责矿井技术工作,分管矿井技术科,负责矿井测量填图及图纸资料制作和上报工作。 四、负责矿井测风、分风及调风工作。 五、帮助总工、安全副矿长抓好职员教育培训工作。 六、负责矿井年度生产计划编制工作。 七、负责抓新技术、新设备、新材料、新工艺使用、推广工作。 八、完成矿长交办临时任务。机电副矿长岗位责任制1、抓好矿井机电设备管理,建立机电设备台帐和技术档案,对机电设备管理负责,分管机运队。2、落实设
11、备安全保护装置,必需保持齐全,灵敏可靠,井下电气设备杜绝失爆。3、加强停、送电管理,制订机电部门多种管理制度并督促落实,负责抓好机运质量标准化工作,促进安全生产。4、负责抓好机运部门职员安全技术培训工作。 5、参与矿井组织安全检验,负责组织机电专业安全自查。 6、对新购进机电设备组织验收,杜绝非煤矿机电设备入井。 7、负责组织对矿井机电设备大修、更换和报废工作。安全科长岗位责任制1、认真落实实施党和国家安全生产方针、政策煤矿安全规程2、制订并落实安全工作目标及保障方法。3、定时主持召开安全分析会。4、制订职员安全教育培训计划并上报实施。5、负责矿井“一通三防”工作。6、负责矿井各项安全制度落实
12、和奖惩工作。7、负责安全事故调查处理工作。8、负责对“三违”人员查处再教育工作。9、负责对瓦斯检验员、通风工、井口检身员、考勤员、安全监察员日常管理工作。10、会同机电车间管理和使用好瓦斯监控系统。11、负责检验采掘运各班组班前会统计。12、完成领导交办其它工作。技术科长岗位责任制1、认真落实实施国家相关煤矿技术方针、政策和安全规程中相关安全技术要求。2、负责矿井采掘安排,编制年度计划和长远计划。3、指导并督查矿井通风和瓦斯管理工作。4、提议矿井安全生产中重大技术问题。5、编制多种作业、操作规程和图纸资料。6、分管科日常工作。7、完成领导临时交办其它工作。办公室主任岗位责任制1、认真落实实施党
13、和国家路线、方针、政策、煤矿规程等相关法令、法规,在正、副矿长领导下开展工作,矿长不在时负责检验督促各部门对上级、企业和矿井指示、决议实施情况,协调处理部门之间工作,组织矿各类会议,并做好统计。2、负责上级来文收文和传阅和矿多种文件资料印、分发和上报,做好文件资料立卷归档和人头、技术资料归档工作。3、草似汇报、请示、意见、通知、总结等多种文件。4、配合相关部门处理好矿和当地镇、村、组协调工作,做好来信来访工作,热情接待来客。5、做好职员伤病诊疗,处理好工伤职员善后工作。6、负责职员矿内吃、住管理。7、搞好矿区环境卫生和疾病防疫、防治工作。8、严格考勤制度,做好后勤管理职员考勤工作,并做好原始统
14、计。9、完成矿长临时交办其它工作。采掘运队长岗位责任制1、认真落实实施国家煤炭方针、政策、法规煤矿安全规程和矿井对安全生产指示、决定、方法等,确保全队安全生产。2、坚持做到在计划、部署、检验、总结、评选生产同时,评选安全工作。3、按“规程”要求建立健全安全网络,每个小组必需配置一名安全员(安全组长),支持她们工作。召开会议,搜集了解各方面情况。4、督促检验并组织相关人员做好上班场所环境工作,清扫设备,保持环境和设备清洁卫生。5、凡本队内发生人身伤亡或机械电气设备事故,必需同领导或相关部门立即汇报,主动组织人员参与事故抢救,并帮助安全部门调查处理,吸收事故教训,落实防患方法。6、认真组织全队职员
15、学习煤矿安全规程、作业规程、操作规程。特殊情况施工作业时,还应学习专门安全技术方法;对没有落实被同意作业规程,队长有权拒绝施工,没有经过培训合格工作,队长有权拒绝分配到工作岗位上。7、加强现场管理,严格实施队长跟班作业制度,按“规程”要求在现场检验安全生产、质量。对违反“规程”操作,危及安全为要立即阻止,对不合格工程(质量)要立即组织返工或采取补救方法,消除隐患根源。8、学习安全知识,追查分析本队发生事故原因 ,吸收教训,制订防范方法;学习矿井灾难预防和救护计划,熟悉井下避灾路线,并能在事故发生时有效地组织工人安全撤退。9、认真搞好安全生产、质量工作。依据矿井月、季、年度生产计划,分解到各小组
