企业安全教育的心得体会范文（15篇）.docx

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1、企业安全教育的心得体会范文（15篇）企业安全教育的心得体会范文（通用15篇）企业安全教育的心得体会范文篇1回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这 与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改进的 方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全 宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：一、全员参与，覆盖面广。公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个 员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了全员参加 的消防安全培训活动，从2月份的消防安全培训，6月的安全生 产月活动，并计划在n月进行全员疏散演习。此外，每个新员工 入公司前都必须进行三级安全教育，做

2、好安全相关的岗前培训。 同时对员工进行以发布通知、全员会议等形式宣讲安全生产知识, 形成员工，对管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系 列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接 受教育的目标。安全教育，形式丰富公司的安全生产教育，我们 的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频 观看、现场操作等。培训期间我们还进行了消防演练，并且讲解 的生命也很脆弱，人的一生非常短暂，所以真爱生命，关注安全 是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。血淋淋的事故案例 再一次警示我们，时时刻刻注意安全，以正常的心理、平和的心 态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节，就

3、一定 能够实现安全生产的长治久安。珍爱生命，关注安全，让我们的 生活变得更加美好。企业安全教育的心得体会范文篇7天天讲安全，月月说安全，但迄今为止，在我们的身边仍存 在很多不安全因素，也时常有违反安全规章制度的事件发生。管 理者的苦口婆心、再三提醒，安全事故血的教训，让我们每一名 职工对安全的重大意义有了深刻的认识和体会。谁都知道安全关系着我们千家万户的幸福与快乐，但是在现 在的日常工作生活中仍大量存在思想麻痹，习惯性违章操作的不 良习惯。在生活生产中还有许多因为一时疏忽大意而发生的惨居L 一桩桩、一件件毁灭了多少温馨的家庭。可想而知，安全是一种 态度，是一种责任。在工作岗位上，每一位职工都应

4、有一丝不苟的工作态度。只 有保证安全，工作才能顺利有效地开展。所以工作中要时时把安 全摆在首位，安全是个人的小事，它是重于泰山的集体大事，是 每位职工的责任。“哀之而不监之，亦使后人而复哀后人也通过案例影片， 使我认识到安全是企业的重中之重，安全生产不仅关系到企业的 发展，更关系着每个职工家庭的幸福。确保企业安全生产，是企 业发展的基石，更是以人为本的具体体现。企业安全教育的心得体会范文篇8无数个安全事故的教训告诉了我们一个深刻真理：企业成于 安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失， 对家庭、个人更是无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在 每个人的心中，让大家知道若责任心不

5、到位就会酿成事故，正确 认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一 个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密 相连的网。安全生产是企业永恒的主题，安全文化已成为企业文 化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是 企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣 传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本 企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观 念和安全目标等的总和。随着卷烟上水平目标的稳步提升，推进 安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前烟草行业的主要任 务。现就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。、

6、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心， 应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为 本，打造安全文化是全面贯彻安全第一、预防为主方针的新举措， 是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生 产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的 首位，贯穿以人为本、珍惜生命、保护环境的理念，真正做到维 护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标 准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业 可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放 在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其

7、它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就 是企业最大效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的 生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、 发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失 是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是 要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作， 而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不 仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保 证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工 获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业人本、人权、人性

8、、人情的核心思想获得充分的体现。企业 的每一个员工也要充分认识安全为天、生命至遵循重要意义，要 不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全， 实现家庭幸福与企业共同发展。二、创建有效的安全文化机制有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利 进行。主要要创建以下机制：一是创建安全学习机制。要使安全 文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型 组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。 在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新， 使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工 在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识

9、。要通过多 种形式的学习和宣传教育，逐步形成人人讲安全，事事讲安全， 时时讲安全的氛围，使广大职工逐步实现从要我安全到我要安全 的思想跨越，进一步升华到我会安全的境界。二是创建安全管理 机制。认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严 密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创建安全文化的 前提。要编织上下同欲齐抓共管的科学管理网络，各职能部门要 层层落实安全责任制，强化安全管理，确保各项规程措施、规章 制度和安全生产落到实处，领导干部要起到率先垂范的作用，以身作则地把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力度，狠反 三违，保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工 作纳入企业

