基层社会矛盾纠纷排查化解工作情况报告三篇.docx

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1、基层社会矛盾纠纷排查化解工作情况报告三篇基层社会矛盾纠纷排查化解工作情况报告1 乡矛盾纠纷大 排查大调处工作在乡党委、政府的正确领导下，在上级主管部门 的精心指导下，按照稳定压倒一切的工作方针，狠抓矛盾纠纷排 查化解工作，为推动改革、促进发展，维护稳定起到了应有的作 用。现将我乡矛盾纠纷排查调处工作情况总结如下：一、主要做法：（一）提高认识，加强领导，精心部署。乡党委、政府对矛盾纠纷大排查大调处工作高度重视，及时 组织领导班子和综治人员认真学习有关会议、文件精神，明确了 集中开展矛盾纠纷大排查大调处的目标、任务，提高了对矛盾纠 纷大排查大调处活动的重要性和必要性的认识。并迅速成立了矛 盾纠纷大

2、排查大调处工作领导小组，形成一把手亲自抓，分管领 导直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，切实加强对矛盾纠 纷大排查大调处工作的领导。（二）突出重点，抓住主要矛盾。重点排查调处针对土地纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、村 务建设、收缩居住、移民搬迁等当前热点难点问题，开展重点排 查调处。对突出的矛盾纠纷，建立包案调处机制，明确一个领导、任由镇委副书记、纪委书记兼任，负责日常工作，办公室成员从 各相关部门抽调组成。在n个村委会中，由村党支部书记、村委会主任担任队长, 其他村干部成员相互配合，实行轮流值班开展群防群治工作，形 成综治工作有人抓、有人管的良好局面。建立了镇、村、组三级 安全防控网络，以乡

3、镇为主、村委会为辅的防控体系；坚持日间 必巡、夜间必巡、节假日必巡的三必巡原则，完善了工作流程和 管理制度。通过资源整合，在每个村委会建立了一支10人以上的 民间调解队伍，并通过镇综治工作中心的业务技能讲解，民间调 解队伍的工作能力得到了全面的提升。在网络建设、人员配备等 方面的不断完善，切实提高了工作效率和服务群总的水平，对平 安和谐的创建起到了积极推动的作用。2、加大宣传。每月定期召开会矛盾纠纷排查调处工作会议, 研究综治工作，定期村组干部进行业务知识培训，既做到提高防 范意识知识，又警钟长鸣，深入开展矛盾纠纷宣传教育，在活动 过程中，采取了设立宣传咨询点、以悬挂横幅标语、印发宣传资 料、

4、各村广播宣传等多种行之有效的宣传手段，紧紧围绕强化防 范意识，促进稳定发展这一主题，把宣传贯彻落实到整个社会管 理综合治理的活动当中。3、重点培训。在工作中，我们以党的群众路线教育实践活动为载体，坚持安全第一，预防为主的方针，促进各企业单位、各 村委会落实安全责任，健全各项制度，立足事故防范。以工作培 训会的方式，加强对镇直属单位和人民群众自我防范意识的培养。 上半年共举办矛盾纠纷工作培训会议4次。（三）重点整治，严格执行打非治违加强基层基础建设工作同时，对特种设备、特种作业人员登 记造册，进行了严格的监管；加强安全隐患排查工作，对涉及的 重点行业、重点场所、重点地段、新农村建设施工现场、重点

5、作 业人员进行了逐一排查。有安全问题的及时进行整治，对存在隐 患的企业、建筑施工单位，我们都及时发出整改通知书，要求限 期整改，并跟踪督查整改情况，待整改合格后方能生产。上半年 以来，全镇组织相关人员集中安全检查3次，不定期突出检查2 次，打非治违专项整治2次，深入镇墟的重点企业单位、重点场 所、重点地段、重点河段，排除一般安全隐患，有效地遏制了重、 特大事故的发生，维护了我镇社会管理综合治理稳定形势。二、主要矛盾及突出问题（一）主要矛盾情况上半年以来，我镇矛盾纠纷事件主要体现为土地、林地、水 利、资源权属类。随着经济的发展，农民在开垦土地、林地耕作 方面也加强了认识，对土地的重视程度也水涨船

