2023年医院落实党风廉政建设情况汇报(五篇).docx

《2023年医院落实党风廉政建设情况汇报(五篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院落实党风廉政建设情况汇报(五篇).docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年党风廉政建设工作情况报告今年以来，根据市委卫健工委统一部署，为进一步深化 医疗卫生领域突出问题专项治理，南昌市第九医院深入开展 “找问题、堵漏洞、排风险、强管理”自查自纠活动，完善 制度执行，聚焦医药购销等关键领域，强化风险管理控，扎实 推进勤廉x院建设。一、突出教育预防，增强“防腐免疫”强化警示教育，深入学习传达全市警示教育大会精神， 除常规性及时召开专题警示教育会进行学习传达等既定形 式外，医院紧密结合临床工作实际，开辟警示教育学习传达 新模式，开展警示教育“上门”活动，并现场签订廉政风险 承诺书。院纪委书记带队组成“警示教育宣讲队”到医院 各病区、各科室开展有针对性的传达学习。

2、加强业务培训， 组织采购相关工作人员，参加政府采购业务培训，常态开展 法律法规和采购业务知识学习，不断提升从业人员专业水平, 确保采购工作能合理、合规、合法的进行。弘扬勤廉文化， 弘扬“以勤为美 以廉为荣”的勤廉文化，发挥医院廉政教 育基地一一“九医清风廊”廉政宣传和警示教育作用，组织 现场参观。每月定期发布院内纪检刊物清廉九院，宣传 医院党风廉政建设工作及建设成果，刊载反面典型案例，不 届三次全会精神的学习。收看习近平关于坚持和加强党 的全面领导重要论述教学视频，加深对坚持和加强党的 全面领导的认识和理解。组织开展习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的二十大精神知识测试。2、开展革命红色教

3、育。组织全体党员到义安区西联镇 开展革命红色教育，重温入党誓词，参观中共铜陵特支展 览馆和中共铜陵敌后县委联络站旧址展馆，瞻仰革命先烈 史迹，进一步强化党性的教育。3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论”。 紧紧 围绕中心重点目标任务，推动急救事业高质量发展，在全 市急救系统开展解放思想推动高质量发展大讨论”，开 展学习研讨，广大干部职工认真查找在思想观念、体制机 制等方面问题，为推动急救事业高质量发展积极建言献策。（三）风险防控工作得到突破1、全方位开展风险排查和内控管理。中心所有科室对 各个岗位、各个工作环节存在的风险点，包括廉政风险点 一一疏理，分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措

4、施和整改时限，措施落实到人，建立了较为完整的风险防 控动态管理台账。完善各类突发事件应急预案，进行业务 流程格式化改造，启动了全面内控制度建设。2、开展廉政相关专项整治。扎实开展城市绿化工程领 域腐败问题专项整治，对2017年以来医院绿化工程开展自查自纠。严格落实办公用房清理整改，对办公用房进行重 新调整与配置，将符合面积标准的办公用房进行整合优化, 超面积的办公用房进行施工隔断，进一步规范了办公用房 管理。（四）作风建设工作持续抓实1、认真开展党员干部在一线活动。围绕“深入一线 听民意聚焦诉求解难题”开展“党员干部在一线“，中心 行政岗位党员干部深入调度岗位坐班、跟随救护车出车， 到一线掌握

5、实情，力争为群众提供更加优质高效的急救服 务。班子成员不定期到分院开展督查，了解分中心、急救 分中心运行状况，存在的困难和问题，并在力所能及范围 内帮助解决。2、持续整治作风建设突出问题。认真落实省委“一改 两为”工作要求，制定XX医院深入推进“作风建设深化 年”活动持续深化“一改两为”提升效能工作方案，继续 开展“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动，认 真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知 止等“六个不”方面，持续整治形式主义、官僚主义、不 担当不作为问题。落实工作绩效考评机制，将考核结果与 绩效工资挂钩，对在考核中发现的不担当、不作为、不落 实的个人予以组织处理。3、持

6、续加固中央八项规定堤坝。严格执行中央八项规 定和省、市有关规定，杜绝可能存在的“节日腐败”、 “餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题。元 旦、春节、端午高考等重要时节，支部书记对班子成员、 中层干部以及采购、财务等重点岗位人员进行廉政提醒。4、继续强化医德医风建设。深入开展医疗机构及工作 人员廉洁从业专项行动(20212024)。开展服务对象100% 满意度调查，对于满意度调查、群众信访、12345政务服务 便民热线等渠道发现损害群众利益、影响中心形象问题进 行严肃查处。按照“党建+信访”的要求抓好矛盾纠纷化解 调解、来信来访接待办理工作，推进说“不”提级管理制 度有效实施。二、下一步