10、安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推 进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标 准化建设，建立安全培训责任制，探索安全培训工作的新机制， 把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工 队伍的整体文化素质，力求安全教育工作科学化、人性化、多元 化，增进安全培训工作的实效性。大音希声、大象无形、大美不雕、大安和谐。我坚信，只要人 人都来重视安全，时刻关注安全，将安全生产铭记心中，不折不 扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违 章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不 要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就

11、会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能 真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我 们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中 幸福生活。企业安全教育的心得体会范文篇9“强化红线意识实施安全发展战略，抓紧建立健全安全生产 责任体系，强化企业主题责任落实，加快安全监管方面改革创新，全面构建长效机制，领导干部要敢于担当”这是习近平总书记关 于安全生产重要论述的六大要点。根据能投集团、云能化工工会和公司关于加强安全生产的决 策部署，牢固树立安全发展理念紧紧围绕公司“职工安全、家属 放心、企业安稳”的要求，全厂干部职集中观看了事故警示教育 片。警示教育片以

12、江苏省昆山市安全生产事故“让悲剧不再重演” 为例，其中案例有“机械伤害事故”“高空坠落事故”“触电事 故” “危险化学品爆炸事故” “特种设备事故” “有限空间作业 事故”等。我公司是工业硅冶炼企业，属于重工业企业，高危行业，危 害因数涉及到高温、高热、高压、低压、金属粉尘、特种设备、有 限空间作业、高空作业、危险化学品生产、高温辐射等等。可以 说涉及了所有行业因有的危险因素，只要任何一个环节出错都会 带来对人体、设备的极大伤害，观看警示教育片的目的就是要求 广大干部职工吸取教训，以案为鉴，杜绝安全事故的发生。我是一名老职工，参加工作26年，公司自20_年建厂以来， 我目睹了身边大大小小的安全

13、事故，经历了工友鲜活的生命转瞬 间离开了我们，有的断脚、断胳膊、有的烧伤烫伤、有的被机械 夹伤、有的被重物击伤，这些伤害给家庭、企业、个人带来极大 的伤害，一辈子的伤痛，这些血的教训让人刻骨铭心，不堪回首。我们要学会反思，究其原因，事故的发生往往是当事人安全 生产意识淡薄，存在冒险作业，违反安全生产规章制度岗位 安全操作规程，安全责任心不强、麻痹大意和习惯性违章，也充 分说明安全管理过程中管理存在缺陷，现场安全监督检查力度不 够，而造成惨痛事故。一幕幕的安全事故，惨痛的案例无不拆射 出安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存在着很大的 缺陷，安全管理的体系还不健全。回想过往，看到的和身边发

14、生的安全事故不堪回首。安全操 作规程是用血的代价和无数安全事故教训之后制定出来的，我们 宁愿多听一些骂声，不愿听到更多的哭声，不要去触碰和逾越安 全生产这根红线，只要严格执行安全操作规程事故是可以杜绝的! 风险是可以防控的！安全是家的温暖！安全是春的问候！安全是一种牵挂！安全 是一种责任！安全更是一种责任和担当！抓安全就是抓生产，抓 安全就是抓管理，请绷紧心中安全这根弦！最后还是引用习近平总书记的一句话，“血的教训极其深刻， 必须牢牢记取。各生产单位要强化安全生产第一意识，落实安全 生产责任主体，加强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特大安 全生产事故发生”。企业安全教育的心得体会范文篇10让青

15、春在安全的天空下绽放，就必须要有高度的安全意识， 积极接受企业组织的各类安全培训，并让培训内容入心入脑入神 的同时，让安全意识和安全知识常驻心田；让青春在安全的天空 下绽放，就必须要严格按照操作规程工作，上标准岗干标准活； 让青春在安全的天空下绽放，就是要秉持匠心精神，从细节做起， 精益求精，保证工程质量；让青春在安全的天空下绽放，就必须 要既保证自己安全，也要保证工友安全；让青春在安全的天空下 绽放，就必须要紧绷安全之弦，时时想安全处处保安全。让我们 用青春履行时代使命，承担时代责任，让青春在安全的天空下绽 放！企业安全教育的心得体会范文篇11学习了一个学期的企业安全管理，听了老师对课程内容

