计量管理新规制度完整版.doc

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1、计量管理制度无锡市永安电子科技有限公司.5管理制度目录1.计量管理主管部门、管理分级制度2.计量管理人员岗位职责3.计量器具采购、入库、流转制度4.计量器具周期检定制度5.计量器具溯源检定(校准)证书使用前确认管理制度6.计量器具使用、维护、保养制度7.计量原始数据、记录报表、证书标志管理制度8.计量人员培训、考核、任用、奖励制度9.计量技术档案和资料保管制度10.计量器具A、B、C分类管理制度11.产品（或商品服务）计量检测管理制度12.计量工作监督检查制度13.计量实验室工作制度一.计量管理主管部门与管理分级制度 1.目与范畴 严格执行我司计量管理制度，执行有关法律、法规，做好公司计量管理

2、工作。 本制度合用于我司负责计量管理主管部门及各级计量管理人员。2.主管部门2.1依照我司实际状况，计量管理工作由质检部归口管理，并配备2名计量（兼职）管理员。2.2计量管理员协助、监督计量管理工作。3.管理分级3.1我司计量管理工作层次分为两级： a.质检部负责人，为计量管理工作直接主管人。 b.计量管理员(兼职)接受公司负责人直接领导。计量管理员在公司负责人批示下协助开展计量管理工作。 3.2国家计量法律、法规在我司宣传、贯彻、执行由公司负责人指定计量(兼职)管理人员实行，并对计量（兼职）管理人员工作进行督促、检查。3.3贯彻、执行培训工作由质检部经理负责组织、贯彻，计量管理员监督计量器具

3、检定申报等计量管理工作。在计量检测过程中，当发生计量纠纷时，可以由计量管理员进行解决，必要时由质检部负责人负责解决，并应向公司负责人报告解决状况。3.4计量管理员负责我司计量器具周期检检定、资料档案、存储保养等计量管理工作详细执行；计量管理人员应对计量器具使用进行监督检查。由详细负责（或兼职）计量管理员向政府计量行政管理部门和公司领导报告执行状况。 3.5计量（兼职）管理员应积极参加市、区计量部门组织关于计量培训，不断完善、提高计量管理水平。对我司员工应进行相应计量知识、计量技术培训，以提高全员计量素质。二.计量管理人员岗位职责为提高我司综合管理水平，依照计量管理需要，特制定本制度岗位责任制。

4、本责任制合用于我司计量管理部门设立及其职责，各部门应严格执行本制度，做好计量管理工作。1.部门及人员设立1.1依照我司实际状况，我公司指定质检部为计量管理工作归口部门。1.2 依照我司生产经营实际需要，某些计量管工作由各职能部门配合质检部完毕。2.人员设立2.1计量管理工作，由公司指定专人（可兼职）负责，受质检部领导。3.总经理职责范畴总经理负责全公司计量管理工作，指引全公司人员做好计量管理工作，协调各部门之间计量管理纠纷。4.质检部职责范畴质检部负责全公司产品质量检查，产品出厂检查及全公司计量管理工作。4.1部门负责人职责负责本部门计量管理工作，指引产品出厂检定工作，指引计量管理员做好全公司

5、计量管理工作。协调与其她部门所产生计量管理纠纷。 4.2出厂检定人员职责范畴 4.2.1严格按产品原则、检定规程和出厂检查工艺规程等技术文献规定，进行操作、检测，做好记录，填写好关于表格，实行产品出厂检定工作，并向关于人员及时返馈检测成果和鉴定成果。 4.2.2对的使用并维护保养检测设备。4.2.3自觉学习和接受关于专业知识，不断提高业务水平和检查、检测技能。4.2.4检查、检测使用场合，应做到整洁、堆放整洁使用后应将场合打扫干净4.3计量管理员职责范畴4.3.1在公司负责人批示下开展计量管理工作。4.3.2熟悉与宣传有关计量法律、法规，并贯彻、执行实行，接受上级监督、检查。4.3.3负责寻常

