在全市组织部长暨老干部局长会议上的讲话.docx

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1、在全市组织部长暨老干部局长会议上的讲话 同志们： 经市委同意，今日召开全市组织部长暨老干部局长会议。主要任务是，全面实行全国全省组织部长暨老干部局长会议精神，重点部署下步重点工作。下面，我讲点三点看法。 一、盯准抓实下步部署的重大任务 今年是全面建成小康社会和脱贫攻坚关键之年，是基层减负年，也是我市党的建设“质量提升年”，应当说，大事要事重叠交织，工作任务非常艰难。 一是着力加强思想政治建设。要严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党重大事项请示报告条例等党内法规，加强对贯彻执行党的路途方针政策和决议状况的督促检查，完善督查问责机制。党委（党组）其他成员要依据职责分工，根据“一岗双

2、责”要求，抓好分管部门和领域党的政治建设工作。要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓住领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。要加强对党的政治建设工作的监督检查，强化政治监督，着力发觉和订正政治偏差。要把党的政治建设工作状况纳入党委（党组）书记抓党建述职评议和党建考核评价体系，并突出其权重。 二是着力提升干部队伍素养。对政治不合格的实施“一票推翻”，已在领导岗位的坚决调整。坚持组织主导，分级落实，刚好发觉储备，分门别类建立数量足够、质量优良的年轻干部信息库。抓紧探讨解决激励激励手段不多、容错纠错与党纪党规连接不紧、能下调整标准笼统等问题，着力打破制度落实瓶颈。评比表彰一批“担当作

3、为好干部”“干事创业好团队”，通报一批不作为慢作为乱作为的典型案例，大力营造担当实干光荣、推诿避事可耻的深厚氛围。加强教化培训、实践熬炼，不断增加干部担当干事本事。要注意人文关怀，关切关爱干部，落实好休假制度，解决好实际困难，让干部安下心来抓工作。 三是着力全面夯实基层基础。持续推动抓党建促脱贫攻坚；选好带头人，大幅提高村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例；健全县级党委“抓乡促村”责任制，主动构建以党支部为领导，村民自治组织、村集体经济组织和村级其他组织共同参加的农村社会治理新格局；加大从村干部中招录公务员力度。要加强党群服务中心建设，增加服务功能，确保真正发挥作用。实施“双一百零一工程”（

4、选聘选派101名联合党支部书记和101名党建指导员），举办示范培训班，建立完善党务工作者述职评议考核等制度，强化队伍建设；深化“评星晋级、争创双强”“联建互促”“星级帮扶”等活动，开展“党员诚信示范店”创建活动，创建四星级党组织101个、五星级党组织15个，强化作用发挥。 四是着力主动汇聚人才力气。制定进一步加强党委联系服务专家实施看法，健全党政领导干部服务人才机制。制定进一步加强高层次人才队伍建设的实施看法，主动创建院士专家工作站，探究不求全部、但求所用、敏捷高效的柔性引才方式。激励支持行业主管部门设立人才工程项目，建强行业人才队伍。充分利用各类红色资源和“西迁典型”，组织专家人才参观学习、

5、研修考察、座谈报告，开展爱国主义教化，支持人才参政议政、建言献策。组织宣扬表彰一批创新创业人才、爱国奋斗典型，营造尊才爱才重才深厚氛围。 五是着力倾情做好老干工作。要紧密结合我市实际，着力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，使他们真正成为实行党中心和省市委决策部署的推动者、良好政治生态的维护者、社会和谐稳定的促进者。要以为党和人民事业增加正能量为主线，着力深化“点赞x发展助力追逐超越”等主题活动，推动广阔老干部为追逐超越贡献才智和力气。要着力创新和改进老干部工作方式方法，大力推动信息化、精准化、规范化建设，更好地体现时代性、增加针对性、提高有效性。各级党委要把老干部工作放在更加重要的

6、位置，加强领导，统筹谋划，特殊是在这次机构改革中，无论老干部工作机构如何设置，都要确保老干部工作只能加强、不能减弱，确保事情有人管，经费有保障，活动不断线，服务不掉档。 二、深刻把握推动落实的主要举措 蓝图再美、愿景再好，落到实处才是王道。我们要大力实施纪律作风提升工程，大兴求真务实、埋头苦干之举，以“立刻就办、办就办好”的作风和“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，把各项任务一抓究竟、抓出成效。 一是盯牢夯实责任。要深刻吸取秦岭北麓违建别墅问题教训，自觉从政治和全局中明细责任，共同构建各司其职、相互协作的抓落实体系。要坚持详细工作详细对待，详细问题详细探讨，明确每项任务谁来抓、怎么抓，真正把原则性要

