有关试用期工作总结集合(20篇).docx
《有关试用期工作总结集合(20篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关试用期工作总结集合(20篇).docx(51页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、有关试用期工作总结集合(20篇)有关试用期工作总结集合(通用20篇)有关试用期工作总结集合篇1年底的时候,今年家具的销量很好。在我们经理的领导下, 我们实现了年初设定的目标,达到了一年的标准。现在我来总结 一下我今年的销售情况。第一,抓住客户的心来我们家具市场查看家具的客人都有购买的欲望,对家具的 渴求非常强烈。这就需要我们找到他们的雪球,必须了解他们的 心理,了解客户想要什么样的家具,需要什么价位的家具。为了 完成我们的表演,我们今年做了功课。我们学习心理学,试图了 解客户在沟通过程中的需求。在沟通的过程中,我们不仅要抓住 客户的心,让惠科对我们有一个好印象。作为销售人员,我们总 是穿着衣服
2、,总是使用语言,更注重礼貌。在许多情况下,礼貌 可以为我们提供很好的帮助,从而我们可以很快与客户建立信任, 因为一个高素质的人很容易受到客户的欢迎。接待客户时,我们 穿着得体,语气亲切,观察我们所说的话,做好充分的准备,给 客户的心理留下好印象。毕竟我们要赚他的钱。第二,了解客户的情况 制造业中的应用开始,进一步了解机床设备的结构、性能以及操 作方法。还要认真学习车工在工作中的要求。一、清楚自己使用的车床的型号、主要结构、传动系统、日 常调整和维护,以便能正确使用车床,熟悉车床的加油部位,了 解机床的润滑系统,能够保养和维护好机床。二、熟悉车床附件及工装夹具、刀具、工具的种类结构,能 够正确的
3、对其使用和保养。三、了解车工常用量具的结构、精度,能正确使用量具并进 行检验。四、看懂零件图,清楚技术要求,明白加工工艺,能按要求 加工零件,学会绘制简单图样和制定简单零件的车削加工顺序。五、懂得掌握车削和加工工作中的有关计算,并能正确查阅 有关的技术手册和资料。六、了解常用金属、非金属材料的牌号,性能及热处理方面 的知识。七、学会正确合理的选择切削用量和切削液、刃磨刀具、定 位装夹的基本原理和方法,从掌握车削轴类、套类、螺纹锥面等 基本车削开始,进而掌握对长轴、深孔,复杂型面等的车削方法。八、了解有关车削新工艺,新技术以及提高产品质量并根据实际情况尽可能采用先进工艺。九、懂得如何节约原材料和
4、提高劳动生产效率。还要掌握车工安全操作规程:一、开车前检查机床各部分机构是否完好,各手柄是否灵活, 位置是否正确,检查所有注油孔,并进行注油润滑,然后低速开 车两分钟,查看运转是否正常(冬季尤为重要),若发现机床有毛 病,立即切断电源,通知维修人员进行修理。二、进行车床主轴和进给系统的变速检查,使主轴回转和纵 横向进给低速到高速运动,检查运动是否正常。三、主轴回转时,检查齿转是否甩油润滑。再就是我们在工作中应:1 .工作时应穿工作服、戴袖套、女生应戴工作帽、辫子或长 发应盘塞在帽内,夏季禁穿裙子、背心、短裤、戴围巾、拖鞋或高 跟鞋进入工作场地操作,操作时严禁戴手套。2 .工作时,头不能离工件太
5、近,以防止切屑飞进眼内,当高 速切削或切屑细而飞散时,必须戴上护目镜。3 .注意手、身体和衣服不能靠近正在运转的机件,如皮带轮、 皮带和齿轮等。4 .凡装卸工件、更换刀具、变换速度、测量加工表面时必须先停车。5 .车床开动时,不准用手抚摸工件表面,尤其是加工螺纹工件,严禁用手抚摸螺纹表面,严禁用棉纱擦抹回转中的工件。6 .工件和车刀必须装夹牢固,避免飞出伤人,加工时吃刀不 可过猛,毛坯从主轴孔的尾端伸出不得过长,并要作标记,以防 伤人或甩弯后碰坏别的东西,卡盘必须装有保险装置,车偏心时, 应加配重块平衡,工件装夹好后,卡盘扳手必须随即从卡盘上取 下。7 .停车时,不可用手刹住转动的卡盘。8 .
