车管所党支部工作计划.docx

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1、车管所党支部工作计划篇一：车管所XX年工作计划车管所XX年工作计划XX年交警大队车辆管理所认真执行上级有关文件精神， 通过争创文明岗，开展优质便民活动，顺利的实现了车管所 的创建目标，在新的一年里，我们将再接再砺，扬长避短， 力求把工作做到尽善尽美，具体从以下几方面入手：一、机动车管理全面贯彻落市县公安、交警队文件精神，合理设置业务 岗位和工作流程，严格按照机动车登记工作规范办理各 项业务。一是结合我所实际情况，适时增加查验岗的数量， 简化业务流程，车主在查验岗提交了业务资料后，工作人员 将资料内部传递至登记审核岗，车主只需在登记审核岗直接 领取牌证，减少了群众在各个窗口之间的往返次数，“一窗

2、式”服务要有效开展。二是在办理机动车登记业务时严格审 核车主提交的各项法定资料、证明，确保证件的真实性和完 整性。三是按照机动车登记工作规范查验机动车，确认 机动车惟一性，核发检验合格标志时落实全部查验项目。办 理注册登记业务时严格审核机动车技术参数，与全国机动 车辆生产企业及产品公告进行比对。四是机动车号牌的确 认采用小型汽车自主选号方式。企业为基层服务；四是为避免因业务交接或者业务不熟造成 群 众办事不方便，车管所提前着手就业务交接工作做了具 体部 署，同时，车管所采取以老带新、以熟带新、重点授 课的方 式，讲解重点业务，确保了各项业务按时办理，真 正做到了让群众高兴而来，满意而归。四、环

3、绕大队中心 工作，积极主动做好预防交通事故源头管理工作作为车辆 和驾驶人源头安全管理的职能部门，车管站始终将公路客 运、危化品运输及校车等三类车辆作为重点进行安全监管。同时，积极配合上级机关及大队组织 开展的各项专项活动：一是合理安排警力，充实岗勤一线。 在保证不影响正常办理业务工作的前提下，抽调民警与外勤 民警一道上路执勤。二是全警动员，广泛宣传。把业务大厅 和机动车检测线作为宣传教育的重要阵地。在车管大厅前悬 挂宣传横幅、摆放交通安全案例图片，业务大厅设置交通安 全宣传展板，循环播放宣传光盘。在办理业务时随时发放交 通安全宣传资料，让办事群众潜移默化地接受宣传教育。三 是深入本地客运、危（

4、wei）险品运输企业和学校，对公路 客运、危险品运输和接送学生的车辆、驾驶人实行户籍化 管理，对重点车辆的行驶路线、所有人信息进行详细登记, 确保信息的准确、详实.“车管民警个人计划总结”个人工作计划（共0篇）篇五：车管所开展道路交通安全集中整治工作计划车管所道路交通安全集中整治工作计划车管所根据大队常熟市道路交通安全集中整治方案文件精神，结合我所工作实际，拟做好以下工作：一、领导小组车管所成立道路交通安全集中整治行动领导小组，由瞿 明康所长任组长，周建华指导员任副组长，以驾管办车管民 警为骨干，对集中整治行动中涉及“三车管理”活动实行统 一部署、监督检查，并带领全体民警全力完成此次整治任务。

5、二、宣传教育1、召集全市所有客运、危运、校车单位负责人及教育 局领导召开“常熟市道路交通安全集中整治”工作会议。全 面部署此次道路交通安全集中整治活动方案，要求各单位领 导立即将会议精神传达到本单位每一个员工，制定本单位道 路交通安全集中整治工作计划、方案、落实具体措施。今后， 车管所将不定时对各单位落实集中整治情况进行检查、指导。 同时，车管所将视情况派员参加一些单位的集中整治安全教 育活动。2、会同驾驶员协会联合开展主题为“自觉依法行车， 杜绝违法行为黑板报有奖联展活动，将所有黑板报安放在 车管所醒目位置进行展出，在进行安全宣传的同时进行黑板 报的评比，从所有参加评比单位中评出一等奖一位，

6、二等奖 二名，三等奖三名，并对获奖单位进行奖励。3、为营造浓厚的整治氛围和宣传氛围，车管所将向大 队申请20幅以集中整治为主题的横幅及其他交通安全宣传 资料。向长途汽车站、城乡公交公司、城市公交及其他较大 型客运、危运、校车单位发放、悬挂，进一步加大交通安全 集中整治宣传氛围。4、组织各专业运输单位开展一次以“车速与安全”为 主题的大讨论活动。同时，对于大队组织的有奖问答、咨询 等各项大型活动，我所将积极配合，组织专业单位员工参加。三、检查催促1、车管所及时将全市客运、危运、校车单位的车辆、 驾驶员信息发布在大队站交警信息平台上，方便各执勤中队 排查核对。2、车管所将在4月上旬开始，对全市所有

