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1、学校第二学期教学工作计划 一学期的时间在惊慌而又劳碌、开心而又充溢的工作中转瞬即逝。本学期,在新区教体局的正确领导下,我校教学工作以打造“悦”文化为指导,以实现老师和学生共同发展为动身点和落脚点,以培育学生实践实力为重点,加强教学常规管理,提高教学质量,依靠全体教职工的共同努力,完成了本学期全部教学工作,进一步提升了学校的整体教学质量。 一、加强教学学习,树立新的理念 理念是先导,学习是保证。为进一步转变广阔老师的教化观念,让全部老师的教化理念提升到一个新的局面,本学期,我们加强了老师的理论和业务学习,采纳集体与自学相结合的方法,提倡学后思,让先进的教化思想牢牢扎根于每位老师的心中,从而更好的
2、指导自己的教学实践,更好地为教化教学服务。为了激励老师们的学习热忱,学校本学期又接着为每位老师供应俩本新书,让老师们进行学习。学校的老师阅览室随时向老师开放,老师可利用没课或者休息时间到阅览室中读书学习。学校各项措施的实施,激发了老师们读书学习的热忱也为树立新的教学理念夯实了理论基础。 二、加强常规管理,提高老师素养 教学工作是学校的中心工作,要提高学校教学质量,狠抓教学常规工作是前提,强化过程管理是保障。在“规范管理”与“创新发展”并重中,激励老师自主发展、自我提高,充分调动老师工作的主动性和主动性,带领老师扎扎实实开展教学工作的同时,加强教学常规工作的管理与检查。 1、严格执行教学安排 本
3、学期我校老师严格按课表上课,坚持专课专用,老师间不随意倒课。对于临时支配的课,代课老师都能从大局考虑,主动担当。 2、课堂教学 仔细备课,减负增效。本学期我校老师都能仔细备课,教案能从考虑学生的实际水平、年龄特点、接受实力动身。将打造“悦”课堂作为教学工作追求的终极目标。学校领导参加课堂教学指导,参加听评课。从开学第一天的“开学起始课”、10月份的“校级探讨课”、11月份的随堂听课、12月份的听复习课。尤其是对教学上比较薄弱的老师,连续进她们的课堂,详细要求为,教学目标得以实现,重点突出,难点突破。一个学期来,每次都能感受到这些老师的进步。 3、作业与测试 严格限制作业量,切实减轻学生过重是的
4、课业负担。在家长与学生中进行问卷调查,作业量满足率达一百零一分之95以上。丰富作业类型,既有写的,也有听的,还有读的,甚至有动手的。既有独立完成的,也有亲子完成的。同时进一步规范了作业批改,接着提倡运用激励性评语,激发学生学习自信念。作业批改中尤其加强了对学生订正后的复批,注意从作业中发觉问题,解决问题。此外,我校老师非常重视作业批改后的讲解工作,语、数、外老师对作业全批全改。为了培育学生的阅读实力和写作实力,语文老师还指导学生写读书笔记,并定时进行评改;数学老师作业布置突出了层次性,主要分为巩固性练习,拓展性练习,探究性练习;英语老师注意对学生进行口语的训练,常常给学生布置听、说、读的作业。
5、 本学期质量检测有学科竞赛和期末检测,学科竞赛支配了单项测查采纳口试、笔试、实际操作等多种形式进行。如语文以生字过关、古诗文背诵、写一篇习作的形式进行了考核;数学以口算竞赛、应用题过关的形式进行了考核;英语进行唱英文歌,讲英语故事等形式进行了考核。通过检测反映出老师教学中的问题,并刚好改正。期末检测后对学生答题的状况做详细的科学的统计与分析,并据此制定改进措施。 4、接着做好了培优补差工作。 学期初,老师制订出了切实可行的优秀生培育安排和暂困生帮教安排,之后严格根据安排对学生进行了辅导和帮助,通过考试成果看出,学困生的成果的确有了肯定的提高,学期末,教育处还对其进行了检查验收,成果比较让人满足
6、! 5、常规检查 教学组除每日的巡课之外,每月对全部科任老师的各项常规工作做一次检查,全部检查内容提前告知,检查结果公示。检查教案中是否既有备教材又有备学情,是否有教学反思;作业检查中看是否设计科学合理,是否适量,是否丰富多样。检查结束后,召开总结反馈会,对亮点工作和不足刚好总结,使教学工作的整改更有针对性。 6、书香校内 本学期我校接着推动“书香校内”活动的深化开展。图书角的管理完善、读书节活动、经典诵读内容的确定、亲子阅读家长联系卡的建立,低年级绘本阅读沟通,阅读课全校学生走进阅览室阅读,教学组都把工作落到实处。每天的晨读为诵读时间,诵读古诗、三字经、童谣整个校内朗朗的读书声响彻校内,书香
