领导班子专题民主生活会工作方案.docx

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1、领导班子专题民主生活会工作方案 根据中共*市纪律检查委员会、市委组织部关于召开乡科级领导班子“强化纪律意识，落实主体责任”专题民主生活会的通知要求，现就林业局领导班子召开专题民主生活会，制定如下方案： 一、专题民主生活会的主题 以“强化纪律意识，落实主体责任”为主题，教化引导党员领导干部强化纪律意识，增加抓党风廉政建设“两个责任”的政治责任，有效解决个别领导班子和领导干部对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责、消极应付等问题；自觉把纪律和规则挺在前面，通过严明党的政治纪律和政治规则，保证党要管党、从严治党的方针落到实处；强化责任担当，保障各级领导干部勤政廉政，依法执政，真正做到为民、务

2、实、清廉，确保上级党委关于党风廉政建设的决策部署得到全面实行。 二、时间支配及参与人员 林业局领导班子专题民主生活会的召开时间为7月下旬（详细时间跟督导组协商定）,会期一天，参与人员为出席会议的市领导、市委督导组组长、副组长、我局领导班子全体成员。市委督导组其他成员，市纪委、市委组织部有关负责同志。 三、任务目标 局领导班子专题民主生活会的任务目标是：在学习教化、听取看法的基础上，紧密联系思想、工作和生活实际，分析作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题，查找宗旨意识、工作作风和廉洁自律方面的差距，深化剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施，狠抓整改落实。要把指责和自我指责摆

3、在重要位置，自我指责要抛开面子、抓住要害、揭短亮丑，敢于触及思想深处；相互指责要真刀真枪、点准穴位、见筋见骨，红脸出汗，敢于指出问题的实质。通过开展指责与自我指责，开出好氛围、好效果，达到班子更高层次上的团结和自信。 四、专题民主生活会的工作步骤和方式方法 （一）深化查摆突出问题 充分汲取运用学习教化、听取看法环节工作成果，从严从实找准突出问题，坚持聚焦“四风”找问题，全程开门找问题，分层分类找问题，使查找出的问题与事接茬、与人见面，得到群众认可。 1.坚持抓好学习教化。坚持把学习教化贯穿活动始终，全体党员干部和教职员工特殊是局领导班子要仔细学习领悟习近平总书记指导联系县委常委班子专题民主生活

4、会时的重要讲话精神，要重点学习省委河北省党员干部政治纪律和政治规则“十不准”、河北省党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法以及全省落实党风廉政建设“两个责任”阅历沟通会议精神，强化问题导向，深化学习效果，组织开展探讨沟通，进一步深化思想相识，坚决志向信念，增加党性修养，打好思想基础。 2.抓好党风廉政建设。局领导班子和班子成员要坚决把思想和行动统一到中心的要求上来，持续深化推动党风廉政建设和反腐败斗争，坚持党要管党、从严治党，层层落实党风廉政建设“两个责任”，坚决遏制腐败扩散势头。把纪律挺在前面，仔细执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保各项工作沿着

5、正确的方向前进。 3.找准找实“四风”问题。局领导班子和班子成员要聚焦“四风”，仔细开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。一要突出查摆重点。重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，对工作要求不高、标准不严，满意于一般化、过得去；遇事怕吃苦，不想多干事，不愿多出力，精神萎蘼不振，工作忙闲不均；缺乏勇于担当、自觉奉献和严守纪律意识，遇到困难和问题绕道走，工作推诿拖沓和制度执行不力等问题。二要找出突出问题。紧紧围绕反对“四风”，比照“四面镜子”和“三严三实”要求，实行群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，深化查摆局领导班子和班子成员“四风”问题

6、和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最终一公里”的问题，特殊是发生在群众身边的不正之风。要比照党政机关厉行节约反对奢侈条例以及有关规定进行检查。三是要放开大门查摆。坚持真开门、开大门，要把“背靠背”和“面对面”结合起来，把请进来和走出去结合起来，真正让群众参加，使查摆出来的问题让群众认可。要在深化、实在、详细化上下功夫，着力查处突出问题、深层次问题和实质性问题，要详细到人到事。四要组织集体“会诊”。领导班子要对征求到的看法建议，召开专题会议进行“会诊”，留意从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来发生的典型案例、重大事务中分析“四风”问题，归纳梳理出班子“突出病”和个人“个体病

