安全生产岗位基础职责.doc

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1、目 录总经理安全生产职责1常务副总经理安全生产职责1生产副总经理安全生产职责2财务副总经理安全生产职责3总工程师安全生产职责4设备副总经理安全生产职责4行政副总经理安全生产职责5安全技术部门生产职责6设备动力部门安全生产职责7技术研发设计部门安全生产职责8生产调度部门安全生产职责8人力资源部门安全生产职责9保卫部门安全生产职责9计划、财务部门安全生产职责10物流、仓储部门安全生产职责10工会安全生产职责11车间主任安全生产职责11班组长（工段长）安全生产职责12车间安全员安全生产职责13职员安全生产职责14总经理安全生产职责1、 认真落实实施安全生产法和相关安全法律法规；2、 对企业安全生产经

2、营活动负总责，富有生产经营决议权和指挥权；3、 组织建立企业安全生产责任制、规章制度和操作规程；4、 认真落实安全生产主体责任；5、 确保本单位安全生产投入有效实施，确保安措资金投入，满足安全生产必备条件；6、 设置企业安全管理机构，且提供人力资源；7、 每十二个月组织安全专题不少于4次，且处理相关安全生产重大问题；8、 组织制订企业中长久计划和年度计划，同时制订安全方法计划。常务副总经理安全生产职责常务副总经理帮助总经理对企业安全生产工作全方面负责。常务副总经理受总经理委托，有权主持安全消防相关工作。1、 安全工作纳入计划、部署、检验、总结、评选中，做到“五同时”；2、 加强安全生产管理，负

3、责建立并落实全员安全生产责任制；3、 严格实施国家和上级相关安全生产方针、政策、法律、法规制度；4、 搞好职员“三级培训”对职员进行必需安全教育培训，接收安全培训考评；5、 参与安全生产计划、安全生产目标，安全生产规章制度、安全技术规程、重大安全技术方法制订和完善；6、 切实确保、监督安全生产资金投入正确使用；7、 检验并考评同级副职和所属单位关键管理人员安全生产责任制落实情况；8、 负责健全安全生产管理机构，充实专兼职安全技术管理人员；9、 组织对重大事故调查和处理；10、 审核生产经营单位责任人年度安全工作计划，并考评安全消防工作落实；11、 搞好女工和未成年工特殊保护工作，抓好职员个人防

4、护用具使用和管理。生产副总经理安全生产职责1、落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作；监督检验安技部门、设备部等分管部门对安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为；2、组织制订、修订分管部门安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术方法计划，并认真组织实施；3、定时组织安全生产大检验，落实重大事故隐患整改；4、组织分管部门开发安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作优异经验，奖励优异单位和个人；5、负责分管部门安全生产教育和考评工作；6、要求职责范围内组织事故调查处理，并立即向上级汇报；7、定时召开分管部门安全生产工作

5、会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。财务副总经理安全生产职责1、监督检验经营部、财务部等分管部门对安全生产规章制度实施情况；2、确保安全技术方法项目纳入企业年度综累计划，安排好安全方法项目经费，确保专款专用；3、落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作；4、定时召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题；5、确保劳动保护用具、防暑降温用具开支，确保企业安全生产实际需要经费。总工程师安全生产职责1、根据“谁主管、谁负责”标准，在技术上对本企业安全生产工作全方面负责。2、加强生产技术管理，

6、主动采取生产优异技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。3、在组织新建、扩建、改建基础建设项目和技术改造项目标设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家要求标准。4、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术方法项目，确保技术上切实可行。5、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质治理计划方案，使之达成国家卫生标准。6、参与上报集团企业事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、判定，提出技术上改善方法。7、根据上述安全职责，每十二个月制订年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。设备副总经理安全生产职责1、 认真落实企业中长久计划

7、及年度计划安全设施计划任务；2、 主持召开生产设备调度会，并同时部署和检验安全生产设备相关事项；3、 主持编制、审查年度安全技术方法计划，并组织实施；4、 对企业设备、建（构）筑物安全生产、良好和劳动保护设施正常使用负领导责任。对设备、建（构）筑物原因造成伤亡事故负领导责任；5、 负责组织和审批企业设备大、中修计划，对其中安全方法不完善计划不予审批；6、 根据“三同时”标准监管新建、改建、扩建工程项目，落实劳动保护设施，不留隐患；7、 组织生产设施安全大检验，落实生产设施重大事故隐患整改； 8、 组织制订安全设备维护保养制度和安全操作规程。行政副总经理安全生产职责1、 认真落实安全生产相关法律