7、客运、危运、 校车单位进行交通安全整治工作落实情况、安全教育台帐等 检查。同时对车辆安全状况、营运驾驶人从业资格进行全面 检查，对达到报废标准的，催促车主办理报废手续，在规定 时间内未办理报废手续的，一律强制报废。对没有从业资格 的驾驶人，一律不得从事客运、危运、校车的驾驶。同时， 向各专业运输单位了解道路事故多发路段的情况信息，是否 具备通行条件。对不具备通行条件的，将协调有关运管部门 住手审批运输路线，已经审批的要中止营运，整改安全隐患 后再恢复通行。四、其他工作措施1、严格落实“黑名单”管理制度。车管所将每月对各 专业运输单位驾驶员进行一次“黑名单”查询，对被列入“黑 名单”的驾驶员，定

8、期通报交通运管部门、所在单位，抄告 保险公司，实行联动监管。2、车管所将联合辖区中队车管民警每月对所有客运、 危运、校车单位进行检查一次。并定期分析车辆、驾驶员安 全情况，催促完善安全管理制度，落实管理机构和人员，落 实车辆检验、驾驶人教育制度和措施。对交通违法行为突出、 安全责任不落实、安全教育不严的单位，提请安监部门列为 “重点单位”，实行挂牌整改。车管所将积极主动联系挂钩执勤中队，全力配合执勤中 队开展的各项道路交通安全集中整治活动。常熟市交巡警大队车辆管理所二00八年四月一日篇六：车管所XX年工作总结及XX年工作打算车管所XX年工作总结及XX年工作打算XX年市交警大队车辆管理所认真执行

9、上级有关文件精 神，通过争创文明岗，开展优质便民活动，顺利的实现了一 等车管所的创建目标，并在支队的考核中取得了优异的成绩。一、机动车管理：全面贯彻落实公安部102号令，合理 设置业务岗位和工作流程，严格按照机动车登记工作规范 办理各项业务。一是结合我所实际情况，适时增加查验岗的 数量，将前、后院分别设置查验岗。简化了业务流程，车主 在查验岗提交了业务资料后，工作人员将资料内部传递至登 记审核岗，车主只需在登记审核岗直接领取牌证，减少了群 众在各个窗口之间的往返次数，“一窗式”服务得到有效开 展。二是在办理机动车登记业务时严格审核车主提交的各项 法定资料、证明，确保作证的真实性和完整性。三是按

10、照机 动车登记工作规范查验机动车，确认机动车惟一性，核发 检验合格标志时落实全部查验项目。办理注册登记业务时严 格审核机动车技术参数，与全国机动车辆生产企业及产品 公告进行比对。四是机动车号牌的确认采用小型汽车自主 选号和其它机动车微机自动选号两种方式，计算机自主选号 方式为车主提供5个备选号码的机会。五是机动车注册登记 率已达到支队综合考评标准的要求。其中载客汽车、重、中 型载货汽车均达到100%,轻、微型载货汽车达到95%,三轮 汽车和低速载货汽车达到90%,摩托车达到80%o六是机动 车定期检验率达到考评标准要求。其中营运载客汽车、大、 中型非营运载客汽车达到100%,小、微型非营运载客

11、汽车和 重、中型载货汽车达到90%,轻、微载货汽车及三轮汽车、 低速载货汽车达到75%,摩托车达到70%。七是报废机动车 注销公告率达到100%。八是报废机动车监销率达到100%。二、机动车驾驶人管理：认真贯彻落实公安部91号令， 严格机动车驾驶人管理工作。一是进一步规范我市机动车驾 驶员考试的场地和设施建设，建设完善了科目一无纸化考试 系统，抓好考试题库更新工作。考试室和候考区实行封闭式 管理，并安装监控设备实时播放供群众监督，做弊和人为因 素干扰基本排除。科目二考试启用自动桩考仪，对科目二考 试场地实行了封闭式管理，并规范设置候考室与考试场地， 保证候考人员有歇息的场所，严禁与考试无关人员

