福生堂管理营销策划方案分析样本.doc
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1、福生堂管理策劃案原创作者:笨笨 策划目标l制订战略决议,使福生堂明确阶段性发展目标。1.明确目标市场。2.明确经营品种,确定服务方法。3.制订促销策略4.福生堂销售网络基础健全,尚缺乏系统营销计划方案5.增强新品开发和上市,促进渠道增值6.整合销售渠道,强化网络建设l建立赢利模式1.离别高利润模式,转向社会平均利润。2.明确大类经销商模式3.优化结构,增强盈利能力。4.加强厂商合作,强化市场稳定。5.强化品牌建设,保持运行稳定和增值。6.加强团体建设,形成关键竞争力。7.在总营销方案下,需在不一样时段,依据市场特征和行情改变,设计新阶段性方案。目前环境1、经销商环境:从经销商经营特点是来说,可
2、分为三个阶段。倒爷阶段(1990年前)一部分市场意识强,信息渠道广人员,凭借胆子大、动作快、勤劳、经验和关系网,从小打小闹成为竞销大户,积累起了资金和不算健全但覆盖很广销售网络。坐商阶段(1990年1995年)这个时期经销商,资金和规模全部比较大。主流经销商已经完成从奴隶到将军转变。方法快速普及。使得中国经销商最终完成了对市场覆盖(其特点是总体覆盖率、覆盖高、覆盖面很大,但因为经销商个体市场管理能力差,并没有充足利用和挖掘这种覆盖所带来价值)。令人遗憾是,因为受个人认识、知识、能力和财力限制,中国绝大部分经销商发展止于行商。伴随多种专业及农贸市场兴起,个体私营批发商以其灵活多变机制优势,把国营
3、糖酒企业、百货企业等原有计划渠道网络冲得七零八落,中国市场分销通路出现了第一次重大重组。从90年代末开始,中国经销商总体上从黄金时期转入困境时期。以整理经销商、通路扁平化为关键内容种种通路改造工程愈来愈多;终端实力强化和大型超市快速发展,更使经销商作为通路中介两头受挤,失去地盘,被迫全体走向分化和进行通路重购洗牌,中国市场分销通路出现了第二次大重组,其关键特征是经销商位置有通路中关键地位转向边缘化。关键表现在:l素质不高,管理能力弱,市场覆盖差经销商大量被淘汰出局。l利润锐减,经销商成了搬运工,库存越来越多。经销商资金大部分压在库存上。l失去信用好,管理能力强优质用户,包含上游制造商,下游经销
4、商和零售商l中国通路变革、制造商、供给商改变通路结构,通路扁平化是经销商权重下降。l品牌制造商提出了更强专业要求并加强控制,经销商话语权随之越来越小。l超级终端发展降低了经销商地位和谈判力。l现代物流和供给链兴起对经销商组成长远替换威胁。因专业人才和知识危机而显得力不从心。中国经销商群体所以正在换血,走向分化,便数增多。经销商深入发展障碍已经若隐若现:l尽管网络体系规模较大,甚至较为完善,但对网络掌控能力却很差。l经销商是个人行为而非企业行为。l迷信经济实力和销售网络。l经销商基础上是坐商,没有业务队伍,没有市场管理,没有销售计划,没有财务核实。2、面临多个问题:l产品良莠不齐为了追求经营品种
5、结构完善性,以品种齐全为优势来吸引分校用户,经销商在进行产品购进、贮备时,往往不是从产品销售前景和目标用户群消费习惯等方面来考虑。没有认真筛选执照上所提供产品。这么,即使经营品种齐全,却难免良莠不齐,产生挤压,占用了仓库和资金。l以激励替换管理销量获取方法为了提升分销用户进货频率和进货数量,经销商总会采取多种多样方法来刺激分销用户在短期内购置欲望,送礼品、配赠品、提升返点、降低供货价、许诺区域总经销权等。忽略了对返销用户在产品分销过程中价格控制、区域管理,忽略了对分销用户信誉等级、资金实力考评,造成分销用户即使完成了销售任务也同时扰乱了市场,或造成对市场竭泽而渔式开发。l对大用户过热,小用户过
