2022年党建工作案例分享.docx

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1、2022年党建工作案例分享 党建工作案例共享 为深化实行党的十九大以来党中心全面从严治党战略部署，特殊是习近平总书记关于党建工作的重要论述，压实税务系统管党治党、全面从严治党政治责任，*县税务局以谁来抓、怎么抓、抓什么、抓成什么样为突破点，探究四三二一党建工作法，全力推动基层党建工作全面提升、全面过硬。 一、推行党委、支部、党员、党群共建四力建设，构建齐抓共管新格局，解决谁来抓的问题 一是抓牢党委责任，凝合思想合力。党委把抓好党建作为最大政绩，坚固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责随意识，坚持党建工作和税收业务工作一起谋划、一起部署；党委书记切实履行全面从严治党第一责任

2、人责任，领导班子成员切实履行一岗双责。 二是抓实支部活动，凝合组织合力。强化标准，严格要求，注意思想教化，加强廉政风险防控；通过集体学习、谈心沟通等活动，仔细查找个人在工作、生活中存在的问题和不足，制定整改措施，增加干部职工的凝合力、战斗力。 三是抓细党员管理，凝合执行合力。坚持不忘初心牢记使命教化制度化，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党内法律法规，提升党员政治素养；利用县局一厅（廉政教化厅）、一室（阅览室）、一馆（法治税务展馆）、一长廊（习语长廊）、一中心（党群教化培训中心）五 大阵地，开展党性教化；通过设置党员先锋岗、建立党员驿站和党员志愿服务等方式，打通联

3、系服务群众的最终一公里。 四是抓深党群共建,凝合干事合力。根据有阵地、有队伍、有机制、有标识的四有标准，为县局工会、团支部、妇委会和离退休干部供应活动场所；把工建、团建、妇建、老干部工作纳入党建目标管理内容，建立联席会议制度，定期听取工作汇报，刚好了解驾驭党群共建状况，刚好协调解决工作中存在的困难和问题。充分发挥工青妇、老干部各自的优势和特点，组织开展岗位建功助力改革、读书沙龙、爱好小组、志愿服务、争创工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等活动，进一步激发干部职工的改革热忱和进取精神，全力服务改革工作。 通过四力建设，全局建立了纵向究竟、横向到边全员、全过程、全方位齐抓共管党建工作的新格局。 二

4、、落实三个三管理，构建党建工作新常态，解决怎么抓的问题 一是实施纪检、巡察、内控内审三位一体，统筹协作协作。加强纪检监督、协作巡察监督、督察内审监督，充分发挥纪检、巡察、督察内审等各自职能优势，加强三位一体统筹协调和协作协作，整合监督资源，增加监督合力。建立监督部门联席会议制度，做到监督检查统筹开展、工作成果共享共用，避开交叉、重复检查。强化问题整改和问责，并将监督结果与干部运用、评先评优等挂钩。 二是党建工作任务清单、督办单和验收单三单齐下，不留死角。机关党委按月出任务清单，明确党委、党委书记、党委委员、支部、党员职责、完成标准和完成时限；纪检组根据时间节点，发送提示督办单，督促全面从严治党

5、任务完成；党建工作领导小组每季度接收全面从严治党工作验收单，党建工作领导小组各职能部门每季度调度检查党建工作完成状况，集体探讨分析存在问题，部署支配下一步工作任务。 三是支部建设规范化、载体多样化、宣扬网络化三化管理，夯实党建基础。党支部建设规范化，主动创建模范机关。以组织建设、组织生活、党员教化管理、纪律作风建设、党建工作机制 5 个方面规范化为目标，对各支部进行星级评定；方式载体多样化，把准工作脉络定菜单。阵地建设固本培元，宣讲党课精神补钙，主题党日壮筋强骨，党建共建共融共享，三型党组织同心同德。宣扬推介网络化，信息传播迈入快车道。点亮学习强国、旗帜在线平台和灯塔党建在线平台，实现党建信息