12、进入考试 场所；完成为了科目二场内道路驾驶的考试场地建设，规范 设 置了单边桥、连续障碍、直角转弯、限宽门、起伏路等考 试 课件下载/fanwen/项目场地，确保了学员道路驾驶素质 的 提高。二是完善考试工作的各项职能和职责。建立健全考 试 工作制约、防范机制，落实考试员持证上岗，考前点名、 考 中鉴定、考后讲评，考试成绩双签名和考试质量抽查等驾 驶人考试制度。在考试场所公示机动车驾驶人考试工作纪律 ,设置考试流程、考试须知、考试项目及标准、考试员照片 及警告公告栏，加大对考试员的教育培训力度。三是按照考 试用车的标准，新上考试用低速载货汽车1辆、三轮汽车1辆、 正三轮摩托车1辆、二轮摩托车2

13、辆。四是按照机动车驾 驶证业务工作规范的要求，合理设置业务岗位，严格按照 业务流程办理驾驶证申领业务。受理驾驶人申请报名时，严 格审核申请人提交的资料、证明，确保档案资料的真实性、 完整性和有效性三、机动车登记和驾驶证管理系统：一是使用最新版本 的机动车登记和驾驶证管理系统软件，民警能够正确、熟练 操作使用机动车登记和驾驶证管理系统。二是严格对工作人 员的管理，加强业务培训，定期对系统数据和异常业务情况 进行检测，对发现错误的责任人进行严格处理，确保系统数 据录入的准确性，主要范文口数据项差错率在5%。以下。三 是制定了计算机及相关设备管理制度、计算机系统操作权限 管理制度、密码定期变更制度等

14、规章制度，建立了计算机系 统日常运行保障机制，配备了专门的系统管理员，系统维护 工作保障有力。四、服务群众：一是实行业务当日办结制和延时服务制、 首问负责制和“一窗式”服务制、业务退办制等便民制度， 开展微笑服务，窗口民警推行使用普通话，统一规范文明服 务用语，提高车管服务窗口形象。二是车管大厅使用低柜台 办公，拉近与群众的距离；设置公告栏，发布办理业务的法 律依据、凭证、证明、程序和公示业务收费项目及标准。公 示民警和工作人员照片、警号，供群众监督。设置意见簿、 举报箱，发布咨询、监督、举报电话，接受群众监督和投诉。 三是实行领导接待制度和值日警官制度，解答群众业务咨询, 处理群众投诉和举报

15、，听取群众意见和建议，维护办公场所 秩序。四是规范中介人员行为，委托合法的中介机构代办业 务，代办人员持证上岗。五、监督管理：对驾驶培训学校的培训质量、机动车 安全技术检验机构的工作、农机监理站办理上道路行驶的拖 拉机牌证及驾驶证发放情况、报废机动车回收企业工作情况 等依法进行监管。六、队伍建设与警务保障：一是建立和落实领导联系 民警制度、思想教育和养成教育制度、廉政教育制度、业务 岗位民警定期轮换制度、所务会制度、值班制度、请示报告 制度、请销假制度、考勤奖惩制度、监督检查制度、非警务 工作人员培训和管理制度、文明用语管理制度等规章制度， 加强队伍建设，完善民警教育训练体系。二是建立档案室管

16、 理规定、牌证室管理规定、食堂管理规定、档案管理规定和 消防、防盗制度、保密制度、卫生管理制度、警务用车制度、 民警年底体检、休假制度等，落实后勤保障、行政办公、从 优待警等各项工作。XX年工作要点：一、等级评定工作：车管所等级评定工作是贯通全年 车管工作的一条主线，也是全部车管工作的重要载体，在下 一阶段，我们将环绕机动车管理、机动车驾驶人管理、服务 群众、监督管理和队伍建设与警务保障这几个方面对全年工 作进行梳理，对基本数据、基础台帐等逐一检查，查漏补缺， 力争将每一项工作做细、做透。二、关于机动车登记工作：根据以往的经验，年底是 群众买车的高峰期，所以每年的第四季度机动车注册和审验 工作

17、都会大量增加，业务比较繁忙。今年正值公安部102号 令刚开始施行，新的机动车登记系统刚开始启用，业务办理 过程中时常会遇到各种以前未遇到过的问题。在这样的情况 下，我们应提前安排，筹画好解决各零二七范文/FAnWeN/ 类问题的措施。一是发挥好导办人员和值日警官的作用，向 前来办理业务的群众宣传102号令的内容，引导他们办理各 类业务，耐心解答他们的咨询，听取群众对102号令贯彻落 实情况的意见和建议。二是安排专人对各窗口遇到的难点问 题及时向领导或者业务上级请示，做好群众的解释工作，避 免 发生群众不满或者投诉事件。三是抓紧做好业务培训工 作。每周仍将利用业余时间对工作人员进行业务技能培训,

