档案管理与保密制度样本.doc
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1、第六章 档案管理及保密制度第一条: 总则1. 本制度档案指企业日常工作中发生关键书面文件、音像资料,包含:国家政府部门关键公文、工程技术档案、财务档案、法律文书、多种文书档案及其它专门档案(人事档案由人才交流中心代管)。企业对档案实施集中管理。第二条: 档案管理架构1. 企业档案管理由办公室主管,并设有综合档案室。2. 综合档案室由办公室档案管理员负责管理,各部门设兼职档案管理员。3. 综合档案室负责企业全部关键档案原件管理。各部门由兼职档案管员负责档案搜集、整理和移交工作。第三条: 档案分类:1. 文书类档案1) 政府部门各类文件 2) 企业对外、对内各类正式发文3) 法律公文4) 项目文件
2、2. 工程技术类1) 开发档案2) 预算协议档案3) 工程档案3. 财务类档案4. 协议类档案5. 企业各类证照第四条: 归档工作步骤1. 档案工作分为八个步骤:搜集 、整理、判定、保管、编目、检索、统计、利用。2. 各部门以工程项目为单位,按档案分类要求,在第一时间将文件、证照原件整理后,负责移交至企业综合档案室归档。3. 各部门按要求建立档案,做好档案登记目录,经部门责任人审签后,立即交送企业综合档案室备查,并依据要求将档案原件移交企业综合档案室。如部门确需留存原件,应和企业综合档案室办理档案借阅手续。第五条: 归档要求1. 归档文件必需完整齐全。2. 归档文件必需按要求分类整理、编目。(
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