2022-员工休息室管理制度范本.docx

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2022-员工休息室管理制度范本为了使员工有更好的休息环境，员工获得充分的休息，以提高工作效率, 特订立如下规章制度，望全体员工遵照执行。一、卫生环境1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁， 每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫整理洁净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸 屑等。2、自觉爱惜公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内打 钉及粘接挂钩，休息室内由公司供应的全部器具、设施。3、保洁员必需在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫洁净。二、禁止规定1、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。2、易燃、易爆等危急品、违禁品严禁携带入休息室内。3、休息室的全部器具，不得损坏。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔 偿，并视情节严峻赐予惩罚。4、室内线路、设施不得任凭移动、拆卸。如发觉有设备设施损坏时，全体 员工都有义务在第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。三、行为规范1、保持休息室内宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得在休息 室内争吵、打架、酗酒、打牌。2、珍贵物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则消失丢失状况后果 自负。任何人在未经仆人同意不得擅自动用他人物品。四、开关闭时间1、休息室的开门时间段是中午12： 0013： 30o2、全体员工上班后，即非休息时间段由经理将休息室关闭。