7、的浸润,在学生心灵中不断产生潜移默化的作用,为加深师生文化底蕴发挥主动的作用。 7、语言文字规范规范化工作 语言文字规范化工作是提升学校品质与内涵的重要工作。我们把一般话成为我们的课堂语言、校内语言、生活语言。学校每次集体会,学校全部领导、老师讲话全部用一般话,老师的课堂板书、教案、作业批改、教学随笔、读书笔记安排总结一切文字的书写要求老师做到了工整、规范。学生作业要求干净整齐规范。组织学生开展“啄木鸟行动”,找寻错别字,订正错别字。开展“推广一般话活动周”,制作推广一般话手抄小报,全校总动员,为推动语言文字规范工作作出努力。 三、增加服务意识,做好服务工作教育处作为学校的重要职能部门,始终确
8、立一种服务意识,为学校教化服务,为老师、学生服务,真正起到教育处服务、指导、探讨、管理的功能。1、为老师的发展服务(一)校本教研工作落到实处 开学初,教育处组织教研组长召开了会议,就本学期的校本教研工作进行了深化的探讨,并就校本教研工作提出了很多建设性的看法。会后,各教研组长依据本学科的特点制订出校本教研安排,安排上报教育处后,教育处又进行了适当的调整。此后的每周指定时间,教研组长组织老师根据修订后的安排进行校本教研活动。校领导也参加其中,对其进行详细指导。我校的教研活动形式是多样的,有学习材料、上课、说课、看光盘、沟通阅历等形式。校本教研的仔细、扎实开展,开阔了老师们的眼界,丰富了老师们的教
9、学学问。对青年老师的快速成长,对成熟老师的接着提高起了主动的促进作用。 (二)青年老师搭建成长平台,提升老师素养。 针对年轻老师精力充足、学问新、脑子活、接受力强的特点,多让他们外出听课、学习、上探讨课,学校的其他各项活动也首先让青年老师参加、组织,在活动中真正让他们得到熬炼和提高。 (三)组织老师主动参与区教研室组织的论文、教学设计等评比活动。 论文的撰写既能有效提高老师的理论素养,又能促进老师由阅历型向反思型转化;而评比则有利于激励,有利于导向。于是,我校主动组织老师参与各项评比活动。从老师们撰写的文章中可以看出:全体老师的十三五课题意识有所增加,课题理念较丰富。大部分论文以课题为主,依据
10、课题理念去反思自己教学中对学生素养培育的有益尝试,结构严谨,论点显明,论述充分,论据足够,行文流畅,有自己的独特见解。能与实践结合很紧,说明反思意识和实力增加了。大部分论文所举例证,皆是老师们教学实践中真实案例。 2、为学生的成长服务 (一)加强学生管理,培育良好的行为习惯。我们重点加强学生的养成教化,规范学生言行。一方面组织学习规范和各项常规,另一方面在行为上加以引导和培育。语文老师充分用好早读、班队活动课,有安排、有重点地对学生进行知、情、意、行的教化。各年级重点抓好班风学风建设,主动地创建性地开展工作,特殊就如何加强学生的养成教化,进行了探讨。本学期1年级的每位学生都建立了成长记录袋,2
11、6年级的每位学生都充溢了成长记录袋里的内容。 (二)开展各类活动,培育学生主动进取的精神。 全校掀起了读书活动,图书管理员老师规定了各班进图书室读书的时间,每星期每位学生都要走进图书室,进行读书学习。教育处本学期共开展了三项教学竞赛活动:各年级的读书沟通活动;四到六年级的英语讲故事竞赛;数学思维导图竞赛。通过竞赛,激发了学生的主动性,这些活动下学期还值得接着推广开展,使一部分尖子生能够跳出来,并能带动四周后进生的学习。 (三)为了敬重学生,了解学生,我们进行了问卷调查。例如:你每天完成作业的时间;你班的学生作业没做,老师实行什么方法;你对老师有什么建议等。 四、开展课题探讨,营造学术氛围 1、完成了区级课题微课促进学生自主学习的结题打算工作。 2、深化调研收集课题素材,尽早确定我校十四五课题的探讨方向。 一学期以来,我们在校长室的正确领导下,在全体老师的共同努力下,学校的教学工作取得了肯定的成果。今后我们要锐意进取,开拓创新,以更加饱满、更加向上的精神状态,做好教学工作,争取更大的成果,为实现宁波里小学的进一步发展而努力奋斗! 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
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