6、计量管理工作，当发生计量纠纷时，可由计量管理员进行解决，必要时由所负责人负责解决。4.3.4计量管理员负责我司计量器具周期检定、资料档案、存储保养等寻常计量管理工作。4.3.5计量管理员应积极参加有关部门组织各类培训学习，不断完善、提高全所计量管理水平。对我司员工应进行相应计量知识、计量技术培训，以提高全员计量意识。以上是我司计量岗位责任制，但愿各部门严格按照此岗位责任制执行，如有违背，则按照奖惩制度执行惩罚。三.计量器具采购、入库、流转制度1.随着产品研发、生产进展，高技术更多应用，计量器具也将随之升级或规定具备高技术含量，高检测指标计量器具适应产品研发、生产需要，计量器具采购应是依照预期使

7、用规定，由计量管理人员提出详细采购筹划，并填写“计量器具采购申请表”，质检部负责人审核，经主管领导批准，才可实行采购事宜。2.购买计量器具应具备制造计量器具允许证并附有合格证。申请表中应写清“性能指标”、“预估参照价”、“制造厂家（属进口应注明制造公司所在国、代理商，并附有省级以上检定证书）”等内容。3.计量器具采购后应由计量管理员进行外观、出厂合格证书、“制造计量器具允许证”标记等方面验收后（有能力开展自检应进行检定），办理入库手续方可入库，并填写“计量器具入库单”。4.新采购投入使用计量器具必要办理登记手续，填写“计量器具登记台帐”、“计量器具历史记录卡”，并纳入周期检定管理，以保证在用计

8、量器具在检定周期内使用。5.因生产任务调节而暂不使用计量器具，应向质检部提出停用申请，经核算后贴上停用证予以封存。若需重新启用，应办理启用手续，并经重新检定后方能使用，办理停用、启用手续时，应填写“计量器具停用、启用单”。6.凡不合格在用计量器具，必要送具备修理计量器具允许证单位进行修理，修复后经检定合格方可投入使用。 7.的确不能修复计量器具，由计量管理员提出并填写“计量器具报废申请单”。经主管领导审核、批准后方可予以报废。报废计量器具由计量管理员统一存储解决，在明显位置贴上报废标志，禁止投入使用。8.本厂所有计量器具使用均限于该计量器具使用部门人员，外部门人员需要使用须经得该部门负责人批准

9、。9.各部门计量器具均只能在本部门内使用，不得随意拿到别处使用。如工作因素的确需要拿到部门外使用必要经部门负责人批准，并且办理借用手续。借用人员在计量管理员处填写“计量器具借用登记表”，使用完毕后应办理归还手续，计量管理员应在“借用登记表”上注明归还日期。在借用归还计量器具时应给计量器具通电，验明计量器具属正常状态。10.计量管理员应不定期（但每月不得少于二次）对本厂计量器具进行巡检，以保证所用计量器具都处在正常使用状态。11.计量管理员有权暂时对计量器具使用进行调配，以保证计量器具处在良好流转状态。四.计量器具周期检定制度1.计量管理员在每年年初制定计量器具周期检定筹划，编制“计量器具周期检

10、定筹划表”，送各使用部门，经该部门负责人承认签字后，送公司负责人审批，并按其执行。2.计量管理员在各计量器具筹划送检日期到期前提前一至二周发出“送检告知单”，告知该使用部门，由该部门负责人订立回执。3.各使用部门在收到“送检告知单”后，由部门负责人合理安排工作，以免由于计量器具送检而影响工作。如果发现由于特殊因素计量器具送检将较大影响工作，由部门负责人及时告知计量管理员。计量管理员安排计量器具提前或延后检定，也可以在各部门负责人批准状况下周转借用。4.计量管理员在规定日期到该部门提取计量器具并签收，然后将该计量器具送检定机构进行检定。5.我司收到检定机构检定完毕告知后，由计量管理员应尽快将该计

