安全风险抵押金管理办法(8)(1).docx

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1、QB安徽电力建设第一工程公司企业标准Q/AEPC-M AQ32-2002安全风险抵押金管理办法2002-06-30 发布2002-07-01实施安徽电力建设第一工程公司安全管理部发布1范围22规范性引用文件23职责24安全风险抵押金管理办法3 II,刖 百为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面有效地落实各级安 全生产责任制，做到安全文明施工层层落实，一级抓一级、一级对一级 负责，安全考核与经济利益相结合，特制定本标准。本标准由公司安全管理部提出并归口。本标准主要起草人：程德贵本标准审核人：刘晓波本标准批准人：陈金弘安全风险抵押金管理办法1范围本标准规定了公司安全风险抵押金的收取与管理办法。

2、本标准适用于项目部安全风险抵押金的管理，专业工程公司及其独 立承揽的项目可参照本办法执行。2规范性引用文件原电力部电建1995447号文 关于建立、健全“电力建设安全 风险、安全监督制约、安全教育激励”机制的意见3职责3J公司安全管理部指导、监督、检查项目部、专业工程公司安全风险抵押金的实施与管理。3.2项目部经理负责审批和落实本项目安全风险抵押金实施办法。3. 3项目部安全科负责制定本项目安全风险抵押金实施办法。负责本项目安全风险抵押金的实施与管理。3. 4项目部财务科负责建立安全风险抵押金帐户及资金的收取与发放。3. 5专业工程处安环员负责本专业工程公司安全风险抵押金的实施与管理。4安全风

3、险抵押金管理办法4.1安全风险抵押金的收取4. 1.1项目部经理交纳300元，副经理、书记、安全科长、工会主席、 团总支书记各交纳260元，安全科人员各交纳200元。4. 1.2专业工程公司行政正职交纳260元，同级党务领导、行政副职、 专责工程师、专职安环员交纳200元。4. 1.3工程管理、人力资源、保卫、合同管理、物质管理部门领导各交 纳200元，其他部门负责人各交纳160元。4. 1.4班组长、技术人员、施工员、文明施工员各交纳160元。4. 1.5在册职工每人交纳100元。4. 2安全风险抵押金的管理安全风险抵押金由专业工程公司（专业工程处）、各部门按规定统 一收交到项目部安全科，安

4、全科汇总后交财务部门并进入专设的安全风 险抵押金帐户，专款专用。4. 2. 2安全风险抵押金返还根据工程的规模及工期情况，由项目部确定， 可半年返还、一年返还、或工程结束后返还。4. 3安全风险抵押金的考核办法项目部安全科负责检查考核各专业工程公司（专业工程处）、职能 部门的安全文明施工工作。在考核期内，职工、外包工未发生重伤及以 上人身事故，轻伤率低于1%。，项目部经理、副经理、书记、安全科长 及安全科人员、工会主席及团总支书记按“抵一奖零点八”的原则兑现。工程管理、人力资源、合同管理、保卫部门、物资管理部门按“抵一奖 零点六”的原则兑现，其它部门按“抵一奖零点五”的原则兑现。4. 3.2在

5、考核期内，各专业工程公司（专业工程处）职工、外包工未发 生轻伤及以上人身事故，违章违纪少于5人次的（违章违纪者及被株连 者，按处罚条例处罚）专业工程公司（专业工程处）行政正职、同级党 务领导、分管副职、专责工程师、安环员、文明施工员按“抵一奖一” 的原则兑现，专业工程公司（专业工程处）管理人员按“抵一奖零点八” 的原则兑现。1.1.1 3. 3在考核期内，未发生未遂以上事故，违章违纪不超过1人次（违 章违纪者及被株连者按处罚条例处罚）班组人员按“抵一奖一”的原则 兑现。4.3.4 在考核期内，发生死亡1人的责任事故，除按有关奖惩规定处罚 责任人员和责任单位外，事故责任单位的安全风险金本金全部扣