7、求变成可操作性措施，确保工作能落地、见成效。各级各部门各单位主要负责同志要履行好抓落实的政治责任、领导责任和工作责任，一级抓一级，一级带一级，将职责履行到位。 二是彻底改进作风。要着重解决形式主义突出问题，为基层减负，紧密结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教化，不断改进作风，彻底客服形式主义、官僚主义等不良作风，着力解决我们工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题。要限制会议和文件，坚决摒弃隔空喊话抓落实的陈规陋俗，以创新精神解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的问题。 三是不断健全机制。接着抓好“六个一”工作推动机制，即坚持召开一个现场会、树立一批典型、形成一个标准、

8、建立一套机制、创立一种模式、提升一项工作。探究实践党建工作项目化管理，把重点工作从“软任务”变成“硬指标”，加强管控考核，推动落地见效。 四是加强跟踪督查。要统筹支配定期督查、专项督查、联合督查，削减总量和频次，提高质量和效率。要坚持目标、问题和结果导向相统一，实行公开通报、会议反馈、媒体曝光等方式，晒成果摆问题，添压力增动力。 三、努力打造“两个肯定”的模范部门 “政治上肯定牢靠、对党肯定忠诚”是习近平总书记对组织部门和组工干部提出的新要求，我们必需坚决执行。重点要以在组织系统扎实开展“五带头五提高五锻造”专题活动为载体，接着抓规范、抓精细、抓提升，培育“四要”（心要静、脑要动、腰要硬、行要

9、正）部风，打造模范部门。 一是带头讲政治，提高政治站位，锻造忠诚牢靠组工干部。要把对党忠诚作为组工文化的精神内核和组工干部的精神标识，坚固树立“四个意识”，自觉坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要把政治标准作为推动组织工作高质量发展的第一标准，确保组织工作沿着正确方向前进。要把中心和省市委的重大决策部署作为第一任务，快速有效落实，不出偏差落差。 二是带头改作风，提高担当底气，锻造公道正派组工干部。要坚决反对形式主义、官僚主义，带头为基层减负，着力解决“慵懒散慢虚”和不作为乱作为等问题。要把敢挑重担、攻坚克难作为政治本色，围绕组织工作重点难点，敢于动真碰硬，真正解决问题。要坚守公道正派，出

10、于公心、注意公论、维护公正，为担当者担当，为负责者负责。 三是带头抓学习，提高实力水平，锻造业务精湛组工干部。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，自觉用新思想新理论指导实践，推动工作。要带头弘扬“安专迷”精神，大兴学习之风、研讨之风、调研之风、实践熬炼之风，提高政治鉴别实力、把握大局实力、运用政策实力、知人善任实力、改革创新实力。探讨制定全市组工干部教化培训行动安排，分层次分领域系统开展专题培训。 四是带头重落实，提高标准效率，锻造求实创新组工干部。要坚持极端负责的工作看法，强化“干就是讲政治、不干就是不讲政治”的纪律要求

11、，对标对表、不折不扣落实好各项工作部署。要大张旗鼓，对上级部署的任务、交办的事情，第一时间做出回应，第一时间抓好落实。要拉高标尺、对标一流，更新理念、优化思路、改进方式、完善机制，不断提高谋划工作、制定政策、推动落实的质量。要推陈出新、改革创新，对影响和制约组织工作科学发展的突出问题，下大功夫探讨，下大气力破解。 五是带头守规则，提高慎独定力，锻造廉洁干净组工干部。要把严守纪律作为履职尽责的核心素养来培育，仔细执行廉洁自律有关规定和组织人事工作纪律，自觉按制度办事，以规则行事。要始终保持如临深渊、如履薄冰的审慎看法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不踩红线，不碰高压线。要自觉加强党性修养，常常修枝剪叶，敢于接受监督、乐于接受监督、自觉接受监督，主动维护“党员之家、干部之家、人才之家”良好形象，涵养一身正气。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页