7、重点工作1、继续压实从面从严治党的主体责任。在市卫健委党 组的统一部署下组织实施好学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想主题教育，把主题教育与贯彻党的二十大 精神相结合，进一步统一思想，提高认识，增强党风廉政 建设和全面从严治党的政治责任感。加强教育管理，使干 部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线， 同时增强担当本领，推动院前急救事业的高质量发展。2、继续深化风险防控工作。认真落实“三重一大”决 策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报 告等制度。针对查找的风险点，督导各个科室落实整改措 施。完善各类突发事件应急预案并开展演练。进一步梳理 内控制度并一一落实。重点加强

8、对救护车辆、药械设备、 办公设备、医疗耗材采购、车辆维修、车辆燃油管理廉政 风险点的监管。3、继续加强廉政文化建设。利用微信公众号、QQ群、 LED屏幕、宣传栏、宣传展板等加强党性党风党纪教育的宣 传。常态化地开展理想信念教育，培养党员干部树立正确 的世界观、人生观、价值观。深化“三个以案”警示教育 成效，用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教 育。再次组织中心党员干部、采购、财物重点岗位人员到 廉政教育基地接受现场教育。4、继续扎实推进作风、行风建设。严格执行中央八项 规定和省、市有关规定。继续整治仍然存在的形式主义、 官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干。深化巩固作 风建设提升年成

9、效。深化首问负责制，继续推行说“不” 提级管理。定期开展满意度调查与电话回访，严肃查处违 反服务规范形为。严格执行医疗机构工作人员廉洁从业 九项准则，组织开展医疗机构工作人员廉洁从业专项行动, 全面深入开展自查自纠。2023年党风廉政建设工作情况报告自全面建设清廉医院工作开展以来，XX医院多措并举, 在全院推进以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清 明”为主要目标的清廉医院建设，为医院高质量发展营造 风清气正的环境，不断提升人民群众对医院的信任度和满 意度，将“清廉医院”建设融入医院建设发展全过程。一、党建引领，落实主体责任。XX医院始终坚持把党的政治建设摆在首位，把践行 “两个维护，作为医

10、院党的建设的根本，着力提升医院领 导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员 干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。 院党委成立以党委书记汪心同和院长宋进良为组长，各分 管领导为副组长的清廉医院创建领导小组，专班下设办公 室，负责日常监督管理工作；制定XX医院清廉XX建设清 廉医院创建行动工作方案和XX医院清廉XX建设清廉医 院创建行动评价细则（试行），严格落实目标，明确牵头 科室及主要任务，夯实责任，全面推进清廉医院创建各项 工作走深走实。二、强化教育，筑牢防线根基。院党委召开清廉医院创建工作动员会和工作推进会， 对开展清廉医院创建行动做了动员和推进，并对创建工作 做了

11、具体部署，明确职责、责任到人、确保实效；组织干 部职工深入学习廉洁从业九项准则、廉洁行医行为规范等规章制度，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思 想道德防线；加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教 育，从源头上治理商业贿赂等行为，推进预防腐败关口前 移；强化医疗行业违反廉洁从业计划的典型案例教育，引 导大家举一反三，引以为戒，教育广大干部职工严守纪律, 尽职守责，确保政令畅通。三、落实制度，完善工作机制。强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督，制定 党委领导下的院长负责制，明确重要工作处理程序和有关 规定，认真落实领导班子议事规则，完善“四清单一报 告”。坚持“三会一课”制度，强化政治引领。严

12、格落实 “三重一大”事项集体决策，实行主要负责人“五个不直 接分管”和“末位表态”制度，加强对事务决策、财务、 工程项目、采购管理、廉洁履职等方面的监督。建立健全 行风建设与管理的组织和制度体系，完善工作机制，全面 加强行风和医德医风建设，始终保持公正廉洁的优良作风。U!1、完善机制，聚焦专项行动。定期召开清廉医院创建工作例会，全力推进相关工作 落实；落实清廉医院创建月报制度，及时掌握各科室部门 的创建情况，统筹协调创建行动，切实把创建工作落实到 科室、落实到个人；制定XX医院重大事项报备制度，持 续完善重大事项登记台账；进一步推行常务院务公开制度, 规范信息公开的内容，完善办事公开的措施。积