8、法规；2、 落实实施企业安全消防各项规章制度；3、 组织编制主管部门安全消防规章制度和操作规程；4、 负责安全消防规章制度落实；5、 组织开展安全消防各项活动；6、 参与主管部门安全生产会议；7、 监督检验安全生产中违章、违纪行为；8、 负责事故隐患整改和落实；9、 搞好安全生产总结和评选活动。安全技术部门生产职责1、 认真落实实施国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、安全主管经理和安全生产委员会领导下，负责企业日常安全生产工作；2、 负责对职员进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职员进行厂级安全教育，组织对特种作业人员安全技术培训和考评，组织开展多种安全活动；3、 组

9、织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专题方法计划，提出劳动保护专题方法方案，并检验实施情况；4、 组织参与安全大检验，落实事故隐患整改制度，帮助和督促相关部门对查出隐患制订防范方法，检验隐患整改工作；5、 参与新建、改建、扩建及大修项目标设计审查、完工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；6、 负责特种设备安全管理；检验督促相关部门和单位搞好安全设施维护保养和管理工作；7、 深入现场检验，处理相关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导处理；8、 监督检验安全防火管理制度实施情况；9、 负责各类事故汇总统计

10、、上报工作，并建立、健全事故档案，按要求参与事故调查、处理工作；10、 负责对企业各单位安全考评评选工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产优异经验，主动推广安全生产科研结果、优异技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指挥基层安全生产工作。设备动力部门安全生产职责1、 落实国家、上级部门相关设备制造、检修、维护保养及施工方面安全规程和要求，做好主管业务范围安全工作，负责制订和修改各类设备设施操作规程和管理制度；2、 负责设备设施、管网及工业建筑物管理，使其符合安全技术要求；定时检验、校验和送检工作，帮助办理特种设备注册登记；3、 在制订或审定更新改造方案和编制设备检修

11、计划时，应有对应安全卫生方法内容，并确保实施；4、 组织本专业安全大检验，对检验出相关问题要有计划地立即处理，按期完成安全技术方法计划和事故隐患整改项目。技术研发设计部门安全生产职责1、 编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必需符合安全生产要求，并将常常督促检验实施；2、 制订长远发展计划，编制全长技术方法计划；3、 严格实施安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用标准；4、 组织并督促各生产单位对生产操作工人技术训练；5、 负责组织开展安全技术和研究工作，主动采取安全生产新技术、新工艺和新材料，提升本质安全；6、 在建设项目和技术改造项目设计时，严格实施“三同时”要求和国家

12、安全技术规范；7、 负责劳动保护专题方法项目标设计工作；8、 组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参与；9、 在编制设计计划方案时，应有安全卫生专篇。生产调度部门安全生产职责1、 立即传达、落实、实施相关安全生产指标，坚持生产和安全“五同时”；2、 在确保安全前提下组织指挥生产，发觉违反安全生产制度和安全技术规程行为，应立即阻止，严禁违章指挥；3、 在生产中出现不安全原因、险情及事故时，要果断正确处理，预防事态扩大，并通知相关主管部门共同处理，认真做好统计；4、 参与安全生产大检验，随时掌握安全生产动态。人力资源部门安全生产职责1、 对新入厂人员（包含实习、代培人员）立即组织安全

13、教育，经考评合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职员安全技术教育及特种工作人员培训、考评工作，并对培训效果进行评定；2、 把安全工作业绩纳入干部晋升、职员晋级和奖励考评内容；3、 按国家要求，从质量和数量上确保安全生产人员配置；4、 临时用工协议书中应有安全方面条文，并会同相关部门实施。保卫部门安全生产职责1、 健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产保卫工作；2、 负责企业内炸药、雷管、剧毒物品管理和审批；3、 掌握企业关键生产过程火灾特点，常常深入基层监督检验火源、火险及灭火设施管理，督促落实火险隐患整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。计划、财务部门安全生产职责1、 在编制生产计划