18、 对日常工作中遇到的疑难问题统一进行讨论、解决。三、关于驾驶员考试工作：从10月份开始我们将驾 驶证申领窗口延伸至了各乡镇中队，虽然在服务上提供最大 的便利，但考试标准决不能放宽。从申请人身体条件检验， 到科目一、二、三的考试，每一个环节都不能省略，必须严格执行 考 试标准。下一步我们将对各个中队办理驾驶证情况进行 检查和汇总，杜绝考试不合格或者不考试发证的情况。篇七：市交警大队车辆管理所工作总结及工作要点 市交警大队车辆管理所工作总结及工作要点-总结 XX年市交警大队车辆所认真上级有关文件，通过争创岗，开展优质便民，顺利的实现了一等车管所的创建目标， 并在支队的中取得了优异的成绩，。 一、机

19、动车管理：全面 贯彻落实公安部102号令，合理设置和流程，严格按照机 动车登记工作规范办理各项业务。一是结合我所实际，适 时增加查验岗的数量，将前、后院分别设置查验岗。简化了 业务流程，车主在查验岗提交了业务后，工作人员将资料内 部传递至登记审核岗，车主只需在登记审核岗直接领取牌证, 减少了群众在各个窗口之间的往返次数，“一窗式”服务得到有效开展。二是在办理机动车登记业务时严格审核车主提 交的各项法定资料、，确保作证的真实性和完整性。三是按 照机动车登记工作规范查验机动车，确认机动车惟一性， 核发检验合格标志时落实全部查验。办理注册登记业务时严 格审核机动车技术参数，与全国机动车辆生产企业及产

20、品 公告进行比对。四是机动车号牌的确认采用小型汽车自主 选号和其它机动车微机自动选号两种方式，计算机自主选号 方式为车主提供5个备选号码的机会。五是机动车注册登记 率已达到支队综合考评标准的要求。其中载客汽车、重、中 型载货汽车均达到100%，轻、微型载货汽车达到95%,三轮 汽车和低速载货汽车达到90%,摩托车达到80%o六是机动 车定期检验率达到考评标准要求。其中营运载客汽车、大、 中型非营运载客汽车达到100%,小、微型非营运载客汽车和认真贯彻落实上级相关的法规法令，严格机动车驾驶人管理工作。一是进一步监督规范驾校对机动车驾驶员考试。二是按照考试用车的标准，对摩托车进上户、给车主办理驾驶

21、证。三是 按照机动车驾驶证业务工作规范的要求，合理设置业务 岗位，严格按照业务流程办理驾驶证申领业务。受理驾驶人 申请时，严格审核申请人提交的资料、证明，确保档案补证 资料的真实性、完整性和有效性。三、机动车登记和驾驶证管理一是力求使用最新版本的机动车登记和驾驶证管理系 统软件，民警能够正确、熟练操作使用机动车登记和驾驶证 管理系统。二是严格对工作人员的管理，加强业务培训，定 期对系统数据和异常业务情况进行检测，对发现错误的责任 人进行严格处理，确保系统数据录入的准确性。三是制定了 计算机及相关设备管理制度、计算机系统操作权限管理制度、 密码定期变更制度等规章制度，建立了计算机系统日常运行 保

22、障机制，配备专门的系统管理员，系统维护工作保障有力。 四是本着公平、公正原则，今年前半年争取在大厅安放一台 叫号机，解决办证上户人员全部拥挤在柜台前的问题，同时 也是对办证交警按顺序办理、不走关系的一种监督。五是推 动车管所业务下放工作，准备在全县建立2个摩托车带牌销 售点，进一步服务弱势群体。重、中型载货汽车达到90%,轻、微载货汽车及三轮汽车、 低速载货汽车达到75%,摩托车达到70%o七是报废机动车 注销公告率达到100%。八是报废机动车监销率达到100%。 二、机动车驾驶人管理：认真贯彻落实公安部91号令，严 格机动车驾驶人管理工作。一是进一步规范我市机动车驾驶 员的场地和设施建设，建

23、设完善了科目一无纸化考试系统， 抓好考库更新工作。考试室和候考区实行封闭式管理，并安 装监控设备实时播放供群众监督，做弊和人为因素干扰基本 排除。科目二考试启用自动桩考仪，对科目二考试场地实行 了封闭式管理，并规范设置候考室与考试场地，保证候考人 员有歇息的场所，严禁与考试无关人员进入考试场所；完成 了科目二场内道驾驶的考试场地建设，规范设置了单边桥、 连续障碍、直角转弯、限宽门、起伏路等考试项目场地，确 保了学员道路驾驶素质的提高。二是完善考试工作的各项职 能和职责。建立健全考试工作制约、防范机制，落实考试员 持证上岗，考前点名、考中、考后讲评，考试成绩双和考试 质量抽查等驾驶人考试制度。在

