2022年市总工会对于基层工会女工委情况调研报告.docx

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1、2022年市总工会对于基层工会女工委情况调研报告 市总工会关于基层工会女工委状况调研报告 xx 市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中国工会十七大精神为指导，仔细学习习近平总书记关于工会工作和妇女工作的重要论述，以服务女职工为宗旨，结合女职工工作特点，努力适应新常态新要求，主动作为，依法维权，主动开展女职工组织建设和会员发展工作，充分发挥各基层工会女职工委员会的作用，在工会女职工组织规范化建设、作用发挥、女职工特别权益爱护等方面做了主动的探究和有益的尝试，增加了女职工组织的活力和凝合力，努力推动工会女职工工作迈上了新台阶。 一、组织制度建设状况 xx 市各级工会根据工会

2、法中国工会章程工会女职工委员会工作条例，坚持女职工组织与工会组织三同步，同步建立、同步换届、同步选举，始终把工会女职工组织建设作为一项重要工作常抓不懈，有效保证了女职工工作的顺当开展。xx市工会第三届女职工委员会有委员 xx 人。截止目前，全市基层工会组织累计 xx 家，其中 xx 家基层工会建立了女工组织，有女职工委员 xx 人。全市基层工会有女职工 13.3 万余人，女性会员 12.5 万余人。目前，全市各旗市区、产业（系统）工会、市直属工会已全部建立女工组织，各旗市区行政事业单位和规模以上企业也全部建立女工组织，并以非公企业、乡镇、街道企业以及女农牧民工集中的小型企业为重点，推行建立行业

3、（区域）性工会联合会女职工委员会，形成了覆盖全市各行业、系统的女职工组织网络，为工会女职工工作的开展奠定了强有力的组织基础。全市各级工会定期召开女工工作会议、女工委员会议，探讨部署、总结汇报各阶段女工工作，完善修订女职工委员会选举方法女职工培训管理制度，定期开展调查探讨工作，倾听女职工心声，征求女职工看法建议，总结阅历，查找不足，持续不断改进女工工作稳步提高。 二、女工工作推动状况 （一）依托主题活动引领，培育和践行社会主义核心价值观 以核心价值观为引领，开展丰富多彩主题活动。市工会女职工委员会组织全市各级工会女职工组织立足服务基层、服务女职工，以核心价值观为引领，团结引领广阔女职工广泛开展丰

4、富多彩、主题显明的纪念三八国际妇女节活动，畅想时代主旋律，展示女职工风采。市总工会联合市直机关工委组织全市广阔女职工主动开展逐梦新时代•巾帼绽芳华书香三八女职工读 书共享活动。在引领女性阅读建设文明家庭阅读作品评比中我市 6 篇作品荣获全国级奖项，20 篇荣获自治区级奖项，市总工会荣获自治区第六届书香三八读书活动优秀组织奖。今年，在全市范围内举办了多彩 xx女摄影家艺术作品展览，共有 83 位女摄影家作品参与活动。xx 市总工会举办庆祝新中国成立 70 周年逐梦新时代的女职工风采展示活动，选送 21个节目、共 167 名女职工参与活动。xx 农垦局左兆英家庭分别于 xxxx 年被评为

5、自治区和全国最美家庭荣誉称号。2022年 xx 农场 xx 家庭、xx 农场八队 xx 家庭被授予 xx 市最美家庭荣誉称号。 （二）主动引领女职工建功立业，呈现女职工巾帼风采 根据xx 自治区总工会女职工委员会关于女职工提升素养建功立业工程的实施方法要求，近两年，全市各级工会女职工组织进一步激发广阔女职工的劳动热忱和创建活力，最大限度地组织动员广阔女职工建功立业。引导女职工以提高自身创新、创建、创业实力为重点，以中国梦•劳动美为主题，主动参加全市职工技术技能大比武等形式多样、各具特色的劳动竞赛、岗位练兵、独创创建等活动。陈旗女工委团结动员广阔女职工主动参与我为企业献计献策和群众性经