14、和总结生产完成情况时，必需同时计划和总结安全生产工作；2、 在编制、检验建设项目标同时，编制检验安全技术方法计划，认真落实国务院相关企业安全方法经费要求，专款专用，定时核实；3、 确保劳动保护用具、保健食品和清凉饮料开支，确保企业安全生产实际需要经费。物流、仓储部门安全生产职责1、 对所管辖范围内安全生产 ，建立健全安全规章制度和操作规程；2、 管理好危险化学品，严格发放制度；3、 按计划立即供给安全技术方法项目所需设备、材料；4、 负责各类劳动防护用具采购、保管并按标准发放；5、 加强对购入设备、配件及相关原材料质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；6、 认真实施上级相关交通安全要求，做好

15、机动车辆年检和驾驶员年审、安全教育和考评工作；7、 认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。工会安全生产职责1、 落实总工会相关安全卫生方针、政策，并监督认真实施，对忽略安全绳车违反劳动保护现象立即提出批评和提议，督促和配合相关部门立即改善；2、 监督劳动保护费用使用情况，对有碍安全生产、危害职员安全健康和违反安全操作规程行为有权抵制、纠正和控告；3、 做好安全生产宣传教育工作，教育职员自觉遵纪遵法，实施安全生产各项规程、要求，支持总经理对安全生产做出突出贡献单位和个人给表彰和奖励，对违反安全生产要求单位和个人给批评和处罚；4、 参与企业相关安全生产规章制度制订；5、 帮助行政搞好班组安全建设

16、；6、 关心职员劳动条件改善，保护职员在劳动中安全健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检验和疗养；7、 发动和依靠广大职员群众有效地搞好安全生产；8、 参与安全生产检验和对建设项目标“三同时”监督，参与事故调查处理。车间主任安全生产职责1、 确保国家安全生产法规和企业规章制度在本车间落实实施，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；2、 组织制订并实施在车间安全管理要求，安全技术操作规程和安全技术方法计划；3、 组织对新工人（包含实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职员进行常常性安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定时组织安全技术考评；组织并参与每七

17、天一次班组安全活动日，立即处理职员提出意见；4、 组织全车间安全检验，落实隐患整改，确保生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态，并教育职员加强维护，正确使用；5、 立即汇报本车间发生事故，注意保护现场；6、 建立本车间安全管理网，配合合格安全技术人员，充足发挥车间和班组安全人员作用。班组长（工段长）安全生产职责1、 落实实施企业和车间对安全生产要求和要求，全方面负责本班组（工段）安全生产；2、 组织职员学习并落实实施企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职员遵纪遵法，阻止违章行为；3、 组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全；4、

18、 负责对新工人（包含实习、代培人员）进行岗位安全教育；5、 负责班组安全检验，发觉不安全原因立即组织力量消除，并汇报上级；6、 发生事故立即汇报，并组织抢救，保护好现场，做好具体统计；7、 搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和抢救器具检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行，督促教育职员合理使用劳动保护用具、用具，正确使用灭火器材。车间安全员安全生产职责1、 在车间主任领导下，负责车间安全生产工作，帮助车间主任落实上级安全生产指示和要求，并检验督促实施；2、 负责或参与制订车间相关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检验实施情况；3、 负责编制车间安全技术方法计划和隐患整改方案，并负

19、责立即上报和检验落实；4、 做好职员安全思想、安全技术教育和考评工作，负责新入厂人员二级安全教育，督促检验班组、岗位三级安全教育；5、 参与车间新建、改建、扩建工程设计审查、完工验收和设备改造、工艺条件变动方案审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工安全方法；6、 负责车间安全装置、灭火器材、防护器材和抢救器具管理，掌握车间职业危害原因情况，提出改善提议；7、 天天要深入检验，立即发觉隐患，阻止违章作业。职员安全生产职责1、 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任；2、 精心操作，严格实施工艺纪律，做好各项统计，交接班必需交接安全情况；3、 正确分析、判定和处理多种事故隐患，把事故消亡在萌芽状态：如发生事故，要正确处理，立即、如实地向上级汇报，并保护现场，作好具体统计；4、 按时认真进行巡回检验，发觉异常情况立即处理和汇报；5、 正确操作、精心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产；6、 上岗必需按要求着装；妥善保管和正确使用多种防护器具和灭火器材；7、 主动参与多种安全活动；8、 有权拒绝违章作业指令，对她人违章作业加以劝阻和阻止。抚顺永茂建筑机械安全生产职责抚顺永茂建筑机械