企业管理资料范本公司员工培训协议.docx

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1、公司企业有关员工培训协议合约甲方单位机构：合约乙方单位机构：合约乙方单位机构参加培训有关内容（课 程）O合约缔结双方根据培训管控管理 管控规章制度规章，达成以下培训协议，此协议与劳动协议合同协议具有同等法律效力， 任何一方违反本协议，对方均有追求赔偿损失及法律责任的权利。一、合约甲方单位机构的权利与义务：1、本次培训由合约甲方单位机构为合约乙方单位机构提供培训学习费用预计 元人民币（大）o2、在合约乙方单位机构培训结束后，合约甲方单位机构有权对相关培训效果进行综合评价 和证书审查工作。二、合约乙方单位机构的责任与义务1、培训期间，合约乙方单位机构需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标相关要求

2、。2、培训期间，合约乙方单位机构必须服从培训组织相关领导人的工作，学习安排，遵守公 司、主办单位或委托培训单位的各项管控管理管控规章制度规章，积极维护公司形象和利益。 如果由于自己不慎或故意行为导致自身或合约甲方单位机构利益受损的，所有赔偿均由合约 乙方单位机构承担。3、合约乙方单位机构完成全部培训有关内容或取得相关认证资格之日起，合约乙方单位机 构为合约甲方单位机构服务年限为 月，且服从合约甲方单位机构的工作安排。4、合约乙方单位机构严格执行公司保密规章制度规章，未经公司许可，不得将培训中所得 到的专业技术外泄或传播给第三方，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。5、签订培训协议后又再次参

3、加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务 期限执行。三、合约缔结双方其它约定1、合约乙方单位机构未能在规定规定时间内结业或取得资格认证，合约甲方单位机构有权 扣除培训总费用的50%,待合约乙方单位机构二次培训合格或取得资格认证后予以退还。2、合约乙方单位机构未能达到培训规定的服务年限、培训两次均未合格、非正常、合理原 因，未经公司批准而辞职，或因正常原因被公司辞退除名，合约甲方单位机构有权扣除全部 培训费用，不足部分由合约乙方单位机构一次性补齐。3、合约乙方单位机构在培训中获得的培训证书在服务年限内所有权归公司所有。4、本协议一式二份，合约缔结双方各执一份，协议自本相关本次项目联系相关公司正式正 式合约生效方法之日起正式合约生效。合约甲方单位机构（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章）：乙 方：本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法日期：本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法日期：