酒店优质服务教程模板.doc
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1、 酒店优质服务教程含有向用户提供卓越优质服务条件一、态度主动乐观,喜爱和人一起工作或为她人工作。二、能把客人而不是自己置于舞台中心,精力充沛、办事快速。三、把自己工作看作是一个人际关系职业,富有灵活性,喜爱新要求和实践。四、对人诚恳热情,愿意帮助她人,不和她人争是非曲直。五、不取笑她人长相和生理缺点,不背后议论传输她人不是和隐私。六、能多动脑筋观察客人需求和爱好。能用心记住客人姓氏和喜好。服务四种类型一.冷淡型:服务特点:程序面和个人面全部较弱。程序面:1.慢 2.不一致 3.无组织 4.不方便 5.混乱个人面:1.不敏感 2.冷淡 3.缺乏感情 4.疏远 5.不感爱好 给客人信息:我们不关心
2、你。二.生产型:服务特点:程序面很强,个人面较弱。程序面:1.立即 2.有效率 3.统一个人面:1.不敏感 2.缺乏感情 3.疏远 4.不感爱好给客人信息:你是一个数字,我们在此对你排列。三.友好型:服务特点:个人面很强,但程序面不强。程序面:1.慢 2.不一致 3.无组织 4.混乱个人面:1.友好 2.优雅 3.有爱好 4.机智给客人信息:我们在努力,但实在不知道怎么做。四.优质型:服务特点:程序面和个人面全部很强。程序面:1.规范 2.立即 3.高效率 4.统一个人面:1.友好 2.优雅 3.友好 4.有爱好给客人信息:我们关心你,并提供服务来满足你。什么是优质服务优质服务包含两个基础特征
3、:程序特征和个人特征。每个特征对于提供优质服务来说全部是至关关键。程序特征指提供产品和服务方法和程序。个人特征指在和用户打交道时采取怎样态度、行为和语言技巧。优质服务失败表现:1. 精神沮丧,轻易生气;2. 宁愿自己(和物)做事,也不愿同人打交道;3. 喜爱以自我为中心、焦点;4. 办事拖拉;5. 认为服务工作技巧比让用户满意更关键;6. 办事按部就班;7. 让用户知道酒店永远是正确。为何要提供优质服务?1. 服务行业中,酒店越来越多,发展快速;2. 竞争越来越猛烈,手段越来越多;3. 酒店对用户了解越来越深,想方设法满足其需求;4. 优质服务才能发明经济效益完成优质服务四个阶段当你向客人显示
4、一个起点 主动热情态度时你就进第一阶段当你识别出客人需求时你就进第二阶段当你满足了客人需求时进入第三阶段。当客人能成为 你回头客时, 起点 主动热情态度时,你就成功了。 提供优质服务四个步骤步骤(一):对用户显示主动热情态度态度是心灵表明,这种心灵表明受感情、思想和行为倾向影响。通常来说,你对她人是什么态度,她人对你也是什么态度。主动热情态度表现1、热情主动为每一位用户服务,不管她(她)年纪 多大或相貌怎样。2、即使在事事不顺时候,仍能对用户保持主动热情态度。3、在工作中,提供服务质量越高,自我感觉就越好。4、碰到难以打交道人不会产生消极情绪。5、认为做好工作中每件事全部是关键。6、见到用户有
5、困难和需求,能从心里为用户着急,并设法帮助其处理。7、用户对你服务表示满意或给称赞时,能感到很快乐。8、当用户带着埋怨来到酒店(尽管不是你错)或对你服务埋怨时能立即给化解并使用户满意。显示主动热情态度要求A 外表1、展示你最好形象和她人交往过程就像一名演员在舞台上演出一样,发明良好第一印象是最基础要求,当你和用户接触时,你“个人形象”越好,你态度就显得越主动。2、形象表现(1) 发型及头饰(2) 面孔及化妆(3) 手、指甲、牙齿(4) 服装及饰物(5) 个人清洁程度总体要求:修饰、外表示到职业化B 形体语言表示信息传输有二分之一以上可用形体语言来表示。形体语言表现:(1)行走时总是抬头挺胸,步
6、伐稳健(2)手臂摆动自然且不矫揉造作(3)面部肌肉放松并能得到很好控制(4)微笑自然、大方、得体(5)形体动作从容、放松且有节制(6)和人交谈时态度自然并注视对方眼睛C 说话时语气说话时语气和方法往往比说话内容更关键,注意保持语气轻松和愉悦。表现:(1)说话时语音清楚、直白、自然(2)一直保持真诚、自然微笑(3)不管对方持何种态度,均能很好地控制自己情绪和语气D 掌握打电话技巧打电话技巧十分关键,因为:(1) 你只能依靠你声音传输信息,书面语言、文字表示和眼光示意在此时全部派不上用场。(2) 此时,你是酒店唯一代表,换句话说,你语言代表着酒店形象。当你面带微笑和用户通话时,你语气也会对应地显示