6、不准用手直接消除切屑,尤其在高速切削时,严禁用手拉 断切屑,应该用专用的钩子清除。9 .物件摆放要井然有序,工具、量具摆放在固定位置上,图纸工艺卡片要放在便于使用处,毛坯和成品分开摆放, 排列整齐,既要让操作者取用方便,又不妨碍操作者自由活动。10 .操作中若出现异常现象,应及时停车检查;出现故障事故 应立即切断电源,及时申报由专业人员检修,未修复不得使用。通过一段时间的认真学习和实际工作,为了掌握深厚牢实的 过硬本领,在闲暇时间,我还积极查阅各种资料,学习各种机械 加工相关知识。同时,又参加厂里为我们组织的各种相关培训, 做到文明生产。(1)爱护刀具、量具、工具,并正确使用,放置稳妥,整齐、
7、合理、存放在固定的位置,便于操作时使用,用后放回原处。(2)爱护机床和车间其他设备、设施、车床主轴箱盖上不应 放置任何物品。(3)工具箱内应分类摆放物件,重物放置在下层,轻物放置 在上层,精密的物件应放置稳妥,不可随意乱放,以免损坏和丢 失。(4)量具应经常保持清洁,用后应擦净、涂油,放入盒内, 并及时归还工具室。所使用的量具必须定期校验,使用前应检查 合格证确认在允许使用期内,以保证其度量准确。(5)不允许在卡盘及床身导轨上敲击或校直工件,床面上不 准放置工具或工件。(6)装夹较重的工件时,应用木板保护床面,下班时若工件 不卸下,应用千斤顶支撑。(7)车刀磨损后,应及时刃磨,不允许用钝刃车刀
8、继续车削, 以免增加车床负荷,损坏车床,影响工件表面的加工质量和生产 效率。(8)车削铸铁或气割下料的工件,应擦去车床导轨面上的润 滑油、铸件上的型砂、杂质应尽可能去除干净,以免磨损车床导 轨面。(9)使用切削液时,车床导轨面上应涂润滑油,切削液定期更换。(10)毛坯、半成品和成品应分开放置,半成品和成品应堆 放整齐、轻拿轻放,严防碰上已加工表面。(11)图样、工艺卡片放置在便于阅读的位置,并注意保持 其清洁和完整。(12)工作场地周围应保持清洁整齐,避免堆放杂物,防止 绊倒。(13)根据工件材质、硬度、加工余量大小,合理选择进刀量 及主轴转速。(14)工作时不任意让车床空转,不无故离开机床,
9、刃离开 机床要停车,并随手关灯。有关试用期工作总结集合篇6从年月一日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和 同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上 线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务 有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入 了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自 己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功 能需求,在一年月14日和月22日组织总部和营业部客户服 务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时 反馈给金正公司工作人员,并且与金
10、正公司工作人员进行沟通商 讨对客户服务平台的功能完善,并于一年一月15日完成功能完善 建议提交金正工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成 公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编 辑,完善公司客户服务中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检, 并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对 质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过 此项工作来提高客户服务中心服务水平;4、从一年一月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后, 开始接听客户,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学 习,同时提高自
11、身客户服务意识;5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时 市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习 公司近期工作任务与重点;6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北 京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营 业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外 呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每 日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总 发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过
