设备库管理员岗位职责样本.doc

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1、岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 设备库管理员 隶属部门： 制造部岗位编码： 直接上级： 仓库主管工资等级： 直接下级： 无可轮换岗位：材料库管理员 二、岗位工作概述负责备件库备件接收、发放、保管，负责库存备件盘存工作，负责备件库存、消耗统计，负责循环使用备件管理工作。三、工作职责和任务（一）负责零部件入库1依据到货通知单项目查对货物，物、单相符时，签收到货通知单，不符时拒收； 2接收备件后，填写货物认定单，通知相关人员核准； 3查对入库单和认定单，入库，贴标签； 4依据入库单和认定单记账，输入计算机； 5负责备件分类存放。（二）负责备件发放 1对一般备件依据维修单发放备件； 2对珍贵

2、物品经主管签字后进行发放； 3填写领料单，记账并输入计算机。（三）负责备件管理 1盘点、核实库存，记账单和计算机存档是否一致，如不一致，查对并纠正；2按要求保管全部备件；3有防火、防盗职责。（四）负责循环使用备件管理 保管内部修理器件，对于外部修理器件办理对应手续。（五）查对采购计划申请单 无库存时签字，有库存时取消申请。（六）月末装订本月全部单据，并收存管理（七）完成上级委派其它任务四、工作绩效标准（一）确保入库备件符合企业采购要求；（二）按实际需要发放备件；（三）确保零部件完好无缺；（四）确保库存数量正确无误；（五）确保单据完好正确；（六）收、发备件正确立即；（七）5S管理符合要求；（八）

3、确保库存物资安全。五、岗位工作关系（一）内部关系 1所受监督：在日常工作方面，接收仓库主管监督； 2所施监督：通常情况下本岗位不对其它岗位实施监督； 3合作关系：配合维修人员工作，确保维修设备正常工作。（二）外部关系和企业外部送货人员或机构发生工作联络。六、岗位工作权限（一）对不合格备件拒收权；（二）对不合格领取单拒发权；（三）对采购计划申请单审核权。七、岗位工作时间 在企业制度要求时间内工作，偶然需要加班加点，加班加点通常发生在周末。八、岗位工作环境 关键在企业库房内工作，环境很好，通常无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求（一）设备零部件知识；（二）资料设备保管知识；（三）计算机基础知识及常见软件知识。十、岗位技能要求（一）熟悉各设备零部件名称、形状；（二）能熟练进行资料整理、分类；（三）含有一定统计能力。十一、工作经验要求高中以上文化程度，无特殊专业要求，通常无特殊工作经验要求。十二、其它素质要求任职者需含有健康体魄，充沛精力，强烈责任心，女性为佳。