餐饮各岗位工作作业流程.doc
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1、 大堂经理工作流程工作程序打卡晨检本部门碰头会餐前检查大例会餐中督导餐后检查 9:20 打卡,整顿好仪容仪表;9:209:40 检查各区域前晚收市状况,做好记录;9:4010:00 组织管理人员开碰头会,对所发现问题进行反馈及规定,对各管理人员所报告工作状况进行汇总,对需要协调问题予以回答和解决;10:0010:40督促各区域卫生状况,向上级报告前日工作完毕事项和今日工作筹划;督导各区管理人员进行餐前卫生检查及点到、理解当天厨部菜品推销状况,理解午餐客情预定,督促营销经理及时上岗;10:4011:00参加员工大例会,检查员工仪容仪表,对前日工作进行总结,下达今日工作规定,传达公司或酒店文献,;
2、11:0013:45餐中全面负责前厅营业接待,全面掌控客人进餐状况;及时解决餐中客人投诉及突发事件;与营销经理一起对重要客户进行跟踪和拜访,督导各区域人员收集顾客意见,;全面协调与各部门工作配合,及时与各部门做好沟通工作,以保障营业顺利进行;13:4514:00督促管理人员安排好各区域值班人员做好交接班工作、规定做好值班期间服务接待;14:0014:30 用餐;14:30-14:45 对各楼层进行巡视,检查非值班人员收市工作;14:45-15:45 午休;15:45-16:00 整顿好仪容仪表,准备例会内容;16:00-16:10 开下午员工大例会,针对午市工作做总结,并对晚市工作进行安排;1
3、6:1017:00督导各区管理人员进行餐前卫生检查及开班前例会、理解当天厨部菜品推销状况,理解晚餐客情预定,督促营销经理及时上岗;17:0020:30餐中全面负责前厅营业接待,保持与厨务部紧密配合,督导各区域人员收集顾客意见,及时解决餐中客人投诉及突发事件,以保障营业顺利进行;20:3020:45参加前厅、后厨协调会,重要将收集到菜肴意见进行反馈;20:4521:00督促管理人员安排好各区域值班人员做好交接班工作、规定做好值班期间服务接待;21:0021:30 用餐,巡视各区域值班及收市状况,及时发现问题及时协调解决;21:30 检查前厅总值班人员值班状况,下班;服务部主管工作流程工作程序打卡
4、晨检本部门碰头会餐前检查大例会餐中督导餐后检查 9:30前 打卡进店,整顿好仪容仪表,巡逻各工作区域(迎宾区、收银区、进餐 区(大厅、包房及各个楼层)、传菜区、清洗间、洗手间等,按合理 顺序巡逻)前晚收市状况,做好记录;9:4010:00 参加管理人员碰头会,对所发现问题进行反馈,并提出解决问题办法;理解午餐客情预定;准备例会内容10:0010:40 督促各区域做好开餐前卫生;督导各区管理人员进行餐前卫生检查、点到,理解当天厨部菜品推销状况,阅读沽清单,及时掌握厨房供应品种;10:4011:00参加员工大例会,带领员工跳高兴舞蹈,检查员工仪容仪表,对前日工 作进行总结,下达今日工作规定,传达公
5、司或酒店文献;11:0013:45巡视各区域,保证餐前各项准备工作及人员到位; 门口迎接客人,协助迎宾员带位 餐中巡视督导(出品、程序、规范、保洁、收餐翻台等) 人员调配 问候老顾客,结识新顾客,征询顾客反馈(督导各区域人员收集顾客意见) 为重要客人服务, 解决投诉,解决问题 关照等位客人 部门关系协调 接近收市时,到门口协助迎宾员送别客人 巡逻收市各项工作,并及时向上级进行报告13:4514:00督促区域领班安排好各班组值班人员,做好交接班工作和值班期间 服务接待;14:0014:30 用工作餐,同步关注员工进餐状况;14:30-14:45 对各楼层进行巡视,检查非值班人员收市工作;14:4
6、5-15:45 午休(组织或参加前厅部会议/依照需要分析点菜单/依照需要培训有 关员工/与下属员工沟通/其她事务)15:45-16:00 整顿好仪容仪表,准备例会内容;16:00-16:10 开下午员工大例会,针对午市工作做总结,并对晚市工作进行安排;16:1017:00督导各区领班进行餐前卫生检查及开班前例会、理解当天厨部菜品推销状况,理解晚餐客情预定,督促营销经理及时上岗;17:0020:30餐中负责前厅营业接待,保持与厨务部紧密配合,督导各区域人员收集顾客意见,及时解决餐中客人投诉及突发事件,以保障营业顺利进行(与午市餐中工作相似);20:3020:45参加前厅、后厨协调会,重要将收集到