6、高，与此同时，也引发了许多与土地纠纷的事件。之所以出现这样的情况，其中 不乏一些历史遗留问题，更为重要的是因为土地四至界限划分方 面存在交叉、重叠等问题。可能是由于相关职能部门职权交叉、 分工不明确、责任落实不到位所导致。（二）其他突出问题我镇在排查调处的过程中发现，有部分精神病人属脱管状态, 村小组没有引起重视，重点看护，法定监护人有时也监管不到位， 时而会有精神病人闹事打人的情况发生，望司法局、民政局等相 关部门给予配合，妥善管理。三、形式分析及意见建议（一）形式分析当前我镇辖区的矛盾纠纷排查调处工作形式依然严峻，在排 查调处的过程中，有时会显得力不从心。由于职权方面的问题， 导致工作有点

7、拖沓、衔接不到位，与相关部门配合时，人力物力 也是捉襟见肘。特别是在中部高速公路修建之际，农村土地共有 宗地确权登记方面存在着较大问题，届时因土地纠纷引发的案件 愈加增多，要及时做好准备工作，并制定行之有效的应急预案， 应对突发事件，及时处理，妥善处理。避免引起重、特大事故的 发生。（二）意见建议1、基层基础设施配备较为落后，存在经费难的问题，工作做 深做细难度高；社会管理综合治理规章制度过于繁琐，责任落实 难以到位，乡镇依法实施难度较大；2、交叉分工导致与相关职能部门的协调配合出现错乱，管理 出现脱节错乱，需要进一步向科学化、规范化、合理化转变；3、领导干部要起到积极带头作用，把相关职责落实

8、到位，在 思想上与行动上保持高度的统一。调处工作组、负责人和工作期限。乡综治办、司法所及时组织人 员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。乡党委、政府领 导对重点矛盾纠纷排查调处工作给予大力支持，各工作点和各村 委会也十分重视，积极采取防范措施，防止群体性的事件的产生。 截止目前，调处一般矛盾纠纷实现了大事不出乡，小事不出村的 目标，缓和、化解了矛盾，维护了稳定。（三）加强村级调委会建设，预防矛盾的发生。结合民主法治示范村建设，加强了村级社会治安综合治理、 人民调解组织建设和基础设施建设，健全三级调解信息网络，调 整充实村级调解组织，加大调解员培训，完善了村级调解制度和 场所。坚持矛盾纠纷属

9、地管理原则和按时报告制度，促进矛盾纠 纷大排查大调处规范化、制度化、经常化的长效机制的形成。充 分发挥调解委、人民调解员第一道防线作用，对辖区内矛盾纠纷 进行全面调查摸底，及时掌握了各种矛盾纠纷的产生情况，及时 化解和调处产生的矛盾纠纷，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，防止 了矛盾纠纷的激化、恶化。（四）增强法制观念，提高法律意识。为依法开展矛盾纠纷大排查大调处活动创造良好的法治氛围, 我乡在大会上对乡、村干部进行了依法行政学习活动，提高依法 行政水平。在排查调处中，坚持依法办事、依法调处，严格按程序调处，提高了调处质量，真正依法维护了广大人民的根本利益。 同时，在进村入户时，不拘形式，借田间地头开

10、展普法，走到哪 里，就把法律宣传到哪里，增强群众的法制观念和依法维权意识， 大大减少了采用非法手段解决矛盾纠纷的现象，也减少了矛盾纠 纷的产生。二、主要矛盾及突出问题：（一）主要矛盾情况活动开展以来，我乡矛盾纠纷事件主要体现为土地、林地、 低保政策、扶贫政策类。随着经济的发展，农民在开垦土地、林 地耕作方面也加强了认识，对土地的重视程度也水涨船高，与此 同时，也引发了许多与土地纠纷相关的事件。（二）其他突出问题我乡在排查调处的过程中发现，有部分精神病人属脱管状态, 村小组没有引起重视，重点看护，法定监护人有时也监管不到位， 望司法局、民政局、公安局等相关部门给予配合，妥善管理。三、形式分析及意