16、的讲 述，也看了很多有关企业安全管理的视频。我学习这门课程最大 的感受是企业安全在生产、管理中的重要地位。使我对企业安全 管理有了更深的认识：以前总是以为，安全管理固然重要，但是 安全管理需要成本，这无疑会增加企业的生产成本。因此，对于 安全管理的投入一定要压缩到最低，才能节约成本。但是学习了 这门课程后，我的观念有了彻底的改变。安全管理，不但不是增 加成本的累赘，恰恰是节约成本的一种重要方式。安全生产搞的 好与坏直接影响着企业的经济效益。安全生产主要投入人力、物力和财力，于是有些人就认为是加大了企业的成本，还有人觉得 自己企业各方面条件都好，不会出现安全事故，存在着侥幸心理， 生产过程中安全

17、与生产是相互依存的关系，安全必须保证，不安 全就不能生产。人们常说：安全促进生产，生产必须安全就是这 个道理，特别是在当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作， 说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误思想，要树立一切 为安全工作让路，一切为安全工作服务的观念，坚持安全至上， 把安全第一，预防为主的方针落实到实处，从而保证安全生产的 健康发展。安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。安全生产 所产生的效益是隐性效益，不像普通投资那样直接反映在产品数 量的增加和提高产品质量上，而是体现在生产的全过程，不发生 事故，才能保证生产的正常开展和连续进行。就现代企业整体工 作而言，经济效益是中心，这

18、是企业全部工作的穆德和归宿，但 是在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。如 果没有安全保证，生产就是一句空话，事实上一个企业安全生产 如何，必然会影响企业的效益，企业一旦发生事故总要或多或少 造成经济损失，此外，由于事故影响，员工人心不稳，生产难以 进行，这也是无法估量的损失，由此可见，安全是提高经济效益 的前提和基础，没有安全就没有效益，但是安全毕竟不等于效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高，效益与安全是企业的两 项根本性任务，要以安全保效益，以效益促安全。可见安全工作是经济工作的重要部分，只有安全搞好了单位 经济才能够发展，安全生产工作才能保证正常生产秩序，企业在 内的人

19、员都应树立安全意识，把安全生产作为每个人的自觉行动, 我们要在思想上高度重视起来，从点点滴滴做起，决不放过任何 一个有关安全的每一个细结。在位置上突出起来，以安全促进度， 以安全促生产，以安全保证单位最大效益。当前我国改革开放和 现代化建设呈现蓬勃发展的局面，知识不断在更新，社会不断在 进步。安全生产是经济发展和社会稳定的重要条件，有效的防止 或减少各类事故发生，建立良好的安全生产环境。安全生产关键 在于预防，很多事故发生后，当分析原因时，往往会发现起因其 实很小，如果稍加重视就不会成灾，可问题就在小小的疏忽上， 引来的却是无法挽回的损失。因此，企业的安全生产不应该只是 一句口号，也不能是一纸

20、空文，应该是深入企业管理人员和其他 所有员工内心的潜意识概念，应该成为一种企业文化。企业安全管理这门课程结束了，但是这门课程教给我们的企 业安全管理观念没有结束，我们要在以后的企业管理工作中，以 及日常生活中牢记安全第一的思想。企业安全教育的心得体会范文篇12灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在公司 内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过 丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实 效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。二、安全责任，逐级落实。安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任 上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责

21、任书，并逐级落实 签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也俣证了安 全教育日常化、细致化的开展。三、安全意识，自我升华。安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心 中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周 知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识， 并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长期的坚持，不断的教 育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自 觉，到后来的积极配合参加，这让公司的安全管理工作人员看到 了希望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后 续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的、安全教育系列活动, 在取得

22、丰收的同时，也让我们对下半年度安全生产管理充满了信 心。根据能投集团、云能化工工会和公司关于加强安全生产的决 策部署，牢固树立安全发展理念紧紧围绕公司“职工安全、家属 放心、企业安稳”的要求，全厂干部职集中观看了事故警示教育 片。警示教育片以江苏省昆山市安全生产事故“让悲剧不再重演” 为例，其中案例有“机械伤害事故”“高空坠落事故”“触电事 故” “危险化学品爆炸事故” “特种设备事故” “有限空间作业 事故”等。我公司是工业硅冶炼企业，属于重工业企业，高危行业，危 害因数涉及到高温、高热、高压、低压、金属粉尘、特种设备、有 限空间作业、高空作业、危险化学品生产、高温辐射等等。可以 说涉及了所