12、以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:1、加强业务知识的学习,通过不断的接听客户过程中发现对 于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高 对客户的服务水平;2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户 服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作 的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心发展目标,积极加强 与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工 作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力,寻找合适 公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认 真改进,同时积极完成
13、公司领导分配的任务工作,对公司客户服 务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户 服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营 业部客户服务中心的上线工作,同时认真协助完成对公司客户服 务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入 组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。有关试用期工作总结集合篇7月,来到新宝电器,转眼已过去了差不多三个月的时间。对 于一个新事物,我总是充满着激情去了解,去进行更进一步的促 进;对于一家新公司,除了面对新事物的激情和对它逐步的了解, 更需要面对新环境的适应、认同和融入。就在第一次走进新宝大 门口的时候,需要拿出
14、身份证进行登记,这种情况我在其他企业 很少遇到,但我因此而感受到了东菱企业文化的规范性和精细化 管理气息,作为一位从事产品开发的工程技术人员,不正是需要 这样的职业素养吗!我微笑着对保安点点头,走进了新宝的大门。隔行如隔山,隔厂如隔墙,虽然已经在产品开发行业经历了 7年的开发工作(前四年进行了饮水设备产品的开发),在烤箱行 业进行了 3年的产品开发,来到新宝又进行烤箱的开发工作,但 毕竟曾经隔了 一堵墙,这需要我推倒这堵墙,快速的进入去了解, 去熟悉,快速的走上正常的工作轨道。好在新宝会对新进的人员 指派一位辅导员,这让我对新环境的认识加快了步伐,同时跟进to9517欧盟新标准烤箱的eb、pp
15、试产、改进到大货的全过程,这 又使我能够在实践当中快速的和这里的环境融合,实际地运用开 发流程进行项目的操作,积极吸收业内先进的技术工艺并不断总 结经验,并将以往的技术积累和工作经验在这里得到运用,可以 说这也是一个收获的金秋。首先对研发中心的产品开发流程进行了了解,小家电产品行 业的开发流程基本是一样的,但我们企业在新产品导入的初级阶 段的成本报价做得比较精细,成本明细大到外观件,小到一颗螺 钉都有详细的罗列,产品的利润在此阶段基本定型,作为产品开 发人员,我觉得成本意识必须大于一切,否则就是负值了;研发中 心的标准化工作尤其是图纸资料的标准化管理我觉得在这里做得 也是非常的到位,我也在出相
16、关图纸的过程中感同身受,这比有 些企业做得规范得多;产品零部件的标准化管理亦深入到每一个 产品开发部门,产品的标准化率的高低体现了我们企业资源的最 大利用程度。中试部给我们的研发工作提供了坚实的基础,我在 进行to9517烤箱多次的试产和改进、验证工作过程中,从对中试 部门的了解到充分沟通、资源有效利用,都进行了相当程度的实 践活动,深感良好的合作、勤勉的沟通对于我们解决问题起着至 关重要的作用;在产品的认证过程中,认证的提交和认证资料的准 备,不合格项的整改,都需要全面综合的专业知识做为支持,在此期间吸收了这方面大量的知识;PP试产过程中,开发与工程、生 产、品质部门的衔接,生产问题的处理,
17、这都需要一定的耐心和 积极的责任心。做了这么多年的产品开发工作都知道,不管在任何一家企业, 都是一个需要投入大量精力,需要承受相当压力的工作,在经历 了诸多的产品开发历练后,已经习惯了这种承载性,89517电烤 箱是欧盟强制性推行的en_60335_2_9_al2新标准,在开发过程中 对其表面温升限值的整改有相当的难度,在以前的企业我已经完 成了适用于该要求的产品结构开发,在进行89517的整改过程中, 那些经验也得到了运用,一次次的改进、验证、再改进再验证, 已经忘记了什么叫疲劳,物料追踪、试产、样机组装,没有亲自 动手,是找不准问题的根源所在,经过两个多月的努力,在阳工 的辅导和李经理的支
18、持下,对to9517的诸多不合格项进行了有效 的改进,同时也向公司的同事学到了很多新的东西,在此过程中 取得了长足的进步!to9517即将大货生产,顶着压力往前冲!给我一个舞台,一定要让青春展放人生的价值,我有这个信 心和能力,迎接挑战,面对未来,愿与公司共生存,同发展!有关试用期工作总结集合篇8我于20年9月23日成为公司的试用员工,到今天1个月 试用期结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,在与客户沟通时,我们需要做的最后一件事就是沟通好,也就是把客户的基本信息介绍给相应的产品。我们在工作中需要清 楚地了解客户的基本信息。我们在工作中得到经理的指导,从客 户的服装和交谈中充分了解