11、量器具及检定证书取回。6.计量管理员领回计量器具和检定证书后，填写“计量器具历史记录卡”，按检定成果给计量器具贴上“三色”检定标记，填写好有效期和检定单位，将检定证书保存好。7.计量管理员将检定完毕计量器具送回原使用部门，使用部门签收。8.若检定不合格，计量管理员将状况上报主管负责人，由负责人依照状况做出与否修理还是报废决定。五.计量器具溯源检定(校准)证书使用前确认管理制度1.每年年终，技术科计量管理员应将制定下一年度“计量器具周期检定筹划表”报质检部负责人。2.每月月底，对计量器具备效期在下一月份到期，质检部计量管理员应编制“计量器具周期检定告知单”，并发至各关于使用部门，以便组织实行周期

12、检定(校准)。3.我司所有需要进行检定(校准)计量器具，经质检部部长批准后，由计量管理员统一送计量检定机构进行检定(校准)。4.计量器具送检结束后，负责送检计量管理员应及时取回送检计量器具及检定(校准)证书。5.对送检取回计量器具，在使用前由技术科计量管理员，进行状态检查，确认其功能与否正常，并将检查状况记录在计量器具历史记录卡中。6.对获得计量器具检定(校准)溯源证书，在使用前由计量管理员，按量值溯源检定(校准)证书确认登记表规定进行证书符合性确认和记录，并报技术科负责人审批。7.量值溯源证书符合性确认应涉及下列内容：（1）证书有效性确认。如证书应有检定或校准或检测人员、复核人员、批准人员签

13、名，证书有效期应符合有关技术规范规定，证书应加盖证书专用印章等；（2）证书数据符合性确认。如证书出具器具精确度、量程、参数、数据等成果，应满足预期使用规定。（3）溯源机构溯源有效性确认。如溯源机构应具备检定或校准有效资质，其原则器精确度级别应符合我司预期使用规定。8.证书数据符合性确认鉴定办法和鉴定准则，应符合如下规定：（1）量值溯源为检定，溯源机构出具检定证书则鉴定“符合”；溯源机构出具检定成果告知书则鉴定“不符合”。检测精确可信计量器具，（2）量值溯源为校准，按下列办法之一进行鉴定：1）当溯源机构出具校准证书中具备校准成果符合技术规范性鉴定结论，则按溯源机构鉴定结论进行符合性确认； 2）当

14、溯源机构出具校准证书中仅给出测量值和测量不拟定度，没有符合技术规范性鉴定结论，则应依照证书给出测量值和测量不拟定度对照有关技术规范，按本条第3款、第4款规定办法进行符合性鉴定。 3）对照溯源仪器进行溯源时所根据技术规范进行符合性鉴定期，其测量值涉及测量不拟定度未超过技术规范规定最大容许误差，则鉴定“符合”；其测量值自身已超过技术规范规定最大容许误差，则鉴定“不符合”。 4）对照溯源仪器开展检定或校准项目所根据技术规范进行符合性鉴定：a.如果测量值涉及测量不拟定度与技术规范规定最大容许误差之比不大于1/3，则鉴定“符合”。b.如果测量值自身已超过技术规范规定最大容许误差，则鉴定“不符合”。c.如

15、果测量值自身未超过技术规范规定最大容许误差，而测量值涉及测量不拟定度已超过规定最大容许误差，此时鉴定办法应采用稳定性测量核查原则进行稳定性测量，并根据前几年稳定性测量数据所作计量原则器稳定性曲线图进行鉴定。l 如果稳定性测量数据在容许变化量之内上下波动，则鉴定“符合”；l 如果稳定性测量数据在容许变化量之外，则鉴定“不符合”；l 如果稳定性测量数据在容许变化量之内，但有向控制界限发展趋势(其特性近似于线性)，则鉴定“不符合”。9.经确认符合规定证书原件，由质检部计量管理员归入仪器设备档案。无锡市永安电子科技有限公司量值溯源检定(校准)证书确认登记表 编号：证书出具机构确认部门确认人确认日期溯源

16、证书基本信息及确认成果设备名称型号规格设备编号证书编号有效性确认(有效 /无效)合用性确认(合用/不合用)确认结论(打)备注签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/

17、 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 续页： 编号：设备名称型号规格设备编号证书编号有效性确认(有效 /无效)合用性确认(合用/不合用)确认结论(打)备注签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/