6、济技术创新活动，女职工提出合理化建议 45 条，被接受 23 条，创建了较好的经济效益和 社会效益。全市主动选树五一巾帼标兵岗和标兵先进典型,弘扬时代精神，引领女职工学先进、赶先进、超先进。近两年评比全市五一巾帼标兵岗30 家；全市五一巾帼标兵40 名；自治区五一巾帼标兵岗5 家；自治区五一巾帼标兵8 名。2022 年 xx 煤电有限责任公司 xx 电厂胡堂丽被评为全国五一巾帼标兵岗（标兵）。各级工会组织主动通过工运报刊、微信网站等各种形式和渠道宣扬受表彰的集体和个人，号召全市各族女职工以受到表彰的先进集体和个人为榜样,创新创优、建功立业,为实现中华民族宏大复兴的中国梦，为建设华蜜和谐 xx

7、彰显巾帼风采，贡献女职工的才智和力气。 （三）深化关爱行动,进一步健全服务女职工工作长效体系 1.为女职工办实事，加大帮扶工作力度。全市各级工会坚持以女职工需求为向导，运用各种资源和手段，主动打造关爱女职工工作品牌，进一步加强对服务女职工三年关爱行动的组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，市总女职工委员会主动跟踪三年关爱落实状况，切实将女职工三年关爱行动落到实处，不断实现好、维护好、发展好广阔女职工的根本利益，加大对困难女职工的帮扶力度，切实帮助困难女职工解决生产生活中遇到的困难，实实在在为女职工办实事、解难事、 做好事。市总工会拿出专项经费，3 年内累计救助困难女职工 200余名，

8、发放慰问金达 40 余万元。主动组织开展进学校、进农村、进牧区为困难留守儿童赠书活动。先后深化 xx 旗东乌珠儿苏木慰问困难留守儿童，深化鄂温克旗锡尼河西苏木学校开展书香xx•共筑中国梦百部经典蒙古文少儿图书赠书活动。各旗市区、产业（系统）和市直属工会也拿出专项经费开展关爱活动。xx 农垦局基层女工委集中走访慰问单亲大病女职工和困难患病女职工，特殊是单亲困难患大病的女职工及其家庭，近几年来共救助贫困女职工 185 人，发放慰问金 20.3 万元，为女职工缴纳特病保险 6620 份，累计筛查垦区女职工白内障患者 300 多人，免费实施复明手术 108 人。xx 年市总工会胜利举办遇到你

9、才是我最美的年华首届全市青年职工交友联谊活动。部分旗市区和产业系统也接连开展了职工交友联谊活动。 2.为进一步落实女职工劳动爱护特殊规定，赐予四期女性更多关爱，自 xx 年起，市工会女职工委员会在全市范围开展爱心妈咪小屋创建活动，2022 年分别在 xx 市、xx 区、莫力达瓦达斡尔族自治旗共建立 3 家爱心妈咪小屋。截至目前，全市共建设爱心妈咪小屋27 家，切实为我市广阔女职工四期爱护做了实事，办了好事。主动开展职工亲子托管服务试点工作，xx 年，xx 市蓝天旅行社爱心亲子托管班经审核验收荣获全国托管班称号。 3.在全市深化开展女职工维权行动月活动。为把维权工作落到实处，通过开展法律学问讲座

10、、学问竞赛、走访调研、帮扶慰问等多种形式，宣扬发放女职工劳动爱护特殊规定女职工权益保障法律法规文件选编妇女儿童权益保障法反家庭暴力法女职工权益维护法律学问微手册2000 余册，进一步增加了全市广阔女职工的维权意识，使全市女职工的法律意识和自我爱护意识大大提高。签订具有实效性的专项集体合同，努力扩大专项集体合同的覆盖面，形成集体合同与女职工权益爱护专项集体合同同步签订的工作机制。为加强全面两孩政策下女职工特别权益维护工作，开展以加强生育爱护，依法维护女职工合法权益和特别利益为主题的女职工维权行动月活动，促进全市上下形成了维护女职工合法权益和特别利益的良好氛围。xx 区总工会连续两年三八节前夕在微