19、客户的基本信息,以便我们能够以更 多的客户需求和购买力向他们介绍相应的产品。如果我们把高端 产品介绍给一个客户,但是客户买不起,虽然我们喜欢,但是没 有购买力也没用。这只会让我们的工作陷入困境。如果看客户的 意向,我们就是做不成交易,看了也没有问题。然而,如果我们 不能完成它,我们的工作将被浪费和毫无价值。当然,我们不会 拒绝客户的需求,但如果客户没有任何要求,会根据客户的情况 决定。我们的目的是达成交易,所以第三,了解家具作为一个销售人员,如果不了解家里,不能回答客户的问题, 说明我们很不专业,也会让客户对我们的产品和服务产生怀疑, 对我们产生不信任,因为连自己人都不了解产品,怎么向客户推
20、荐好的产品呢?我们卖家具的时候,会了解它,掌握它的基本信 息,比如它是用什么材料做的,有什么优点。只要客户要求,我 们就能及时回应,确保没有问题,大大提高了我们的离职率,也 奖励了我们的工作。第四,与同事合作试用期员工工作总结。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与 人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结 向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间,我接触了许多以前从未接触过的新东西,丰富 了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时 间内适应了公司的工作环境。在此,我要特地感谢部门的领导和 同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工
21、作中出现的失误的 提醒和指正,试用期工作总结试用期员工工作总结。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的 每一项任务,同时主动为领导分忧,这使得我的个人能力有所提 高。可同时我也看到公司的发展十分迅速,这使我感到骄傲自豪。 也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,来实现自 己的奋斗目标,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理 想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作, 为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!有关试用期工作总结集合篇9我于20年3月16日开始到公司上班,从来公司的第一天 开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不
22、知不觉已经将近两个月了,现将这将近两个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意, 多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司文化和其他情 况,较好的融入到了我们的这个团队中。二、充分认识物资部的部门职能和与其他相关部门协作程序、 方式。通过参加公司及工地现场会议、物资验收等场合认识相关 职能部门具体人员并了解工作程序。协助部门经理带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的 尚在试用期的新员工,但在这期间,还是积极主动的协助带新人, 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都告诉蔡德成,带 领他熟悉工地环境和人员、部门文档管理要求、工程程序、兄弟 部门等。三、协助
23、部门经理完成对前期石材、小三箱、风机等的资料 收集和档案整理分类,为每个项目建档,列资料明细,为今后的 现场到货验收、货款支付及台帐登记做好充分的准备。四、协助部门经理理顺现场到货验收程序,根据山海天提供 的格式,结合我浙江项目实际情况建立物资到货验收程序流程及 相应表单。通过组织由现场管理部、监理公司、施工单位参加的 现场会议,听取和汇总各方意见,理顺了各方在到货验收过程中 的关系和职责。我部门形成了由“物资到货验收流程”、“物资到货验收代表授权书”、“物资到货验收准备事项自检确认表”、“物资到货数量验收单”、“物资到货验收分台帐”、“到货验 收问题内部联系单”等一系列程序保障文件,为今后大
24、批物资的 到货验收做好了充分准备,并在4月29日小三箱壳体验收中得到 了良好的实践。五、在部门经理指导下接手物资付款和台帐登记工作,首先 熟悉了解了石材、电梯等前期已有支付款项项目的情况,碰到不 了解的,便向部门经理和同事进行请教,同时提出自己的意见和 思路。熟悉掌握付款流程,建立物资付款分台帐、总台帐以及付 款资料目录,在4月29日进材付款的大额费用核对和审批流程 并积极跟踪付款进程。六、在部门经理指导下接手部门资金和经费计划的编制工作, 及时与山海天公司联系并报财务部门。七、完成了现场封样样品管理措施和程序表格编制,建立封 样样品统计表、出入库登记程序表等程序保障文件。现在封样样 品管理工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有关 试用期 工作总结 集合 20
限制150内