18、 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 签 名/ 印 章有效期/ 其 它精确度/ 量 程参 数/ 数 据满足 不满足 证书编号不满足状况阐明办法意见审批意见： 技术科负责人： 日 期：六.计量器具使用、维护、保养制度 1.计量器具使用1.1凡按技术原则、检查、测量和实验时需使用计量器具场合，必要配备经检定合格并在有效期内计量器具。否则使用人员有权回绝操作。1.2我司所有计量器具由经常使用者保管，使用者必要按照阐明书或技术资料对

19、的使用，使用完毕应恢复该设备正常自由状态。1.3因生产任务调节而暂不使用计量器具，应向计量管理员提出停用申请，经核算后贴上“停用证”予以封存。若需重新启用，应办理启用手续，并经重新检定后方能使用。1.4经检定不合格在用计量器具，必要进行修理，修复后须经检定合格方可使用。1.5计量器具使用必要办理使用登记手续，填写计量器具使用登记表，以利计量器具使用记录及可追溯性。2.计量器具维护及保养2.1使用者应经常维护，保养好计量器具，由于超负荷、超量程等因违背使用操作规程而产生一切后果均由责任者承担。2.2使用者应保持计量器具整洁，做好防尘防潮工作，并保存好该计量器具附件。2.3使用者应注意保持计量器具

20、上合格标志完整清晰，发既有破损或标记模糊应及时向计量管理员反映，由计量管理员重新制作标记。2.4我司所有在用计量器具必要由计量管理员在明显处粘贴合格标志，规定标明有效期、保管人。2.5我司所有计量器具使用阐明书等技术资料均由计量管理员保管，各有关人员因工作需要可向计量管理员办理借阅手续后借阅。2.6暂时不用设备由计量管理员妥善保管，防止设备损坏，附件要齐全完好地随计量器具一起存储，同步粘贴“停用”标志，并经常检查。3.人员资格规定3.1质检部计量检定员需持有“计量检定员”证书。3.2计量器具操作使用人员需通过培训方可操作使用计量器具。4.制定“计量器具使用操作规范”。七.计量原始数据、记录报表

21、及证书标志管理制度1.我司所有计量器具均由计量管理员按照“计量器具周期检定筹划”送检定机构进行检定。2.我司收到检定机构检定完毕“告知单”后，由计量管理员在一至二日内将计量器具及检定证书等原始数据取回。原始数据应妥善保存，保存期三年。3.计量管理员按照计量技术档案和资料保管制度规定保管好检定证书，并在相应记录报表上做好记录。4.检定证书借用、复印必要通过质检部负责人批准，并按照计量技术档案和资料保管制度执行。5.计量管理员应填写“计量器具历史记录卡”，并粘贴相应标志，标志上应标明如下内容，标志内容规定填写完整、对的，粘贴在计量器具明显位置，粘贴要牢固。 a.编号； b.有效期； c.检定员或检

22、定单位。6.计量器具使用、保管人负责对计量器具维护保养责任，如发现粘贴标志有脱落、污损现象应及时向计量管理员反映。由计量管理员及时进行解决。7.计量管理员应不定期（但每月不得少于二次）对本厂计量器具进行巡检，以保证在用计量器具都处在完好使用状态。如发现粘贴标志有脱落、污损现象应及时进行解决。8.本厂证书标志实行“三色”标记管理，即：红色、黄色、绿色。8.1红色：为“停用”标志，合用于计量器具报废、超差、损坏等。8.2黄色：为“准用”标志，合用于计量器具某些功能合格或限数、限量使用等。8.3绿色：为“合格”标志，合用于计量器具各项指标均为合格。9.“三色”标记由计量管理员负责粘贴。八.计量人员培

23、训、考核、任用及奖励制度1.目与范畴 为了按照计量法律、法规规定，必要对各级计量管理人员进行培训、考核、合理任用和奖励。 本制度合用于各级计量管理人员和计量器具检定人员。2.计量管理人员培训、考核和任用2.1我司勉励各级计量人员努力进修业务，不断提高自身技术业务水平，我司依照需要及时提供与计量工作关于原则、检定规程及阐明书等技术资料。 2.2我司安排各级计量人员到计量技术机构或具备有培训考核资格单位进行培训、学习，并与协作单位一同进行外协加工件检查。2.3参加省、市计量部门和计量协会举办各级计量人员培训、学习，接受关于考核，其培训、考核记入个人培训档案中。2.4每月在我司内部举办一次计量业务培