11、信公众号上胜利举办女职工法律法规学问竞答活动，有近 400 名女职工参加。xx 大雁集团公司女工委开展了平安华蜜进万家平安短信征集、亲人的牵挂嘱平安送暖和活动；组织女工干部远赴新疆等 40 余个项目部为她们送去慰问金 30 余万元。 4.仔细落实健康 xx2030实施方案，加大关爱女性健康工作力度，解除患大病女职工家庭后顾之忧，为更多的女职工筑起健康屏障。下发关于接着开展女职工特病保险活动的 通知，接着在全市广泛开展女职工特病保险活动，同时为一线、困难女职工赠送 800 份特病保险，并激励有条件的企业、事业单位及党政机关主动为女职工投保送保，送去一份特殊的关爱。近两年，特邀中华全国总工会女职工

12、健康学问公益讲座讲师团专家在各旗市区和产业（系统）开展预防妇科疾病及两癌健康学问讲座 8 场，惠及基层工会 800 余名女职工。讲座普及了女职工健康卫生学问，增加了自我保健意识，为提高女职工生活质量，预防两癌，维护女职工身心健康营造了良好氛围，发挥了重要作用。2022 年为一线、困难女职工赠送特病保险 1000份，并组织有条件的企业、事业单位及党政机关主动为女职工投保或送保，送去一份特殊的关爱。 （四）进一步加强自身建设,增加女职工工作的吸引力和凝合力 1.为全面提升工会女职工干部的政治理论素养、政策业务水平和创新实践实力，推动全市工会女职工工作创新发展，各级工会开展了工会女职工工作理论与实践

13、问题调查探讨，着眼于女职工权益和女工工作相关问题共 16 个指导课题绽开调查探讨，把调查探讨作为谋事之基、成事之道，不断提高工会女职工干部服务基层、服务女职工的实力和水平，增加工会女职工组织的吸引力和凝合力，努力建设学习型、服务型、创新型女职工干部 队伍。xx 区女工委结合双百双千活动，深化 10 个基层工会发放女职工调查问卷达 400 余份，倾听女职工心声，紧紧围绕女职工劳动及劳动爱护等权益，广泛征求看法。xx 市总工会开展女职工工作理论和实践问题研讨活动，开展论文征集、组织研讨，培育女职工干部勤于学习、擅长学习、勇于创新的精神。 2.召开 xx 市工会女职工委员三届二次全委（扩大）会议。做

14、工作报告，增替补女工委员，确保工作正常有效推动。提出2022 年工作目标和任务。会上，xx 市总工会、阿荣旗总工会、xx 旗总工会、国家能源集团大雁公司工会、xx 煤电公司工会五家基层工会以 PPT 等形式做女职工工作阅历汇报，达到了学习互鉴的目的。xx 煤电公司女工委实施五定期、五同时工作方案，即定期召开女工委会议，定期召开公司女工工作会议，探讨部署、汇报女工工作；定期完善修订公司女职工建功立业标兵岗（标兵）、优秀女职工工作者评比方法公司好女儿、好妻子、好妈妈评比方法，主动挖掘优秀女职工和女工组织；定期深化女职工队伍，倾听女职工心声，征求看法建议；定期举办女工干部培训班，全面提升女工干部业务

15、水平。 3.为提高全市工会女工工作，促进全市女工干部素养和实力的提高，更好地发挥组织、教化、引领和维护女职工的作用，市总工会和旗市区、产业（系统）工会每年举办工会女干部培训班。 通过学习贯彻习近平总书记在参与 xx 代表团审议时的重要讲话精神享受一次心理按摩，从心遇见更好的自己工会女职工干部素养提升等内容的学习，增加女工干部工作的信念和决心，还加深了对女工干部权益维护等方面的相识。xx 市女工委举办母婴护理、养分配餐师家政培训班和职场压力和心理心理辅导培训班，为女职工建功立业搭建平台。鄂温克旗女工委面对 90 名全旗建档立卡贫困女牧民工开展扶能扶智为主题的民族服饰制作培训，培育民族服饰制作产业领域的牧区能人；又深化基层苏木嘎查为 200 余名女牧民工开展了羊油有机皂制作技能培训班，蒙汉兼通具体讲解制作羊油皂的制作技巧。xx 农垦局女工委加强女职工文化阵地建设，配齐音响设备、增加健身器材等，每年举办一次广场舞健身操大赛，引导广阔女职工群众在文化中自我表现，弘扬了健康文明文化生活。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页