13、极完善行 风建设和医德医风考评制度，加大了对违规违纪行为的查 处力度。制定XX医院工作人员收受“红包”、“回扣” 问题的处理规定，建立完善“红包”、回扣主动上缴、线 索反映、调查核实、处置上报等管理制度。2022年医院共 收到锦旗和牌匾90面、拒收红包135人次，并对获锦旗和 拒收红包的科室和个人予以表彰奖励，进一步激发全院工 作热情，提高服务水平，弘扬医德医风新风尚。五、严肃追责，形成监检合力。完善院内外监督机制，各病区设意见箱、意见薄，定 期收集、整理反馈意见，及时答复；每月对住院病人和门 诊病人进行问卷调查并作出评估，向社会各界听取意见， 了解医院员工医德医风情况；严格执行节假日期间值班

14、制 度，总值班人员保持24小时坚守工作岗位，各部门、科室 负责人保持手机通讯24小时畅通，严格实施廉政责任追究, 实行一级抓一级，层层抓落实，出现问题坚决追究责任， 确保做到疫情防控和廉洁自律不松懈，假日值班不空档。 截至目前，医院尚未发现有干部职工不遵守廉洁自律规定 的行为。XX医院将坚决按照清廉医院建设工作要求，严格对标 对表，坚持以制度强管理促规范，以教育强防线促发展， 标本兼治推动清廉医院建设工作向好向善发展，努力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医 院品牌，全力构建人民群众满意的就医环境。2023年党风廉政建设工作情况报告医德医风的好坏关系到医疗卫生事业兴衰成败，关

15、系 到群众的健康和获得感，也关系医务人员的成就感和幸福 指数。习近平总书记指出，广大医务工作者要恪守医德医 风医道，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，努 力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。贯彻落实习 近平总书记指示精神，就要推进全面从严治党和党风廉政 建设主体责任，提高医务人员廉洁从医的意识和廉洁风险 防范能力，以优质服务切实维护人民群众的健康权益。xx医院坚持把党风廉政建设摆在突出位置，以制度固 廉、以教育引廉、以文化育廉、以监督促廉、以服务保廉, 引导医务人员常修从医之德，常怀律己之心，常思为医之 道，坚守廉洁从医底线，用实际行动护卫人民群众身心健 康。一、以制度固廉，筑牢人民

16、至上的“廉堡垒”无规矩，不成方圆。坚持党风廉政建设，应以制度为 纲。医院党委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体 系建设的重要内容，与医疗工作全局通盘考虑，协调推进。准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，以制度固 廉，压实廉政责任。完善党风廉政建设责任制领导小组职 能，定期召开年度党风廉政建设工作会、签订廉政责任 书、廉洁行医承诺书，做到责任主体到位、责任分解到 位、责任落实到位。不断完善制度体系，把加强党风廉政 的要求和措施与医疗质量、组织人事、财务物资、医疗设 备、药品耗材采购等医院管理工作有效融合，实现廉洁风 险防控全覆盖，为医院高质量发展提供坚强的制度保证。二、以教育引廉，铸造敬

17、畏法纪的“职业魂”医院坚持常态化开展廉洁教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，构筑起“不想腐”的思想防线。开展党 委书记讲廉政党课，引导党员干部医务人员坚定信念、守 住底线，慎独慎微，防微杜渐。充分利用党委理论中心组 学习、党员干部理论学习、中层干部会议、科室工作会等, 常态化开展法规法纪教育。对新入职职工及时开展廉洁教 育，扣好扣正廉洁行医“第一粒扣子”。抓好重点部门关 键岗位人员，定期开展廉政谈话并签订廉洁从业承诺书， 落实廉政风险防控措施。坚持“以案说法”“以案自省”， 开展警示教育，通报典型案例，组织党员干部观看警示教 育片和参观廉政教育基地、参观廉政文化展，做到常讲“政治课”、常吹

