民营经济工作总结和2022年工作计划.docx

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1、民营经济工作总结和2022年工作计划 今年以来，主动落实市民营经济和中小企业发展领导小组关于印发<市2022年民营经济和中小企业发展工作要点>的通知等文件精神，充分发挥部门职能，有效促进我区民营经济健康发展。现将状况总结如下。 一、2022年民营经济工作开展状况 （一）做好政策引领，保障民营经济健康发展。 扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，结合我区实际，出台市区稳就业、保居民就业的工作方案，层层压实责任，想方设法稳企业、稳岗位，为民营企业健康发展保驾护航。 （二）加强政策宣扬，提振企业发展信念。 一是通过人社公众号、人社业务工作群等平台大力宣扬、解读人社支持企业发展有关政策。

2、二是走访辖区生产经营企业，现场开展稳岗返还、技能提升、社保降费、职业病预防等惠企政策宣扬，激励引导企业用好人社政策，抓好生产经营，提振企业发展信念。今年7月，在经开区孵化园开展“党建+营商环境建设”主题活动，为企业集中宣讲人社政策法规；11月，联合税务局开展企业现场宣讲会。 （三）落实降费举措，减轻企业负担。 落实好阶段性减免企业社保费举措，免征中小微企业和以单位方式参保的个体工商户2022年2至12月养老、失业、工伤保险单位缴费，减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织2022年2月到6月养老、失业和工伤保险单位缴费。截至10月，为区内870家大、中小微等各类企业、个体工商户

3、、社团组织“减、免、缓”缴社保费4764.67万元，切实减轻企业负担；预料全年减免社保费5742万元。 （四）落实失业保险政策，助力企业复工复产。 一是扎实开展失业保险援企稳岗“护航行动”。截至目前，向151家企业发放稳岗返还资金218.24万元，惠及企业职工51017人。受理13家困难企业稳岗返还申请，已拨付返还资金17.76万元，待拨付返还资金1730.08万元，惠及企业职工2087人。二是主动推动失业保险技能提升“展翅行动”。为28人发放技能提升补贴4.29万元，激励企业职工不断提高技能水平，进一步增加失业保险金防失业、促进就业功能。 (五)落实系列惠企政策,减轻企业负担。 一是落实好社

4、保补贴政策。对招用就业困难人员的企业，赐予基本养老、医疗和失业保险费补贴（不包括个人应缴部分）和岗位补助,截至目前，已发放社保补贴和岗位补贴51010元。二是落实一次性吸纳就业嘉奖政策。目前，已受理11户企业一次性吸纳就业嘉奖政策申请，待拨付资金8.7万元。三是做好以工代训，开展培训21101人，拨付资金112.5万元。 （六）大力扶持创业，深厚企业发展氛围。 对高校生、返乡农夫工等胜利创办个体工商户和小微企业的，赐予1万元一次性创业补贴。截至目前，目前已为161人发放创业补贴139.49万元，待拨付补贴资金约160万元。仔细落实创业担保贷款支持力度，对符合创业担保贷款申请条件的自主创业人员和

5、小微企业，可按规定申请不超过15万元的创业担保贷款，解决创业资金短缺难题，截至目前，共发放创业担保贷款1010万元。 （七）大力实施技能提升行动，提高企业软实力。 截至目前，开展各类职业培训40期，共培训6163人，其中开展在校高校生创业培训390人，返乡农夫工创业培训240人，扶贫专班创业培训30人，农夫劳务品牌培训1151人（建档立卡贫困劳动力181人），项目制培训319人，就业技能培训1536人，以工代训培训21101人，平安技能培训277人，线上企业职工培训22人。已兑现培训补贴449万元。 （八）主动搭建用工平台，解决企业用工难题。 用活、用好“职通”微信聘请线上平台，为民营企业供应

6、招工便利；接着举办好“民营企业聘请周”、“高校毕业生就业服务月”、“校企合作聘请会”以及“优化营商环境、搭平台促就业”等特色专场聘请活动,为企业招工、劳动者求职搭建线上线下对接平台，缓解民营企业用工难问题。疫情期间，对21户涉及疫情保障的重点企业，指派专人服务，解决用工岗位260个。截至目前，共开展各类聘请会17场次，发布320家企业用工需求信息，供应岗位12000余个，助力民营经济健康发展。 （九）优化服务方式，高效服务企业。 区社保服务大厅接着推行社保业务综合柜员制，企业办理社保参保登记、缴费基数申报等70余项社保业务实现“一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结”；推广社保经办服务网厅，实现

7、企业网厅业务经办20余项，企业跑路削减了。 二、2022年民营经济工作准备 一是接着做好失业保险稳岗返还、失业保险技能提升补贴、一次性吸纳就业嘉奖等政策的宣扬和落实，减轻企业负担，助力民营企业健康发展。 二是接着抓好企业用工对接服务，加大与企业的对接和用工需求调查，通过电话、现场走访等形式驾驭企业用工实际需求，主动推送企业聘请信息，为企业招工引才。 三是接着实施职业技能提升行动，精准驾驭企业培训需求，组织企业职工开展技能提升培训，进一步提升企业职工职业技能与水平。 四是接着加强和改进人社公共服务。持续推动社保事务网上办，扩大社保业务网厅经办服务范围，强化宣扬，引导更多企业开通网厅，不断提升社保领域企业办事便利度。 五是接着落实好社保降费举措，延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2022年4月30日等等，切实减轻企业负担。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页