乐清市民营企业“科技副总”综合评价赋分说明.docx

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1、乐清市民营企业“科技副总”综合评价赋分说明（试行）一级指标二级指标基本 分值计分标准企业科创 指数评分 （40 分）40分根据乐清市企业创新指数评价实施办法（试行），企业创新 指数分按比例赋分纳入总分。（第一名满分40分，其余企业得 分=40*企业创新指数分/最高企业创新指数分）申报人才 评分（40 分）1 .学历学位5分非全日制硕士研究生得1分，全日制硕士研究生得2分，非全日 制博士研究生得3分，全日制博士研究生得4分，博士研究生并 具有博士后经历得5分。2 .专业职称10分（1）教师职称：助教得1分，讲师得4分，副教授得7分，教 授得10分；（2）技术职称：助理工程师得1分，工程师得4分，

2、高级工程 师（副高）得7分，研究院级或教授级高级工程师（正高）得10 分。（教师职称与技术职称分数不叠加，以其中高分为准）3 .主要科研 成果10分每拥有一项发明专利且为第一发明人得1分；每发表一篇核心期 刊（SCL EL IEEE、北大核心、CSSCL CSCD、WJCI 等）且 为第一作者得2分。最高分为10分。4 .承担主要 科研项目15分每承担一项国家级科研项目且为主要负责人得2分，非主要负责 人得1分；每承担一项省级科研项目且为主要负责人得L5分， 非主要负责人得0.5分；每承担一项地市级科研项目且为主要负 责人得1分，非主要负责人得0分。最高分为15分。企业需求 产业及人 才匹配度

3、 评分（12 分）L企业产业 领域5分企业符合我市政策、产业导向、重点扶持产业领域（1+4+1）以 及战略新兴产业领域最高给予7分。（1）非重点扶持产业领域给予1分基础分；（2）智能电气、智能装备、临港经济相关产业给予3分；（3）新能源、新材料等战略新兴产业给予5分。（企业符合多领域，分数不叠加，以其中高分为准）2 .人才与企 业契合度7分根据人才所从事专业或方向、所属战略性新兴产业领域与企业需 求匹配程度最高给予7分。人才专业方向与企业需求十分匹配，给予7分；人才专业方向与 企业需求有一定相关性，给予4分，同时根据相关程度酌情加分； 人才专业方向与企业需求相关性不大，给予1分基础分。企业科技

4、 创新发展 现状评分 （8分）1 .企业本年 度研发投入 占比4分企业本年度最新研发占比按档次赋分。最近一年销售收入小于5000万元（含）的企业：研发占比5.5% （含）一6%给予0.5分，6% （含）一6.5%给予1分，6.5% （含）7%给予 1.5 分，7% （含）一7.5%给予 2 分，7.5% （含）一8% 给予2.5分，8% （含）一8.5%给予3分，8.5% （含）一9%给予 3.5分，9%及以上给予4分。最近一年销售收入在5000万元至2亿元（含）的企业：研发占 比 4.5% （含）一5%给予 0.5 分，5% （含）一5.5%给予 1 分，5.5% （含）一6%给予L5分，6

5、% （含）一6.5%给予2分，6.5% （含） 7%给予 2.5 分，7% （含）一7.5%给予 3 分，7.5% （含）一8% 给予3.5分，8%及以上给予4分。最近一年销售收入在2亿元以上的企业：研发占比研发占比3.5% （含）一4%给予0.5分，4% （含）一4.5%给予1分，4.5% （含） 一5%给予1.5分，5% （含）一5.5%给予2分，5.5% （含）一6% 给予2.5分，6% （含）一6.5%给予3分，6.5% （含）一7%给予 3.5分，7%及以上给予4分。2 .企业本年 度研发增速4分企业本年度最新研发同比增速按档次赋分。研发增速0 （含）一5%给予1分，5% （含）一10%给予2分，10% （含）一15%给予3分，15%及以上给予4分。