6、除，事 故单位以外的项目部全体人员扣除安全风险抵押本金的50%o4.3.5 3.5在考核期内，发生重伤1人次，除按有关奖惩规定处罚责任人员 和责任单位外，事故责任人所在班组的安全风险金本金全部扣除，专业 工程公司（专业工程处）行政正职、分管副职、同级党务领导、专责工 程师扣除本金的100%,专业工程公司（专业工程处）其他人员扣除本金 50%,专业工程公司（专业工程处）以外的项目部全体人员扣除安全风险 金本金的20%o4.3.6 在考核期，发生轻伤1人次，除按有关奖惩规定处罚责任人员和 责任单位外，责任者本人扣除安全风险金本金的100%,事故责任人所在 的班组安全风险金扣除本金的50%,所在专业

7、工程公司（专业工程处） 扣除风险金本金的20%o4.3.7 在考核期内，发生未遂事故1次，对事故责任单位处以300元的 罚款，责任者本人扣除安全风险金本金的100%,责任者所在的班组安全 风险金扣除本金的50%o4.3.8 在考核期内，班组违章违纪达到2人次的，取消班组安全风险奖 励资格。4.3.9 3. 9对事故隐瞒不报或弄虚作假的单位及个人，经查出加倍处罚。4. 3.10对事故责任者的处罚a）对轻伤事故的责任者，除扣除安全风险金本金的100%外，追加罚100 -300元。负有领导责任的班组长扣风险金本金100%,专业工程公司生 产副经理或专业工程处负责人扣风险金本金50%ob）对记录事故中

8、严重未遂事故的责任者，除扣除风险金本金的100%以 外，追加罚100300元。负有领导责任的班组长、专业工程公司生产副 经理或专业工程处负责人扣风险金本金50%oc）对人身重伤、死亡事故以及重大施工机械设备、重大交通、重大火灾 事故的责任者，应按安全奖罚规定进行处理。d）对重大伤亡事故和由本单位负主要责任的特大设备、交通、火灾事故 负主要和直接责任者，根据事故调查组结论和上级有关规定处理。4. 3. 11对违章违纪的处罚a）在考核期内，当事人违章违纪一次的，取消风险抵押金奖励资格，并 按规定处罚，当事人违章违纪达二次的，除按规定处罚外，取消风险抵 押金奖励资格，并责令其接受三天的安全教育，经考

9、试合格后方可工作。 b）专业工程公司（专业工程处）负责管理的分包单位，在考核期内，累 计发生违章达8人次的，除按规定对当事人等进行处罚外，取消专业工 程公司（专业工程处）安全风险抵押金的奖励资格；达到8人次违章后， 每增加1人次违章，扣专业工程公司（专业工程处）全员安全风险抵押 金本金的10%；以此类推。c）在考核期内，“整改通知单”接收后未按时按要求整改及反馈，除按 有关规定处罚外，发生一次取消专业工程公司（专业工程处）全员安全 风险金抵押的奖励资格，以后每发生一次扣专业工程公司（专业工程处） 全员安全风险抵押金本金的10%,以此类推。d）在考核期内，专业工程公司（处）安全及文明施工隐患达1

10、0人次的 （以整改通知单为据），取消专业工程公司（处）全员安全风险抵押金的 奖励资格。达到10次后每增加一次，扣专业工程公司（处）全员安全风 险抵押金本金的10%,以此类推。4. 3. 12其它事宜a）在考核期内职工因调动、待岗、退休、辞职、长产、长病、病故的, 在安全科查明其无违章违纪记录或非事故责任者后，安全风险金100%返 还。b）本办法在实施时，有关安全文明施工的其它处罚规定继续执行。在考 核期内，个人因违章违纪等安全风险抵押金不够处罚时，从其所在班组 安全风险抵押金中扣除，个人或其所在班组安全风险抵押金不够处罚时, 从其所在专业工程公司（专业工程处）全员安全风险抵押金中扣除，若 专业工程公司（专业工程处）安全风险抵押金不够处罚时，将从奖金和 工资中扣除。