设计部经理岗位说明书样本.doc

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设计部经理：工作职责1）根据监察员每日提交监察情况，进行部门日常工作安排和协调；2）和客服部、商务部、大项目部、电子商务部、市场培训部协调，配合新产品开发、推广、实施；3）处理用户疑难问题和投诉；4）考评部门职员工作；5）每个月向副总经理上报工作汇报；6）每个月核实月工作清单，并提交绩效考评表单；7）对部门职员在沟通及技术等多方面进行培训；8）不停改善工作步骤，提升工作效率。考评要求1)是否立即处理了部门内部工作问题；2)是否和其它部门进行了有效沟通；3) 是否立即处理了用户投诉；4)是否进行人员管理，有效提升工作效率。职位要求1）工作经验：二年以上网站制作相关工作经验；2）专业：计算机或其它相关专业；3） 学历：本科或以上；4）年纪：24岁以上；5）个人素质：思维灵敏、善于和人沟通、协调能力强。