学校组提升工作计划范文(15篇).docx
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1、学校组提升工作计划范文(15篇)学校组提升工作计划范文(精选15篇)学校组提升工作计划范文篇1一、指导思想认真贯彻落实中央八号文件,以提高学生家长和学生的综合 素质,营造良好的教育环境为宗旨,努力优化家教环境,提高家 教质量,以良好的家庭教育促进学生全面、健康地发展。本年度 我们在已取得的经验基础更上一个台阶,提高学生家长的教育能 力,提高家庭教育效率。二、主要工作(一)加强组织领导,落实管理制度。成立新一届家长委员会,以保证家长学校正确的办学方向, 科学的过程管理和良好的教学效果。同时,制定和落实学校家 长行为规范。(二)认真抓好教学工作,根据本校家长的特殊情况和学生 特点,逐步开发校本教材
2、。以学员自学为主,以专家讲座为辅的原则,一方面注重教学 的系统性,另一方面加强家教中的实践性可操作性,力求理论与 实践相结合,不断探索家教工作的新途径、新方法。贫困生、单亲留守等特殊群体孩子的状况要了如指掌,要给予更 多的关爱,规范填写学生成长记录册,关注每个孩子的成长轨迹, 从而让每个孩子都能在学校健康、快乐地学习、生活、成长。5 .建立导师制,实施全员育人。新学期,学校继续本着“教师人人是导师、学生个个受关爱。” 的出发点,建立有效的导师机制。要求导师必须认真履行职责, 追踪学生成长轨迹、建立纸质版或电子版的“导师工作手册”, 重点做到导心理、导人生、导学业。适时与家长沟通,反馈学生 在校
3、表现,并帮助和指导家长开展家庭教育。6 .完善班级公约,创建“幸福教室”。新学期,各班要组织学生从小组学习规则、课间活动、奖惩 方法、作息制度方面,完善班级公约,“我们的约定”等内容, 张贴在班级墙壁的醒目位置,并引导学生遵守公约,实现班级自 治。学校各班还要利用教室里的黑板板、文化墙和教室外的走廊, 墙壁,定期评选各种“星级”学生,力争让每个学生都能上光荣榜, 享受班级的幸福。7 .创新家校联系机制,打造开放式校园。新学期,学校及各班要进一步创新家校联系机制,自觉自主 践行“展示+交流+指导”模式的家长会。通过开展变脸的家长会,让家长主动融进校园,走进师生,与学校共同教育孩子。如六年 级开设
4、的家长讲堂,就是一种很好的形式。学校还将利用每年“六 一”这个校园开放日和亲子活动日。邀请家长走进校园,参与学 校组织的各类学生社团活动,分享孩子的社团成果;走进班级, 面对面与教师进行沟通;了解孩子在校的学习、生活环境;走进 课堂,感受以小组合作为主要形式的生本课堂。通过打造开放式 校园,让家长更多地了解学校、了解学生,更好地支持教育。8 .管理好开放式图书角,让教育资源就在学生身边。新学期,学校政教处、少先队要进一步加强对学校开放式图 书角的管理和宣传,引导更多的孩子在课余时间主动前去阅读, 爱上阅读。政教处要协同图书管理员定期更换图书角的图书,让 学生随时都有新的课外书籍阅读;让教育资源
5、就在学生身边。(三)坚持安全工作警钟长鸣,创建平安校园。1 .完善学校安全工作组织机构,层层签订安全责任书。新学期,各班要利用学生报名的时间,与学生家长签订安全 责任书和上下学安全承诺书,并注意留存资料。学校分管安全的 领导与各部门层层签订安全责任书,做到责任明确。2 .坚持安全月查月报制和校园安全月巡查例会制度,对安全 隐患消除进行严格登记。学校分管安全的领导要按时按要求向局 综治股上报学校安全工作情况,各班每周要对学生进行管制刀具清查和学生间矛盾排查,做好排查记载,填写学生因病缺课追踪 登记。各班还要注意加强对部分心理有缺陷的学生的心理辅导, 消除不稳定因素。3 .开展丰富多彩的安全教育活
6、动,收齐活动资料。新学期,学校要继续利用专栏,班会,国旗下讲话等时间, 加强对学生在交通、食品卫生、春季传染病防治、防溺水、法制 教育、防盗及危险物品等方面的各种安全教育,制定各种安全应 急预案,定期或不定期开展安全演练活动,提高师生的安全防范 能力,并注意收齐各种安全活动资料。4 .加强女生安全管理。女生安全管理员要掌握全校的女生档案,并随时关注女生的 动态,对于特殊群体的女生,要加强关爱和心理疏导,确保女生 安全工作无忧。5 .加强食堂整改,消除安全隐患。新学期,学校将进一步加强对食堂的管理,从环境卫生工作 入手,到食物的采购、索证到食堂工作人员的规范着装、食堂设 备的更新等进行整改,逐步