18、“廉洁风”、常念“紧箍咒”。紧盯元 旦、春节、中秋、国庆等重要节点通过印发通知、集中谈话、强化监督等方式开展廉洁提醒，引导医院干部职工树 牢廉洁过节意识，增强知廉、学廉、守廉的思想自觉。三、以文化育廉，扶正医心为民的“风向标”制度的刚性约束对党员干部的监督管理是外在的，是 实现“不敢腐、不能腐”的重要利器，而廉洁文化的“软 约束”往往能从思想上筑起防腐拒变的堤坝，深化“不想 腐”。医院充分利用网站、微信公众号、LED显示屏、党风 廉政建设宣传栏等多个平台将廉洁文化传播到医院的每一 个角落、每一位职工。把医者的“廉担当”摆在医德医风 考评的首位，每名医务人员均签订了廉洁从业承诺书，不 收红包、回

19、扣，以廉为本，不断增强医务人员的责任担当。U!、以监督促廉，构建事业发展的推进器监督到位是廉政建设的重要保证。把监督融入日常、 做在经常，构建党风廉政建设责任考核体系，每月进行医 德医风暨作风建设专项督导检查，定期开展医德考评工作, 做好人事招聘、职称评聘、招标采购、干部选拔任用等各 项监管。建立中层干部廉政档案，实行廉政档案“一人一 档”、“应建尽建”，充分发挥廉政档案的“关口”作用, 将其作为干部职称晋升、医德医风考评、绩效奖惩的依据, 又把它作为开展警示教育、审核调查等工作参考“信息 库”，不断提升监督执纪的精准性、有效性。加强对重点 部门、重点岗位、重点人员的廉政风险防控，结合日常监

20、断丰富廉政教育形式和载体。持续开设“清风讲堂”引导 干部职工切实从典型问题中汲取教训，引以为戒。今年以来, 共组织开展专题学习X次。二、完善制度建设，排查“风险清单”坚持刀刃向内，落实风险防控。深挖“源头”、瞄准 “趋势”，从制度机制上研判可能存在的廉政风险，形成廉 政风险清单，共查摆风险XX个，并落实相应防控措施。组织 修订完善管理制度流程XX项，其中管理制度XX项，流程X 项。严格采购程序，堵塞管理漏洞。严格执行网上议价，高 值医用耗材平台集中采购工作，确保平台目录内品种网上采 购。针对预算金额在XX万元以上项目委托社会代理机构完 成，聘请政府采购专家进行评标，进一步规范采购行为，降低 采

21、购价格。坚持民主决策，主动接受监督。严格执行“三重 一大”事项集体决策制度，做到日常工作及时沟通、重大事 项充分沟通、重点工作协同推进。主动接受群众监督，公开 院务信息XXX条。三、坚持正风肃纪，擦亮“监督探头”用好“四种形态”，今年以来，累计开展任前谈话XX人 次、履责约谈XXX人次、重点岗位约谈XX人次，提醒谈话X 人次。加强全程监督，一体推进事前与事中、事后监督相结 合，对权力运行实时跟进、及时督查、全程监督。重点检查 药品、设备、耗材、试剂等物资采购类经济活动的事前、 督中发现的问题，补短板强机制。完善医院行风建设工作 体系，深化整治收受“红包”、回扣专项行动，加大综合 监管力度，树立

22、医院良好形象。五、以服务保廉，把住救死扶伤的“安全阀”廉洁两字来自于自律，更来自于群众需求。医院公开 监督举报方式，开展门诊、出院患者满意度调查，强化随 访管理，主动征询患者和群众的意见建议，以常态化的监 督促进作风改进。对民主评议、12345市民热线、作风监 督热线栏目中市民提出的意见和建议进行汇总整理，反 馈相关责任科室，各科室针对这些建议和意见认真研究、 分析、反思，找准存在的突出问题，明确改进的方向，切 实把民主评议工作作为改进各项工作，增进医患感情，加 强医患联系，自觉接受患者监督的有效途径。加强信息化 建设，推进互联网+医疗服务，深入社区、单位开展义诊咨 询服务，满足群众就医需求，

23、提升群众满意度。廉政建设是一项长期而艰巨的工作，廉洁从医，我们永远在路上。事中、事后审批和程序的合规性，实现用制度管权、按制度 办事、靠制度管人的体制机制，完善权力运行的监督和制约 机制。今年以来纪检参与公开招标、竞争性谈判采购项目、 人事招聘等现场监督XX项。规范医药购销行为，营造公平 交易、诚实守信的购销环境，深化医院行风专项治理工作， 开展供应商廉洁约谈，重申医院杜绝医药购销领域商业贿赂 的坚决态度和决心，要求各供应商从思想上充分认识廉洁自 律的重要性，准确把握形势，从违纪违法案例中吸取教训，坚 决抵制和反对各种商业贿赂行为。2023年党风廉政建设工作情况报告医院是服务群众的窗口，与老百

