在“深入”评上下功夫.docx

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对象中访谈，看党员干部服务意识、办事作风是否优化提升，更多从 服务对象的视角核实改革质效，进一步释放政策红利。要强化发展导 向，对标对表新发展理念，结合半年总结、季度总结，看部门单位是 否找准服务中心大局的结合点，主要业务指标是否稳步提升，引导党 员干部树牢正确的政绩观，切实推动高质量发展。深入实际问质效。坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法 的问题，也是党性强不强的问题。开展主题教育评估工作，要坚持实 事求是，深入工作实际，细化评估内容，全面分析研判成效和不足， 提升客观性和真实性。要把发现问题、推动解决贯穿评估工作始终， 重点看必读书目是否研学自学，主题教育各项重点措施是否扎实推 进，各部门单位规定动作、自选动作是否认真开展。对发现的缺项、 弱项要及时提醒，提出纠正优化的意见建议，确保主题教育保质保 量、善始善终。要注重建立长效机制，及时总结第一批主题教育开展 中的亮点做法和有效经验，梳理问题不足和党员群众呼声，融入开展 第二批主题教育的总体方案和工作安排中去，探索形成学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想的长效机制，推动广大党员干部在中 国式现代化建设的主战场上攻坚克难、建功立业。