营销事务部经理工作说明书样本.doc

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1、营销事务部经理岗位说明书岗位名称营销事务部经理岗位编号所在部门营销总企业营销事务部岗位定员直接上级营销总经理职系直接下级人事管理、行政管理工资等级所辖人员岗位分析日期本职：负责营销总企业人力资源管理相关事宜，统筹管理营销总企业行政后勤事务职责和工作任务：职责一职责表述：负责制订本部门年度工作计划，并组织实施工作时间百分比：10%工作任务制订行政人事部年度、月度工作目标及工作计划频次：组织实施部门内部工作计划，实现工作目标频次：职责二职责表述：依据企业运行体系要求，完善营销系统管理架构，合理进行人员配置，进行岗位分析并制订职位说明工作时间百分比：10%工作任务依据营销总企业发展计划，提出机构设置

2、和岗位职责设计方案，对营销系统组织结构设计提出改善方案频次：负责各省分企业人员合理配置频次：负责制订营销系统各类人员职位说明频次：职责三职责表述：全方面负责营销系统人力资源管理各项事务工作时间百分比：30%工作任务组织制订营销系统人事管理制度及相关实施细则和工作程序，并组织实施频次：组织制订营销系统职员培训和职业开发计划，并配合人力资源部开展营销系统职员培训工作频次：负责组织做好营销系统日常考勤、纪律检验监督工作，组织营销系统考评工作，建立职员考评档案频次：负责组织做好每个月各分企业薪酬计算及二次分配审核工作频次：负责组织营销系统职员职称评定工作频次：建立营销系统内部沟通机制，受理职员投诉，定

3、时和职员进行交流，掌握和了解职员动态频次：职责四职责表述：全方面负责营销总企业行政管理各项事务 工作时间百分比：30%工作任务负责组织营销总企业办公会议、其它关键会议及相关关键活动频次：负责起草营销总企业各类汇报和文件，批转多种来往文件，对文件进行收发分检、登记、传阅、催办及平时立卷工作频次：立即了解营销系统内部动态，汇总分析各项检验结果，定时编写营销工作简报频次：职责五职责表述：统筹管理营销总企业后勤服务工作工作时间百分比：10%工作任务负责制订和完善营销系统后勤管理制度频次：负责营销系统劳保用具、办公用具发放，确保正常办公和生活物资供给频次：负责营销总企业报刊证订分发工作频次：负责营销总企

4、业内部出差管理工作频次：负责营销总企业公共办公场所使用管理频次：职责六职责表述：部门内部管理工作工作时间百分比：5%工作任务制订、修订营销事务部工作程序和工作制度，并监控实施频次：负责营销事务部队伍建设，选拔、配置、评价下属人员，组织部门技能培训频次：负责指导属下职员制订阶段工作计划，并督促实施频次：负责控制部门预算，降低部门管理费用频次：职责七职责表述：完成直接上级交办其它工作工作时间百分比：5%权力：对营销营统人事任免提议权对营销系统职员出勤监督权对营销系统职员考评数据和事项核实权本部门直接下级选择权、使用权、工作分配权、调配权、考评权、奖惩及淘汰提议权对营销系统重大会议组织权重大事情知情

5、权接收直接上级尤其授权本部门发生费用审核权及预算内费用使用权工作协作关系：内部协调关系营销总企业内部各部门、行政事务部、分企业外部协调关系人力资源部、行政事务部任职资格：教育水平大专以上专业企业管理或相关专业培训经历行政管理培训、人力资源管理培训等经验3年以上相关工作经验知识掌握企业行政管理、人力资源管理、法律等知识，了解皮鞋行业专业知识 技能技巧能熟练使用多种办公软件，含有基础网络知识，有较强写作能力及表示能力，含有较强领导能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力其它：使用工具设备计算机、通常办公设备工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，不太常常出差所需统计文档工作总结、汇报、通知、文件、合相同备注：