个人工作计划(汇编13篇).docx
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1、个人工作计划(汇编13篇)个人工作计划篇1这学期我带的是大班,是很特殊的一学期,是幼儿园有重要 意义的学期和紧张忙绿的学期。一、班级情况分析我班有35名幼儿,这些幼儿对我来说,都是新面孔。上学期 在那三位老师的共同努力下,幼儿在各科学习和常规活动中都有 了很大的提高,幼儿能复述故事和背诵诗歌。多数幼儿性格活泼, 开朗,会主动和老师交流问题,提出自己的想法、意见、知道主 动学习。但是也存在一些问题:如上课好动,坐不住,幼儿之间 的差距较大等,这些有待于在本学期中纠正。这学期,我主要针 对幼儿语音和艺术等方面对幼儿进行教育,为幼儿进入小学做好 前期工作。二、教育教学方面我们将继续贯彻幼儿园教育纲要
2、,根据课改精神,完成教 育教学目标,并根据我班孩子的年龄特点,兴趣爱好,以及丰富 孩子的知识,拓展他们的视野。另外,根据孩子即将升入小学的 需要,课适当教孩子书写简单字以及拼音,使孩子们能够熟练的 掌握。无法信任。鉴于此,20年要有一个合理的价格体系,办事处、大 客户、散户、直接用户等要有一个价格梯度,如办事处100,小客 户105,直接用户200等比例。给办事处的许诺要尽量兑现,特别 是那些推广双达品牌的办事处,一定要给他们合理的保护,给他 们周到的服务,这样他们才能尽力为双达推广。2、售部安排专人负责办事处和大客户沟通,了解他们的需求, 了解他们的销售情况,特别对待,多开绿灯,让客户觉得双
3、达很 重视他们,而且服务也很好。定期安排区域经理走访,加深了解 增加信任。3、扩展销售途径,尝试直销。阀门行业的进入门槛很低,通用阀门价格战已进入白热化, 微利时代已经来临。公司可以选择某些资信比较好的,货款支付 合理的工程尝试直销。这条路资金上或许有风险,但相对较高的 利润可以消除这种风险,况且如果某一天竞争激烈到公司必须做 直销时那我们就没有选择了。4、强化服务理念,服务思想深入每一位员工心中。为客户服务不仅是直接面对客户的销售人员和市场人员,发 货人员、生产人员、技术人员、财务人员等都息息相关5、收缩销售产品线。销售线太长,容易让客户感觉公司产品不够专业,而且一旦发现实情可能失去对公司的
4、信任。现在的大公司采购都分得非常仔细,太多产品线可能会失去公司特色。(这 里是指不要外协太杂的产品如减压阀、煤气阀、软密封闸阀等)(三)销售部管理:1、人员安排。a) 一人负责生产任务安排,车间货物跟单,发货,并做好销 售统计报表。b) 一人负责对外采购,外协催货及销售流水账、财务对账, 并作好区域经理业绩统计,第一时间明确应收账款。c)一人负责重要客户联络和跟踪,第一时间将客户货物数量、 重量、运费及到达时间告知,了解客户需求和传递公司政策信息 等。d) 一人负责外贸跟单、报检、出货并和外贸公司沟通,包 括包装尺寸、吱头等问题。e)专人负责客户接待,带领客户车间参观并沟通,f)所有人员都应积
5、极参预客户报价,处理销售中产生的问题。2、绩效考核。销售部是一支团队,每一笔销售的完成都是销售部成员共同 完成,因此不能单以业绩来考核成员,要综合各方面的表现加以 评定;同样公司对销售部的考核也不能单一以业绩为尺度,因为 我们还要负责销售前、销售中、销售后的方方面面事务。销售成员的绩效考核分以下几个方面:a)出勤率。销售部是公司的对外窗口,它既是公司的对外形象又是内部 的风标,公司在此方面要坚决,绝不能因人而异,姑息养奸,助 长这种陋习。b)业务熟练程度及完成业务情况。业务熟练程度能够反映出销售人员业务知识水平,以此作为 考核内容,可以促进员工学习、创新,把销售部打造成一支学习 型的团队。c)
6、工作态度。服务领域中有一句话叫做“态度决定一切”,没有积极的工 作态度,热情的服务意识,再有多大的能耐也不会对公司产生效 益,相反会成为害群之马。3、培训。培训是员工成长的助推剂,也是公司财富增值的一种方式。 一是销售部不定期内部培训,二是请技术部人员为销售部做培训。 培训内容包括销售技巧、礼仪、技术等方面。4、安装专业报价软件,提高报价效率,储存报价结果,方便 以后查找。以上只是对来年销售部的初步设想,不够完整,也不够成熟,最终方案还请各位老总们考虑、定夺。个人工作计划篇3一、班前准备工作:1、按时上班,按时签到,不许代签,不许弄虚作假,酒店服 务员工作计划。2、服从领导开档前卫生工作的安排
