物业管理公司质量手册模板样本.doc
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1、xx市富周物业管理质 量 手 册CJQM0001B/0批准审核编制xx物业管理质量手册目录及修改统计版本/版次:B/0 章节号:1.0质 量 手 册 共19页,第1页 1.0 质 量 手 册 目 录 及 修 改 记 录页 码章节号章 节 名 称修 改 记 录第1页1.0质量手册目录及修改统计第2页2.0质量手册颁布令第3页3.0xx物业管理介绍第4页4.0质量管理体系概况第5页4.1文件和资料管理第6页4.2质量统计管理第7页5.0管理职责第8页5.5质量体系组织结构第9页5.5质量体系组织结构第10页5.5质量体系组织结构第11页5.5质量体系组织结构第12页5.6管理评审第13页6.0资源
2、管理第14页7.0产品实现第18页8.0测量、分析和改善xx物业管理质量手册颁布令版本/版次:B/0 章节号:2.0质 量 手 册 共 19 页,第2页2.0 质 量 手 册 颁 布 令为改善本企业产品和服务质量,规范质量管理体系,满足日益猛烈市场竞争需要和用户需求,本企业根据ISO9001:国际标准而建立质量管理系统。本质量手册是企业质量管理体系最高阶文件,是各程序文件和作业指导书依据和指南,是各部门进行质量管理活动纲领性文件,必需严格遵守和落实实施。 本质量管理体系覆盖ISO9001:国际标准条文48之5大要求,不包含7.3设计开发。 本质量管理体系适适用于企业之物业管理协议签署/物业接收
3、/物业管理和小区服务等质量管理活动。 本手册由总经理指定人员编制,由管理者代表审核,由总经理同意实施。 本手册可作为对外提供本企业满足ISO9001:国际标准文件化依据。 本手册编制、修订遵照文件和资料管理程序进行。 本手册从颁布之日起开始生效。xx物业管理总经理:日 期:3月10日xx物业管理xx物业管理介绍版本/版次:B/0 章节号:3.0质 量 手 册 共 19 页,第3页3.0 xx市xx物业管理介绍xx市xx物业管理创建于1996年7月9日,受xx花园各小区业主委员会、xx楼宇实业服务委托全权负责管理和服务xx花园一期、二期(xx路)、三期(xx苑)、四期(xx湾)、xx居、xx苑住
4、宅小区和商铺。原名为“xx市xx楼宇物业管理”,于6月26日更名。物业企业由总经理办公室领导,下设综合管理部,行政人事部,工程部,保洁部,经营部,财务组,对全部管辖小区实施专业化、规范化、一体化物业服务工作。服务范围包含:小区日常事务处理,房屋维修和水电工程维修,市政公共设施维护、绿化、卫生、车辆管理、治安防范;和提供一系列便民有偿服务。企业企业性质为有限责任企业,物业管理二级资质企业,法人代表是xx。企业在xx市西区,物业服务人员330人。 企业地址: xx市西区xx道xx花园xx幢3xx 电 话: 0760-8xx4 传 真: 0760-xx6xx物业管理质量管理体系概况版本/版次:B/0
5、 章节号:4.0质 量 手 册 共 19 页,第4页不 合 格 品 控 制采购管理测量和监控仪器管理业主/住户需求识别和协议评审审物业验收及接管产品防护物业日常服务管理供给商评审文 件 和 资 料 管 制质 量 记 录 管 理内 部 质 量 审 核改 善 措 施资 料 分 析满意度调查用户财产管理产品标识和追溯过 程 及 产 品 监 控 和 测 量人 力 资 源 管 理设 施 规 划 和 工 作 环 境 管 理管 理 评 审管 理 职 责 规 划4.0 质量管理体系概况我企业从9月开始导入ISO9001:国际标准,于3月基础完成质量管理体系建立;现行质量体系更全方面地符合ISO9001:国际标
6、准和企业各部门实际运作需要。我企业质量管理体系过程和相互关系参见下图:xx物业管理文 件 和 资 料 管 理版本/版次:B/0 章节号:4.1质 量 手 册 共 19 页,第 5 页作业指导书设备操作规程其它管理要求等质量手册质量统计程序文件国家法规政策性文件4.1 文件和资料管理4.1.1 根据ISO9001:国际标准4.2要求,我企业质量体系文件化构架以下: 第一层文件 第二层文件 第三层文件 第四层文件 外来文件4.1.2 根据ISO9001:国际标准要求建立程序文件参见下表:序号程序文件名称文件编号ISO9001:要素号1文件和资料控制程序CJQP04-014.2.32质量统计控制程序