24、考试场所公示机动车驾驶 人考试工作，设置考试流程、考试须知、考试项目及标准、 考试员照片及警告公告栏，加大对考试员的教育力度。三是 按照考试用车的标准，新上考试用低速载货汽车1辆、三轮 汽车1辆、正三轮摩托车1辆、二轮摩托车2辆。四是按照机动车驾驶证业务工作规范的要求，合理设置业务岗位，严格按照业务流程办理驾驶证申领业务。受理驾驶人报名时, 严格审核申请人提交的资料、证明，确保档案资料的真实性、 完整性和有效性，()o 三、机动车登记和驾驶证管理 系统：一是使用最新版本的机动车登记和驾驶证管理系统软 件，民警能够正确、熟练操作使用机动车登记和驾驶证管理 系统。二是严格对工作人员的管理，加强业务

25、培训，定期对 系统数据和异常业务情况进行检测，对发现的人进行严格处 理，确保系统数据录入的准确性，主要数据项差错率在5%0 以下。三是制定了计算机及相关设备管理制度、计算机系统 操作权限管理制度、密码定期变更制度等规章制度，建立了 计算机系统日常运行保障机制，配备了专门的系统管理员， 系统维护工作保障有力。四、服务群众：一是实行业务当日办结制和延时服务制、 首问负责制和“一窗式”服务制、业务退办制等便民制度， 开展服务，窗口民警推行使用普通话，统一规明服务用语， 提高车管服务窗口形象。二是车管大厅使用低柜台办公，拉 近与群众的距离；设置公告栏，发布办理业务的法律依据、 凭证、证明、程序和公示业

26、务收费项目及标准。公示民警和 工作人员照片、警号，供群众监督。设置意见簿、举报箱， 发布咨询、监督、举报电话，接受群众监督和投诉。三是实 行接待制度和值日警官制度，解答群众业务咨询，处理群众 投诉和举报，听取群众意见和建议，维护办公场所秩序。四是规范中介人员行为，合法的中介机构代办业务,代办人员持证上岗。五、监督管理：对驾驶培训的培训质量、机动车技术检验机构的工作、农机监理站办理上道 路行驶的拖拉机牌证及驾驶证发放情况、报废机动车回收企 业工作情况等依法进行监管。六、队伍建设与警务保障：一是建立和落实领导联系民警制度、教育和养成教育制度、 廉政教育制度、业务岗位民警定期轮换制度、所务会制度、

27、值班制度、请示制度、请销假制度、考勤奖惩制度、监督检 查制度、非警务工作人员培训和管理制度、文明用语管理制 度等规章制度，加强队伍建设，完善民警教育体系。二是建 立档案室管理规定、牌证室管理规定、食堂管理规定、档案 管理规定和消防、防盗制度、保密制度、卫生管理制度、警 务用车制度、民警年底体检、休假制度等，落实保障、行政 办公、从优待警等各项工作。XX年工作要点：一、等级评定工作：车管所等级评定工作是贯通全年车管工作的一条主 线，也是全部车管工作的重要载体，在下一阶段，我们将围 绕机动车管理、机动车驾驶人管理、服务群众、监督管理和 队伍建设与警务保障这几个方面对全年工作进行梳理，对基 本数据、

28、基础台帐等逐一检查，查漏补缺，力争将每一项工 作做细、做透。二、关于机动车登记工作：根据以往的，年底是群众买车的高峰期，所以每年的第四机动车注册和审 验工作都会大量增加，业务比较繁忙。今年正值公安部102 号令刚开始施行，新的机动车登记系统刚开始启用，业务办 理过程中时常会遇到各种以前未遇到过的问题。在这样的情 况下，我们应提前安排，筹画好解决各类问题的。一是发挥 好导办人员和值日警官的作用，向前来办理业务的群众宣传 102号令的内容，引导他们办理各类业务，耐心解答他们的 咨询，听取群众对102号令贯彻落实情况的意见和建议。二 是安排专人对各窗口遇到的难点问题及时向领导或者业务上 级请示，做好