7、,保质保量完成充餐具, 备调料,铺台,摆位,环境卫生等,事前一切准备工作。我们是一 个整体,要有全局观念,要互相合作,互相帮助。3、员工午餐,小歇。二、班中接待:1、热情迎客,主动招呼,坚持礼貌用语。(1)班前会后迅速进岗,精神饱满,坚守岗位,坚持微笑, 注意自身形象。(2)当顾客进入餐桌要主动招呼:“先生/女士,中午好/晚 上好,几位”并拉椅让座。(3)撤筷套,问茶水(同时介绍茶叶品种),递菜单。(4)为顾客罩上衣套,如有小孩拿取儿童座椅,为顾客倒上 第一杯礼貌茶。2、点菜介绍,主动推荐,当好参谋。(1)必须掌握菜肴业务知识,了解当市估清品种及增加品种。准备写明台号,人数,日期及时间,字迹端
8、正,清楚易懂。介绍菜肴要荤素搭配,口味不易重复,多推荐厨房出品好 顾客反应好的品种。(2)要做到“四个不要”:“不要同一口味”。“不要同一原料”。“不要同一烹调方法”。“不要同一盛器”。(3)不同对象,不同场合推荐不同菜肴。对红烧菜,烹调时 间,蒸煮时间长的.菜要事先同客人做好解释,让顾客有心理准备。(4)营业中途有估清,退菜必须写明原因由厨房或部门领导 签字证明方可退菜。(5)点菜要掌握主动,争取时间,但也必须尊重客人自眩.(6)确定点菜后要做到重复一遍,核对无误再交收银下厨房。个人工作计划篇4在接任展厅经理一职后,我在销售工作中积极进取,用心、 努力地去做好每一件事情,不管是个人还是整个销
9、售团队的销售 业绩都有所提高。这里必须要感谢邓经理的帮助和领导。机遇与挑战共存,我期盼明年也是一个收获的一年,这是我 们整个销售团队共同期待并时刻准备与之奋斗的结果。一份耕耘 一份收获,这一年要做的工作还有很多,从一个销售员成长为一个展厅经理,公司对我的期望很高,自己的担子也很重。从一个 执行者转变为一个管理者,这一角色转换并不意味着到达了学习 的尽头,在管理方面和业务方面自身更要加紧学习。在新的一年里我的工作计划如下:1、销售顾问培训:在销售顾问的培训上多下功夫,现在销售 员业务知识明显匮乏,直接的影响销售部的业绩,销售顾问的培 训是重点,除按计划每月一次培训以外,按需要多增加培训,特 别针
10、对不同时期竞争车型上得多下功夫研究,这在培训中应作重 点。2、销售核心流程:完整运用核心流程一一按流程办理,不用 自己去琢磨,很多时候我们并没有去在意这个流程,认为那只是 一种工作方法,其实深入的研究后才知道意义很重,这正式严谨 管理制度带来的优势。每个销售顾问都应按这个制度流程去做, 谁没有做好就是违反了制度,就应该有相应的处罚,而作为一个 管理者从这些流程中就可以去考核下面的.销售顾问。有了考核, 销售顾问就会努力的把事情做好,相反如没有考核,销售顾问就 容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作。细节决定成 败,这是经理常教导大家的话。在接下来的工作中我们将深入贯 彻销售核心流程,把每
11、一个流程细节做好,相信这是完成全年任 务的又一保障。3、提高销售市场占有率现在的几家汽车经销商最有影响的“百事达”“商社”对车的销售够成一定的威胁,有一些客户到这两家公司购了车。总 结原因主要问题是价格因素。价格问题是我们同客户产生矛盾的 一个共同点,其他公司在销售车是没有优势的,他们唯一有的优 势是价格。再看我们在销售车时,除个别价格外,几乎都占优势。 怎样来提高我们的占有率,就是要把我们劣势转化成优势,其实 很多客户也是想在4S店购车所以才会拿其他经销商的价格来威 胁,客户如果来威胁,就证明他心中有担心,总结来说他们的担 心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索 赔、售后维