7、CJQP04-024.2.43服务工作计划控制程序CJQP05-035.44管理责任程序CJQP05-045.5.15管理评审程序CJQP05-055.66人力资源管理程序CJQP06-066.27设施计划作业程序CJQP06-076.36.48小区(大厦)接管验收程序CJQP07-087.19业主(住户)入伙程序CJQP07-097.110物业管理重大质量活动策划程序CJQP07-107.211小区便民服务、文娱活动管理程序CJQP07-117.2.112业主(住户)投诉处理程序CJQP07-127.2.313协议标书评审控制程序CJQP07-137.314采购物品控制程序CJQP07-14
8、7. 415服务项目分承包方评定程序CJQP07-157.416服务项目分承包方控制程序CJQP07-167.517小区日常管理程序CJQP07-177.5.118应急情况处理工作程序CJQP07-187.5.119物品管理服务标识和可追溯性程序CJQP07-197.5.320业主提供产品控制程序CJQP07-207.5.421车辆管理控制程序CJQP07-217.5.422物品搬运、储存、防护和交付程序CJQP07-227.5.523公共设备、设施管理控制程序CJQP07-237624用户满意度调查作业程序CJQP08-2482125内部质量体系审核程序CJQP08-2582226不合格品控
9、制程序CJQP08-2682382427不合格服务控制程序CJQP08-278328资料分析作业程序CJQP08-288429纠正和预防方法程序CJQP08-2985xx物业管理质 量 记 录 管 理版本/版次:B/0 章节号:4.2质 量 手 册 共19页,第6页4.1.3 根据ISO9001:国际标准4.2.3要求建立了文件和资料控制程序,以确保各部门能适时取得和使用有效文件,程序要求了以下内容:a. 文件和资料分类及其编码方法;b 文件编制和审批权限;c 文件分发和回收程序及文件必需标识;d 文件修改程序和要求;e 文件保留和销毁方法;f 文件借阅和补发程序;g 暂行文件和信息媒体资料管
10、理措施。4.2 质量统计管理根据ISO9001:国际标准4.2.4要求建立了质量统计控制程序,以确保质量体系运行情况得到正确反应,程序要求了以下内容:a 经过“质量统计一览表”明确多种统计编码、修改状态、保留期限等;b 质量统计填制和修改标准;c 质量统计填制人员需经培训合格;d 质量统计收发、储存、保管、销毁标准;e 质量统计借阅权限。共 19 页,第 6 页xx物业管理管 理 职 责版本/版次:B/0 章节号:5.0质 量 手 册 共19页,第7页5.1 管理承诺: 本企业管理层透过下列方法,证实其对品质管理系统发展实施和连续改善系统有效性之承诺。a. 向企业内部宣导,符合住户/业关键求关
11、键性我们生存基础,符合国家法律法规关键我们行为准绳,企业职员在日常管理中要尤其注意,不能够违反国家之法规,当同业主有争论时,亦只能依国家法律法规来处理。b. 建立品质政策(见5.3)c. 确保品质目标被建立(见5.4)d. 实施管理审查(见5.6)e. 确保提供必需资源。5.2 用户为主:本企业管理层确保住户需求已明确,并经过定时住户意见调查来了解和搜集住户不停改变新需求,来实现用户为重标准。5.3xx物业管理质量方针依据ISO9001:国际标准5.3要求,由总经理制订此质量方针,作为企业全体职员对相关质量方面工作宗旨和改善方向,同时也是质量目标制订标准框架。我们质量方针是:以人为本,以客为尊
12、;外树品牌,内练苦功。和业主共创友好生活圈。5.4 计划5.4.1品质目标:1、 职员对企业满意率在90%以上;2、 业主(住户)对区内物业管理满意率达95%以上,有效投诉处理率100%;3、 房屋及公共配套设施完好率达98%以上,其中发电机发电率和消防水泵供水率达成100%;4、 住宅区内治安案件年发生率不超出总户数1%,无重大火灾、刑事和交通事故。5、 住宅区卫生、消杀、环境绿化市级达标率100%。企业之品质目标被分解到各部门,分别在各部门作业手册中描述。部门品质目标及企业质量方针,必需在每十二个月管理评审会议上检讨。5.4.2 品质管理系统计划: 本企业之品质系统由总经理任命管理者代表负
13、责具体计划,本系统所包含关键过程以程序文件形式来描述,另外部分简单过程直接在工作手册中描述。同作业相关准则及方法在各部门手册中规范,组成体系关键过程(见程序文件清单),过程之间次序及相互关系,在4.0 图中概括描述,本体系改变时,由管理者代表负责修正,以确保品质管理体系完整性。共 19 页,第 7 页xx物业管理管 理 职 责版本/版次:B/1 章节号:5.0质 量 手 册 共 19页,第 8 页5.5 质量体系组织结构依据ISO9001:标准5.5.1、5.5.3要求,企业质量管理体系组织职能划分和相互关系以下:xx物业管理组织架构图:总经理办公室综合管理部行政人事部工程部保洁部经营部财务组
