物业工程部工作流程样本.doc
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1、工程管理部制度及工作步骤服务用语、礼仪行为规范1、当班人员在班前4小时不得吃葱、蒜等异味食品。2、维修人员须使用服务用语:您好;对不起;请稍等;让您久等了;请慢走;谢谢;请留步;再见;请您消消气,有话慢慢说;欢迎您监督帮助;打搅了;有问题请您随时和我们企业联络。3、维修人员仪表应保持整齐,穿着洁净工作服,皮鞋光亮洁净,工牌按要求佩带在左胸兜盖上沿,携带必备工具,工具应装工具箱内随身携带。4、抵达住户室外后按一下门铃,然后退一步站在和门铃可视镜头相对应位置让业主确定身份,静候住户开门。5、住户开门后,首先以礼貌用语向住户说明来意:“您好,我是物业维修人员,接到您报修,前来修理,现在能够进门维修吗
2、?”同时主动向住户出示工单,待住户许可,穿上工作鞋套后再进入户内。6、维修前需再次向用户核实报修内容及维修费用,用户认可后开始维修。7、如维修内容需破坏检验口、墙砖、地砖或需拆卸较多配件或住户有指定要求,应在维修部位对应地面铺工作台布,将工具及备件放在上面,以免乱放工具配件或维修废料破坏住户室内装饰装修或造成脏乱不洁。8、维修完成后应对维修部位进行试用检验,并请住户亲自验收,在维修工单上签字确定。住户对维修结果表示认可,维修人员清理现场,将工具、材料收好,工作台布折叠收好,将废弃料收拾洁净带出,对维修污染、拆卸地面、墙面等给清洁恢复,最终方可礼貌离开。9、出门后应将工作鞋套脱下收好。10、当工
3、作量较大、技术难度较高、备料不全或因其它客观原因无法立即修复情况,向上级领导进行汇报,并立即通知客服部做好用户解释工作。11、业主因对服务有意见而表现烦躁时,耐心听用户把话说完,合适解释,以礼相待,不讲伤感情话,更不得使用不文明用语,立即返回工程部向上级领导或部门经理汇报,不得和用户发生任何冲突。12、对用户提出各项问询,在职责范围内,给合了解答,不属于本岗位解释范围问题,婉转回复,如“我回去请示一下我们领导,立即给您回复”等,不许可说“不知道”、“不属于我管”、“没有”、“不懂”等忌语,不得用动作替换语言。13、入户工作不得吸烟、喝水或接收其它物品,更严禁向住户索要物品。14、维修工作中应集
4、中精神完成工作,不要和住户闲谈无关话题。值班制度1、 班前严禁饮酒,确保当值期间头脑清醒;2、 按时上下班,做到不迟到、不早退,上班期间仪容仪表应整齐;3、 遵守劳动纪律,当值期间不准做和工作无关事情,比如:看非专业书籍杂志、睡觉、饮酒、串岗脱岗等; 4、 高效保质完成报修工作和领导交办各项工作任务;5、 相关责任人须认真做好辖区内设备设施巡查工作,做好相关统计且字迹应清楚、整齐;6、 当值期间应做好责任机房卫生,机房内不得有乱搭、乱挂现象;7、 当值期间遇有上级领导检验工作,接待应热情礼貌,做好出入登记;8、 严格遵守并实施各项操作规程和安全生产制度,不违章操作,确保人身设备安全;9、 交班
5、人员在交班时除应将钥匙、工具、仪表等交接清楚外,还须将当值期间工作情况具体统计在交接班日志上10. 交接班时应认真仔细,做到统计不明不交接。交接班制度1、 接班人应提前15分钟到岗,并穿戴好劳动保护用具;2、 交接班时认真交接工具及物品,交接各设备设施运行统计。交班人员必需按要求项目认真、正确、真实填写交接统计,统计本保持洁净、整齐、无缺页、缺项。3、 接班人应向交班人问询查看公共设备设施运行及操作情况;4、 按要求交接班后,要推行签字手续,接班人员如发觉有违章和故障及不符合要求时有权拒绝接班、签字。并立即汇报主管领导,处理问题,再进行交接班工作。5、 若接班人员没到岗,或有饮酒现象、精神疲惫