6、化管理，激活微信群党建管理平台，实现党建实时化传播，利用钉钉平台，实现党建学问便捷化传播。 三、持续打造两大品牌，接着创建两大任务，解决抓什么的问题 一是突出党建融入内部管理，接着打造和合家园党建品牌，建设六大税务。打造法治之家，提升执法服务质效建设法治税务；打造勤廉之家，爱护队伍健康成长，建设廉洁 税务；打造诚信之家，弘扬守信担当精神，建设忠诚税务；打造创新之家，推动工作深化发展，建设创新税务；打造 责任之家，发挥税收职能作用，建设责任税务；打造和谐之家，增加团队协作实力，建设活力税务。 二是突出党建与业务相结合，树好税务形象，接着擦亮齐心清税党建服务品牌。立足尽责担当，打造清正机关，永葆党

7、员本色，构建清廉队伍，致力提质增效，保持亲清税企关系，使党建引领全局工作内化于心，外化于形，固化于制，为全县税收工作开展建设坚固的前沿阵地。 三是突出党建与文明创建相结合，拓展党建载体，接着做好全国文明单位创建和全国税务系统法治基地两大创建任务。主动组织开展传递书香共享文明、文明出行执勤、学雷锋志愿服务、我们的节日等活动，开展美在我家、廉洁齐家树清风、朗读家庭故事等主题活动。仔细做好干部联户包村扶贫好人举荐道德讲堂、四德榜评比等文明创建工作，充分发挥出税务部门在传播文明、引领风尚中的表率作用。主动参与文明行业、文明单位、文明家庭等创建和人民满足公务员、先进工作者、道德模范等各项评比表彰活动。办

8、税服务窗口人员工作期间统一佩戴党徽（团徽）、税徽，开展学雷锋志愿服务活动，展示窗口形象，提升服务水平。 以承继全国税务系统法治基地为契机，进一步推动和提升基层执法水平，坚持将依法治税贯穿于税收工作始终，运 用法治思维和法治方式，深化落实税收执法规范和三项制度，统筹推动优化税务执法方式与加快健全税务监管体系，切实提升税收治理效能，主动打造法治税务。探究建立税收顾问制度，建立专业化的税收帮扶团队，对规模以上企业、新旧动能转换企业、高新技术企业等重点企业存在的困难把脉问诊，帮助企业精准落实税收政策，有效化解企业涉税风险。推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，强化权力运行制约和监督体系，促进严格规范

9、公正文明执法。仔细落实各项税收实惠政策，特殊是国务院减税政策和疫情防控实惠政策，支持企业发展，支持全县工业经济转型升级和新旧动能转换，主动为全县产业兴县、新型工业化强县建设做出贡献。 四、实现一个目标，发挥党建引领、党建铸魂作用，解决抓成什么样的问题 （一）倡树干部队伍品牌。干部队伍建设取得新进步，打造出了讲政治、重品德、做表率的领导班子、懂管理、重落实、能凝合的中层干部和讲奉献、善学习、敢担当的年轻干部三个干部队伍品牌，充分激发了干部队伍的内生动力和创新活力。先后有税收执法责任制、控税节地、和合家园文化建设等 20 余项工作走在全市、全省地税系统乃至全国税务系统前列。近年来，共得到省市局和县

10、委县政府主要领导批示确定 14次，共有 51 人次进入省市级人才库，获得三师资格 5 人。 （二）强化党员领先示范。党员创先争优氛围深厚，各类人 才层出不穷。近两年来，多位同志荣获省、市、县级各类个人荣誉 45 项，集体荣誉 32 项，其中，1 名职工荣获富民兴鲁劳动奖章， 1 名被评为*省先进工作者，1 名被评为全省巾帼建功标兵，1 名被评为*市青年岗位能手，1 名被评为全市十佳网络文明志愿者，2 名被评为*好人，有 2 名当选县党代表，1 名当选市党代表，1 名当选市人大代表。 （三）凸显支部堡垒作用。党组织活动融入中心工作、融入群众关切问题，党建各项工作内容落实到支部，充分发挥支部战斗堡垒作用。县局先后荣获全国税务系统法治基地全国文明单位两项国家级荣誉，被省委评为*省优秀基层党组织，被市委宣扬部评为首批*市理论大众化示范点，被市直机关工委评为全市党性教化基地。办税服务厅被评为全国巾帼文明岗和全国工人先锋号。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页