7、”，对号入座，主动认领。五要靠实查摆责任。主要负责同志带头查摆自身存在的“四风”问题，对班子成员的问题要刚好点明提示。局领导班子和班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，主动深查细照、剖析问题，不能轻描淡写、避重就轻。 （二）深化开展谈心交心，多方征求看法 通报民主生活会主题，实行多种形式广泛征求党员、群众对领导班子及班子成员的看法。 1.局主要负责同志要做好班子成员的思想工作。引导大家放下思想包袱，打消心中顾虑，主动亮明自身的问题，恳切指出对方的问题，深化探讨解决问题的看法，对一些有误会、有分歧的问题要放开谈深化谈，真正把问题谈开、思想谈通、看法谈好。谈心谈话要出以公心，放开心扉，以诚相见，放

8、下私心杂念，不带个人恩怨，有话要讲在当前，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，既不夸大也不缩小，通过同志式的善意提示和开诚布公的沟通谈心，达到找准问题、消退隔阂、化解冲突、增进信任的目的。 2.保证谈心交心质量。谈心交心要支配足够的时间，一次不行谈两次，谈两次不行就谈三次、四次，直到谈到位、谈到问题解决为止，把冲突和问题解决在专题民主生活会前。 （三）仔细撰写比照检查材料 比照检查材料要写得实。局领导班子及班子成员要紧密联系思想、工作和生活实际，找准问题、剖析根源、对症下药，把撰写比照检查材料的过程变成自我反思、自我警醒、自我净化、自我提高的过程。 1.明确撰写要求。局领导班子、班

9、子成员要仔细撰写比照检查材料，主要负责同志主持起草领导班子比照检查材料，并在肯定范围内征求看法；班子成员的比照检查材料，要亲自写、专心写。 2.写准写实材料。根据市委要求，局领导班子比照检查材料主要包括四个部分：一是遵守政治纪律、落实中心八项规定状况、转变作风状况；二是“四风”方面存在的突出问题；三是产生问题的缘由分析；四是努力方向和整改措施。比照检查材料要逐项列出“四风”问题和典型事例，提出实实在在、明确详细、便于实施的整改措施。 3.严格进行审核。局班子成员的比照检查材料由主要负责同志批阅后与领导班子和“一把手”比照检查材料报送市委督导组批阅，再报送市委教化实践活动领导小组办公室批阅，最终

10、由市级领导把关，直至过关，才能召开民主生活会。 （四）会议议程 会议由局党组书记、局长董久升主持。1、局党组书记、局长董久升介绍参会领导和人员，明确会议主题和要求，介绍会前打算状况，时间约8分钟。2、局党组书记、局长董久升代表领导班子进行比照检查发言，时间约15分钟。3、局党组书记、局长董久升进行个人比照检查发言，时间约15分钟。4、副局长冯宝山、于洪和、副主任科员赵英杰、乔瑞生对领导班子及党组书记进行指责发言，要有详细指责看法，每人发言时间2分钟左右。5、副局长冯宝山、于洪和、副主任科员赵英杰、乔瑞生进行比照检查发言，每人发言约10分钟；发言后，一把手、班子成员开展指责，逐个进行。6、局党组

11、书记、局长董久升对专题民主生活会作简要小结。7、市委派出督导组长或常务副组长讲话。8、出席会议的市领导讲话。9、局党组书记、局长董久升作表态发言。 五、落实整改 依据征求到的看法和建议以及民主生活会查找出的问题，结合我局工作实际，有针对性地制定详细整改措施，明确整改重点，落实整改责任。加强制度建设，对贯彻群众路途的已有制度，经实践检验，行之有效的，要长期坚持下去；不适应新形势新要求的，要抓紧修订完善。 会后一周内将会议召开的综合状况报告、梳理后的群众看法和整改方案材料经督导组审核把关后，报市委教化实践活动领导小组办公室备案。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页