23、有行业因有的危险因素，只要任何一个环节出错都会 带来对人体、设备的极大伤害，观看警示教育片的目的就是要求 广大干部职工吸取教训，以案为鉴，杜绝安全事故的发生。我是一名老职工，参加工作26年，公司自2年建厂以来，我 目睹了身边大大小小的安全事故，经历了工友鲜活的生命转瞬间 离开了我们，有的断脚、断胳膊、有的烧伤烫伤、有的被机械夹 伤、有的被重物击伤，这些伤害给家庭、企业、个人带来极大的 伤害，一辈子的伤痛，这些血的教训让人刻骨铭心，不堪回首。我们要学会反思，究其原因，事故的发生往往是当事人安全 生产意识淡薄，存在冒险作业，违反安全生产规章制度岗位安全操作规程，安全责任心不强、麻痹大意和习惯性违章

24、，也充 分说明安全管理过程中管理存在缺陷，现场安全监督检查力度不 够，而造成惨痛事故。一幕幕的安全事故，惨痛的案例无不拆射 出安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存在着很大的 缺陷，安全管理的体系还不健全。回想过往，看到的和身边发生的安全事故不堪回首。安全操 作规程是用血的代价和无数安全事故教训之后制定出来的，我们 宁愿多听一些骂声，不愿听到更多的哭声，不要去触碰和逾越安 全生产这根红线，只要严格执行安全操作规程事故是可以杜绝的! 风险是可以防控的！安全是家的温暖！安全是春的问候！安全是一种牵挂！安全是 一种责任！安全更是一种责任和担当！抓安全就是抓生产，抓安全 就是抓管理，请绷紧心中安

25、全这根弦！最好各生产单位要强化安全生产第一意识，落实安全生产责 任主体，加强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特大安全生产 事故发生”。企业安全教育的心得体会范文篇1340多天前，我参加了省安全生产管理局的安全知识培训，系 统学习了安全工作的理论知识、典型案例的分析、事故隐患、事 故苗头的排查方法等内容。对安全工作在企业各项工作中的重要性和必要性有了充分的了解。12月5日接到公司通知，要再次参 加HSE工作培训，我想自己刚刚参加完省上的培训，无非是对前 面的培训内容进行重复罢了。带着这种心理我参加了公司组织的 为期3天的培训，没想到这次的培训让我收获颇丰，对安全生产 工作的重要性，尤其是下步如何

26、做好HSE工作有了更新的认识。一、总结这次学习，我觉得有以下几个方面的特点：1、专业性强、符合性强、指导性强。此次培训的内容主要是 针对油田生产工作中的安全问题，符合油田生产的实际，具有极 强的专业性，对我们今后的工作具有很好可指导性。这次的培训 具有很强的针对性和行业特点，结合实际，认真落实这次培训的 内容，对做好今冬明春的安全工作，打牢HSE工作的基础，具有 极其重要的意义。2、新知识多、新方法多、新经验多。这次培训老师从国内油 气生产到国际油气生产的安全生产，从事故隐患的预防整改到典 型案例的剖析，从多层次多角度全方位对安全生产形势现状的分 析到运用许多新知识新方法新经验对中国石油安全生

27、产形势现状 的解析，使我学到了许多安全生产方面的新知识，处理安全生产 问题的新方法，了解了许多国际国内先进的管理经验。3、教育方式、方法灵活。此次培训采取教师和学员、学员和 学员互动的方式，运用多媒体、投影仪、各种卡片等手段，从理论到实际，从隐患分析到案例剖析，寓教于乐的方式、方法，避 免了空洞的说教，使此次教育的内容生动形象。二、培训工作落实情况：在培训过程中，我边接受培训，边思考今年安全形势，培训 工作结束的第二天，我即安排开展了如下HSE工作：1 .对各部门、各单位一把手进行了安全谈话。2 .安排各单位及部门开展今年HSE总结和明年HSE工作安 排。3、迅即结合近期上级文件精神，安排部署