24、姓生活息息相关。近 年来，XX不断健全医疗卫生服务体系等制度建设，突出抓 好关键少数；聚焦行业痛点，全力开展专项整治；严防廉 洁风险，持续加强日常监督；实施品牌工程，积极建设清 廉文化，党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医 风清新的职业生态正在逐步形成。一、制度筑廉，强化权力约束“医生开具药品记录由平台监控，如果出现某位医生 对某一药品月开具量异常超高，系统就会预警。纪检监察 干部就会介入开展调查，排查是否存在统方嫌疑。” 驻市卫健委纪检监察组相关负责人介绍，目前，市直各公 立医院和全市绝大部分二级公立医院建立了 “廉洁风险防 控平台”，对药品耗材、设备物资采购、基建项目、重大 资金事项

25、审批程序的监督和反统方系统监管实现了数字化 综合监管。为进一步健全公立医院权力运行制约和监督体系，让 监督落到实处，市卫健委制定印发了市直医疗卫生单位 党委（总支）议事规则指导意见等文件，市直各公立医 院先后制定了“一把手”权力清单和负面清单，建立了 清廉医院建设季度双例会制度，每季度分别召开一次市直 医院党委书记例会和纪委书记例会，主要研究清廉医院建 设重大问题，调度具体工作。并在公立医院副科级以上干 部中实行“二书二报告”制度，即党风廉政建设责任分工 告知书、党风廉政建设重大事项建议书，“一岗双责”情 况报告和党风廉政建设履责纪实报告，强化对“关键少数” 的监督和制约。市卫健委党委为压实党

26、风廉政建设责任，实施了委党 委班子成员联点公立医院清廉医院建设办法，一院一人， 廉政风险责任全覆盖。驻市卫健委纪检监察组相关负责人 介绍，“若经查实系统预警的医生确有统方行为，医 生个人要受党纪政纪处分之外，所在公立医院绩效考核、 医院联点领导也要担责，以此倒逼日常监督的强化。”2021年，查办套取医保基金腐败窝案后，XX市纪委监 委开展“清廉医保”专项监督，跟进全市打击欺诈骗保、 贪占挪用医保基金整治行动，通过党风廉政会、下发建议 书等，督促医保部门围绕资金预算、监管、审核、拨付， 医药耗材招采和价格调整等方面，完善基金支付工作等制 度16项。同时，推动定期公开公示基金收入、支出、结余 和收

27、益情况，接受社会监督。二、行风引廉，规范医疗秩序“请对抽查病例中有一半的患者使用了同一药物做出 用药解释。”针对不合理用药、不合理检查、不合理治疗、 不合理收费等行业痛点问题，驻市卫健委纪检监察组组织 开展了卫生健康领域“四个不合理”等突出问题专项整治, 在廉洁风险防控平台随机抽选不同病因的病例，从患者入 院消费到住院治疗或药物购卖开展横向、纵向立体对比， 对存疑的问题，要求医院、医生给出合理解释，会同市外 医学专家学者研判。“四个不合理”等突出问题专项整治只是市卫健委整 顿和规范医疗秩序的一个缩影。为切实纠正医疗卫生行业 不正之风，2021年以来，XX先后开展了清廉医保专项整治、 “床位”突

28、出问题专项整治、医疗服务乱象专项整治、违 反中央“八项规定”行为专项整治，启动市直公立医院 “市委巡察整改提升年”行动，发现问题80多个，问责70多人，处分11人。“挺纪在前、抓早抓小，对存在的问题早发现、早提 醒、早纠正，这就是医院网格监督员的职责。”结合“正 作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，今年，市一医院 探索多种监督模式，在全院范围内设立网格监督员53人， 构建了以医院纪委委员+纪检监察人员+党支部纪检委员+科 室监督员”的四级“立体式”网格化监督员监督体系，将 监督的触角延伸至全院每个角落。XX县妇幼保健院每月对 全院药品用量进行动态监测和统计分析，对用量排名前十 位的抗生素及药品

