最新《商业计划书》规范化格式样本.doc
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1、商业计划书规范化格式(汉字版) 兆联国际投资 投资部制 保 密 承 诺 本商业计划书内容包含本企业商业秘密,仅对有投资意向投资者公开。本企业要求投资企业项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺: 妥善保管本商业计划书,未经本企业同意,不得向第三方公开本商业计划书包含本企业商业秘密。 项目经理签字: 接 收 日 期: 年 月 日商 业 计 划 书 (撰写参考) 项目名称 项目单位 地 址 电 话 传 真 电子邮件 联 系 人 企业名称 日期 目 录 实施概要 第一部分 企业基础情况 第二部分 企业管理层 第三部分 产品/服务 第四部分 研究和开发 第五部分 行业及市场情况 第六部分 营销策略 第七
2、部分 产品制造 第八部分 管理 第九部分 融资说明 第十部分 财务计划 第十一部分 风险控制 第十二部分 项目实施进度 第十三部分 其它 备查资料清单 撰写说明 实施概要 说明:实施概要尽可能控制在2-3页纸内完成。 摘要内容参考 1、企业基础情况 (企业名称、成立时间、注册地域、注册资本,关键股东、股份百分比,主营业务,过去三年销售收入、毛利润、纯利润,企业地点、电话、传真、联络人。) 2、关键管理者情况 (姓名、性别、年纪、籍贯,学历/学位、毕业院校,政治面貌,行业从业年限,关键经历和经营业绩。) 3、产品/服务描述 (产品/服务介绍,产品技术水平,产品新奇性、优异性和独特征,产品竞争优势
3、。) 4、研究和开发 (已经有技术结果及技术水平,研发队伍技术水平、竞争力及对外合作情况,已经投入研发经费及以后投入计划,对研发人员激励机制。) 5、行业及市场 (行业历史和前景,市场规模及增加趋势,行业竞争对手及本企业竞争优势,未来3年市场销售估计。) 6、营销策略 (在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取策略及其可操作性和有效性,对销售人员激励机制。) 7、产品制造 (生产方法,生产设备,质量确保,成本控制。) 8、管理 (机构设置,职员持股,劳动协议,知识产权管理,人事计划。) 9、融资说明 (资金需求量、用途、使用计划,拟出让股份,投资者权利,退出方法。) 10、财务估计 (未来3年
4、或5年销售收入、利润、资产回报率等。) 11、风险控制 (项目实施可能出现风险及拟采取控制方法)第一部分 企业基础情况 企业基础情况: 企业名称 成立时间 注册资本 实际到位资本 其中现金到位 无形资产占股份百分比 % 注册地点 企业性质为:请填写企业性质,如:、股份、合作企业、个人独资等,并说明其中国有成份百分比和外资百分比。 企业沿革:说明自企业成立以来主营业务、股权。注册资本等企业基础情形变动,并说明这些变动原因。 现在企业关键股东情况:列表说明现在股东名称及其出资情况,以下表: 股东名称 出资额 出资形式 股份百分比 联络人 联络电话 甲方 乙方 丙方 丁方 现在企业内部部门设置情况:
5、以组织机构图来表示本企业独资、控股、参股有企业经及非法人机构情况: 以图形方法表示。企业曾经经营过业务有 、 、 、 、 。 企业现在经营业务为 、 、 、 、 。 现在主营业务为 。 企业现在职员情况: 如:拥有职员 人,其中管理人员 人,生产工人 人;管理人员中,大专以上文化程度有 人,占职员总数 %,大学本科以上有 人,占职员总数 %,硕士学位(含中级职称)以上有 人,占职员总数 %,博士学位(含高级职称)以上有 人,占职员总数 %; 最好列表说明,以下表: 职员人数 专科文化程度 大学本科 硕士(中级职称) 博士(高级职称) 人数 百分比 人数 百分比 人数 百分比 人数 百分比 管理
6、人员 生产工人 企业经营财务历史:列表说明: (单位:万元) 项目 本年度 前1年 前2年 前3年 销售收入 毛利润 纯利润 总资产 总负债 净资产 负债率 净资产收益率 企业近期及未来35年要实现目标(行业地位、销售收入、市场占有、产品品牌和企业股票上市等): 企业近期及未来35年发展方向、发展战略和要实现目标: 第二部分 企业管理层 董事会组员名单: 序号 职 务 姓 名 工 作 单 位 学历或职称 联络电话 1 董 事 长 2 副董事长 3 董 事 4 董 事 5 董 事 6 董 事 7 董 事 8 董 事 9 董 事 董事长 姓名 性别 年纪 籍贯 联络电话 学历 学位 所学专业 职称
7、 毕业院校 户口所在地 关键经历和业绩:着重描述在本行内技术和管理经验及成功事例。 总经理 姓名 性别 年纪 籍贯 联络电话 学历 学位 所学专业 职称 毕业院校 户口所在地 关键经历和业绩:着重描在本行业内技术和管理经验及成功事例。 技术开发责任人 姓名 性别 年纪 籍贯 联络电话 学历 学位 所学专业 职称 毕业院校 户口所在地 关键经历和业绩:着重描述在本行业内技术水平、经验和成功事例。 市场营销责任人 姓名 性别 年纪 籍贯 联络电话 学历 学位 所学专业 职称 毕业院校 户口所在地 关键经历和业绩:着重描述在本行业营销经验和成功事例。 财务责任人 姓名 性别 年纪 籍贯 联络电话 学
8、历 学位 所学专业 职称 毕业院校 户口所在地 关键经历和业绩:着重描述在财务、金融、筹资、投资等方面背景、经验和业绩。 其它对企业发展负相关键责任人员(可增加附页) 姓名 性别 年纪 籍贯 联络电话 学历 学位 所学专业 职称 毕业院校 户口所在地 关键经历和业绩:依据企业需要,来描述不一样人员在特定方面专长。第三部分 产品/服务 产品/服务描述(这里关键介绍拟投资产品/服务背景、现在所处发展阶段、和同行业其它企业同类产品/服务比较,本企业产品/服务新奇性、优异性和独特征,如拥有专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。): 企业现有和正在申请知识产权(专利、商标、
9、版权等): 专利申请情况: 产品商标注册情况: 企业是否已签署了相关专利权及其它知识产权转让或授权许可协议?假如有,请说明(并附关键条款): 目标市场:这里对产品面向用户种类要进行具体说明。 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 产品更新换代周期:更新换代周期确实定要有资料起源。 产品标准:具体列明产品实施标准。 具体描述本企业产品/服务竞争优势 (包含性能、价格、服务等方面): 产品售后服务网络和用户技术支持: 第四部分 研究和开发 企业已往研究和开发结果及其技术优异性 (包含技术判定情况、获国际、国家、省、市及相关部门和机构奖励情况): 企业参与制订产品或技术行业标准和质量检测标
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