28、开展环保质量工作 大检查的有关事项。4、对全体员工进行系统的以风险识别和事故案例、以及事故 预案演练为主要内容的HSE培训工作也已在本周开始实施。三、需要思考的问题：安全生产管理涉及企业的多个方面，任何一个环节的疏忽都 可对企业带来不可估计的损失。通过这次培训，我个人用学到的 新知识、新方法、新经验对多年来安全工作进行反思，我作为一 把手，深深地感到安全工作还存在着许多不容忽视的问题。1、尽管我们连续四年实现了安全生产，事故为零，也多次受 到公司表彰，但事故隐患、事故苗头时有发生，安全生产基础很 差。2、尽管安全生产的规章制度、体系文件都很健全，但操作性不强，仍有个别人员抱侥幸心理，缺乏执行力

29、。3、尽管在安全生产方面的投入在年年增加，每年都投入大量 的人力、物力、财力，但安全工作的基础却没有没有实质性的改 变。究其原因，我本人认为，主要是：1、管理者思想上的麻痹。对安全生产的形势和抓好安全生产 工作的极端重要性没有清醒的认识，只注重效益，不讲安全生产， 在口头上说同等重要，但在实际工作中却是走走过场，从体系制 定、人员培训、案例分析等等方面并没有与油井分析方面那样认 真细致，致使安全工作在一定程度上还存在有不少的漏洞。2、操作者抱侥幸心理。虽然我们制定了大量安全生产的规章 制度、体系文件、各种操作规程、多种禁令等等，但在实际工作 中仍然有少数操作人员在思想上没有引起足够的重视，思想

30、麻痹, 粗心大意。大量事实证明，90%以上的安全事故都是由于三违行为 造成的。在实际操作过程中，并不是100%的违章都会酿成事故。 这是大量员工在管理和操作过程中存在存在侥幸心理的症结和根 本。入厂时的不不安全行为、不安全意识也许在退休的那一天才 能酿成事故。3、HSE检查只注重结果，偏重于资料。从集团公司、油田公司及自己组织的历次检查中不难看出，检查就是查资料，对没有 发生过事故的单位，检查者总认为安全工作做得好，而未认真总 结查查隐患、查查苗头，检查者应当通过检查作好对被检查者（尤 其是管理人员）的安全观察，而不仅仅是听汇报或者到现场去作操 作者的安全观察。4、对他人事故经验议论的多、总结

31、的少。没有养成对事故资 源进行共享的习惯，不能从别人的事故中汲取教训。只会简单地 举自己的一，反自己的三，不会借他人的一，彻底地反自己的三， 怕影响单位的整体工作，对身边的事故隐患和事故苗头只做草草 的处理，没有起到教育员工的目的。5、处罚方式不科学。在各种事故的处理过程中，处罚的重, 易得罪人，又对事故责任人和责任人单位心理造成极大的压力；批 评教育不得罪人，但对事故责任者及广大员工没有起到很好的教 育作用，且效果又不好。我们能不能用创新的办法来调整四不放 过原则，以便利用好身边的小事故和事故苗头资源。四、对当前安全生产的建议：1、改变目前的安全报表。大量压缩、精减各种安全报表，改 变现有的

32、考核办法和统计办法，报表上可以有零事故、零伤害， 但不能有零隐患、零违章，不要怕有隐患、有违章，要制定隐患 监控措施和违章削减方案，加大对隐患违章现象的检查及消除工作，促使安全工作管理人员能腾出大量时间深入现场，在实际工 作中发现问题并及时处理问题，克服讳疾忌医的不良作风。2、改变目前的安全检查方式。不注重检查报表和资料，要强 化对现场实际工作的检查;不兴师动众，而是增加一些随意性的现 场检查和抽查，避免在检查中的应付现象。3、加大安全培训的力度。提高培训的针对性，根据各单位不同的生产情况，不统一 办班，分单位按计划对员工进行培训，硬化培训的指标，并做好 培训内容和时间的检查考核工作。注重培训