7、让食堂走向规范,保证食品安全事故 零发生。同时,食堂工作人员要把精力着重放在研究学生的口味、 营养等方面,想法设法努力提高饭菜的质量,让学生满意。(四)坚持规范办学,努力提高学生对教师的认同度。1 .开齐课程,开足课时。新学期,学校继续按照课程计划,严格开齐国家课程、地方课程和校本课程这三级课程,开足课时,并严格按照课程计划授 课,保证考查学科不被侵占。保证学生每天锻炼时间不少于1小 时,每天睡眠的时间不少于10小时。2 .保证专业学科(体、音、美、科学、信息技术)在专业场地 或专业教室授课。3 .合理安排考试次数,规范成绩告知方式。新学期,学校将按照教育局统一要求,合理安排考试次数, 对学生
8、的考试成绩,以分数条的形式告诉学生及家长,对学生的 成绩不排名,不张贴。4 .继续探索家庭作业转型之路,确实减轻学生课业负担。新学期,学校将以“家庭作业转型项目研究组”为单位,以 “确实减轻学生的课业负担”为目的,人人参与,定期开展研究, 积极探索家庭作业转型之路,教师个人要注意收集转型后的作业, 一学期形成一本集子,交教导处留存。项目研究组要不断总结经 验,学期末要撰写总结性文章。5 .规范教师从教行为,提高社会对教师的满意度。新学期,所有教师必须进一步规范从教行为,严格落实“一 科一辅“。不得私自向学生介绍或宣传其它学习辅导资料,更不得带(代)学生购买辅导资料。教师要做到关爱每个学生,不得
9、 体罚或变相体罚学生,不得进行有偿家教,不得接受家长吃请和 接受礼金,以提高学生及社会对教师的满意度。6 .规范财务管理,自觉规避财务风险。新学期,学校将一如既往地按照上级财政部门的要求,严格 规范财务管理,做到财务管理账目清晰,收支合法有据,自觉规 避财务风险。7 .按要求认真做好学生资助工作。新学期,学校将按照远安县学生资助管理中心的要求,认真 做好学生资助的相关工作。一是成立学校学生资助管理工作领导 小组,安排工作细致、工作责任感强的老师担任管理员;二是领 导小组成员要各尽其职,协同配合管理员做好学校的学生资助管 理工作。(五)深化课程改革,大力推行生本教育。1 .加强校本课程研究,让校
10、本课程推动学校课程改革。一是认真上好自编的校本教材远苑黄茶文化,落实好教材 中的每一项实践活动,以激发学生的学习兴趣,培养学生动手、 动口、动脑的实践能力。负责学校校本课程专项工作的老师定期 将活动情况上传到教科院范俊明院长的网站,并认真学习网站上 其他学校的经验文章,有选择性地灵活借鉴到我校的校本课程研究中。二是加强对学生社团的训练与指导,让社团活动更加有序、 有效;为学生提供展示与分享的平台,让学生的才华得到充分的 施展,有更浓的兴趣参与社团活动。2 .积极推进生本教育,让生本教育为绿色质量保驾护航。新学期,学校继续以开展生本课堂研究为重点,以20年秋 季学校制定的小学生本教育推行方案为总
11、纲,以“前置学 习研究的设计”和小组建设与评价为突破口,积极开展系列研究 活动,让生本教育为绿色质量保驾护航。一是继续加强理论学习,奠定扎实的理论基础,为行动找到 强有力的支撑。新学期,学校将组织教师继续学习生本教育专著 和文章,让生本教育的理念彻底改变老师们传统的教育思想。二是组织教师参加各级各类生本教育专题培训,系统领悟生 本教育的魅力,为推进生本教育增强信心。三是分教研组制定前置性学习研究的设计研究方案,并按 方案开展系列研究活动。四是继续开展生本教育专辑阅读分享会, 总结经验、反思不足或提出困惑。五是开展人人上生本课的课堂教学研究活动,要求上课的教 师要着重突出前置学习研究的设计,提交
12、本节课前置学习研究的 设计内容,作为前置学习研究的典型案例留存。整个课堂要符合 生本课堂的教学环节。学校组提升工作计划范文篇4在过去的这一年当中,财务室的工作在各位校领导的关心帮助下,在各教研组、各职能部门的通力协作下和财务室同事齐心 协力的努力下。虽然没有多么辉煌的战果,却也经历了一段极不 平凡的考验和磨砺。下面就财务室这一年来的工作总结如下:一、职能发展过去的一年,财务室在职能管理上向前迈出了一大步。1 .规范并强化了财务管理职能。学校根据国家教育体制改革 的现状和公司强化财务管理的要求,向全校教职员工提出了办学 理念由以教育教学为主转向以强化管理为主,教育教学工作服从 于管理工作的要求。