7、出一个主动热情态度。E 保持精神饱满时刻让自己保持精神饱满,并以良好情绪感染用户,让用户感觉你很有朝气,这是服务人员做好本职员作基础条件。 接待过程过于漫长会使职员变得疲惫、沮丧、无精打采,甚至会反应迟钝或对用户失去耐心,这些情况全部会大大降低你提供优质服务能力。步骤(一):小 结在工作中保持一个主动热情态度,需要1要发自内心地喜爱自己工作;2经过你言行把喜爱之情传输给你用户、上司和同事。 步骤(二):识别用户需求识别用户需求,需要了解用户需求A用户需求:(1) 受欢迎需求(2) 立即服务需求(3) 感觉舒适需求(4) 有序服务需求(5) 被了解需求(6) 被帮助和被帮助需求(7) 受重视需求
8、(8) 被称赞需求(9) 被识别或被记住需求(10) 受尊重需求B对你用户需要了解内容:(1) 用户需要什么(2) 用户需求什么(3) 用户想什么(4) 用户感觉怎样(5) 用户是否满意(讨论:剔牙、表彰信、称赞)(6) 用户是否成为你回头客(讨论:)识别用户需求,需要了解优质服务时间要求要做到立即服务,必需知道服务时间要求,这对于能否提供优质服务来说十分关键。实践题(一):请填写下列服务时间要求:(1) 用户来到服务台应在 3 秒内向客人问候或确定客来。(2)用户特殊要求应在分钟得到回复,并在分钟 内给处理。(3)得悉用户投诉信息后秒内赶到现场,投诉事件在时间内得四处理,如自己处理不了,时间
9、内反馈给主管(上级),时间内主管(上级)赶到现场,在时间内问题得四处理。(4)电话应在 3 声铃响内给予接听。(5)接到电话报修 10 分钟赶到现场并在时间内修复。识别用户需求,需要估计用户需求领先用户一步对用户服务,你必需提前考虑下列问题:(1) 你是否考虑到用户全部需求?(2) 用户下一个需求是什么?(3) 怎样改善对用户服务?实践题(二):请填写下列情况发生时用户估计需求:(1)某用户等候服务已很长时间,估计需求 立即服务、道歉 。 (2)用户不停地看手表,估计需求 被帮助和帮助、被重视(了解) 。(3)两位用户在前台登记,其中一位抱小孩,估计需求 被帮助、 立即服务。(4) 一位用户怀
10、抱婴儿在西餐厅就餐,估计需求 被帮助和帮助感受舒适、卫生、婴儿食品 。(5)一位住店用户在票务中心购置明天6:00航班,估计需求 叫醒服务、早餐、机场车、行李员 。正确估计是天天、事事成功关键识别用户需求,需要殷勤待人殷勤是了解用户欲望和需求技巧。殷勤和立即、估计不一样,它要求你经过试探方法来了解用户需求。殷勤待人,需要观察用户1、 观察用户要求敏锐。观察用户要求。要对用户发出(有时是无意识)非语言及语言信号很敏感。实践题(三):请填写下列情况发生时用户估计需求:信号 可能用户需求(1) 用户年纪:年轻 被称赞、立即服务、受欢迎 年老 被尊重、有序、被帮助和帮助(2) 用户手中拿着鲜花 受重视
11、、被称赞、被帮助和帮助 蛋糕 受重视、被帮助和帮助、被称赞 (3)衣饰:很时髦 被称赞、受重视 过时 被了解、受尊重 (4)语言能力: 很流利 被称赞 不流利 被了解、被帮助和帮助、有序服务(5)态度:主动 被识别和被记住 消极 被了解、被帮助和帮助 2观察用户需求要投入感情投入感情就能了解一切,这就是说,你要设身处地为用户着想,你必需经过用户“眼睛”和表情去观察和体会。你必需问自己:“假如我是这位用户,我会需要什么?”努力识别用户需求。就象你自己一样,用户也需要被给:(1)帮助 (2)尊重(3)抚慰 (4)同情实践题(四):请填写其它用户需求:(5) 保密:演员、有特殊要求客人;(6) 祝福
12、:老人、过生日、结婚;(7) 关心:生病客人、有残疾客人;(8) 安全:全部客人;(9) 肯定:事业成功客人、大款;(10) 支持:事业刚起步人;(11) 满意:全部客人;(12) 笑脸:全部客人;(13) 交流:独自来客人、异地来客人;有语言障碍人;(14) 信任:担保客人、信用卡透支客人;(15) 激励:打保龄球分不高客人、唱歌跑调客人;(16) 认同:提意见和提议人;(17) 参与:客人重大事情或生日等等;识别用户需求,需要了解用户四种最基础需求1、 被了解需求你在和用户有效地交流过程中,用户发出信息需要得到正确了解,这不仅需要你在感情上分享或分担用户喜和忧,而且要使之在服务中得以表现。
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