33、的实效，少讲一些理论的东西，多一些案例分析; 少做一些不切实际的说教，多教一些风险识别、隐患排查的方式 方法，必要时开展安全教师专业化取证工作，杜绝在安全教育培 训工作中的形式主义，把安全培训搞得更加生动活泼，从而提高 员工参加培训的积极性，才能做到警钟长鸣，防患于未然。4、居安思危才能转危为安。安全工作不是一劳永逸之事，不 是一日之中能建树的，各级领导干部要充分认识安全生产工作的 重要意义，进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，以 严谨的作风，严格的管理监督和检查，要开展干部成为有感领导， 党员成为有感党员，不断强化安全宣传和教育活动，使广大员工 受到感染，安全风险受到有效控制，克服侥

34、幸心理，自觉查找身边的习惯性三违现象，增强自我防范意识，筑牢安全工作的铜墙 铁壁。5、安全管理人员既要做好宏观管理，又要善抓日常细节。要 小题大做，哪怕是一条小隐患、小问题，在管理上必须将老鼠当 老虎打，小问题当大事故处理。对年底安全总结要实事求是，对 安全检查要认认真真。要有诸葛亮挥泪斩马谡的决心，加大措施 力度，加大处罚力度，力戒安全管理中的短缺和参假，妥善解决 好安全生产中的遗漏问题，实现安全工作制度化、程序化、标准 化。企业安全教育的心得体会范文篇14 事故案例暴露出一些企业主要负责人缺乏对生命和安全的敬畏，心存侥幸，重效益轻安全，安全生产主体责任悬空，在人才、 设备、管理上投入不足，

35、不具备基本的安全管理能力就办企业, 未筑牢安全防线，最终酿成灾祸、害人害己、一失万无。警示教育案例让我们明白，化工企业要安全发展，企业主要 负责人要提升安全意识、法治意识，敬畏生命;企业进一步筑牢安 全防线，建立完备的安全生产体系，强化安全生产工作；做好前期 准备工作，保证在满足生产条件、安全条件时才进行生产，深刻 认识到抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是抓效 益，正确处理好安全与生产、经营、效益的关系。作为公司纪检工作人员，认真履行自身岗位职责，协助公司 纪委对党员领导干部履行“一岗双责”进行检查，保证领导干部 既要承担具体工作负责，又要对所在岗位承担党风廉政建设责任 制负责；对

36、有苗头性的领导干部运用监督执纪“四种形态”，让监 督执纪成为常态，及时对领导干部纠偏。此外，把监督执纪深入到生产一线，督促基层领导干部紧绷 安全这根弦，进一步筑牢安全生产防线，及时维护安全系统，保 持系统动态平衡；因操作不当引发事故的，对直接责任人、责任领 导运用监督执纪“四种形态”，减少事故的发生；作为公司员工中 的一员，发挥自身岗位的监督作用，为公司的安全生产舔砖加瓦。企业安全教育的心得体会范文篇15安全发展是在任何时期、任何场合都应该牢固树立的思想意 识。从近期安全事故频发可以看出，安全基础依然薄弱，安全形 势仍然严峻。做好安全生产工作，要抓住人这个关键因素，安全生产务必 以人为本，没有

37、一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产 就没有最基本的保障。一是加强职工思想教育。让职工牢固树立“安全第一”的思 想，真正懂得生产必须安全，安全促进生产的道理，使得职工认识到党和国家对国家的财产和职工的身体健康与生命安全是高度 负责的。态度教育是一种把那些虽然知道，不肯执行的人，教育 成“既懂又执行的人”，提高他们的自觉性，或者是把那些“不 负责任，马马虎虎”性格特征的人，教育成为“认真负责，谨慎 细心”性格特征的人。态度教育过程中对职工的情绪变化也不能 忽视，必须经过长时间的耐心说服和细致教育，才能使之理解和 领会，并得到改变。二是促进制度落实。首先，单位要结合自身实际，严格落实 上级各

38、项管理规定的同时，进一步细化、优化企业的安全生产各 项管理制度，做到不留死角、不留漏洞。其次，要采取多种有效 途径让安全制度进班组、进现场、到一线，让安全制度富有生命 和活力，达到“以制度管人”的目的，确保企业长治久安。三是开展安全活动。在生产过程中必须要注意从消除员工思 想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展形式多样、主题鲜明、 丰富多彩的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安 全大堤。大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，持 之以恒地坚持安全生产好的做法，不断总结经验教训I,与时俱进、 勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作 出新成效。比如开展安全规章制度教