11、见建议（一）形式分析当前我乡辖区的矛盾纠纷排查调处工作形式依然严峻，在排 查调处的过程中，有时会显得力不从心。由于职权方面的问题， 导致工作有点拖沓、衔接不到位，与相关部门配合时，人力物力也是捉襟见肘。特别是在收缩居住点修建之际，农村土地共有宗 地确权登记方面存在着较大问题，届时因土地纠纷引发的案件愈 加增多，要及时做好准备工作，并制定行之有效的应急预案，应 对突发事件，及时处理，妥善处理。避免引起重、特大事故的发 生。（二）意见建议1、基层基础设施配备较为落后，存在经费难的问题，工作做 深做细难度高，责任落实难以到位，乡镇依法实施难度较大；2、交叉分工导致与相关职能部门的协调配合出现错乱，管

12、理 出现脱节错乱，需要进一步向科学化、规范化、合理化转变；3、领导干部要起到积极带头作用，把相关职责落实到位，在 思想上与行动上保持高度的统一。总之，通过深入开展大排查大调处活动，着力解决了影响基 层社会稳定的纠纷隐患和突出问题，最大限度地增加和谐因素， 最大限度地减少不和谐因素，维护了社会稳定，努力为构建和谐 和促进乡经济崛起做出了贡献。基层社会矛盾纠纷排查化解工作情况报告2为有效化解各类影响社会安全稳定的风险隐患，维护好全镇社会稳定。我镇对全 镇社会矛盾问题进行排查、调处，重点围绕解决群众实际问题， 狠抓工作落实，解决关系群众切身利益的突出问题。现将我镇开展社会矛盾问题专项活动开展工作经验

13、情况总结如下：一、基本情况（一）加强组织领导，明确工作职责为进一步加强对社会矛盾问题排查化解工作的领导，确保各 项工作顺利开展，维护社会稳定大局。我镇成立了由主要领导任 组长，分管领导为副组长，从综治办、司法所、林业站、国规环安 站、水利站等站所抽调人员组成社会矛盾问题排查化解工作小组。 根据社区村委数量，成立工作小组，深入全镇各行政村屯开展工 作，在人、财、物上给予调解工作组进行优先保障，并根据社会 矛盾人员、群体、案件的实际需要，成立专门的工作组实行领导 包案制度。同时，负责部门、责任人员按照谁主管、谁负责的原 则及部门职能，在全镇形成了上下贯通、层层落实的工作组织网 络，保证了我镇社会矛

14、盾纠纷隐患排查化解工作正常开展。（二）夯实任务，妥善处理各类矛盾纠纷我镇社会矛盾纠纷隐患排查化解稳控工作按照属地管理和谁 主管、谁负责的原则，要求看好自己的门，管好自己的人，认真 排查调处各类敏感人员和敏感群体案件。1、坚持信访问题定期排查。各村委组织专人，20年以来, 对辖区内对信访、三大纠纷等敏感人员案件工作进行定期排查， 对于排查出的不稳定因素要及时汇总，重要情况及时上报镇综治办，做到心中有数，以便采取有效措施，及时防范制止。2、全力化解矛盾纠纷。例如，在月日，我镇值班领导及 值班人员到村成功处理一起村民及村干之间纠纷；月日，我 镇综治办、司法所及村委干部至L村调解一起宅基地纠纷；通过各

15、 包案领导、包村干部、村干部将排查发现的问题尽力协调解决， 争取将一些不稳定因素及时消除在萌芽状态，把一些热点、难点 信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的 缠访户，要求村干部、包村干部和镇包抓领导切实负起责任，随 时注意其动向，采取各种有效措施，坚决防止矛盾激化和出现越 级上访事件。（三）健全制度，做好信访案件调处工作为了确保各类信访事件得到及时有效的解决，我镇不断提高 接访工作的能力和处理信访突发事件的能力。1、加强值班，确保信访信息畅通。镇领导班子成员每天轮流 带班，办公室人员做到24小时值班，确保上下联络通畅。对于各 种来访及时

