生产车间管理规范样本.doc
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1、1、劳动纪律:职员必需遵守厂规厂纪,违反者按违反厂规厂纪处罚条例处理。职员上班应做到不迟到、早退,严格根据三班制作息时间进入工作岗位,不到岗者作迟四处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到一次罚款5.00元,早退一次20元。没到下班时间不许可离开自己岗位,更不许可站在门口喧哗,聊天,擅离岗着10元/次。上班时间不得串岗闲聊,不许可大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,更不得私自出厂或回宿舍,有事离岗必需向组长或车间主任请示,得到同意后方可离开,如私自离岗被发觉一次罚款20.00元。上班时不准坐凳,不得在工作时间内看报纸、杂志,用手机发短信,打游戏,吃零食,抽烟,如发觉一次罚款20.00元。有事须写请假条,经
2、班组长签字后交车间主任同意,标准上每个班组请假不得多于2人,每个月在三天休假后还需请事假,车间需依据生产情况安排签署意见经厂部同意方可休假,不假而归按旷工处理,天天罚款50.00-100.00元。下班或吃饭时,须将自已机床上日光灯和电风扇关闭,不实施者一次罚款10.00元。服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组安排如认为不合理,能够越级反应,但不得顶着不办或消极怠工,不得赌博或打架斗殴,违者罚款50-100元,情节严重者提议厂部给行政处罚直至开除。2、现场管理制度保持现场良好工作秩序,发明亮丽、舒适工作环境。主动参与“5S”管理活动,保持车间内整齐、整齐。工作台必需定位摆
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