29、进行通报，每月开展耗材使用统计排名 及分析。湘乡市人民医院针对群众关注的行业作风建设， 对症开具“廉洁处方”，集中治理医务人员收受“回 扣”“红包”等问题，规范医疗服务行为。今年以来，驻市卫健委纪检监察组还以“零星工程” 为切口，聚焦医院医疗投入之外的建设项目，如院类花草 养护费用等看似不起眼、非中心的工作类目，全方位把关 清朗院风。三、文化润廉，滋养医者廉心“加强廉政建设，打造百姓放心医院。” “两袖清风 张国基”“售卖统方贪污千万，被判有期徒刑十四年”走 进XX医院行政楼，由廉、洁、德、正、公等五个板块组成 的清廉医院文化长廊映入眼帘，百米文化长廊涵盖了从严 治党有关论述、党章党规、行业法

30、规、廉政警句、清官廉 吏故事、卫生行业腐败案例等内容，吸引了不少医院职工 和群众驻足观看。医院职工纷纷表示，文化长廊既能增长 政治、历史文化知识，又能通过廉政警句，提神醒脑。今年6月，市直卫健系统“医者红”党建品牌工程建 设全面启动，通过强化党建引领，围绕“医者忠心、医者 匠心、医者仁心、医者廉心“清廉文化建设主题，市直各 公立医院推出各色活动或项目，市中心医院、市五医院投 资近20万元打造“清廉文化长廊”正是其中之一。开展清廉微党课、拍摄清廉知识快问快答宣教视频、 组织曲艺廉政党课，开展了廉洁文化绘画、书法征集活动， 选树“清廉典范科室” “清廉标杆医生” “优质服务明星” 等先进典型市中医

31、医院秉持中医药文化与廉洁文化相 融合的理念，积极营造崇廉尚洁氛围，真正将“清廉之风” 吹满医院，让清廉意识深入职工心中。今年11月，市中医 医院被评为全省清廉单元样本培树点。此外，还有市一医院举办清廉文化艺术节，开展“清 廉文化”演讲赛、书法赛；市二医院、市妇幼保健院、市 口腔医院利用微信小视频、随手拍等多种形式，宣传清廉 文化，传递医疗服务行业正能量。市口腔医院中层及以上 党员干部和重点岗位人员赴XX县廉政文化教育基地，开展 “以案为鉴警钟长鸣”警示教育活动，并撰写心得体会， 表示要守住底线，以勤勉的工作作风和敬业的工作态度干 好本职工作。韶山医院打造清廉文化长廊，以案为戒，开 展中层干部警

32、示教育3次。湘乡市虞唐中心卫生院打造一 条集聚警言警句、典型事例、清廉故事、传统习俗、清廉 承诺等容为一体的12米长的清廉文化长廊，把清廉元素融 入医院每一个公共区域。在廉洁文化活动的滋养下，全市医疗机构党员干部职 工崇廉尚洁、拒腐防变的自觉性进一步提升。医者清，则 患者乐；医院廉，则患者安。如火如荼的清廉医院和廉洁 文化建设，必将进一步推动XX卫健事业高质量发展。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年，XX医院党支部在市卫健委党组和驻卫健委纪 检监察组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面 落实党内廉政建设责任制，坚定不移推进全面

33、从严治党， 持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一、主要工作亮点（一）全面从严治党主体责任不断压实1、落实党风廉政建设责任制。坚持支部对党风廉政建 设、反腐败工作、行风建设工作的领导。坚持党风廉政建 设责任制，中心分别与委党组、与中心各科室签订党风廉 政建设责任书，将党风廉政建设纳入支部建设和中心业务 工作的重要内容。党内廉政建设工作一把手负总责，班子 成员和科室负责人履行“一岗双责”，在抓好业务工作的 同时，切实加强对分管科室党风廉政建设工作的监管。2、发挥党支部政治引领作用。认真落实习近平总书记 关于卫生健康工作重要指示批示精神，严明党的政治纪律 和政治规矩，确保全体党员职工思想上、

34、行动上与党中央 保持高度一致，上级各项决策部署能有效落实，将保障全 市人民身体健康和生命安全放在首位，扎实做好新阶段疫 情防控和院前急救工作。3、加强党员干部监管。进一步加强和规范党内政治生 活，认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集 体决策制度，强化对“一把手”的监督。加强党员干部的 日常教育监管，注重“提醒在前，教育在先”，定期对干 部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况、急救措施开展 情况及财务制度执行情况等开展检查考核，做到防微杜渐, 提高工作效能。（二）廉政文化教育继续加强1、强化理论学习。充分运用“三会一课”、“党员活 动日”、办公例会、支委会等载体，组织党员干部对党的 二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一