29、群众的解释工作，避免发生群众不满或者投诉 事件。三是抓紧做好业务培训工作。每周仍将利用业余对工 作人员进行业务技能培训，对日常工作中遇到的疑难问题统 一进行、解决。 三、关于驾驶员考试工作：从10月份开 始我们将驾驶证申领窗口延伸至了各乡镇中队，虽然在服务 上提供最大的便利，但考试标准决不能放宽。从申请人身体 条件检验，到科目一、二、三的考试，每一个环节都不能省略, 必须严格执行考试标准。下一步我们将对各个中队办理驾驶 证情况进行检查和汇总，杜绝考试不合格或者不考试发证的 情况。市交警大队车辆管理所工作总结及工作要点随文赠 言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则 不可记住它。一一

30、西塞罗】篇八：XX年车管所工作总结XX年车管所工作总结一、发挥支部堡垒作用，打造人民满意队伍车管所党支部从加强班子建设入手，发挥支部的战斗堡 垒作用，不断强化“立警为公，执法为民”思想教育，倡导 和宏扬“团队精神”，使全体民警进一步增强服务宗旨意识， 坚定理想信念，车管队伍建设再上新台阶。I、以党建为龙头，全面加强班子建设。XX年来，车管 所党支部强化了 “立警为公，执法为民”的思想观念。以党 建为龙头，唱响“支部是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜” 的口号，使基层党组织充分发挥了先锋队、袭击队、战斗队 的作用，从车管所领导到各科民警，时时处处严格要求自己， 工作干在前，纪律守在先，并自觉同不正之

31、风作斗争。车管 所领导班子成员之间始终做到精诚团结，大事讲原则，小事 讲风格，不断提高领导艺术，领导之间工作到位不越位，始 终环绕着党支部核心开展工作。同时，相互补位填空档，形 成良好的工作配合关系。从而使党支部始终成为一面旗帜、 一种声音、一个形象，发挥着整体优势，形成良好的工作氛 围。支部的堡垒作用得到显现，队伍的志气不断高涨。2、注重学习，强化教育，提高党员民警的素质。车管 所党支部把政治学习作为一项制度来加以落实，做到“四个 确保”，即在政治学习的对象上，确保党员、民警、工作人 员人人参预接受教育；在政治学习的时间上，确保每周至少 一个早上作为政治学习的时间；在政治学习的内容上，根据

32、不同时期、不同任务、不同阶段的形势和特点，有针对性地 选择不同的学习重点，确保政治学习收到的良好效果；在政 治学习的形式上，既有理论辅导，又有专题讲座，确保形式 多样，生动活泼，从而在全所上下形成为了 “讲学习”的良 好氛围，泛博党员民警的政治思想觉悟得到了不断提高。同时，注重结合本 所工作实际，集中时间、集中精力开展反特权思想专项教育 活动，开展“为谁执法，为谁服务”大讨论，提高党员民警 队伍的思想认识和服务意识。在全体民警中开展大练兵活动, 按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”和“人人参加练 兵、人人受到教育、人人得到提高”的要求，本着“干中练、 练中干”，“立足岗位，战练结合”的原则，

33、从交警部门的实 际出发，精心组织形式多样的岗位练兵活动，从而，增强了 队伍的创造力、凝结力和战斗力。3、以“三项建设”为契机，强化支队车管所服务设施 建设。为进一步提升服务质量，保障服务水平，支队车管所 狠抓便民利民服务基础设施建设。去年以来，支队车管所共 投资8万元，为营业大厅购置了桌椅、笔墨，老花镜等便民 服务用品，在大厅安置了液晶电子显示屏，对车管业务规范 办事流程和收费标准制作图版上墙，在大厅设立业务咨询岗, 并在警力十分有限的情况下抽调一位协管员作为大厅的导 办员。XX年“春运”期间，支队车管所在*大道设立便民服 务站，服务站内免费提取暖器、火炉、热水机、椅凳、和必 要药物，现场地点

34、还提供2间流动厕所，方便摩托车驾驶员 解手。歇息站室内还有电视机、影碟机不间断播放交通安全 宣传片，并摆放交通安全宣传展板、交通安全宣传交漫画、 交通安全宣传横幅、交通安全宣传栏、彩旗、交通安全宣传 资料(material) 贺年卡、春运吉祥告知书。支队车管所提 供给长途摩托车驾驶员干净歇息场所，如客至如归的感觉， 过路司机纷纷在乎见簿上写道：“广西*交警热情服务，我 们非常感谢”。二、党员干部模范带头，让泛博群众满意车管所全体党员民警牢记全心全意为人民服务的宗旨， 在车管业务工作中，真篇九：XX 122活动安排表“122全国交通安全日”大型广场直播活动直播时间：12月2日19:00-20:3