13、在这一年来,学校财务室根据去年制定的各 项相关财务管理措施,一条条、一步步逐步落实到位。并在整个 学校财务管理过程中初见成效,学校财务管理工作进一步得到深 化和细化,学校的各项经济活动得到全面规范和统一。2 .学校财务管理工作在校长领导下深入到学校经济管理的方 方面面。各种经济活动都严格按照国家财经纪律和公司财务管理 制度及公司会计基础工作管理规范的要求进行,彻底改变了过去 那种人为控制财务管理工作的非正规操作模式。使学校财务管理 工作正式转入正轨,各种财务管理规章制度逐步得到深化和落实, 进入了一个全新的财务管理时期,规范化,严谨化,统一化,全面性成了学校财务管理工作的主要指导思想。二、职能
14、管理1 .预算工作。配合校长跟公司进行了 20年度财务预算的洽 谈,根据学校实际情况,比较准确地核定学校各项费用开支的额 度。并在预算执行过程中准确把握各项费用收支情况,严格按照 公司年度财务预算的要求控制各费用项目的进度,并及时跟进并 调整各项费用使用计划。配合公司作好新教师薪酬、劳保、临时 工工资等的计算与发放。2 .核算工作。准确及时地做好学校各项日常费用的报销,严 格审核原始凭证。做到应该报销的不少报,不应报销的、违反报 销规定的坚决不报。3 .财务分析。坚持对费用支出预算执行情况进行分析,实际 支出与预算异动的原因分析,费用支出对资金的影响分析,费用 之间的比例分析。4 .资金管理。
15、认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映 资金的流向和存量情况,根据公司和学校的规定做好资金管理工 作。正式规范学校原有的收费方式,将学费和住宿费以及调节费 全部纳入银行转帐,避免了开学时学生多处排队、取款交费过程 中可能出现现金被抢的安全隐患、交费拥挤;教师劳心劳力、多 处设点、收费中可能被假钞欺骗,大量开具收费票单等弊端,规范了收费模式。方便了学生,也减轻了班主任老师的工作,而且 更利于财务室进行统计核算工作。对学生应该予以免除的调节费, 全部按收支两条线,实行先交后返的操作模式,使调节费收入和 奖学金数目更为准确详实。5 .劳资核算管理。每月正确计算并发放教师薪酬、劳保用品、 保健费用。
16、配合公司做好一年下半年老师岗位绩效工资调整,从 老师根本利益出发,保证了今年老师整个收入水平继续保持在公 司平均收入水平之上,并在去年的基础上有所上升。协助公司人 力资源部做好新教师的工资报酬及各项相关事宜。三、职能服务财务部门既是管理部门又是服务部门,我们认真做到在加强 严格管理的同时又做好热情服务工作。这是两种不同角色的转换, 在严格管理的同时不失笑容,在热情服务的同时不失原则,这就 是我们工作的要求。耐心细致地做好与各位经办老师的解释说明 工作,能够做到让前来办事和有疑问的老师高兴而来,满意而归。 在会计审核中,严格按规定办事,一就是一,对审核中发现的非 原则问题仔细地向经办老师说明,并
17、告知如何办理相关手续和解 决问题的办法。对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问 题的老师,我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定 做到边贯彻边学习,不断提高认识,做好服务工作。四、自身建设公司对财务管理采取集中管理的模式。学校财务工作具有相对的独立性,与公司内部各其他资产经营单位的财务工作有着很 大程度的不同。并且随着学校的不断发展壮大,管理模式也不可 避免地要发生多样化,更加全面化的发展。财务工作的管理也必 然随之发展为多元化管理。在这种情况下,财务室的工作如果仅 仅停留在做好核算管理工作上是远远不够的,要向更深层、更广 泛管理的管理层次递进并进一步发展。所以,在今后的,工作中,
18、 我们会继续不断地学习新的财务管理知识,新的财务管理模式, 新的人力资源管理制度和模式。为学校的发展壮大做好扎实的基 础工作。尤其是在一年下半年,学校在继续保持原有财务管理制度可 行性和可操作性的基础上,进一步完善并规范了以下部分内容:1 .将费用由原来的现金收费改为直接交存银行,完整地理顺 了学校收费流程,彻底结束了学校以现金方式收取费用的做法。 这样即保证了财务制度的统一性和严肃性,同时也大大降低了学 校的资金风险。2.改变了原来物资采购中先购物再将发票直接交校长签字的 滞后性管理模式。实行物资采购按计划,先上报校长审批再会同 财务室及相关人员签订购货合同,后执行采购的做法。严格执行1、抓
