年度酒店工作总结和计划(4篇).docx
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1、年度酒店工作总结和计划(4篇)年度酒店工作总结和计划篇1不知不觉,进入梵尔赛时尚酒 店快一个月了,在这段时间中,在领导和同事们的关心帮助下, 我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的 各项任务。自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不 断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在 的缺陷。下面,我将自己这一个月的工作情况作简要总结:一、 负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。2、文 件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时 完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的 通知及文件,及时做到上传下达。二、员工档案资料建立
2、。1、本 月期间我将公司员工档案进行了统一的整理,并进行了电子档案 的详细统计。2、对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和 电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。3、及 时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。三、负责员工 考勤工作。初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过 程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计 考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。四、来梵尔赛时尚酒 店这一个月学习了很多,收获了很多。现在我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。懂得事情轻重缓急,做事较有条 理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多 工作进行
3、协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁 杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要 临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去 解决。工作中虽然获得了 一定的成绩,但不可避免的会发生错误, 为了避免类似错误的再次发生,在日常工作中不断总结经验。并 积极向领导、同事请教、学习。年度酒店工作总结和计划篇2在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工 作,对维系老客户,发展新客户,始终坚持不懈,换来客户对我 们提出的最宝贵的意见,使我的工作得以不断的改善,服务质量 也在不断的提高。对于接待团队会议,将诚信放在首位,按照团 队会议的接待程序,有条不紊的完
4、成各个环节的任务,让宾客放 心,舒心,贴心。在各部门同事的配合下,本人20_年的销售额 相比去年取得了较好的成绩,在此感谢各部门的大力配合与上级 领导的支持。一、主要工作内容1、以维护老客户为主要工作,定 期走访、电话拜访及电子邮件等形式维护老客户。2、开发酒店周 边的潜力客户,签订新协议,拓展客源市场,争取获得更高的业 绩。3、重点维护如中、等大客户。4、按照接待标准跟进各公司在酒店举办的大小型会议及晚宴,做好接待协调工作。5、完成部门布置的计划总结、每日 销售报告、客人意见收集及客户档案的完善工作。6、及时对挂账 的商务客户进行催款工作,确保所有款项在酒店规定的日期内到 账。7、逢年过节走
5、访各大商务客户,赠送礼品,达到更好的与客 户沟通维护感情的效果。二、销售任务及完成情况(单位:万)综 上所述,本人在20年度工作情况汇报完毕,工作当作有诸多不 足之处,望领导及各位同事不吝指教,本人一定会虚心接受,努 力完善自己,争取在新的一年里在各个方面以的成绩回报公司对 我的栽培。三、20_年工作计划为了能够在竞争日趋激烈的酒店 行业中扎根并占有优势,获得更多的客户,提高业绩,为酒店创 造更多的效益以及自我的突破,本人制定20年工作计划如下: 1、对于原有协议单位、固定客户和潜在客户,定期保持联系和沟 通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩。2、在拥有老客户 的同时还要不断的挖掘更多高质
6、量的新的客户。3、挖掘周边新搬 迁过来以及目前还没有合作关系往来的单位新客户,使酒店获得 更多的协议及收入。4、开发更多具有综合消费的商务会议团队, 维护好并建立长期稳定的合作关系。5、加强多方面知识学习,开 拓视野,丰富知识采取多样化形式,以提高业务水平,把销售工 作与交流技能结合。6、做好个性化贴心服务,以更高的服务质量 弥补酒店硬件上的不足,留住更多的回头客;7熟悉酒店产品,以便更好的向客人介绍。20年对自己工作要求和计划如下:每月 超额完成酒店下达的销售任务,淡季做好推广工作,开发更多的 客户,以及把部门淡季推广方案普及到每个现有以及潜在客户, 旺季争取与同事之间共同创造更多的100%
7、入住率。每月至少签回 5家协议公司,同时每天至少打7个电话问候老客户,做到事事 有计划,有落实,有成果。每天按时完成销售报告,客史跟进档 案填写,客人意见及建议的收集,及时处理各种投诉以及客人的 特殊要求。做到以金钥匙服务为理念指导工作,顾客是上帝亦是 朋友,在酒店着想的同时设身处地为客人出谋献策,把解决客户 疑难杂症为工作的重中之重,争取获得更多的信任和忠实度,提 高美誉度。在会议以及宴会的接待方面细心谨慎,尽量减少犯错 误和和做到零投诉,加强会议接注重部门同事之间的相互配合与 探讨更好的销售技巧和渠道,争取每个月都能超额完成酒店给予 部门的总体任务,相信团结的力量,相互扶持,共同进步,为酒
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- 年度 酒店 工作总结 计划
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