35、0 地点：瑞安市 广场激情广场主办单位：瑞安市公安局交警大队承办单 位：瑞安电视台瑞安市玉海第二小学四、服务群众一是实行业务当日办结制和延时服务制、首问负责制和“一窗式”服务制、业务退办制等便民制度，开展微笑服务， 统一规范文明服务用语，提高车管服务窗口形象。二是车管 大厅使用低柜台办公，拉近与群众的距离；设置公告栏，公 布办理业务的法律依据、凭证、证明、程序和公示业务收费 项目及标准。公示民警和工作人员照片、警号，供群众监督。设置意见簿、举报箱，发布咨询、监督、 举报电话，接受群众监督和投诉。三是实行领导接待制度和 值日警官制度，解答群众业务咨询，处理群众投诉和举报， 听取群众意见和建议，维

36、护办公场所秩序。四是规范中介人 员行为，委托合法的中介机构代办业务，代办人员持证上岗。五、监督管理对驾驶培训学校的培训质量、机动车安全技术检验机构 的工作情况、驾驶证发放情况、报废机动车回收企业工作情 况等依法进行监管。六、队伍建设与警务保障一是建立和落实领导联系民警制度、思想教育和养成教 育制度、廉政教育制度、业务岗位民警定期轮换制度、值班 制度、请示报告制度、请销假制度、教勤奖惩制度、监督检 查制度、非警务工作人员培训和管理制度、文明用语管理制 度等规章制度，加强队伍建设，完善民警教育训练体系。二 是建立档案室管理规定、牌证室管理规定、档案管理规定和 消防、防盗制度、卫生管理制度、警务用车

37、制度、休假制度 等，落实后勤保障、行政办公、从优待警等各项工作。总之，我们将环绕机动车管理、机动车驾驶人管理、服 务群众、监督管理和队伍建设与警务保障这几个方面对全年 工作进行梳理，对基本数据、基础台帐等逐一检查，查漏补 缺，力争将每一项工作做细、做透。篇二：车管所XX年工作总结和XX年工作打算XX年，车管所在XX市公安局党委和交管大队的正确领 导下，在上级业务部门的精心指导下，以4+1岗位争先活动 为抓手，以业务工作和队伍建设为核心，以效能建设为突破 口，紧紧环绕窗口服务，环绕绩效考核、环绕黄标车淘汰工 作、环绕服务大局，服务xx社会经济又好又快发展，不断 推进四项建设。车管所在克服人少事多

38、，工作任务十分繁重 的情况下，攻坚克难，开辟创新，扎扎实实开展各项工作， 努力做好车驾管窗口服务工作，圆满的完成为了上级交给的 各 项工作任务，取得了较好成绩。现将一年来工作总结如下: 一、思想政治工作思想是行动的先导，要想抓好业务工作， 首先要抓好思想政治工作。今年，车管所结合宏扬沈浩精神， 推动三个发展和学习宪法、遵法守法主题活动，先后开展了 春风行动、开展深化共话治安、共创安全活动，全面推进一 村一警联系工作，环绕市局XX年思想政治工作要点，认真开展思想政治工作，通过学习、讨论，进一步提高全员政治 理论水平，明确工作目标，着重从争先进位、重点工作、效 能建设、队伍管理、窗口服务等方面强化

39、全员思想认识，结 合岗位实际，制定争创目标，确保窗口服务、重点工作和绩 效考核取得好成绩。篇三：第十七周各部门工作安排第十七周各部门工作安排领 导：周振彪 高丹丹李冷艳 尚 杰杨丰武 成员：王辉郭艳飞于洋马晓光 教导处：一、上报区级专业带头人候选人材料；二、学生评教；三、上交业务学习笔记，我与培训体味文章，重点 专业理实一体化教案，实习手册、报告，实训室使用记录。示范校建设：一、集中人力、物力全面完成示范校建设验收材料。政教处：一、继续完成计算机、汽修、学前教育三个专业到车管 所进行学生信息录入；二、深入到各专业组、班级进行门卫安保人员、生活教 师考核打分汇总；三、按教体局安全股文件，对学校“

40、五美、十八项”安全材料进行完善、补充、装档。总务处：一、维修教学楼、实训楼楼道声控灯；二、清理整治校园各处零乱的物品；三、清理库房；四、继续做好校园水、暖、电方面的维修和维护工作。党支部：一、完成年度党建工作总结；二、检查政治学习笔记。妇联：一、开展性病防治宣传工作，制作海报；二、整理妇联活动图文材料；三、本周进行女教职工乒乓球比赛。工会：一、做好教职工体检工作。鉴定所：一、去通辽取母婴护理职业资格证；二、做培训鉴定资金申请。招生安置办：一、继续招生。生产实习办：、组织汽修专业306班到骏驰进行跟岗实习。团委:一、上报中华经典育读，书香进校园主题实践活动 材料。奈曼旗民族职专校办XX年12月1