24、训，内容可涉及：有关产品原则、检定规程，计量器具操作使用及维护保养，计量法律、法规、计量管理制度及质量管理制度，计量检测技术等内容。参加者可较广泛，主讲人员则是能者为师，时间安排由公司在需要时进行安排。2.5凡参加培训者都必要结合培训内容进行考核，培训和考核成绩记入个人培训档案。2.6我司执行持证上岗，各级计量检定员员必要持有“计量检定员证”，普通装配自检人员必要具备上岗证，持有任职资格职称证书者视同持证上岗。3.各级计量人员奖励执行我司制定质量奖惩制度。九.计量技术档案和资料保管制度1.我司所有在用计量器具技术资料、使用阐明书、档案、历史记录和现行有效计量文献均需妥善保管。2.我司所关于于计

25、量方面技术档案、资料均由计量管理员统一编号、整顿，并负责保管。3.计量技术档案和资料存储3.1计量管理员负责收集计量技术档案和资料，分类存储在档案袋中，并按顺序放入档案柜。档案袋上要标明编号，并填写好所存资料名称数量。同步要在记录本上记录好计量技术档案和资料详细名称，数量以及所存储档案袋编号。3.2计量管理员应注意档案袋完整、标记清晰，如发既有破损不再便于使用档案袋应及时更换。更换后档案袋仍要标明编号，并填写好所存资料名称数量。3.3计量管理员应注意保持档案柜整洁干燥。3.4档案柜附近应注意消防安全。4.计量技术档案和资料借阅4.1我司计量技术档案和资料原则上一律不外借，但由于生产或工作需要而

26、借阅，必要总经理批准后方可外借，并需拟定外借期限。4.2我司人员借阅档案资料必要办理借阅登记手续和注销手续，借阅期限不能超过一周。5.计量技术档案和资料复印5.1由于制造、外协、研发等需要复印计量技术档案和资料，必要经质检部负责人批准后才干复印。5.2核心件、重要件技术资料必要总经理批准后才干复印。5.3对惯用技术资料（如使用阐明书等），可复印后将复印件交给设备使用人保管使用。6.计量技术档案和资料保存期6.1计量技术档案和资料保存期，有规定按规定保存期执行，未作规定应作为长期保存至设备终结。6.2计量技术档案和资料保存期到期时，普通捆扎保存，在经批准销毁时，方可销毁，销毁资料必要有记录备案。

27、十.计量器具分类管理制度 1.目与范畴为了使我司可以生产出合格产品，按照计量法规定规定，严格科学管理，以保证生产、科研和经营管理中各种计量器具单位统一和量值精确可靠，对我司不同用途和类别计量器具实行“保证重点，兼顾普遍，区别管理，全面监督”管理办法，特制定本制度。2.分类原则 a.A类管理 该类计量器具是必要由法定计量技术检定机构进行检定计量器具， b.B类管理 该类计量器具是可以由我司自行进行周期检定计量器具。 c.C类管理该类计量器具是属于低值易耗、一次性使用、无周期检定规定计量器具。3.管理3.1依照我司生产规模、产量，结合我司能力状况。当前，我司所有计量器具暂定为A、B、C类计量器具。

28、3.2随着我司产品研发、生产进展，高技术在更多方面应用，计量器具也将随之升级或规定高技术含量高检测指标计量器具适应产品研发、生产需要，这样也许增长某些用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境检测方面核心计量器具；同步随着本厂发展，生产、检查规定增长某些计量器具性能稳定，可靠性高而使用不频繁，量值不易变化，精确度无严格规定，低值易耗计量器具，因此将会有各类管理计量器具不断增长、浮现。我司由计量管理员负责所有计量器具分类管理。十一.产品（或商品、服务）计量检测管理制度1.出厂产品（或商品、服务）计量检测用计量器具应保证在检定合格有效期内，逾期不准使用。2.出厂产品（或商品、服务）计量检测用计量器具应

