护理部导管滑脱登记报告制度(中心静脉插管、气管插管等).docx

《护理部导管滑脱登记报告制度(中心静脉插管、气管插管等).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护理部导管滑脱登记报告制度(中心静脉插管、气管插管等).docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、护理部导管滑脱登记报告制度（中心静脉插 管、气管插管等）篇1:护理部导管滑脱登记报告制度（中心静脉插管、气管插管等）护理部导管滑脱登记报告制度（中心静脉插管、气管插管等） （试行）1 .医务人员应当本着防备为主的原则，认真评估患者是否存在管 路滑脱不安全因素。2 .如存在上述不安全因素，要适时订立防范计划与措施，并做好 交接班。3 .对患者及家属适时进行宣教，使其充分了解防备管路滑脱的紧 要意义。4 .加强巡察，随时了解患者情况并做好护理记录，对存在管路滑 脱不安全因素的患者，依据情况布置家属陪伴。5 .护士要娴熟把握导管脱落的紧急处理预案，当发生患者管路滑 脱时，要本着患者“安全第一”的原则

2、，快速报告医生实行挽救措施， 避开或减轻对患者身体健康的损害或将损害降至最低。您正在浏览的文章由.glwk8.oni （管理文库）整理，版权归原、原 出处全部。6 .当事人要立刻向护士长汇报，并将发生经过、患者情形及后果 适时报护理部；按规定填写患者管路登记表，2448小时内报护理部。7 .护士长要组织科室工作人员认真讨论，提高认得，不绝改进工 作。8 .发生管路滑脱的单位或个人，有意隐瞒不报，一经发觉要严格 处理。9 .护理部定期组织有关人员进行分析，订立防范措施，不绝完善 护理管理制度。10 .导管滑脱还包含胃管、胸腔引流管、腹腔引流管、F”管滑 脱事件等。篇2：护理部主任总护士长职责护理

3、部主任（总护士长）职责1、在院长领导下负责全面护理工作，拟订全院护理工作计划，护 理制度和操作规程，护理科研项目，经院长、副院长审批后实施，认真 布置落实，并检查护理工作质量，定期总结汇报。2、负责拟定各级护理人员职责及工作质量标准、医德服务规范， 并组织落实考核。定期组织修改护理工作制度和护理技术操作规程，并 严格督促执行，检查引导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、定期参加晨会交接班，深入科室检查督促各项护理工作质量标 准的落实，达到制度化、规范化、程序化，常常与负责质控的领导联系, 通过信息反馈，加强质控措施，贯彻落实责任制护理，不绝提高护理质 量。4、严格检查执行护理工作的各项规

4、章制度及操作规程，严防护理 差错事故发生。如有差错事故发生，按卫生部医疗差错事故处理规 定，负责组织有关部门和科室进行调查，共同讨论讨论，提出防范措 施及处理看法上报院长。5、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的 业务技术训练。定期组织业务学习，每半年进行一次业务技术考核。把 握全院护理人员工作、思想、学习情况，抓好思想政治工作及职业道德 教育，帮忙解决各种困难和实际问题。6、做好来院进修、实习护士的布置管理工作，贯彻护士学校的教 学及临床实习计划；加强各级护理人员的连续教育，积极开展护理连续 教育学分制，订立人员培训和梯队建设计划，并组织落实。7、负责院内护理人员的调配，并

5、向院领导提出护理人员升、调、 奖、惩的考核看法，护理人员调动科室应适时通知院办。8、常常深入检查，认真做好三级护理和责任制护理，落实护理工 作向生物、心理、社会医学模式更改，不绝提高护理水平。9、检查、引导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之渐 渐达到制度化、科学化、规范化。对危重病人的抢救工作进行护理业务 技术引导，必需时组织人员帮助。10、每月主持召开护士长例会或全院护士大会，分析护理工作情 况，相互检查、学习和交流阅历，不绝提高护理质量；分析解决护理工 作中存在的问题，布置任务，同时称赞好人好事以达到相互促进，共同 提高护理质量。11、定期交叉对全院护理工作检查、考核，开展护理信息

6、管理， 收集国内外护理专业进展动态，完善各级护理记录，做好系统分析、掌 控和评价。12、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。13、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，与科室签 订护理科研合同。定期检查，督促落实，完成者提请院长嘉奖。14、以身作则，模范带头，树立良好的医德医风，定期召开各级 护士会议，倾听看法，提出要求，保证护理质量和服务态度不绝改善。15、不绝总结阅历，应用医学理论和护理学理论，撰写学术论文。 篇3：护理部医院感染管理工作职责护理部在医院感染管理工作中的职责1、帮忙组织全院护理人员防备、掌控医院感染学问的培训I。2、帮忙院内感染掌控科开展医院感染管理工作的督促、检查和引导。3、监督、引导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔 离、一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度。4、发生医院感染流行或暴发趋势时，依据需要进行护士人力调配。