39、育，让员工明确遵章的必要 性、违章的危害性；开展安全知识培训L提高员工的安全技术素质;企业安全教育的心得体会范文篇2安全生产工作才能保证正常生产秩序，只有安全搞好了单位经济才能够发展。企业在内的人员都应树立安全意识，把安全生 产作为每个人的自觉行动，要在思想上高度重视起来，从点点滴 滴做起，决不放过任何一个有关安全的每一个细结。位置上突出 起来，以安全促进度，以安全促生产，以安全保证单位最大效益。安全学习，每年单位都有安全检查。今年仍然不例外，安全 生产教育仍然在公司不断的深入开展。当前我国改革开放和现代 化建设呈现蓬勃发展的局面，知识不断在更新，社会不断在进步。 安全生产是经济发展和社会稳定

40、的重要条件，有效的防止或减少 各类事故发生，建立良好的安全生产环境。安全生产关键在于预 防，很多事故发生后，当分析原因时，往往会发现起因其实很小， 如果稍加重视就不会成灾，可问题就在小小的疏忽上，引来的却 是无法挽回的损失。于是有些人就认为是加大了企业的成本，安全生产主要投入 人力.物力和财力。还有人觉得自己企业各方面条件都好，不会出 现安全事故，存在着侥幸心理，生产过程中安全与生产是相互依 存的关系，安全必须保证，不安全就不能生产。人们常说：安全 促进生产，生产必须安全就是这个道理，特别是当前市场经济的 新形势下，必须克服安全工作，说起来重要，做起来次要，忙起推行标准化作业和安全职责制，强化

41、员工的安全保护；用心搞好均 衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为。 透过这些方法，使员工逐步消除思想障碍，增强“我要安全”的 自觉性。做好企业安全生产工作，需要安全生产行为的主体一一广大 员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转 变，离不开频繁的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠 “要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安 全生产成为广大员工的自觉行动，我们的安全生产就会到达一个 新水平。来不要错误思想，要树立一切为安全工作让路，一切为安全工作 服务观念，坚持安全至上，把安全第一，预防为主方针落实到实 处，从而保证安全生产的健康发展。不像

42、普通投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质 量上，安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。安全生 产所产生的效益是隐性效益。而是体现在生产的全过程，不发生 事故，才能保证生产的正常开展和连续进行。就现代企业整体工 作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的穆德和归宿，但 是具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。如果 没有安全保证，生产就是一句空话，事实上一个企业安全生产如 何，必然会影响企业的效益，企业一旦发生事故总要或多或少造 成经济损失，此外，由于事故影响，员工人心不稳，生产难以进 行，这也是无法估量的损失，由此可见，安全是提高经济效益的 前提和基础，没有安全就没有效

43、益，但是安全毕竟不等于效益， 安全上去了并不等于经济效益就能提高，效益与安全是企业的两 项根本性任务，要以安全保效益，以效益促安全。企业安全教育的心得体会范文篇3从事危化品行业三十多年且在安全管理岗位工作，看过触目 惊心的警示案例，听过骇人听闻的安全事故，更经历过身边真实 发生的危险事件。我常常想安全对于我们生命的意义如此之重要,为何每年发生的事故层出不穷，屡禁不止。这些事故为什么会发生呢，是人的原因还是制度的原因？依我 个人的理解，虽然企业制度各不相同，但根本原因在于人的安全 意识不够高。在公司开展“精细化管理，挖潜增效”活动中，有 的员工在岗位上节约一双手套、一把油枪，也有的员工修旧利废，

44、 变废为宝。但是在实际工作中特别是销量考核的直接利益催动下, 有些员工却是对安全讲起来痛心疾首，干起来可有可无，忙起来 抛之脑后。安全风险随之而来，事故一旦发生，给个人、公司以 及社会带来不可估量的影响，同时也带来一系列的社会问题和不 可挽回的经济损失。历史经验证明，一个企业无论效益多好、贡 献多大，如果没有安全环保作为前提保障，一切都是“零”。企 业的安全成本永远小于事故成本，安全投入多一分，经济效益就 能保障十分。所以，安全生产，必须一手抓设备、技术的改进，一 手抓人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。具体有这么几点：每位员工心态归零。有空杯思想，在安全 工作中做到全员互学，新老员工