29、是工作正常、检测精确可信计量器具，若计量器具发生故障或“校准”不准应及时停止使用，必要经计量检定合格后方可使用。3.出厂产品（或商品、服务）计量检测用计量器具必要满足产品原则或检定规程中，所规定检测项目功能、性能、精度等方面规定。4.出厂产品（或商品、服务）计量检测用计量器具应登记，在测试报告中应写明计量器具型号、名称、编号。5.依照生产需要，容许自制某些计量器具，供生产等方面使用。自制计量器具性能、参数应符合产品原则规定。自制计量器具应比照外购计量器具管理规定进行。性能、参数不符合产品原则规定自制计量器具，应视为无效计量器具。6.出厂产品（或商品、服务）计量检测用计量器具应对的使用，严格按照

30、“计量器具使用、维护、保养制度”执行。7.出厂产品（或商品、服务）计量检测用计量器具精度临界于检测精度而一时无法解决（如购买、借用等）更高精度计量器具时，容许用多次测量，精度采用记录分析法拟定（如相位测量等项），测量次数必要满足记录法规定。8.随着科学技术发展和产品内科技含量提高，产品检测与相适应计量器具规定将会浮现矛盾，这时实事求是解决产品（或商品、服务）计量检测与规定计量器具相应事宜，应提高计量器具管理水平和对计量器具使用技术水平，为研制高科技含量产品服务。十二.计量工作监督检查制度1.本制度合用于我司内部对计量工作监督检查等方面规定。2.计量管理人员及计量内审员每年应编制计量监督检查筹划

31、，我司各部门对计量法律、法规执行状况，对计量管理工作各项规章制度执行状况，每单季度检查一次，每年进行一次全面、系统监督考核检查。3.我司各部门应对的合理地使用计量器具，新计量器具在使用前应认真阅读使用阐明书，对的掌握用法，对阐明书中强调“警告”、“注意之处及规定要严格执行。4.在对各部门进行考核检查时，应严格对照关于法律、法规规定进行。对不符合规定规定应作好原始记录，原始记录务求详细，并规定不符合规定部门（或个人）应有纠正办法，便于跟踪贯彻。5.对不符合规定部门（或个人）纠正办法应进行验证，保证不合格项目纠正办法在跟踪贯彻后能达到真正纠正预期效果，其目是做好各项工作。6.年终应将全年监督检查状

32、况，不合格项目及其纠正办法、跟踪贯彻完善状况向领导报告，并提出改进意见和建议。7.我司领导（亦可责成主管部门）应认真查阅全年检查报告，发扬长处，改正局限性，从而明确改进意见和规定，使我司计量工作不断改进和提高，从而使产品质量得到提高。十三.计量实验室工作制度1.鉴于我司生产、开发规模，计量器具数量较少实际状况，计量实验室暂设立于质检部内，由我司计量管理员（兼职计量员）负责计量实验室寻常工作。2.计量实验室环境必要保持整洁，由我司计量管理员定期（每周不少于一次）打扫卫生，涉及地面整洁与仪器表面无尘。3.计量实验室环境必要保持安静，我司员工未经计量管理员容许普通不得擅自进入计量实验室。我司员工进入计量实验室内不得喧哗、吵闹和聊天。4.我司员工在使用计量器具时都应注意执行我司相应计量管理制度、操作规程，因违背制度而引起计量器具损坏、被测物品损坏，由公司领导视情节、后果严重状况作出惩罚。5.计量实验室内各计量器具均应摆放整洁，并采用办法防止计量器具受潮、发霉、生锈。6.我司员工在使用计量器具时，如发现问题（如计量器具损坏、超周期使用等），应及时向计量管理员反映，以便采用相应办法。7.每天下班前应切断所有计量器具电源，将其放置原位，关好门窗，杜绝和防止一切事故产生。8.下班后，未经容许，普通不得进入计量实验室，需经批准后方可进入工作。9.编制“实验室工作管理规定”。