19、两头,开展新生家长讲座,提高学生家长的家庭教育的 水平。开展毕业班学生家长工作,引导家长帮助孩子正确选择毕 业志向,对家长进行心理辅导工作。2、根据家教工作实际和经验,每期举行一至二次专题讲座, 介绍科学教学的方法,交流家教工作经验,解答家教工作中的难 题。3、定期发放适合家庭教育的学习材料,通过家长自学,提高 家庭教育的针对性。(三)营造良好的家庭教育氛围。家长应高度重视言传身教和家庭人文环境对孩子潜移默化的 影响,建立文明健康、积极向上的家庭环境,配合“百万家庭学 礼仪学活动”,开展“家庭礼仪之星评比”,注重培养孩子的良好 的生活习惯。家长应掌握和遵循孩子心理、生理特征和成长规律, 树立正
20、确的教育观和人才观,建立和睦、融洽的家庭环境,能及 时解答学生思想上的疑惑,经常开展有意义的家庭教育活动。三、日程安排三四月份1、制定06年家庭教育计划。2、开展爱心月感恩活动。3、启动“爸爸妈妈跟我学手语”栏目。物资采购先验收再入库的规定,并直接落实相关责任人员。这样 即控制了学校的采购资金,同时也保证了所购物资的质量。避免 了可能出现的不必要的浪费。3.改变了转学学生退费审批程序。规定所有退费必须先由学 生提出申请,写明退费原因,经学校教务处核实该生实际情况, 然后到学校财务室核定退款金额,再由校长审批之后,方可予以 退还所交费用。进一步完善了退费流程,严肃了学校财务管理制 度。五、配合协
21、调工作在这一年中,财务室在保质保量完成自己本职工作的同时, 积极配合校办、总务、德育、教务、工会等部门,做好与学校管理 有关的、对学校发展有着推动作用的其他各项相关工作。六、不足之处和改进措施尽管这一年来,在我们财务室各工作人员的共同努力下,本 年度的财务工作可以说已做得比较完善,但是在工作过程中,还 是不可避免地出现了不少缺陷:首先是工作经验不足,所以对工 作过程中可能出现的一些负面效应估计不到,比如新的收费流程 中出现的学生回单的遗失,极少数班主任对学生所交回执单的保 管重视程度不够等,虽然我们已及时采取相应补救措施予以及时 处理,但是依然暴露了这个程序在实际操作上还不够严谨周密;其次是由
22、于受自身专业知识所限,对资金和费用收支的分析就没 能站在应有的高度来考虑,因此就没有起到应有的作用等等。针 对这些问题,我们将会在即将到来的新的一年中努力学习专业业 务知识,学会站在学校的高度来分析考虑问题,把我们的财务工 作水平提高到一个全新的高度。让我们提供的财务数据更具有可 读性,可理解性和更加有用性,为校领导的正确决策提供更加合 理、准确、及时的财务依据。总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现得非常的 努力和敬业,很好地把握并严格遵守纪律和公司财务制度。当然, 尽管我们已经做了很多工作,但是新学年的即将到来,还有很多 事情等待着我们,我们将继续努力挑战下年度的工作。在接下来的一年
23、里,我们将再次完善学费、住宿费的收费流 程和收费内容。并在条件允许时,进一步将调节费也归并到学费 和住宿费的收取模式中来。统一学校的各项收费标准和退费标准 以及相应的办理程序,进一步完善学校所有费用的收退规定,以 及学校有关财务管理方面的规章制度。并妥善合理地用好义务教 育经费,为学校全方位的完善提供更为充足的奖金来源。为校领 导解除后顾之忧,以便校领导放开手脚抓教学,集中精力促发展! 为学校更美好,更广阔的发展打下坚实的经济基础!学校组提升工作计划范文篇5近年来,社区家长学校在普及家庭教育知识,提高家长素 质,促进学校、家庭、社区教育相结合中发挥了重要作用。为进 一步贯彻落实家庭教育指导工作
24、大纲,切实加强对家长学校的 指导和管理,特提出如下工作计划:一、指导思想家长是孩子学习和生活的第一任教师,家庭是孩子成长过程 中的终身学校,家庭教育是学校教育和社会教育的基础和纽带, 家长学校是提高家长家教水平,营造良好的教育环境的重要途径。 为了办好新一届家长学校,进一步提升家教水平,结合过去办校 的经验,特制定本计划。扎实推进“学习型家庭”的创建,提高 家庭教育水平,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系, 为学生健康成长奠定基础。二、具体目标:(一)健全家长学校领导小组,有机构,有组织,明确职责, 分工负责。(二)把家长学校纳入到学校的整体计划中,进一步完善学 校德育教育网络。(三)认
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