7、菜肴意见进行反馈;20:4521:00督促各区域领班安排好各班组值班人员,做好交接班工作和值班期间服务接待;21:0021:30 用工作餐,同步关注员工进餐状况;21:30 下班前巡视各区域值班及收市状况,及时发现问题及时协调解决,与前厅当天值班人员和店总值人员进行沟通,向大堂经理报告有关状况后下班; 迎宾领班工作流程工作程序打卡晨检本部门碰头会餐前检查大例会餐中督导餐后检查 9:00 打卡上班 ,整顿好仪容仪表;9:00-9:40 检查早班人员值岗状况,对所负责区域进行检查,做好记录;9:409:50 参加管理人员早例会,对前天工作进行总结、对今日人员勤、员工动态、今日工作安排、工作协调进行
8、报告;9:5010:00 点到,分派当天工作;10:0010:40 督促员工进行餐前卫生工作,记录营销经理前晚客户消费金额并认真核对;督促员工认真抄写预定卡,对客人有特殊规定与楼面做好交接工作;餐前卫生自检,发现问题及时整治;开班组小例会,传达上级例会议内容,对今日工作进行有效安排和规定,核对预定,对预定状况进行分析,对重要客户或常客进行关注;10:4011:00 参加员工大例会11:00 督导员工准时站岗,组织员工学习礼貌用语,检查人员定岗、定位状况;11:0013:45 餐中督导员工作好迎宾带位工作,合理安排台位、合理分流客源,及时做好电话预定和客人暂时取消传达工作,与前厅各部门作好及时沟
9、通,以保证信息畅通;及时解决餐中突发事件,及时向上级反馈客人信息;注意餐中与部门协调配合工作,密切关注迎宾台客流状况,密切关注餐中闲杂人员,一经发现可疑人员及时上报、并安排专人跟踪;13:4514:00 安排好值班员工进餐工作和非值班人员接待工作,任何时候必要保证迎宾台有人员进行迎、送工作;14:00-14:30 安排好交接班工作,用餐;14:3015:50 午休; 15:5016:00 提前上班,整顿好仪容仪表,检查值班人员值班状况;16:0016:10 参加大例会,认真记录会议规定;16:10-16:30 督促员工做好餐前卫生工作,记录营销经理午市客户消费金额并进行核对;督促员工认真抄写预
10、定卡,对有特殊规定客人必要与楼面作好交接工作;16:3016:40 餐前卫生自检,发现问题及时整治;开班组小例会,对午市工进行总结和对下午工作进行有效安排和规定,核对预定,对预定状况进行分析,对重要或常客进行关注;16:4017:00 督导员工站岗,组织员工念礼貌用语,检查人员定岗与否到位;17:0020:15 餐中督导员工作好迎宾带位工作,合理控制客源,合理安排台位,及时做好电话预定和客人暂时取消传达工作,与前厅各部门作好及时沟通工作,以保证信息畅通;及时解决餐中突发事件,及时向上级反馈客人信息;注意餐中与部门协调、配合工作,密切关注迎宾台客流状况,密切关注餐中闲杂人员,一经发现可疑人员及时
11、上报、并安排专人跟踪;20:1520:30 安排专人进行收集客户信息,建立有效、完整客户意见本;20:3021:00 准时参加前厅、后厨部门协调会,进行进餐客户信息反馈;安排好员工交接班工作;21:0021:15 用餐、下班; 服务领班工作流程工作程序打卡晨检本部门碰头会餐前检查大例会餐中督导餐后检查 9:30-9:40 提前上班,整顿好仪容仪表,检查所负责区域前晚收市状况,做好记录,以便整治;9:40-9:50 准时参加管理人员例会,对前日工作进行总结、今日本班组人员出勤、员工动态、今日工作安排及要协调工作进行报告,认真记录上级传达会议内容;9:50 点到,安排工作 10:00-10:40
12、督导员工做好餐前卫生、餐具备餐准备工作,理解午市预定状况;检查本区域卫生状况,餐前准备工作状况,发现问题及时督促整治;10:40-11:00 参加大例会,做好会议记录,组织本班成员工开餐前例会,对上级会议内容进行传达、对本班组前日工作进行总结、今日工作安排进行规定; 11:00-12:00 督促员工准时站岗,安排员工协助迎宾带位,关注预定客人到店状况;12:00-13:45餐中督导全面理解客人进餐状况,督导班成员工为客人提供优质、有效服务;随时注意餐中动态,做好现场服务协调工作,对服务员未顾及到客人,应随时上台服务,积极理解客人对菜肴意见,做好记录,妥善解决客人普通投诉及普通突发事件;督促员工