16、接待，认真询问记录，及时向领导汇报情况。同时， 做好各种信访资料的整理与归档工作。2、努力做好接访劝返工作。对于有发生的越级进京、赴省市 等上访事件迹象，严格有关规定迅速行动，立即将上访群众接回并稳控在当地，防止事态蔓延扩大，做到接得回，稳得住，不返 流，不倒流。3、加大政策宣传力度。镇村干部做好相关法规、政策的宣传 解释工作，营造良好的舆论导向。同时，在制定实施村集体经济 发展规划等同时，广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益， 正确处理各种关系，防止因矛盾激化而导致的信访事件发生。（四）重点人员化解稳控工作情况20-20年以来，群众来访呈逐步减少的趋势，群众大多采 取个访的方式，集访、来信

17、减少。许多不稳定因素被化解于萌芽， 制止于初动状态。这一趋势是我镇努力畅通信访渠道，加强基层 基础工作的结果。二、存在问题：我镇社会矛盾问题排查化解工作虽取得了初步成效，但随着 社会变革发展，各类情况复杂化，调处难度加大，存在如下困难：（一）办案人员少、人员素质不高由于排查化解工作组的部分工作人员多数是从相关单位抽调 的人员组成，所抽调人员在各自单位担负着相当的业务，加之没 有很好系统地学习相关的法律法规，缺乏必要的技能知能，仅凭 现有工作经验，对开展社会矛盾问题排查化解工作存在较大困难。（二）工作量大、任务繁重我镇人口多、地域宽、矛盾纠纷多，历年积案就多达十余件， 随着社会经济的发展、林权、

18、地权的改革，各种纠纷矛盾不断产 生，调处工作难度较大。三、下一步打算（一）继续开展重点人员、重点群体、重点案（事）排查化 解工作，健全动态管控机制，严格实行党政领导和分管领导包案 责任制，层层分解任务和细化责任，切实落实专人专班、一盯一、 多盯一的化解管控措施，为重大节日活动营造安全、稳定的社会 环境。（二）加大培训力度，充实调处工作队伍，定期组织调处工 作人员进行业务学习，提高调处工作人员水平，把责任心强，整 治觉悟高，熟悉调处业务的人员充实到调处队伍中来。（三）多加学习教育，与其他乡镇单位探讨排查、化解调处 好方法，学以致用。（四）高度重视群众的来信来访，想为群众所想，急为群众 所急，及时

19、处理群众的来信来访，加大力度对现有案件进行及时 办结。基层社会矛盾纠纷排查化解工作情况报告3 根据综治委关 于建立县矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度的通知 文件要求，镇在县委、县政府的正确领导下，始终把矛盾纠纷排查调处工作摆在各项工作的首位来抓，认真开展了矛盾纠纷排查 工作，建立健全领导机构、宣传教育、完善制度、消除隐患、重点 排查、全面整治等方面取得了一定的成绩。现将我镇半年来矛盾 纠纷排查调处工作情况总结如下：一、基本工作情况（一）矛盾纠纷排查情况上半年以来，我镇坚持打防结合、预防为主、标本兼治、重 在治本的方针，积极构建新形势下防控体系，强化治安防范，狠 抓基础建设。全镇排查调处矛盾纠纷案件有5件，调处成功2件， 剩余3件正在积极调处当中，没有发生进京非正常上访和集访的 情况，没有发生一起较大影响的集体性事件，没有发生一次性死 亡3人以上的安全事故，社会治安综合治理和深化平安建设工作 取得较好成绩，为建设文明富裕、和谐稳定的提供了良好的社会 环境。（二）科学管理、建立健全机制1、加强领导。为加强对我镇矛盾纠纷排查调处工作的领导, 促进各项工作顺利开展，经镇委、镇政府讨论，成立了社会管理 综合治理和平安建设领导小组，由镇委书记担任组长，镇长和副 书记为副组长，成员由镇其他班子成员和相关部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委办公室，办公室主