16、按时完成。10、采、掘队长应随时掌握工作面地质改变情况,如遇有地质改变,除应加强现场管理外,要立即向分管领导汇报情况,确保安全生产。加强对机械设备、电气设备维护,检验督促各类司机操作必需持证上岗。11、运输队长深入井上、井下检验运输道路,掌握各班生产动态,合理调配矿车,使采掘正常进行。安全监察员岗位责任制一、认真学习和落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规,上级相关矿井安全生产法令、指令、要求、措施及煤矿安全规程。二、落实实施矿井安全生产要求和要求,模范遵守矿井各项规章制度。三、常常深入生产现场,检验生产场所安全情况,查找安全生产隐患,查处“三违”行为。四、监督检验各级领导、各部门安全生产
17、责任制、各工种岗位责任制落实实施情况。五、监督检验职员安全教育培训计划实施情况,监督矿井安全技措费用提取、使用。六、参与生产安全事故调查处理,参与安全技术方法、作业规程编制,审查并督促、检验其落实实施情况。七、完成领导交办其它工作任务。瓦斯检验员岗位责任制一、严格实施瓦斯检验制度,按要求做到巡回检验,不空班、漏检、少检和假检,每次检验结果必需通知现场作业人员并填写在作业点统计牌上。二、必需严格实施“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”。三、严格实施手上交接班制度,并坚持上班走第一,下班走最终标准。对当班瓦斯情况必需做好原始统计并向接班人当面交待清楚通风、瓦斯、安全等情况,瓦斯检验数据应做到日志、牌
18、板、报表三对口。四、对当班所在班组安全工作负有管理和监督责任,一旦发觉有违章现象必需立即阻止,发觉安全隐患必需立即处理,发觉有危及人身安全情况时,有权立即停止作业,将人员撤到安全地点,并立即向相关部门或领导汇报。五、帮助通风工管理通风设施,确保采掘地点不发生无风、微风作业和瓦斯超限作业。六、加强业务学习、珍惜仪器,确保检测数据正确,帮助管理好瓦斯监控系统中线路、探头。放 炮 员 岗 位 责 任 制一、放炮员必需取得特种作业证,负责当班所需炸药、雷管领取。二、放炮员必需按要求将炸药、雷管分装在炮药箱内,并亲自将炸药、雷管运输到放炮工作地点。运输炸药和雷管必需保持20米以上距离,并避开上、下班人员
19、集中时间。三、运输到井下爆破地点后,炸药、雷管必需分放在通风良好,支架良好,顶板、帮壁比较安全地方。不准在导电体周围装配引药,装配引药、装药、连线工作,放炮工作必需是放炮员亲自操作。四、必需严格根据“装药十不准”标准和操作规程作业,瓦斯超限时严禁装药放炮。五、必需严格实施“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”,严格按“作业规程”要求处理瞎炮、残爆和拒爆。六、当班未用完爆破器材,必需立即退交爆破材料库。七、放炮器钥匙必需随身携带,放炮母线随用随挂,只准使用放炮器放炮,严禁使用其它电源和回路进行放炮。八、严格按要求装填炸药、起爆药和封泥。安全监测电工岗位责任制一、认真学习国家安全生产方针、政策、法律、
20、法规,认真学习煤矿安全规程;二、认真学习机电设备完好标准,认真学习相关安全监测知识,努力提升业务水平;三、负责矿井多种安全监测设备,线路安装、调试、定时校验工作;四、负责对矿井安全监测设备、线路巡视检验和管理;五、帮助抓好井下电器设备防爆工作,严格控制电器设备失爆;六、遵守劳动纪律,坚持值班制度,做到手上交接班。维 修 电 工 岗 位 责 任 制一、认真学习国家安全生产方针、政策、法律、法规,认真学习煤矿安全规程;二、认真学习机电设备完好标准和业务技术知识,努力提升业务水平;三、加强对全矿电器设备维护,检修和保养工作,确保电器设备安全、正常运行;四、加强对电器设备防爆管理,对入井电器设备防爆性
21、能检验,预防失爆电器设备入井。五、遵守劳动纪律,按时保质保量完成检修工作任务,确保矿井安全生产工作需要。爆破材料库管员岗位责任制一、坚守岗位,不准擅离职守,严防爆炸物品丢失、被盗或库房遭到破坏。二、收存爆破器材必需严格审查相关手续,认真清点品种数量,凡发手续不清,品种、数量不符必需立即汇报。三、发放爆破材料坚持“五不发”。1、没有公安机关签发购置证或经本单位分管领导同意领料单不发;2、运输车辆不符合安全要求或无持证押运员不发;3、不是爆破员亲自领取并签字,或未使用专用箱,或未认真填写“双向检验”统计不发;4、品种、数量和购置证或领料单不符不发;5、过期、失效、变质爆破器材不发。四、收发爆破器材
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