6、时,交班人员拒绝交班并立即汇报主管领导进行处理。设备机房卫生管理制度1、 设备机房卫生每七天最少做一次,不得以任何理由推迟;2、 设备机房在做卫生时其次序为:从上到下、从里往外;3、 设备机房门窗、设备、管道、地面、照明灯罩等必需做到卫生整齐,检验标准为门窗、地面无污渍,设备、管道等无尘土;4、 设备机房卫生环境应整齐,无烟头、纸屑等杂物,专用维修工具应存放在指定位置并码放整齐;5、 电气控制箱(柜)表面仪表及操作元件卫生由该机房责任人负责,但严禁使用湿布进行擦拭;6、 电气控制箱(柜)内部电气元件除尘工作应由专业人员负责,每三个月最少一次,但机房卫生责任人有责任督促专业主管按期安排此项工作,
7、并负责监督、统计实施情况;7、 水箱、管道等非电气设备连接紧固部件,做完卫生后必需采取擦油方法,以预防紧固部件生锈;8、 做完卫生后应将清洁工具摆放在隐蔽位置,不得随意乱放,门窗应锁好。工具管理制度1、维修部工具分成两类:一类是个人使用工具,另一类是部门公用工具。个人使用工具由个人领用并负责保管,部门公用工具由主管领用并负责保管。维修部库管员对所领用工具统计在工具领用记录表内。2、个人使用工具管理(1)维修部职员正式上岗时,由职员填写领料单经维修部主管同意后,在库管员处领取一套个人使用工具。维修部职员个人使用工具每十二个月只能补领一次。库管员应对职员所领工具记在工具领用记录表内。(2)个人使用
8、工具使用注意事项;不准乱打乱撬;用力应适度;测量不一样参数时注意正确换挡(万用表);注意工具作用条件(如额定电压或承载能力等)用后擦试洁净工具。(3)维修部职员使用工具属企业财产,严禁用作私人用途。(4)维修部职员使用工具丢失或人为损坏,则应由职员立即补上同规格同品质工具;如属正常使用损坏则能够经维修部主管同意后到库管员处以旧换新,库管员应做好登记。(5)职员辞工、被解聘或转岗时应将个人使用工具全部退还给维修部,对于丢失或人为损坏工具通知企业财务部扣发对应欠款。维修部组长必需将职员退还个人使用工具进行统计,并在“备注”一栏内注明“退还”字样。职员退还个人使用工具要设专柜保管并作以旧换新用工具。
9、(6)维修部主管每个月定时检验每个职员个人使用工具,对于丢失或人为损坏工具将责令其立即补齐。(7)对于换下来个人使用工具每六个月由库管员进行一次盘点并登记在报废工具记录表内,经维修部主管同意后申报企业主管经理审批。审批后由各维修部主管负责报废处理。3、公用工具管理(1)各专业技术职员借用公用工具或各组之间借用公用工具全部应在组优点借用;维修部以外部门借用公用工具须经维修部主管同意后方可借用。组长必需将借用工具登记在工具借用记录表上。(2)专业组公用工具使用注意事项;便携式(小件)公用工具使用注意事项按4(2)条款:大型公用工具使用除应遵照便携式(小件)公用工具使用注意事项外还应每个月进行一次保
10、养;对各转动部位加注润滑油;调整皮带,对于磨损严重皮带应更换;检验、调整碳刷,如碳刷磨损过新装时1/2则应更换;检验开启电容,如变形、膨胀或开裂则应更换;检验或整修接线头;调整机械间隙至合理位置;清洁外表,必需时涂上防锈油;拧紧全部紧固螺栓。(3)公用工具属企业财产,严禁用作私人用途。(4)公用工具如丢失或人为损坏,则应由借用人负责照价赔偿。专业组公用工具如属正常使用损坏,对于小型(500元以上)经维修部主管确定,主管经理同意后能够以旧换新。对于500元以下公用工具须先由组长填写报废工具记录表经维修部主管同意后上报企业审批。(5)专业组组长工作调迁、辞工或被解聘时,由维修部主管会同库管员一起对