45、互教互学，各岗位互帮互助。一、一心一意做好安全工作，做到事故隐患不整改、安全目 的不达标不罢休，有始有终，闭环管理。二、两条腿走路。上靠领导为管理支持的后盾，为工作提供 强有力的支撑，下靠员工集体安全的配合，齐心协力共同搞好安全生产。三、三会。会操作、会保养、会排除故障，这又回到新老员工 互教互学，集体提高，不能形成“等、靠、帮”的老思想。四、四懂。懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程。如加油工 在油枪使用过程中要能判断基本的故障，有问题早发现不耽误工 作进度;在卸油过程中要根据流速判断罐体的问题，质量过硬，不 留隐患。五、五勤。腿要勤，多走动做好安全巡检；眼要勤，多观察以 杜绝事故发生；手要勤

46、，多整改把事故消除在萌芽状态；要勤， 多宣传法规，加强安全意识;脑要勤，多学习安全知识，抵制潜意 识违规操作。易经云，“无危则安，无损则全”，在多年的安全事故 中，我们总能发现作业人员违章行为是导致事故发生的直接原因, 也总能找出安全管理环节中的漏洞。这提醒我们把“安全重于泰 山”时刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识和敢于担当的 责任意识，认真考虑自己违章后造成的个人和家庭损失，计算一 下得失成本，让自身在潜意识中不去违章，杜绝违章，把“以人 为本、生命至上”的安全理念转化为员工自己的工作习惯。管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全 的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，安

47、全生产需要多管齐下，警钟长鸣。毕竟，在安全管理上，从来都没有试错的机会。企业安全教育的心得体会范文篇4通过案例，我们不难看出安全意识淡薄、思想认识不足，是 非常可怕的。本来是完全可以避免的事故，却由于认识不足，加 之违章操作，给单位、个人及家庭造成了巨大的损失。这血的教 训再次告诫我们，安全工作不能有丝毫的疏忽麻痹大意，不能存 在侥幸心理，要牢固树立如临深渊，如履薄冰的安全思想意识， 时刻绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣。工作中一定要按章操作， 做好安全确认，永远牢记安全是第一位的。只有人人关心安全， 事事注意安全，才能对他人负责，对自己负责，对家庭负责，对 单位负责，责任才能让美丽的生命健康永恒

48、！众所周知，化工行业是一个非常高危的行业，所处的环境也 相当复杂，生产过程中存在的潜在危险因素也有很多，比如：高 温、高压、剧毒、易燃、易爆、粉尘、机械伤害、强酸、强碱等等。 近年来，在国家对安全生产的要求越来越严格的形势下，如何才 能保证装置安、稳、长、满、优运行，这对于我们化工人来说既是 挑战，又是自我提高的机遇。“前车之鉴，后事之师。”提升安全意识，提高操作技能， 强化安全行为，杜绝“三违”，势在必行。在今后的工作中，我 们一定要牢固树立安全意识，认真对待每一次安全培训，努力学习安全知识，掌握安全技能，按章操作，不蛮干，远离安全事故， 让安全生产成为一个习惯。安全工作每一天都是一个新的开

49、始， 都是一个新的起点，为了社会的发展，为了个人的安全，为了家 庭的幸福，让我们从个人做起，从小事做起，把安全工作作为每 一天的头等大事来抓，时刻自警自醒，居安思危，警钟长鸣，把 安全知识入脑入心，内化于心，外化于行。企业安全教育的心得体会范文篇5在加油站企业安全生产学习中，我们通常把对员工提出的安 全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之 为“我要安全”。一直以来，我们都在从“要我安全”向“我要 安全”转变，因为安全是生产的保障，有了安全才有效益。两者 相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决 定作用。安全是一项长期、艰巨、复杂的工作。面对更加严峻的疫情形势，只有安全才能保经营。我相信，