13、做好结帐、收款工作,防止跑单事件发生;做好巡台、访台及对重要客人接待服务工作,高峰期间协助点菜员为客点菜服务;督促员工积极收集菜肴意见,做好整顿工作;13:45-14:00 安排好值班人员用餐,督导非值班人员做好服务接待工作;14:00-14:15 督导值班人员和非值班人员做好交接班工作(台位较多时可依照实际状况进行交接工作);14:15-14:30 用餐,;14:30-15:50 检查服务接待工作,午休;15:50-16:00 提前上班,整顿好仪容仪表 ,检查所负责区域上午收市状况,做好记录,以便改正;16:00-16:10 参加大例会,认真记录会议内容;16:10-16:40 督导员工做好
14、餐前卫生、餐具备餐工作,理解晚市预定状况;16:40-16:50 检查本区域卫生状况,餐前准备工作状况,发现问题及时督促整治;16:50-17:00 组织本班成员工开餐前例会,对上午工作进行总结,指出问题并提出解决办法,下达晚市工作安排和工作规定,分析预定,对重要客户和提前预定客人进行关注;17:00-18:00 督促员工准时站岗,安排员工协助迎宾带位;18:00-20:30 餐中督导,全面理解客人进餐状况,带领本成员工为客人提供优质、有效服务;随时注意餐中动态,做好现场服务协调工作,对服务员未顾及到客人,应随时上台服务,积极理解客人对菜肴意见,做好记录,妥善解决客人普通投诉及普通突发事件;督
15、促员工做好结帐、收款工作,防止跑单事件发生;做好巡台、访台及对重要客人接待服务工作,高峰期间协助点菜员为客点菜服务;督促员工积极收集菜肴意见,做好整顿工作;20:30-21:00 安排好员工做好接待工作,准时参加前厅、后厨等各部门沟通协调会,及时反馈需协调问题,安排好值班人员进餐;21:00-21:15 督导值班人员和非值班人员做好交接班工作(台位较多时可依照实际状况进行交接工作);21:15-21:30 用餐、检查服务接待工作及收市工作,下班; 点菜员工作流程工作程序打卡晨检餐前卫生菜肴学习大例会餐中点菜餐后收市 9:50前 整顿好个人仪容、仪表,打卡上班;9:50-10:00 准时参加大例
16、会,认真倾听会议内容,做好记录;10:0010:30 做好负责区域卫生,领好点菜单、多用单,做好餐前准备工作;10:30-10:45 到厨务部学习菜肴,理解当天菜肴供应状况,以便推销工作;10:45-11:00 准时参加由销售负责人组织例会,接受当餐销售任务及工作 任务;11:0014:00 在点菜区内站岗,以最佳精神状态去接待每位顾客,运用专业知识 “望、闻、问、探”办法理解客人消费水平,做好菜肴推销并合理搭配,推荐菜品时,做到不强制推销、不强制消费,接到估清或急推菜肴时要积极回答,对讲机保持沟畅通通;积极协助领班作好餐中督导工作,积极协助服务员进行翻台;认真收集菜肴意见并反馈;14:001
17、6:00 用餐,午休;16:00-16:10 参加大例会;16:10-16:45 做好负责区域卫生工作,领好点菜单、多用单,做好餐前准备工作;16:45-17:00 到厨务部进行菜肴学习,理解当天菜肴供应状况,以便推销工作;17:00-17:10 准时参加由销售负责人组织例会,接受当餐销售任务及工作 任务;17:1020:30 在点菜区内站岗,以最佳精神状态去接待每位顾客,运用专业知识 “望、闻、问、探”办法理解客人消费水平,做好菜肴推销并合理搭配,推荐菜品时,做到不强制推销、不强制消费,接到估清或急推菜肴时要积极回答,对讲机保持沟畅通通;积极协助领班作好餐中督导工作,积极协助服务员进行翻台;
18、认真收集菜肴意见并反馈;20:30-21:00 准时参加前厅、后厨等各部门沟通协调会,对当天菜品推销状况及顾客规定及时进行反馈;21:00 用餐,下班; 传菜部领班工作流程工作程序打卡晨检本部门碰头会餐前检查大例会餐中督导餐后检查 9:30前 打卡上班,做好个人仪容、仪表;9:30-9:40 检查传菜部前日收市;9:40-10:00 参加管理人员例会,报告人员出勤、动态、今日工作筹划、昨日工作贯彻、部门协调事项,做好会议记录;10:00-10:40 餐前卫生自检,发现问题及时督促整治, 督导员工做好部门卫生工作及开餐前准备工作;10:4011:00 参加员工大例会;11:00-11:10 开本
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