计划财务部计划统计副经理工作说明书样本.doc

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1、n 目前文档修改密码：8362839n 目前文档修改密码：8362839n 更多资料请访问.(.)计划财务部计划统计副经理职务说明书岗位名称计划财务部计划统计副经理岗位编号所在部门计划财务部岗位定员直接上级计划财务部经理工资等级直接下级计划专责、统计专责、系统管理专责薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 帮助部门经理负责企业计划、统计、信息化建设及财务电算化等工作职责和工作任务：职责一职责表述：负责制订计划、统计、信息化建设工作计划并完成份管业务工作总结工作时间百分比：15%工作任务依据企业总体工作计划和计财部部门计划，制订所分管计划、统计和信息化建设年度工作计划，并完成份管业务年度工作总结频次

2、：1次/年依据企业各阶段业务特点和分管业务实际情况确定分管业务阶段工作计划，并完成份管业务阶段工作总结频次：12次/年职责二职责表述：负责指导下属确定企业发展战略、经营计划及各部门业务计划工作时间百分比：30%工作任务组织下属确定企业发展战略草案，审核后上交部门经理审阅频次：1次/年依据企业发展战略组织下属确定经营计划草案，审核后上报部门经理审阅频次：1次/年依据企业年度经营计划，指导下属帮助各部门编制部门年度、季度业务计划频次：12次/年组织下属跟踪、检验、分析各部门计划实施情况，发觉问题立即上报部门经理频次：日常职责三职责表述：负责指导下属帮助人力资源部制订企业目标责任制考评指标工作时间百

3、分比：10%工作任务指导下属帮助人力资源部将企业年度经营计划进行分解，并结合各部门业务特点和发展情况帮助人力资源部制订企业目标责任制考评指标频次：1次/年指导下属帮助人力资源部依据经理办公会修改意见对考评指标进行修订和完善频次：1次/年职责四职责表述：组织编报企业统计资料工作时间百分比：10% 工作任务组织编制企业月度、季度、年度内部统计报表频次：12次/年组织编制企业目标责任制考评指标完成情况统计表频次：12次/年组织编制并上报人民银行统计调查处和非银行金融机构监管处多种统计报表频次：12次/年职责五职责表述：负责组织企业信息化和财务电算化维护工作工作时间百分比：20%工作任务组织进行企业计

4、算机软硬件购置、维护工作频次：日常组织人员为各部门提供计算机及网络使用技术支持频次：日常负责组织企业财务软件系统应用、日常维护和企业财务数据备份工作频次：日常组织人员进行企业应用软件二次开发频次：日常组织人员为企业相关职员提供计算机使用培训频次：日常职责六职责表述：帮助部门经理完成所辖业务内部组织管理工作工作时间百分比：10%工作任务帮助部门经理负责财务人员队伍建设，选拔、配置、评价下属人员，组织部门技能培训频次：日常指导属下所辖职员制订阶段工作计划，并督促实施频次：日常负责分管范围内工作任务分工，合理安排人员频次：日常帮助部门经理确定所辖业务经费预算计划，控制所辖业务实际费用支出频次：日常职

5、责七职责表述：完成上级交办其它工作工作时间百分比： 5%权力：对企业发展战略和经营计划提议权对企业各业务部门业务计划指导权对企业经营计划实施监督权对企业目标考评指标提议权对企业信息化建设监督实施权对企业会计电算化监督检验权对本部门预算内费用有使用权有对直接下级人员调配、奖惩、任免提议权对所属下级工作有监督、检验权对所属下级工作争议有裁决权对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权工作协作关系：内部协调关系企业各业务部门、职能部门、投资子企业外部协调关系人民银行、软硬件供给商任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业财务会计专业、统计专业、经济管理专业及其它相关专业培训经历金融知识培训、某业务

6、知识培训、计算机应用技术培训、经营管理培训、财务制度培训、统计理论及方法培训、人事考评管理知识培训、薪酬制度培训、人际关系培训等经验含有助理会计师以上会计资格，5年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验知识通晓财务会计知识，掌握经济管理及统计知识，含有某业务知识，网络知识技能技巧熟练掌握会计软件和统计软件，含有一定组织协调能力、沟通能力和计划和实施能力其它：使用工具设备计算机，通常办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）工作环境通常工作环境工作时间特征正常工作时间，偶然需要加班所需统计文档企业发展战略草案及修改稿、经营计划草案及修改稿、总结文件、企业文件、汇报文件备注