14、 翠宝路翠景花园一期华庭苑翠逸居翠景湾翠朗华苑(一)总经理办公室各岗位职责1、 总经理(1) 主持企业全方面工作。(2)组织审定企业中长久发展计划、年度计划;调整确定企业物业发展和经营开发方向,实施集团企业各项指示和决议。(3)负责建立良好业主关系,组织各类业主活动,协调内、外公共关系;(4)确保企业正常运作,负责服务质量控制;(5)负责开展增收节支工作,合理控制各项成本费用开支;(6)负责组织处理突发事件及业主重大投诉。(7)负责检验各小区服务开展情况并提出整改要求。2、 副总经理兼用户服务部经理(1)向总经理负责,主持用户服务中心对外部用户服务工作。(2)依据“物业服务协议”对物业小区内物
15、业实施一体化、专业化管理。按经营管理目标责任书达成各项物业服务指标。(3)统筹和协调各管理处之间资源配置和合作,对辖区业户合理投诉有上升趋势负责;(4)制订年度服务工作计划,并组织实施各项物业服务计划。(5)组织制订并实施各项规章制度,对物业小区内出现重大失误负责。(6)保持企业和业户良性沟通,组织并实施小区文化活动。帮助总经理完成其它工作。(7)负责帮助总经办开展全方面工作,分管行政人事部和企业未接管项目标组织及工作。(8)依据各级管理人员和企业签署经营管理目标责任书考评绩效。(9)受总经理委托,代表企业签署相关协议及文件,处理企业相关部门业务和关系。 (10 ) 帮助总经理完成其它工作。总
16、经理外出时,代理总经理主持工作。3、 总经理助理兼保安部经理(1)对总经理负责,主持企业安全生产工作。(2)负责企业安全服务,安全生产,安全教育工作。按经营管理目标责任书达成各项服务指标。(3)协调保安部和其它部门关系,兼顾公平和效率。(4)统筹和协调各部门之间资源配置和合作(5)组织制订并实施各项规章制度,做好保安队伍建设工作。(6)制订年度保安训练计划、考评计划,和消防演练计划并组织实施。xx物业管理管 理 职 责版本/版次:B/1 章节号:5.0质 量 手 册 共 19 页,第 9 页(二)行政人事部 1、经理(1)向总经办负责,主持办公室行政事务,和企业人力资源管理工作。(2)负责安排
17、企业各类文稿草拟,审核工作,有权检验督促岗位责任制在操作层实施情况,立即发觉问题,提出整改意见,落实奖惩制度。(3)加强和各部门联络和沟通,对工作中具体问题不扯皮推诿,有权协调各部门工作运作和人际关系。(4)负责企业人事培训工作,组织职员学习物业服务基础知识,促进各部门工作实现标准化、科学化、现代化。 (5)遵照劳感人事部门相关要求,在企业人事编制计划内,按程序办理企业招聘及岗位调动等事务工作。2、行政事务主管(1)帮助经理组织企业会议,接待用户。(2)物业服务前台、各办公现场管理。(3)起草企业各类文稿,和各部门质量统计汇总、统计、存档。(4)恪守保密标准,督促相关部门及办公室工作人员加强文
18、件管理,增强保密观念。(5)办公易耗品仓库管理和采购。(6)组织小区文化活动。(7)每十二个月一次业主(住户)意见咨询统计。3、人力资源主管(1)帮助经理管理人力资源信息系统建设和维护,每季统计一次人员流失率、缺员率,做人力资源动态分析汇报。(2)起草企业各类文稿,和各部门质量统计汇总、存档。(3)帮助经理完成新职员招聘、甄选和录用。 (4)职员入职手续、离职手续办理。(5)职员劳动协议签署、管理和社保和劳动关系管理。(6)组织并实施职员活动。(7)受理职员投诉,帮助经理调查、处理多种工作渎职、违规违纪案件和劳务纠纷。(8)职员考勤查对。4、品质监督主管(1)辖区服务工作质量检验,对关键事件做
19、品质分析、回访。(2)保安物资管理,和保安宿舍管理和检验。(3)兼监控中心主管,制订监控员排班计划,和监控员业务培训及考评,和政治思想工作教导。(4)监控室工作环境管理:各类标识张贴,各类统计摆放,和卫生检验。(5)监控设施设备管理:制订监控设施设备遇障处理预案,确保对整个xx花园实时监控正常运转。(6)订定保密制度,培养职员保密意识培养。(7)配合保安部、用户服务部做好物业服务工作,立即提供各部门需求服务信息。(8)对辖区业户合理投诉进行回访追综并提交物业服务品质汇报;5、监控员:二十四小时轮值对小区实施电子监控。(三)财务部:负责物业企业多种费用收支管理。为职员办理社会保险。xx物业管理管
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