6、冷销售政策。对大用户支持越大,越轻易在最短时间内给自己培养出一个竞争对手,而小用户因为忍受不了冷遇,会将进货渠道转移到其它经销商那里。l微利时代中价格战在这种微利商业环境下,以让利、降价销售等价格手段来抢夺用户资源,首先因为无序竞争严重扰乱了流通秩序,其次也造成了本身亏损。l不一样产品公共渠道部分经销商从制造商手中代理到产品后,没有认真指定渠道推进策略,不是按产品价位、档次、成熟程度,进行分区域、用户、渠道关键打鱼,而是在全部区域全部用户全部渠道普遍撒网,这么即使提升了产品市场覆盖率,争取了部分可能销售机会,却难免会因产品在一些分销用户手中滞销积压,造成渠道重合,进而影响分销用户对其它产品信心
7、。l虚弱企业品牌种了她人田,荒了自己地。这是传统经销商通病。一场所作下来,经销商得到了什么?市场拥有率、销量、产品品牌全部是属于生产厂家,自己得到只是十分有限利润。新时期经销商,必需走上以众多产品为依靠,为本身企业发明和积累品牌价值自有品牌创建之路。l和发展速度不相匹配管理表现两个方面:1是经销商管理手段落后于发展速度,2是经销商管理手段超前和发展速度。l市场操作过程中个人英雄主义很多经销商在市场操作过程中,认为自己健全网络能够确保渠道通畅,周到服务能够使用户死心塌地,雄厚实力能够为用户提供资信支持,结果市场操作还是失败了。这就需要厂家在策略制订上指导和促销事务上支持。l难以转变观念1、经销商
8、认为自己职责只是疏通产品销售渠道,能把产品分发到夏季分销用户仓库就行了,其它推广,促销工作全部是厂家事。2、为她人作嫁衣价值观念。借产品操作之际,一样能完善自己营销网络,能为自己发明品牌,3、还有以价格战替换品质战、品牌战、服务战竞争观念。按销量大小而不是按用户类型来决定支持力度政策分配观念等。全部从根本上制约了经销商市场操作、品牌修炼、竞争力度及用户管理等方面工作。l居高不变成本3厂商合作关键障碍l人才缺乏现在就经销商规模和盈利情况,吸引不了大量优异人才加盟,所以无法快速提升经营管理水平,也就无法实现在改变市场竞争中重新定位和不停改善.l规模小表现为规模销售总量少;企业规模小;团体没有建设;
9、网络基础差等l运作效率低.表现在运作效率低、销售代表生产率低、库存周转慢、毛利率低、人才流失率高等,缺乏高效标准运作步骤、业务绩效衡量体系,以数据为基础决议,有效人员培训和激励机制等。l服务服务方法和服务质量问题。极少经销商能够独立为厂家提供高质量、全方面产品分销服务,还需要厂家花费大量精力帮助制订营销策略、培训销售代表等,对零售商也只能提供基础物流服务和陈列指导。造成分销上库存周期长,回款慢,最终影响合作。4、经销商面临威胁l行业平均盈利水平快速下降。l行业游戏规则被破坏l经销商个人实力下降l不安分经销商在利益中游动5、经销商负担风险l在零售行业集中度越来越高、零售寡头崛起背景下,很多行业主
10、流制造商为了提升对市场反应速度,提升零售终端竞争力,纷纷进行通路变革,倒入扁平化直供,并逐步扩大其在整体销售中比重。如此一来,经销商在流通价值链上生存空间越来越小。l因为上游制造商强力要求乃至强制要求,价值经销商本身能力所限,很多经销商实际上是制造商专业销售商,仅仅代理、批发一两个品牌,未能成为容纳多品牌,多品种通路平台。肯定会造成经销商在上游制造商出现经营困难,市场优势丧失是遭受灭顶之灾。l上游制造商为了区域市场深度开发,将经销商代理区域划小,迫使经销商在较小区域范围内精耕细作;经销商没有太大发展机会和前景。l上游制造商在安排流通体系中物流时,为了主动掌控市场,有效管理零售商及市场秩序,将经
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