12、修的、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公 司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关,这些客户担心 的因素,也是其他经销商没有的,同时也将成为我们的优势;通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有 率;结合市场部对公司和品牌进行有力的宣传,提高消费者的 知名度和对车的认知度。3、当好一个称职的展厅经理,做到销售部带队的作用,做好 公司的排头兵。发扬团队精神,帮助他们做好本职工作完成公司 下达的各项任务。以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困 难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出 自己最大的贡献。 个人工作计划篇5一、情况分析:上学期我们围绕美工
13、区环境实践策略和研究专题进行了 美工区区域活动环境创设和材料的投放,教师们对主题下的美工 区的环境创设和材料投放有了一些自我的想法,在材料的投放上 也能依据主题中的素材点进行设计,并且逐步向作品欣赏、材料 操作、作品呈现为一体的方向进行靠拢,总结了我们上学期美工 区中优势和不足之处:1、从整个的美工区环境来看,环境美观、整洁,三维空间比 较的突出,给人的整体感觉是比较丰满,教师创设的环境和提供 的材料给予幼儿欣赏、感受和支撑;2、整个美工区内的表达表现方式还是比较具有多样性,但是 同种素材的多种表达表现方式不够突出,主题下素材点的表达内 容不能很好与主题核心内容结合,幼儿在操作过程中对于主题核
14、 心价值不清晰,此外,美工区内部分材料中投入工具和材料还是 不够丰富的。二、指导思想:继续紧紧围绕36岁儿童学习与发展指南,积极开展教育科研,营造学习和研究氛围,在师师互动、师幼互动中促进教 师的专业成长。根据园本专题发展教师观察解读能力,提升个 别化学习质量,进一步开展形式多样的小班个别化区域活动,能 够激发小班幼儿参与区域活动的兴趣,在活动中发展教师观察解 读能力,更好地达成主题的核心经验目标。三、工作要点:1、围绕“主题下区域个别化解读和设计”,结合主题核心经 验,尝试在生活中选取孩子们所熟悉的多种自然材料,以环境的 美观整洁、内容材料的丰富等角度出发,通过感受、体验、游戏 等多途径,多
15、通道参与激发幼儿参与区域活动的热情。2、根据小班幼儿年龄特点,围绕“有效设计集体教学活动目 标与环节策略”帮助教师有效开展美术、科探领域集体教学活动 的设计反思能力。3、加强小班主题活动下集体教学内容的丰富性,将学习活动 中的同类主题活动进行整合,进一步丰富小班主题活动方案,调 整和丰富小班主题下集体教学活动内容推荐。4、加强上海市学前教育发展纲要小班年龄阶段特点 学习,帮助教师有效开展角色游戏、日常班级管理等方面的专业 能力发展。四、具体工作与措施:(一)加强理论学习,鼓励教师自觉主动地学习现代教育理论书籍。继续认真解读36岁儿童学习与发展指南、小班年龄 阶段目标的内容,重点学习小班年龄阶段
16、目标、特征,围绕教 研大组的.内容,选择合适的相关领域(美术、科探)学习内容。(二)加强教育教学常规管理,提高教育教学质量。通过美术、科探集体活动的解读、优秀教案的学习,加强素 材内容分析、目标价值、环节设计帮助教师确定合理的活动目标, 提高教师备课的能力。认真上好教研课,进行滚雪球的实践研究,第一位教师自己 先独自完成备课、课前思考,在大组教研活动中先实践教研课, 第二位教师在小组教研活动时再进行施教,重点集体解读活动目 标,根据目标来确定活动重难点,帮助教师提高课堂教学能力。(三)加强班级个别化环境和材料的设计。1、教师的经验储备通过多种途径了解和收集有关小班个别化设计和思路,通过 多种经
17、验的积累和相互补充,使教研组教师对于个别化环境创作 有一定的知识储备。2、转变思想,更新观念,鼓励教师从幼儿兴趣入手。为幼儿营造宽松的氛围和趣味化、角色化、生活化的环境,三、教师专业成长方面教师的一言一行直接影响孩子,因此只有提高自身的素质才能教育好孩子,所以,自己在新的一年里,要继续学习专业知识, 提高专业水平,多向有经验的老师请教,不断追求创新意识。四、班级特色1、做好充分的心理准备,培养幼儿的常规。2、处理好任务之间的冲突,按计划完成各科教育教学任务。3、为孩子的健康成长,提个良好的环境和氛围,培养孩子良 好的卫生习惯、学习习惯和各方面的能力,为适应小学打下良好 的工作。五、家长工作方面