11、组长所管公用工具进行盘点,发觉缺乏或人为损坏则应追究组长责任。(6)维修部主管每个月定时对每个分部门公用工具进行检验,对于缺乏或人为损坏,将责令组长负责立即补齐。(7)对于换下来公用工具每六个月由库管员进行一次盘点并登记在报废工具记录表内,经维修部主管同意后上报企业审批。审批后由维修部主管负责报废处理。(8)对于专业组公用工具中计量器具或安全用具应定时送检,检验后合格方可使用,不然应重新申购。6、维修部通讯用对讲机管理按警用器械管理标准作业规程相关条款实施。7、库管员每个月定时应将所保管工具进行一次盘点并进行登记,对于需要补充工具应提议各维修部主管立即申购。维修材料管理要求1、 物资采购由项目
12、部统一安排,专员负责采购。2、 设备设施责任人,依据保养内容和计划安排提请维修材料使用名称、数量、规格型号于每个月25日前报主管核准。3、 主管、调度依据材料库存情况及设备设施维保情况,填写物料采购计划申请表;和每个月28日前报工程经理审批。4、 调度指派专员队新采购物资进行验证,发觉问题立即提出意见并向部门经理汇报要求采购部门做更换处理。5、 工程部经理每个月全方面检验部门维保材料使用情况发觉问题立即组织专业主管进行分析调整并向项目经理汇报本部门收支情况。6、 维修责任人负责依据维修工作内容填写领料单或维修工具/材料借用表,经维修主管签字确定后可到仓库领取所需材料。 7、 遇有紧急维修工作时
13、可先到仓库办理借用,事后3个工作日内按要求补办相关手续并向工程主管汇报说明原因。8、 工程主管公共设备设施维修材料支出情况检验监督及特约维修服务材料支出成本回收工作核查。9、 工程主管每个月28日前将维修材料使用支出及成本回收情况分别汇总报工程部经理审核。工程部文档管理要求1、工程部文档管理员应将工程部多种文件、资料、样本、图纸、计划、单证、运行表格等应分类保管。做好分类标识,码放整齐。2、工程主管应将搜集整理好工程完工资料、图纸、运行表格及其它证件单据交和工程部文档管理员。3、资料物品保管由文档管理员进行统计、支配、盘点。4、图纸及相关文件由专业主管在登记借阅,并于当日归还。5、其它部门借阅
14、文档资料需由工程部经理或主管同意。并做好登记当日归还。6、紧急情况如需查阅资料,可先借阅,随即补办正常手续。7、借阅资料需珍惜,不得在资料上做标识或涂改。8、文档管理员要将资料物品摆放整齐,保持室内清洁,做到安全整齐。强、弱电设备巡查维护制度1、 小区内强、弱电设备检验维护工作,由工程部强电责任人主持维修电工进行,对设备检验工作应认真、细致,发觉设备故障隐患立即汇报上级,立即组织处理,确保设备正常运转;2、 强、弱电设备设施如室内中监控主机及配电箱;室外配电柜;强弱电管井;强弱电竖井等,应每个月进行巡视、检验,并进行统计;3、 公共区域照明电源箱及照明灯具应每七天进行巡视检验,并应做好统计;4
15、、 强、弱电设备检验发觉问题,由强电责任人填写维修任务单,部署维修工作按安全方法,提出维修技术标准,指派技术工人进行维修;5、 强、弱电设备须停电检修时,强电责任人应填写停电通知单,影响正常使用应由工程部经理审批,客务部办理用户联络手续后,方可进行停电检修工作;6、 强、弱电设备计划维修工作,由强电专业主管按维修计划,安排维修,实施维修任务单程序;7、 强、弱电设备急修项目,实施“内部维修单”,由当班维修电工进行,接到“内部维修单”后15分钟内赶到现场,快速排除故障,并将维修情况统计在“工作日志”本上,如不能排除故障,须停机检修时,报工程部主管、经理组织力量抢修。8、 设备维修完成后,应经过必
16、需电气试验和设备试运转,确定无误后,方可投入正式运转;9、 对故障检修后电气设备,应增加巡视检验次数,并考评运行技术性能,填写巡视检验统计。给、排水系统巡查维护制度1、 小区内给、排水系统检验维护工作,由工程部主管主持维修水工进行,对设备设施检验工作应认真、细致,发觉设备故障隐患立即汇报上级,立即组织处理,确保设备正常运转;2、 给、排水设备设施如室外给排水管线、各阀门井、污水井、雨水井等,应每个月进行巡视、检验,并进行统计;3、 给、排水设备设施检验发觉问题,由工程部主管填写维修任务单,部署维修工作按安全方法,提出维修技术标准,指派技术工人进行维修;4、 给、排水系统须停水检修时,工程部主管
