2022——2023学年第二学期教科室工作计划.docx
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1、20222023学年第二学期教科室工作计划一、指导思想本学期,我校教科室将在区教研室的领导下,以提升教师队伍建设水平、提 高教育教学质量和促进学校特色发展为目标,以学科教研为阵地,以校本教研、 校本课程建设建设为抓手,进一步深化课程改革,制订并试行教师教科研考核制 度,有效开展各类教科研活动,结合我校特色的教学模式,传承并放大我校的教 科研经验及成果,全面提升学校各学科教研品位。二、基本思路一是整合重点工作纳入常规管理,整体引领推进。二是重视计划设计,重视组织统领,重视团队协作。三是直面课堂实际,小切口深挖掘,注重课改实效。四是多交流,多宣传,多鼓励,多反思。五是创建良好的教研氛围和科学的激励
2、机制。三、工作目标1 .完善各项管理制度,规范教研活动;2 .着眼教师专业成长,培养教研骨干;3 .依托远程教育资源,提高教研成效;4 .抓实课题实施过程,丰富教研成果。四、校本教研形式以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式,围绕 教学主题,跟进理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论 来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。通过实际教学中遇到的问题或困 惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励 教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。以教学中的问题或困惑为研究内容, 确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过
3、说课、听课、评 课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互 助、共同提高。五、具体措施:(一)校本培训分层次、突重点校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学期我校的校本培训工作 将遵循“高质量、低投入、分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培 训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,另外还采用集团学校集 体教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们 更新观念,提升理论水平及业务素质。本学期,我校校本培训以三个方面为工作重点:1 .教育教学理论培训。教师教学能力的高低,教学质量的优劣,取决于教学思想的先进与否。教师 只有
4、掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教 育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动, 丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随 笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸 于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的; “写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学 科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施, 及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。2 .抓好教学常规管理
5、新课程的全面推进,教学改革的不断深入,建立合理的管理模式和规章制度, 积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板 书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。充分利 用电教室的远程教育进行课堂教学,利用现有的教学设备,做到用好电教设备, 管好电教设备,使其为课堂教学服务。根据区教研室的安排,积极主动开展集团 学校教研活动,同本集团学校开展教研交流,或同集团外其他学校共同开展教研 大练兵,走出去,请进来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教 学主阵地,确保教学质量这一生命线。3 .教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作
6、?怎 样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是 每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。4 .现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民 教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具 时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务, 只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。5 .利用教研活动时间收看远程教育节目或看录象,充分利用现代远程教育 资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录,时间不少于6小时。6 .做好新教师培训工作。主要围绕教学常规、班主任工作、学校文化、教 育信息技术应用等方面组织好
7、期初培训工作。充分发挥骨干教师的传、帮、带作 用,开展师徒结对活动,期末组织新教师汇报课活动。7 .培养名优教师。进一步发挥学校现有骨干教师的引领和示范作用,并通 过外聘专家、名师工作室等方式,使他们在更高的平台上得到专业提升。根据各 学科教师发展状况,重点关注一批骨干教师培养对象,提供更多的学习机会,得 到更好的平台锻炼。(二)扎实开展教学研究工作1 .关注教师的日常备课和教学情况,研讨备课工作的存在问题及解决策略, 优化备课制度,提高教学准备的有效性。2 .加强推门听课活动,关注常态课的准备情况、教学情况及可能存在的问 题,提升教学质量。3 .通过“学带”、“骨干”展示课等活动,发挥示范和
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