18、父母是孩子的第一任老师,教育好孩子离不开价值的配合, 要努力做好家长的工作,及时和家长沟通,以电话、书信的形式 与家长探讨教学经验,以及反映幼儿在园情况,了解在家表现。 请家长及时了解幼儿园的所教知识,配合收集相关的主题资料, 丰富相关的知识,及时指导督促孩子完成作业,增进亲子关系。以上是新学期的工作计划,希望在今后的工作中不断的总结 经验,取得更好的成绩。个人工作计划篇2转眼间,20_年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞 争。天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以教师在环境的设计上可以为孩子创设更多有趣、好玩的材料,进 一步激发幼儿对于区域活动的兴趣。3、有效的创设环境,以
19、一个素材点为一个中心。教师从活动的空间,班级中可以分不同的区域,每个区域创 设一个素材点的内容,并融合语言、科学、生活、艺术等内容,每 个内容之间可以有联系,也可以有不同的划分层次。我们也要合 理的利用空间和材料,从不同的角度出发,设计适合小班孩子的 个别化环境内容,提高孩子对不同材料兴趣。能够根据主题的推 进,更换、调整个别化学习的内容,营造更好的游戏和活动环境。(四)整合小班学习活动主题,加强主题下集体教学内容的丰 富性。我们将上两个学期的主题活动进行了内容的选择和调整,主 题活动上选择共性的内容进行了整合,比如:上学期的“我上幼儿 园” “好朋友”主题进行合并,“小宝宝娃娃家”内容结合“
20、小 医生、理发师”等。此外,我们也将关于季节性的主题活动我们 也有所调整,比如:“不怕冷+过年啦”。(五)通过素材点的解读,加强角色游戏以及个别化内容环境 创设和材料投放。1、解读学习活动中相关主题我自己、好宝宝娃娃家、 橘子和苹果、冬天不怕冷的素材点,确立与主题相关的个别化和角色学习内容,并探讨材料呈现方式。2、跟踪幼儿与角色游戏、个别化材料互动的案例,教师们共 同交流与分析,探索如何让材料更贴近小班幼儿年龄特点。(六)重视检查反馈,及时提高保教质量。年级组长半日随堂检查、听课记录。对班级内幼儿常规行为、 班级区域活动、户外运动、班级环境进行检查,提出建议与指导。 对组内老师进行随堂听课,活
21、动结束后及时反馈意见或建议。 个人工作计划篇6幼儿园的孩子们一天天长大,要学的东西也一天天变多,作 为老师,我也要好好的准备,将他们引导到正确的道路上去。以 下是我准备的中班上学期工作计划:一、对自己的调整作为中班的老师,我在自己的教学方式上也要做出适当的改 变,顺应着教学的改变,作为老师的我们无论是在教学的方式上, 还是在面对学生的态度上都需要进行适当的调整和改变。既不能 过多到让幼儿不能适应,也不能小到让他们不受影响。一个学期 放假后回来的最初这段时间,是最容易影响他们的,我一定要把 我好这次机会,好好的带动幼儿们的改变。二、引导的方向在中班的教学中吗,我们主要是让幼儿培养自己的责任心以及
22、在对团队的贡献的意识。现在在游戏中组成的小队,几乎每个 幼儿都有极强的争夺意识,想去当最好的、想去当最高的这 个学期我们的主题也就是“礼貌和谦让”,同时,我们也打算在 教学中让幼儿们学会在团队中发现自己的作用,尊重他人的选择, 也就是学会团结协作。三、对与单独几个学生的引导但是这项教学也依然有不少的难点,最主要的可能就是我们 班上那个最不爱说话的小朋友。要让他进入团队一起游戏似乎 不容易。但是作为老师,这种孩子看似不愿一起游戏,其实是最 需要关注的,做为老师,我要夺取注意这些同学的想法,多给鼓 励,多给夸奖,对不对的事情也不能一昧说教,要夺取引导。希 望能在这段团结协作的教学中能让变的更加的开
23、朗。四、班级整体的方向班级的方向,我们自然是希望向着好的方向发展,但是何为 好的方向呢?我想这需要我们几位老师好好的对班级的规划做出 一个详细的计划才能彻底的实行,才能更好的带领幼儿走上正确 的道路。这是我们在下学期开始前的首要任务。 个人工作计 划篇7一加强自身业务能力练习 在20年度年度的房产销售工作中,我将加强自己在 专业技能上的练习,进行销售技巧为主的技能培训,全面提高自身的 专业素养。确保自己在 销售工作中始终保持高昂的斗志团结积 极的工作热情。二密切关注国内经济及政策走向在 新的一年 中,我将仔细钻研国内及本地房地产市场的变 化,为销售策略决策提供依据。目前政府已经出台了调控房地产
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