17、应填写停水通知单,影响正常使用应由工程部经理审批,客务部办理用户联络手续后,方可进行停水检修工作;5、 给、排水设备设施计划维修工作,由工程部主管按维修计划,安排维修,实施维修任务单程序;6、 给、排水设备设施急修项目,实施“报修维修制度”,由当班维修水工进行,接到“维修报修单”后15分钟内赶到现场,快速排除故障,并将维修情况统计在“工作日志”本上,如不能排除故障,须停水检修时,报工程部经理组织力量抢修。7、 设备维修完成后,应经过必需检测调试,确定无误后,方可投入正式运行。8、 对设备设施故障点检修后,应增加巡视检验次数,确保设备正常运行。公共设施巡查维护制度1、 小区内公共设施检验维护工作
18、,由工程部主管主持综合维修工进行,对设施检验工作应认真、细致,发觉隐患立即汇报上级,立即组织处理,确保设施正常运转;2、 公共设施如园区道路、围墙、围栏、景观等土建设施及园区装饰品,应每个月进行巡视、检验,并进行统计;3、 公共设施检验发觉问题,由工程部主管填写维修任务单,部署维修工作按安全方法,提出维修技术标准,指派技术工人进行维修;4、 公共设施须断路检修或影响业主正常生活,应由工程部经理审批,工程部主管填写内部联络单通知各部门,客务部办理用户联络手续后,方可进行检修工作;5、 公共设施计划维修工作,由工程主管按维修计划,安排维修,实施维修任务单程序;6、 公共设施急修项目,实施“报修维修
19、制度”,由当班维修工进行,接到“维修报修单”后15分钟内赶到现场,快速排除故障,并将维修情况统计在“工作日志”本上,如不能立即修复故障,报工程部经理组织力量抢修。7、 设施维修完成后,应经过必需检测调试,确定无误后,方可投入正式运行。8、 对设备设施故障点检修后,应增加巡视检验次数,确保设施正常运行。设备间防火制度1、 全部本室工作人员必需熟悉消防器材安放位置及使用方法。2、 站内严禁存放易燃、易爆等危险品。3、 室内严禁明火作业,如工作需要使用喷灯时须提出用火申请,经保安部同意,采取必需防火方法,并在指定时间和地点安排专业人员监护作业,操作完成后,必需检验现场,确定无误方可离开。4、 室内严
20、禁吸烟。5、 定时清扫变压器、开关柜,加强日常巡视,发觉隐患立即处理,值班人员应熟悉报警方法及预案。火灾报警电话: 119 6、 遵守各项防火制度并请专职消防员每十二个月对站内工作人员进行对多种消防器材使用示范培训。7、 对于关键防火设备,多种消防器材配置要科学合理。变电室配置:8、 定时对消防器材进行检验,失效、过期立即更换,使其时刻处于良好状态。职员培训管理要求1、 工程管理部应依据十二个月工作安排及人员情况制订整年培训计划。2、 每个月依据当月工作安排及实际情况调整整年培训计划制订月度培训计划。3、 每个月根据月度培训计划所制订时间及培训内容对职员进行培训,并做好相关统计。4、 职员应切
21、记掌握培训内容,每次培训后应在培训统计表上签字。5、 新入职职员首先由行政办公室及工程部共同对企业概况、职员行为规范、在管项目基础情况及管理处各项行政管理制度培训,其次由工程部对在管项目整体设备设施情况、工程部各项规章制度、多种工作步骤进行培训。并在试用期满时对以上培训内容进行考评,合格后转正。6、 已入职职员加强对职员行为规范、工程部各项规章制度、多种工作步骤、园区设备设施验收及维修中常常发生问题进行培训。7、 工程部安排不定时对所培训内容进行考评。紧急事故处理预案一、燃气泄露处理步骤:室内燃气泄露处理步骤:1、 工程管理部接到用户服务部通知后,工程管理部应立即安排工程技术人员在最短时间内抵
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