41、4日篇四：“车管民警个人计划总结”个人工作计划精选范文：“车管民警个人计划总结”个人工作计划（共 0篇）工作计划是对工作提出的任务、时间等的要求。写个人 工作计划可以参照自己的打算和安排。现提供个人工作计划 范文总结，希翼对你有匡助。XX年，XX大队车管站将以三 基工程建设和支队XX年度工作要点为主线，紧紧环绕提高 民警素质、落实岗位责任，简化工作程序，完善服务设施， 落实服务措施，提高工作效率，积极其群众提供优质、文明、 高效服务等方面，不断提高公安交通车辆管理工作，切实担 负起把牢预防道路交通事故第一道防线的任务，树立起了公 安机关文明服务窗口的良好形象，具体开作思路是：一、立 足实际，全

42、方位加强车管所规范化业务建设一是对民警照片、 姓名、警号及各种车驾管业务收费项目及收费标准全部公开、 上墙。对车管大厅实行低柜台开放式服务，实行规范合理流 程作业，在车管大厅增设了举报箱、便民座椅和音响播放设 备，发布了监督电话，便民、利民服务措施逐步落实到位。 二是加强驾驶人管理，筑牢第一道防线。严格驾驶人初学受 理审验关，确保入口合格，严格执行驾驶证申请的年龄条件 和身体条件；严格培训、考试工作，确保质量过关；抓好驾 驶证年审体检换证工作，确保驾驶人证件有效；抓好重点驾 驶人的管理，确保新驾驶人和客运驾驶人少出事故。三是严 格机动车管理，重点突出机动车的检验工作。在办理机动车 各项业务中，

43、加强对机动车的检验力度，坚持做到上比对； 查验发动机号、车辆识别代号；甄别合格证，切实严防为走 私、被盗抢车办理登记注册。严格公告管理，依据公告办事。 在新车注册中，严格按公告办理注册业务。四是实行首问负 责制，推行一站制工作服务法，全面落实公安部、省公安厅 推出的便民利民措施，使办理业务资料和手续在内部传递， 并在此基础上设立2名导办员，为办事群众提供导办服务， 缩短了办理车管、驾管业务的时间。五是严格规范业务流程， 实行电子化办公。按照车辆管理的岗位规范要求，对原有的 岗位进行增加、调整，实现车辆管理与驾驶员管理的分离， 对每一个岗位民警的职责赋予明确。车辆从注册登记到检验、 发牌、制证、

44、签章全部实现电子化办公，号牌发放实行电脑 选号，进口车及被盗抢车辆实现上查询。六是加强车辆及驾 驶员档案管理，配置专职档案管理员，对现有的车辆及驾驶 员档案进行重新整理，档案内容严格按照上级的要求，健全 了每一份档案内容，为路面执法和清理报废车辆提供详实的 依据。二、以抓队伍促工作为指导思想，提高车管民警的综 合素质一是坚持学习不放松，不断提高车管民警的思想认识。 利用单位集中和自行学习时间，深入学习社会主义法管理念 教育和三个代表的重要思想，学习上级领导讲话精神和车管 业务知识。通过学习，提高了民警的政治意识，坚固树立为 人民服务思想。同时深入开展规范执法行为，促进执法公正 活动，从正反面典

45、型中吸取经验教训，深刻认识当前车管工 作存在的问题，克服车管工作长期以来重管理、轻服务的错 误思想，使民警的思想认识有较大转变，服务意识明显增强， 为打造服务型车管所奠定了思想基础。二是建立和完善各项 规章制度，使队伍管理逐步走向科学化、规范化。为将各项 措施落到实处，针对每一个岗位的工作特点和要求，制定切 实 可行的岗位管理细则。三是不断加强业务培训，努力提高 干警的业务素质。车管站将制定每周五下班后一小时集中学 习制度，加强道路交通安全法和业务知识学习，使民警 在 短期内业务水平明显增强，办事效率大大提高。三、坚固 树立立警为公、执法为民的思想，强化各项便民利民措施的 落实XX年，车管站将结合业务性质，不断更新服务观念， 确保便民、利民、亲民措施的落实。一是在不违犯规定程序 的基础上，尽可能减少办事手续，能让群众一次性办完的事 决不让群众跑二趟；二是建立了站长接待日制度，解答群众 咨询的问题，听取群众的意见和建议，处理群众投诉和举报。 三是简化部份业务手续，成立流动车管所，定期深入到乡镇